工伤认定需要做笔录吗

[律师回复] 你好
对于掩饰掩瞒犯罪所得收益罪，法定刑是3年以下有期徒刑、拘役或者管制，单处或者并处罚金；情节严重的，3—7年有期徒刑，并处罚金。既然能够取保，估计属于法定刑3年以下的。
检察院的审查起诉程序之后，紧接着(一般1个月)是法院审判程序。
表示同意认罪的，可以适用简易程序审理或者被告人认罪的简化程序审理，而且应当予以从轻判处。
至于判决结果，根据刑法和量刑指导意见的规定，结合所说案情，最好结果是只判处罚金，最坏是判处缓刑；只要保证随传随到，而且不翻供(指不同意认罪)的，不会收监，无需担心。
至于请律师，案情很简单，既然认罪，那就没有太大必要了。

[律师回复] 辨认应当在检察人员的主持下进行。在辨认前，应当向辨认人详细询问被辨认人或者被辨认物的具体特征，禁止辨认人见到被辨认人或者被辨认物，并应当告知辨认人有意作假辨认应负的法律责任。

[律师回复] 刑事辨认的过程和结果通过辨认笔录得以呈现，作为证据使用的辨认笔录应当客观、全面、准确、清晰地记载辨认地具体过程和结论。很多辨认笔录在记明辨认目的等格式性内容后，便简单记载辨认过程及结果，寥寥几句。涉及辨认人如何识别出辨认对象，有无异常表现等内容均少有体现。辨认人往往一次性、毫无迟疑地确定被辨认对象，其真实性存疑。

[律师回复] 首先，辨认对象是否符合数量要求，《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》规定，辨认犯罪嫌疑人、被害人时，被辨认人的人数为五到十人，照片五到十张；辨认物品时，同类物品不得少于五件，照片不得少于五张。《公安机关办理刑事案件程序规定》要求，辨认犯罪嫌疑人时，被辨认的人数不得少于七人，对犯罪嫌疑人照片进行辨认的，不得少于十人的照片；辨认物品时，混杂的同类物品不得少于五件。

[律师回复] 辨认笔录一直当做证据使用，但他属于法定证据形式的哪一种一直不明确。有人认为，被害人的辨认笔录属于被害人陈述，犯罪嫌疑人的辨认笔录属于犯罪嫌疑人供述，证人的辨认笔录属于证言。新《刑事诉讼法》把辨认笔录规定为一种独立的证据形式。

[律师回复] 辨认应当在侦查人员的主持下进行。主持辨认的侦查人员不得少于二人。组织辨认前，应当向辨认人详细询问辨认对象的具体特征，避免辨认人见到辨认对象。

[律师回复] 笔录直接定不行，吹气式直接定也不行。必须要有血液酒精含量的报告才可以定，否则打官司必输。希望我的回答对你有所帮助

[律师回复] 是证人证言，
1、根据辨认对象的不同，可以分为人身辨认、照片辨认、物品辨认、场所辨认以及尸体辨认。
2、根据辨认方式的不同，可以分为“一对一”辨认和混杂辨认。其中混杂辨认中又包括了对照片、物品的混杂辨认以及对嫌疑人的列队辨认。
3、根据辨认主体的不同，可以分为被害人辨认、犯罪嫌疑人（被告人）辨认以及证人辨认。
4、根据辨认阶段的不同，可以分为侦查辨认和法庭辨认。

[律师回复] 您好，不一定。

[律师回复] 辨认笔录本身就是法定鉴定证据种类的一种，即“勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录”。
如果按照学理上证据分类的话，辨认笔录就属于言词证据、直接证据、原始证据，证明力较强。

[律师回复] 嫌疑人辨认笔录的要求是必须要保证辨认的真实性，也就是在具体组织辨认活动当中的话，需要在工作人员的主持之下所进行，而且在此之前是不能够见到被指认的犯罪嫌疑人员的，这样才能保证客观。

[律师回复] 部分辨认人在辨认前已经见到了辨认对象，如有的案件中犯罪嫌疑人混在人群中围观了犯罪现场，或在寻找涉案证据时，侦查人员没有及时带走犯罪嫌疑人，使其看到了侦查人员查获物品的过程。

[律师回复] 辨认不是在侦查人员主持下进行的。辨认是一项侦查措施，应当由侦查人员主持机关组织进行。为了查明案情，公安机关组织对犯罪嫌疑人进行辨认，应当经办案部门负责人批准。人民检察院组织对犯罪嫌疑人进行辨认，应当经检察长批准。因此，根据相关规定，辨认应当在人民检察院或者公安机关的侦查人员的主持下进行，主持辨认的侦查人员不得少于二人，以利于互相协助、互相监督。如果辨认不是在侦查人员主持下进行的，辨认不具有合法性，辨认笔录也无法确定辨认笔录的真实性，辨认笔录自然不能作为定案的根据。

[律师回复] 工伤先去劳动局录笔录，拿到工伤认定书，受伤后三个月，再去劳动局申请工伤伤残鉴定！如果拿到了工伤认定书，所有的医疗结束，那就可以做伤残鉴定了

[律师回复] 讯问笔录是公安机关侦查人员、预审人员在侦查活动中，为了证实犯罪、查明犯罪事实，对犯罪嫌疑人进行讯问时如实记载讯问情况的文字记录。 讯问笔录是一种具有法律效力的文书，对于获取证据、全面分析研究案情、定罪量刑、总结办案经验、检查办案质量等都具有重要作用。
二、格式、内容及写作方法
讯问笔录的结构大体可分为以下三部分：

(一)首部
1.标题 在文书顶端正中，只写文书名称。若非第一次，标题后用括号注明次数。

2.讯问起止时间。
3.讯问地点。
4.侦查员、记录员姓名及单位。
5.犯罪嫌疑人姓名。

(二)正文 这部分内容是讯问笔录记录的重点。根据讯问次数的不同，记录内容也有所不同。第一次讯问时，要在第一部分依项讯问和记录清楚犯罪嫌疑人的基本情况，包括姓名、曾用名、化名、年龄或出生年月日、民族、籍贯、文化程度、现住址、工作单位、职务与职业、家庭情况、社会经历、是否受过刑事处罚或行政处分等情况。要与原案件材料认真核对，严防错拘错捕。另外，还要问清记明犯罪嫌疑人是否知道为什么被拘留或被逮捕。 除第一次讯问外，以后的系列讯问可不再问基本情况。可直接进行第二部分讯问内容。 第二部分，要问清记明讯问的全部过程，记录人首先要记清讯问人的提问，根据提问的中心问题，全面准确地记载犯罪嫌疑人关于犯罪事实的供辩。这一部分内容要根据讯问的原过程准确清楚地证明犯罪的时间、地点、动机、目的、手段、起因、后果、证据、涉及到的人和事等，尤其是其中能说明案件性质的关键情节、有关的证据、有明显矛盾的地方等重要情况，要注意准确清楚地记录下来。如果犯罪嫌疑人进行无罪辩解，要注意记清其陈述的理由和依据。此外，犯罪嫌疑人的认罪态度如何，也要准确地记录下来。

(三)尾部 讯问结束时，笔录应交犯罪嫌疑人核对(没有阅读能力的要向其宣读)无误后，在笔录的末尾由犯罪嫌疑人签明对笔录的意见：“以上笔录我看过(或向我宣读过)，和我说的相符，”并在笔录逐页末尾右下角签名(盖章)或按指印。如记录有差错、遗漏，应当允许犯罪嫌疑人更正或者补充，并在改正补充的文字上按指印。如果拒绝签名(盖章)或按指印，记录员应在笔录中注明。 三、注意事项 根据我国《刑事诉讼法》第91条规定，讯问时，侦查人员不得少于二人。讯问笔录的书写应当用钢笔、毛笔或其他能长期保持字迹的书写工具。 讯问笔录首部内容的填写要内容齐全，不得漏填。 笔录记录内容要清楚、全面、准确。对犯罪嫌疑人的供述，不仅要记“七何”要素，还应该尽可能完整地再现原始犯罪过程；对犯罪嫌疑人供述认罪的情况要记，翻供辩解的也要记；态度老实的要记，态度顽固等不老实的也要记；有回答的要记，拒绝回答、沉默的场面也要记；纪录要如实反映犯罪嫌疑人供述的原意，不能随意夸大、缩小或改变原意。特别是对于涉及定罪定性的重要情节、重要供词，应尽可能地记录原话。

[律师回复] 辨认笔录一直当做证据使用，但他属于法定证据形式的哪一种一直不明确。有人认为，被害人的辨认笔录属于被害人陈述，犯罪嫌疑人的辨认笔录属于犯罪嫌疑人供述，证人的辨认笔录属于证言。新《刑事诉讼法》把辨认笔录规定为一种独立的证据形式。

[律师回复] 辨认时，应当将辨认对象混杂在其他对象中，不得给辨认人任何暗示。
辨认犯罪嫌疑人时，被辨认的人数不得少于七人;对犯罪嫌疑人照片进行辨认的，不得少于十人的照片。
对犯罪嫌疑人的辨认，辨认人不愿意公开进行时，可以在不暴露辨认人的情况下进行，侦查人员应当为其保守秘密。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 符合工伤认定条件的，就可以认定工伤，根据《工伤保险条例》r第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r （四）患职业病的；r （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：r （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；r （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；r （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 辨认时，应当将辨认对象混杂在其他对象中，不得给辨认人任何暗示。
辨认犯罪嫌疑人时，被辨认的人数不得少于七人;对犯罪嫌疑人照片进行辨认的，不得少于十人的照片。
对犯罪嫌疑人的辨认，辨认人不愿意公开进行时，可以在不暴露辨认人的情况下进行，侦查人员应当为其保守秘密。

[律师回复] 辨认笔录一直当做证据使用，但他属于法定证据形式的哪一种一直不明确。有人认为，被害人的辨认笔录属于被害人陈述，犯罪嫌疑人的辨认笔录属于犯罪嫌疑人供述，证人的辨认笔录属于证言。新《刑事诉讼法》把辨认笔录规定为一种独立的证据形式。