行政单位请假条范文是如何的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 行政答辩状具体怎么写 答辩状一般由首部、正文、尾部及附项组成。 1.首部。 (1)标题。应写明标题：如“民事答辩状”或“行政答辩状”，二审写为：“民事被上诉答辩状”或“行政被上诉答辩状”。 (2)答辩人的基本情况。答辩人是公民的，应写明姓名、性别、年龄、民族、职业或工作单位、住址等;答辩人是法人或其他组织的，应写明名称、法定代表人、 地址等。 2.正文。 (1)答辩事由。写明对何人或对上诉的什么案件提出答辩。 一审答辩状一般表述为：“因××所诉关于××纠纷一案，现提出答辩如下”;或写为：“××××年×月×日，收到××(原告姓名)的状副本，现就状 所述各点答辩如下”。 二审答辩状一般表述为：“因××不服原审判决而上诉一案，现提出答辩如下”;或表述为：“××××年×月×日，接到上诉人××的上诉状副本，现就上诉的请 求和理由答辩如下”。 (2)答辩理由。如同其他诉状一样，理由是关键性的内容。在这部分要明确地回答对方的诉讼请求，提出自己的主张并阐明理由。答辩的情况有两种： 1)承认对方的诉讼请求。即表示愿意接受原告或上诉人提出的实体权利请求。当然，在答辩实践中，被告人或被上诉人答应对方的诉讼请求，通常只是一部分或附有条件。 2)反驳对方的诉讼请求。着重从实体上进行反驳，即针对对方或上诉的事实和理由，依据有关法律条文，从事实和理由上进行辩驳。有时也可从程序上进行反 驳，即以诉讼方面的规定为依据，证明其没有具备所发生和进行的条件，从而达到驳倒对方诉讼请求的目的。 (3)答辩请求。在充分阐明答辩理由的基础上，经过综合归纳，明确提出答辩结论，并请求人民依法做出公平合理的判决或裁定。 如果状或上诉状的某些内容是可以肯定或接受的，也应表明态度。如果要反诉原告或上诉人，则要提出反诉请求。 3.尾部。尾部包括以下内容： (1)呈送的机关，先写“此致”，再另起一行顶格写“××人民”。 (2)右下方写明：答辩人×××，签名或盖章，注明年月日，如系律师代书，还要注明代书人。 (3)附项注明物证、书证的名称和件数。 行政答辩状范文 答辩机关(单位)名称： 住所地： 电话号码： 法定代表人姓名：职务：联系地址：电话号码： 因一案，(写明案件的经过、具体内容、纠纷产生的原因以及相关的法律依据)提出答辩如下： 此致 ΧΧ人民 答辩机关(单位)名称(公章) 法定代表人姓名、职务(签章) 年月日 附：本答辩状副本份

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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 行政答辩状具体怎么写 答辩状一般由首部、正文、尾部及附项组成。 1.首部。 (1)标题。应写明标题：如“民事答辩状”或“行政答辩状”，二审写为：“民事被上诉答辩状”或“行政被上诉答辩状”。 (2)答辩人的基本情况。答辩人是公民的，应写明姓名、性别、年龄、民族、职业或工作单位、住址等;答辩人是法人或其他组织的，应写明名称、法定代表人、 地址等。 2.正文。 (1)答辩事由。写明对何人或对上诉的什么案件提出答辩。 一审答辩状一般表述为：“因××所诉关于××纠纷一案，现提出答辩如下”;或写为：“××××年×月×日，收到××(原告姓名)的状副本，现就状 所述各点答辩如下”。 二审答辩状一般表述为：“因××不服原审判决而上诉一案，现提出答辩如下”;或表述为：“××××年×月×日，接到上诉人××的上诉状副本，现就上诉的请 求和理由答辩如下”。 (2)答辩理由。如同其他诉状一样，理由是关键性的内容。在这部分要明确地回答对方的诉讼请求，提出自己的主张并阐明理由。答辩的情况有两种： 1)承认对方的诉讼请求。即表示愿意接受原告或上诉人提出的实体权利请求。当然，在答辩实践中，被告人或被上诉人答应对方的诉讼请求，通常只是一部分或附有条件。 2)反驳对方的诉讼请求。着重从实体上进行反驳，即针对对方或上诉的事实和理由，依据有关法律条文，从事实和理由上进行辩驳。有时也可从程序上进行反 驳，即以诉讼方面的规定为依据，证明其没有具备所发生和进行的条件，从而达到驳倒对方诉讼请求的目的。 (3)答辩请求。在充分阐明答辩理由的基础上，经过综合归纳，明确提出答辩结论，并请求人民依法做出公平合理的判决或裁定。 如果状或上诉状的某些内容是可以肯定或接受的，也应表明态度。如果要反诉原告或上诉人，则要提出反诉请求。 3.尾部。尾部包括以下内容： (1)呈送的机关，先写“此致”，再另起一行顶格写“××人民”。 (2)右下方写明：答辩人×××，签名或盖章，注明年月日，如系律师代书，还要注明代书人。 (3)附项注明物证、书证的名称和件数。 行政答辩状范文 答辩机关(单位)名称： 住所地： 电话号码： 法定代表人姓名：职务：联系地址：电话号码： 因一案，(写明案件的经过、具体内容、纠纷产生的原因以及相关的法律依据)提出答辩如下： 此致 ΧΧ人民 答辩机关(单位)名称(公章) 法定代表人姓名、职务(签章) 年月日 附：本答辩状副本份

[律师回复] 申请人：姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。)
　　被申请人：名称、地址、法定代表人姓名、职务。
　　申请人因不服被申请人__________年__________月__________日作出的__________具体行政行为，向__________机关提出复议申请，要求__________。
　　事实及理由：
　　此致
　　(受理复议申请的行政机关)
　　申请人：(签名或盖章)
　　年 月 日　　这就是一份行政复议文书

[律师回复] 　　应该是规范性文件。　　规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。　　规范性文件是指除政府规章外，及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定职权范围内依照法定程序制定并公开发布的针对不特定的多数人和特定事项，涉及或者影响公民、法人或者其他组织权利义务，在本行政区域或其管理范围内具有普遍约束力，在一定时间内相对稳定、能够反复适用的行政措施、决定、命令等行政规范文件的总称。

[律师回复] 原告：
名称：____ 地址：______________ 电话：___
法定代表人：姓名：_________________ 职务：___
委托代理人：姓名：______ 性别：______ 年龄：___
民族：___ 职务：___ 工作单位：_______
住所：_________________ 电话：___
被告：
名称：____ 地址：______________ 电话：___
法定代表人：姓名：_________________ 职务：___
诉讼请求：_______________________________
事实和理由：______________________________
此 致
_____人民法院
原告人：_______(盖章)
法定代表人：_____(签章)
____年__月__日

[律师回复] 尊敬的领导：
首先感谢您给我机会到公司从事行政文员工作。我于2008年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。
现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。
自入职为公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。
在试用期间，我认真及时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希-望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。
行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作充满了热情，坚信自己可以作好行政工作，经过3个月的工作与学习，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政工作是涉及到公司内部上上下下，里里外外的沟通和协调，现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。
针对自己，一定严格要求，从小事做起，逐步前行。使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希-望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。同时也希-望领导能批准我的转正申请。
年月日。

[律师回复] 为了预防社会矛盾，维护社会公平秩序，促进社会和谐发展，人民法院在审理工伤认定行政案件中，对于一些事实和法律的模糊地带，在作出最终抉择时，以对劳动者的倾斜保护作为选择的出发点，有效保护劳动者的权益。因此工伤认定行政上诉状范文要根据国家规定来进行起草。

[律师回复] 行政复议申请书参考范本
申请人：_______________ 年龄：_____
性别：______ 住址：______________
（法人或者其他组织名称：______________ 住址：______________ 法定代表人或者主要负责姓名：__________ 职务：______________） 委托代理人：________ 住址：__________________________________ 被申请人：__________ 住址：__________________________________ 法定代表人或者主要负责人姓名：__________ 职务：__________ 行政复议请求：________________________________________________ 事实根据和理由：______________________________________________ 此致
_______行政复议机关
（说明：本文书供当事人向作出征收社会抚养费决定或行政处罚决定的行政机关的上一级人口计生行政部门提出复议申请时使用）

[律师回复] 13 行政复议答复书 被申请人：
（名称），住所：_____，邮政编码：_____。 法定代表人：
（姓名），职务：_____。 联系人：
（姓名），单位：_____，职务：_____，联系电话：_____。 申请人（姓名/
名称）不服本机关_____年___月___
日作出的（具
体行政行为），于_____年___月___
日向（行政复议机关）申请

[律师回复] 您好，针对您的行政再审申请书范文怎么写问题解答如下, 行政再审申请书范文：
1、再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址等等。
2、委托代理人：写明委托代理人的姓名、住址等情况。
3、再审被申请人（一审被告、二审上诉人）：写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址等等。
4、法定代表人：姓名、职务、住址等等的情况。
5、再审请求：依法撤销原审理的行政裁定，申请再次审理。
6、事实与理由：写明一审案件审理情况存在的危害后果，申请撤销原审理行政裁定的理由，并写明申请再审的法律依据。
7、证据来源：提交相应的证据。
8、最后写清楚再审申请人和落款信息。

[律师回复] 行政复议范文如下:
　　申请人：姓名___________性别___________年龄___________职业______________
　　住址：__________________________(法人或者其他组织名称______________住所_______________法定代表人或者主要负责人姓名____________职务______________)
　　法定(委托)代理人：姓名___________单位_____________住址___________
　　联系电话：______________________
　　被申请人：名称_______________地址____________________
　　申请人不服被申请人　　(具体行政行为)　　现申请行政复议。
　　行政复议请求：_________________________
　　事实和理由：___________________________
　　此　致
(行政复议机关全称)
　　申请人：(签名或盖章)
年　　月　　日　　
　　附：1．申请书副本　份；
　　　　2．有关材料　份；
　　　　3．证据目录清单及相关证据。

[律师回复] 就上诉人与被上诉人在本案中的争议焦点--职工参加完公司年夜饭回家途中是否属于下班途中这一问题，一审判决认为，年夜饭作为公司组织员工参加的集体活动，与工作存在紧密联系，是工作的合理延伸，T某某在参加上诉人组织的年夜饭后回家途中应属于下班途中。遂据此维持了被上诉人作出的工伤认定。但上诉人认为，参加完年夜饭回家途中不应属于工伤保险条例所指的下班途中。具体理由

[律师回复] 申请节假日申请加班范文请示可以参考以下的格式哦：
尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员： 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。

[律师回复] ［4］不予受理行政复议申请决定书
[ ] 号
申请人：（姓名）　 　 性别 　　 出生年月
住所（联系地址）　　　　　
[（法人或者其他组织）（名称）　 　　　　 　
住所（联系地址）　　　　
法定代表人或者主要负责人（姓名）　职务　　　　 ]
被申请人：（名称）　　　　　　　　　　　 　
住所（联系地址）
法定代表人或者主要负责人（姓名） 职务
申请人对被申请人（具体行政行为）
不服，于 年 月 日向本机关提出行政复议申请。经审查，本机关认为：（不予受理的事实和理由） 　　　　　　　　　　　　　　　。根据《中华人民共和国行政复议法》第　　条、第十七条的规定，决定不予受理。
年　月　日
（行政复议机关印章或者行政复议专用章）

[律师回复] 税务行政复议答复通知书
税复答通〔 〕 号
（被申请人） ：
（申请人）对你机关（具体行政行为）不服提出的行政复议申请，本机关已于 年 月 日依法受理。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十三条和《税务行政复议规则》第六十二条的规定，现将行政复议申请书副本（口头申请行政复议笔录复印件）发送你机关，请你机关自收到行政复议申请书副本（口头申请行政复议笔录复印件）之日起10日内，对该行政复议申请提出书面答复，并提交当初作出该具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。逾期未提交书面答复未提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，本机关将依法予以撤销。
特此通知。

行政复议专用章或者行政复议机关印章
年 月 日
附件：行政复议申请书副本或者口头申请行政复议笔录复印件及相关材料

[律师回复] 送达税务行政复议文书名称

受送达人

送达地点

受送达人签名或盖章
年 月 日 时 分
代收人代收理由、签名或盖章
年 月 日 时 分
受送达人拒收理由
年 月 日 时 分
见证人签名或盖章
年 月 日 时 分
送达人签名或盖章
年 月 日 时 分
填发税务机关
（签章）年 月 日 时 分

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 怎么写聘用合同范文 甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限 ： 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效 考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三) 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》(附件三)。 八、 聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》(附件四)，并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人 或委托代理人(签字盖章) 年 月 日年 月 日

[律师回复] 申请人：姓名＿＿＿＿＿＿性别＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿
　　身份证（其他有效证件）号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　邮政编码＿＿＿＿＿＿＿＿电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　[（法人或者其他组织）名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　邮政编码＿＿＿＿＿＿＿＿电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　法定代表人或者主要负责人姓名＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿＿ ]
　　委托代理人：姓名＿＿＿＿＿＿电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　被申请人：名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　行政复议请求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　事实和理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　此致
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（行政复议机关）
　　附件：
1、申请书副本 份
　　
2、申请人身份证明材料复印件
　　
3、其他有关材料 份
　　
4、授权委托书（有委托代理人的）
　　 申请人: (签名或者盖章)
　　 年 月 日

[律师回复] 上诉人(一审原告或者被告)：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，身份证号码，联系方式。
被上诉人(一审被告或者原告)：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，身份证号码，联系方式。
上诉人与被上诉人某某纠纷一案，不服某某人民法院作出并于某年某月某日送达的(一审判决或者裁定书案号)民事判决书或者裁定书，现依法提起上诉。
上诉请求：
1、撤销一审判决并依法改判(或者对具体的改判请求写明);
2、上诉费由被上诉人承担。
上诉理由：主要详述对一审法院认定的事实、适用的法律或者审判程序予以有理有据的反驳，达到二审法院改判的目的。整个上诉的核心可归纳为，“一审判决是错误的，上诉人对一审判决不服”
此致
某某中级(高级)人民法院
上诉人：签名
年 月 日
注：本律师特别提醒：针对民事上诉案件，根据我国《民事诉讼法》的规定，当事人不服一审判决的，应当在收到一审判决的次日起15日内提起上诉;当事人不服一审裁定的，应当在收到一审裁定的次日起10日内提起上诉。若未在上述期限内提起上诉，又无正当理由和法定情形的，二审法院不会受理。
这就是一份行政机关行政刑事上诉状