眼睛工伤鉴定造假是否违法

[律师回复] 关于这个问题，工伤鉴定作假的处罚就是骗保，需要承担法律责任的，追回骗款并进行罚款，严重的要追究刑事责任。参考工伤保险条例相关条款： 第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)提供虚假鉴定意见的
(二)提供虚假诊断证明的
(三)收受当事人财物的。

[律师回复]
一、一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要的资料
1、劳动能力鉴定申请表
2、《工伤认定决定书》
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
二、一只眼睛工伤伤残等级鉴定程序
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

[律师回复] 您好，针对您的眼睛工伤鉴定视力可以作假吗问题解答如下, 伤残鉴定的流程还是很严谨的，一般很难做假的。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、工伤鉴定作假的处罚工伤鉴定作假的处罚就是骗保，需要承担法律责任的，追回骗款并进行罚款，严重的要追究刑事责任。参考工伤保险条例相关条款：第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2020元以上1万元以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)提供虚假鉴定意见的
(二)提供虚假诊断证明的
(三)收受当事人财物的。
三、伤残鉴定有哪些组成《工伤保险条例》第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 在工作过程中因工受伤是很普遍发生的事情，甚至会有人因此失去劳动能力，这就属于工伤级别等级较高的层次，所获得补偿也比较大。而眼睛工伤也需要分伤害等级来进行补偿。那么眼睛工伤鉴定视力作假可行吗下面由为您解答。眼睛工伤级别鉴定介绍：七级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.8；六级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.4；五级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.3或视野小于等于40%；四级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.2或视野小于等于32%；:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.05或视野小于等于16%；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。眼睛工伤级别鉴定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 1、应该让你的用人单位市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由他们来评定你的伤残等级。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条　
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条　
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 1、工伤鉴定作假的处罚就是骗保，需要承担法律责任的，追回骗款并进行罚款，严重的要追究刑事责任。
2、法律依据：
《工伤保险条例》第六十条
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十一条
从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)提供虚假鉴定意见的
(二)提供虚假诊断证明的
(三)收受当事人财物的。

[律师回复] 你好，眼睛法医鉴定在哪里做是由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项。有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受委托，进行补充鉴定：
1、发现新的相关鉴定材料;
2、原鉴定项目有遗漏。

[律师回复] 眼睛失明关键是属于不可逆性的失明，若已失去眼珠则当时就可鉴定为重伤，其它的主要在于能否有客观证据证明是失明，如闪光诱发电位、棋盘格诱发电位等检查，而不是仅靠自己云医院查的主观视力，另外，视力恢复是一渐进过程，不般会三至六个月稳定，即医疗终结，这时才可鉴定，因为这是靠最后遗留的功能障碍来鉴定的，不可能今天损伤重定重伤后，以后功能好了再改轻伤。故时间无明文规定，要根据具体伤功能稳定后才能鉴定。

[律师回复] 可以的。眼睛工伤鉴定标准：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);三级：
1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);
2、双眼矫正视力0.05或视野≤16%(半径≤10°);
3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野≤24%(或半径≤15°);四级：
1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0.2或视野≤32%(或半径≤20°);
2、一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0.1;
3、双眼矫正视力0.1或视野≤32%(或半径≤20°);

[律师回复] 你好，你要考虑的工伤鉴定眼睛作假的事，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 至少是七级伤残。

[律师回复] 至少是七级伤残。

[律师回复] 在煤矿上班工伤致左眼眼球摘除，安装义眼，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.6六级”“27)一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩，无光感”之规定，应评定为六级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.6六级5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.6.2六级条款系列凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。27)一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩，无光感;

[律师回复] 据您所述，如有纠纷的，可以起诉，由法院指定鉴定机构进行相关鉴定，可以详述案情

[律师回复] 在某些工作当中，我们难免会遭受一些身体上的损害，大家都明白眼睛对于我们的重要性，所以如果很不幸的在工作过程中眼睛遭受了损伤，一定要去申请，依法维护我们的合法权益。下面就为您讲解一下眼睛工伤鉴定过程的内容，希望对您有所帮助。
视野检查的要求
枧标颜色：白色；视标大小：3mm；检查距离：330mm；视野背景亮度：3
1.5asb。
6.
3.
2.2视野缩小的计算
视野有效值计算公式：
实测视野有效值＝（8条子午线实测视野值/500）×100％
6.
3.3伪盲鉴定方法
6.
3.
3.1单眼全盲检查法
）视野检查法
在不遮盖眼的情况下，检查健眼的视野，鼻侧视野＞60°者，可疑为伪盲。
）加镜检查法
将准备好的试镜架上（好眼之前）放一个屈光度为＋
6.00D的球镜片，在所谓盲眼前放上一个屈光度为＋0.25D的球镜片，戴在患者眼前以后，如果仍能看清5处的远距离视力表时，即为伪盲。或嘱患者两眼注视眼前一点，将一个三棱镜度为6的三棱镜放于所谓盲眼之前，不拘底向外或向内，注意该眼球必向内或向外转动，以避免发生复视。
6.
3.
3.2单眼视力减退检查法
）加镜检查法先记录两眼单独视力，然后将平面镜或不影响视力的低度球镜片放于所谓患眼之前，并将一个屈光度为＋1
2.00D的凸球镜片同时放于好眼之前，再检查两眼同时看的视力，如果所得的视力较所谓患眼的单独视力更好时，则可证明患眼为伪装视力减退。
）视觉诱发电位（VEP）检查法（略）。

[律师回复] 您好，关于一只眼睛伤残鉴定0.15这个问题，我的解答如下,
一、一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要的资料
1、劳动能力鉴定申请表
2、《工伤认定决定书》
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
二、一只眼睛工伤伤残等级鉴定程序
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

[律师回复]
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
伤者的情况符合工伤条件；
二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，伤者可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，伤者可以依法享受工伤保险待遇；伤者关心的问题都可以依法解决
五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 第五十三条 多种损伤均未达本标准的，不能简单相加作为轻伤。若有三种（类）损伤均接近本标准的可视具体情况，综合评定。
第五十四条 本标准所定的各种数据冠有“以上”或者“以上”的均含有本数。
第五十五条 本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定。
第五十六条 本标准自1990年7月1日起试行。
请你注意本办法第三条和第十五条。感觉你给对方造成的损伤不是很严重，如果伤口愈合好了，有可能只构成轻微伤。还要注意一下，你是否属于正当防卫。
你现在不属于保释阶段，那5000元也不是押金，正确的说法是你缴纳5000元保证金后被取保候审了

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 无功能障碍双眼的矫正视力都小于或者等于0.8。在工伤劳动能力鉴定中，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T.10.2十级条款系列凡符合5.10，鉴定标准十级伤残对眼睛视力伤残的定义之一是“双眼矫正视力≤0.8”.10十级5。符合这一标准的.8，无生活自理障碍，意思是职工眼睛遭受工伤事故伤害，两只眼睛的矫正视力都小于或者等于0.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常.1或下列条款之一者均为工伤十级，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖.8。5。16)双眼矫正视力≤0