如果厂子欠钱不给怎么办

一、如果厂子欠钱不给怎么办

1、厂里拖欠工资的处理如下：

(1)确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资;

(2)如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;

(3)如果对劳动仲裁裁决不服的，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

二、起诉他人欠钱不还的流程是什么

(一)第一阶段：起诉阶段。

这一阶段包括以下三个程序：

1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据。需要的证件材料：

(1)起诉状、起诉状副本。

(2)身份证明材料，例如：身份证、户口本。

(3)欠款的证据，包括借据、收据、欠条、付款凭证等。

2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查。

3、审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。

(二)第二阶段：答辩阶段。

1、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩。

2、被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。

被告在十五日内不提出答辩，人民法院照常审理案件并作出判决。

如果被告确因非个人意志的原因在十五日内不能作出答辩，可以据实向人民法院申请，请求延期，人民法院院长可以作出延期的决定。

(三)第三阶段：开庭审理阶段。

这一阶段进入诉讼的实质性阶段，主要是审查证据，查明案情，分清是非，确认当事人的权利、义务。它包括以下几个程序：

1、法庭调查。

2、法庭辩论。

3、法官主持调解。

4、调解无效、判决。

三、欠钱不还起诉必须符合哪些条件

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。

2、有明确的被告。

3、有具体的诉讼请求和事实、理由。

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

工厂欠钱不还的,债权人可以先找其协商,如果协商不成,则可以申请支付令或者提起诉讼。厂子欠钱不给怎么办，这个问题在上述文章中已经给出了非常明确的解答。希望本篇文章能对您有所帮助，如果你还有相关问题可以点击下方“立刻咨询”按钮，咨询律图网专业律师。