一、一般职务侵占原告方是谁
职务侵占的受害人是公司、企业或者其他单位组织,职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
二、职务侵占罪的构成要件有哪些
(一)客体要件
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
(二)客观要件
职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度
(三)主体要件
职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件
职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
三、盗窃罪与职务侵占罪的区别是怎样的
1、主体要件不同
职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。
2、犯罪对象不同:
职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。
3、犯罪手段不同:
职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。
四、怎样举报职务侵占罪
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料;
2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金缴纳材料等;
3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。
五、职务侵占罪的追诉时效为多久
职务侵占罪追诉时效是多久需要根据该犯罪的最高法定刑来确定。
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效是五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉时效是十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,追诉时效是十五年;
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
职务侵占原告方是谁上文已给予了明确的回答,一般原告方就是属于受害方,因而对于单位、企业或者是公司就是属于原告方,只要公司的职员侵占公司的财物,那么就可以立即的报警处理,这样才能让违法者承担该有的后果。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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