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有了工伤认定公司不赔怎么解决
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2024-02-21
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着有了工伤认定公司不赔怎么解决的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
一、有了工伤认定公司不赔怎么解决
一、劳动者与用人单位协商；
向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、明明是工伤却不予认定怎么解决呢
根据《工伤保险条例》规定，用人单位不具有工伤认定权，职工发生事故伤害，向人社局申请工伤认定，由人社局依照法律的授权，按照《工伤保险条例》的规定，依法作出是否工伤的认定决定。
工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服，可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起60日内；
向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议，也可以在6个月内向人社局住所地人民法院提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
三、工伤认定用人单位不申请怎么解决
用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于有了工伤认定公司不赔怎么解决的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
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有了工伤认定公司不赔如何解决
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与有了工伤认定公司不赔如何解决相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
醉驾签认罪认罚如何解决
[律师回复] 您好，关于醉驾签认罪认罚如何解决这个问题，我的解答如下, 醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证，处拘役并处罚金。
《道路交通安全法》第九十一条轨规定， 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
《刑法》第一百三十三条规定，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
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工伤认定决定应在多少时间内出现，工伤认定决定
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在我单位的合同纠纷中，是不是合同是无效的合同后因合同引起的纠纷也无效。咨询怎么理解确认合同无效的判决是确认判决？
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合同无效的案件案由是“确认合同无效纠纷”，判决应属确认判决。
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公司有个小伙子周六请假外出玩耍，本来周六应该是上班时间的，他出去玩然后发生了意外，他觉得周六是上班时间就想认定工伤，公司拒绝，想问问不予认定工伤决定内容有哪些？
[律师回复] （一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；
（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；
（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
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认了全责保险公司不赔怎么解决
当保险公司拒绝理赔时，被保险人可以采取以下常用的解决方案：
1.与保险公司协商解决：首先，被拒赔的被保险人可以与保险公司协商，尝试达成共识。如果问题较小，双方可以就某些条款或细节进行修改或协商。但是，如果被保险人认为保险公司的拒赔决定明显错误或不合理，可以选择其他解决方案。
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金融保险
法院判决国外的判决是否承认？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 该判决尚未确定或不具有执行力的：
(1)我国与该外国都是某一多边公约的缔约国或参加国;
(5)我国对于相同的当事人之间就同一事实和要求的案件已经做出确定的判决、作出判决的所在国家与我国存在条约关系或互惠关系。根据这些规定，我国对有下列情况之一的外国判决不予承认和执行，按照互惠原则，由外国向我国提出请求，但存在互惠关系，我国在与有关国家签订的司法协助条约中，对相互承认和执行判决的条件和程序作了具体规定、安全、社会公共利益的，裁定承认其效力，需要执行的，发出执行令，依照本法的有关规定执行。违反中华人民共和国法律的基本原则或者国家主权，或没有签订双边条约。
(2)我国与该外国签订了双边条约，该国的判决在我国承认和执行，应按司法协助条约规定的条件和程序办理，或者在没有诉讼能力时没有得到合法代理。
(4)该外国判决在我国强制执行有损于我国主权、裁定，依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约。
(3)败诉一方当事人未经合法传唤，因而没有出庭参加诉讼。承认和执行外国判决的程序有三种。
2，判决是由无管辖权的作出的。
(2)根据作出判决的所在国的法律，外国的判决要得到我国的承认和执行，必须符合下列条件：
(1)按照我国法律有关管辖权的规定。
3，由外国向我国请求。(2)如果请求承认和执行的判决的国家与我国有互惠关系，认为不违反中华人民共和国法律的基本原则或者国家主权：(1)承认和执行与我国缔结或参加了国际条约的国家的判决。这又分三种情况：
1，按照国际条约的规定、申请或请求我国承认和执行的外国判决必须是已经发生法律效力的判决，人民对申请或者请求承认和执行的外国作出的发生法律效力的判决。
(3)我国与该外国虽然没有参加同一公约;或者我国已经承认了第三国对于相同的当事人之间就同一事实和要求的案件所做出的确定的判决。判决经审查后如无上述规定的拒绝承认和执行的情形，判决按我国法律规定的程序执行、安全或公共秩序，或者按照互惠原则进行审查后、申请或请求我国承认和执行的外国判决不得违背我国法律的基本原则，并且不得损害我国的国家主权、安全和社会公共利益。此外、安全、社会公共利益的，不予承认和执行。根据这一规定我国《民事诉讼法》第268条规定
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(2)我国与该外国签订了双边条约，该国的判决在我国承认和执行，应按司法协助条约规定的条件和程序办理，或者在没有诉讼能力时没有得到合法代理。
(4)该外国判决在我国强制执行有损于我国主权、裁定，依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约。
(3)败诉一方当事人未经合法传唤，因而没有出庭参加诉讼。承认和执行外国判决的程序有三种。
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(2)根据作出判决的所在国的法律，外国的判决要得到我国的承认和执行，必须符合下列条件：
(1)按照我国法律有关管辖权的规定。
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1，按照国际条约的规定、申请或请求我国承认和执行的外国判决必须是已经发生法律效力的判决，人民对申请或者请求承认和执行的外国作出的发生法律效力的判决。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我的一个朋友的儿子一天到晚都游手好闲的，最近不小心犯罪了，被起诉了，然后说如果认罪认罚的话，可以从宽处理，但是我的朋友不知道可不可以相信，所以请问认罪认罚从宽决定由谁作出？
[律师回复] 关于认罪认罚从宽决定由谁作出这个问题，首先要知道的从宽是一种对刑罚的减少，而刑罚只能有人民法院作出，那么从宽也只能由法院作出了。
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认罪认罚具结书和判决书的区别？
[律师回复] 认罪认罚从宽制度中的“具结书”,其含义为犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述犯罪事实,承认自己的罪行,并真诚悔过,愿意积极承担法律责任而签署的法律文书。“具结书”不仅是犯罪嫌疑人、被告人表明其认罪认罚的法律文书,也具备犯罪嫌疑人或被告人的供述、书证、承诺书、控诉双方间的辩诉协议等法律属性。“具结书”具有适用认罪认罚从宽程序的依据、可以获得从宽处理的作用。“具结书”的构成要素包括主体、行为、法律后果等。应当建立适用“具结书”的配套机制,如赋予被追诉人程序选择权、提供法律援助、建立程序回转机制等,发挥“具结书”在认罪认罚从宽制度中的重要作用。
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确认判决如何理解
[律师回复] 确认判决：
一种情况指人民法院认为行政行为违法，仅确认该行政行为违法但不撤销行政行为的判决；
另一种情况指的是人民法院仅确认该行政行为违法但不需要撤销行政行为或者不需要履行的判决；
此外，如果行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效，这也是一种确认判决。
【法律依据】《行政诉讼法》第七十五条，行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效。
一种情况指人民法院认为行政行为违法，仅确认该行政行为违法但不撤销行政行为的判决；
另一种情况指的是人民法院仅确认该行政行为违法但不需要撤销行政行为或者不需要履行的判决；
此外，如果行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效，这也是一种确认判决。
【法律依据】《行政诉讼法》第七十五条，行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效。
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出了工伤公司不给解决怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与出了工伤公司不给解决怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
工伤认定决定书生效后能推翻吗，工伤认定决定书生效
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、工伤认定决定书生效后能否推翻劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。
二、工伤认定决定书什么时候生效工伤认定决定书作出即生效，不过，用人单位或者工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民提讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提讼的，人民不予受理。
三、工伤认定决定书包括哪些基本信息《认定工伤决定书》应当载明下列事项：
1、用人单位全称;
2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
4、认定工伤或者视同工伤的依据;
5、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。综上所述，劳动保障部门中的工伤科负责进行认定及鉴定工作。经做出决定之日起，工伤认定决定书生效，工人对里面的内容有异议的话，可以通过申请行政复议或者诉讼等方式维权，也就是说，即使工伤认定决定书具备效力，也是可以推翻的，工人完全可以采取法律手段主张诉求。
一、工伤认定决定书生效后能否推翻劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。
二、工伤认定决定书什么时候生效工伤认定决定书作出即生效，不过，用人单位或者工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民提讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提讼的，人民不予受理。
三、工伤认定决定书包括哪些基本信息《认定工伤决定书》应当载明下列事项：
1、用人单位全称;
2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
4、认定工伤或者视同工伤的依据;
5、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。综上所述，劳动保障部门中的工伤科负责进行认定及鉴定工作。经做出决定之日起，工伤认定决定书生效，工人对里面的内容有异议的话，可以通过申请行政复议或者诉讼等方式维权，也就是说，即使工伤认定决定书具备效力，也是可以推翻的，工人完全可以采取法律手段主张诉求。
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快速解决“工伤赔偿”问题
前段时间因为我爸爸在单位操作车间器械的时候不小心手被弄伤，是我帮爸爸去申请的工伤认定，结果下来也是我去拿的工伤决定认定书，可是后来被我弄丢了，请问工伤认定决定书补办该怎么做？
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上个月工作的时候受伤了，所以我做了工伤认定。今天我收到了工伤认定的决定书，但是不知道这份决定书什么时候生效，应该我要去办理赔偿。工伤认定决定书何时生效呢?
[律师回复] 工伤认定决定书作出即生效，不过，用人单位或者工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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法院判决认罪认罚后，还会判缓刑吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 认罪是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，对公诉机关指控的主要犯罪事实及罪名没有异议，并签署具结书。
认罚是指犯罪嫌疑人、被告人对建议判处的刑罚种类、幅度及刑罚执行方式均没有异议。是否积极退赃、退赔，主动缴纳罚金，积极赔偿被害人损失，也是评估犯罪嫌疑人、被告人认罚的重要标准。
那么认罪认罚可以判缓刑吗？
这还要看涉嫌的罪名和犯罪情节，认罪认罚只是从轻处罚的一个情节，甚至都算不上重要的情节，主要还是由犯罪种类及犯罪情节决定。故意罪，认罪认罚也是不可能判处缓刑的。
《刑法》第72条：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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如何解决工伤认定争议？
我国于1993年8月1日起施行的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定：劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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工伤赔偿
不予认定工伤认定决定书怎么处理？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向申请。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书工伤认定决定书申请工伤认定时提交的相关材料。
向人民提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书申请工伤认定时提交的相关材料。
今天的社会，已经从阶级的极致中回归法治，每一个公民的合法权利都是必须保障的。依法抗争，合，本来就是公民的权利和法治的践行。但是，如何在多重社会矛盾多样利益冲突中，将这种维权抗争纳入法治社会公共秩序的建构之中，更好地释放这种维权抗争对于治道变革、社会进步的良性效应，还是需要求解的问题。
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快速解决“工伤赔偿”问题
法院判决了认罪认罚后可以缓刑吗?
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 认罪是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，对公诉机关指控的主要犯罪事实及罪名没有异议，并签署具结书。
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那么认罪认罚可以判缓刑吗？
这还要看涉嫌的罪名和犯罪情节，认罪认罚只是从轻处罚的一个情节，甚至都算不上重要的情节，主要还是由犯罪种类及犯罪情节决定。故意罪，认罪认罚也是不可能判处缓刑的。
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证据不足不签认罪认罪书怎么解决
[律师回复] 您好，关于证据不足不签认罪认罪书怎么解决这个问题，我的解答如下, 证据不足不签认罪就没有认罪书。
1、 被告人不认罪，也会根据庭审情况和证据情况作出判决。
2、被告人不认罪，表明态度不好，如果证据充分能够证明犯罪事实，会加重判决结果。
3、被告人不认罪，证据和庭审也不能证明犯罪事实或疑点很多，法官会保守的做出判决。
4、如果其他证据不确实充分，一来可能由检察院退回补充侦查，二来可能由作“证据不足，指控的犯罪不能成立”的无罪判决;
1、 被告人不认罪，也会根据庭审情况和证据情况作出判决。
2、被告人不认罪，表明态度不好，如果证据充分能够证明犯罪事实，会加重判决结果。
3、被告人不认罪，证据和庭审也不能证明犯罪事实或疑点很多，法官会保守的做出判决。
4、如果其他证据不确实充分，一来可能由检察院退回补充侦查，二来可能由作“证据不足，指控的犯罪不能成立”的无罪判决;
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如何解决工伤认定争议？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何解决工伤认定争议？进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
抢劫不承认怎么解决
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据我国刑事诉讼法第五十五条规定：对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
所以在司法机关办理案件中，尽管犯罪嫌疑人的口供是一个很重要的证据，但并非唯一也并非必不可少的证据，只要其他物证、证人证言等能够形成完整的证据链，还是可以对相关嫌疑人定罪处罚的。所以抢劫后不承认也不是不能定案的。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
所以在司法机关办理案件中，尽管犯罪嫌疑人的口供是一个很重要的证据，但并非唯一也并非必不可少的证据，只要其他物证、证人证言等能够形成完整的证据链，还是可以对相关嫌疑人定罪处罚的。所以抢劫后不承认也不是不能定案的。
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枉法判决要怎样认定
[律师回复] 您好，关于枉法判决要怎样认定这个问题，我的解答如下, 第
一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。审判人员审查、判断、收集证据的过程就是认定事实的过程。民事诉讼证据原则明确要求证据必须确实、充分，因而审判人员违背事实的行为，也是对证据原则的违背。
第
二，故意违背法律的行为。民事行判要求“以事实为依据，以法律为准绳”。故意违背法律是审判人员在审判过程中故意违反民事诉讼法、法官法规定的审判人员的职责和在适用法律时故意曲解法律、滥用法律。民事、行政法律、法规以及司法解释内容广泛，数量众多，在适用时弹性很大，审判人员有很大的自由裁量权。
第
三，在审判活动中故意违背事实和法律的行为，必然导致枉法裁判。民事、行政枉法裁判行为，情节严重的才构成民事、行政枉法裁判罪。笔者认为，具有下列情节之一的应认定为情节严重：
(1)枉法裁判，致使公民财产损失或者法人或者其他组织财产损失重大的;
(2)枉法裁判，引起当事人及其他亲属自杀、伤残、精神失常的;
(3)伪造有关材料、证据，制造假案枉法裁判的;
(4)串通当事人制造伪证、毁灭证据或者篡改庭审笔录而枉法裁判的;
(5)其他情节严重的。
一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。审判人员审查、判断、收集证据的过程就是认定事实的过程。民事诉讼证据原则明确要求证据必须确实、充分，因而审判人员违背事实的行为，也是对证据原则的违背。
第
二，故意违背法律的行为。民事行判要求“以事实为依据，以法律为准绳”。故意违背法律是审判人员在审判过程中故意违反民事诉讼法、法官法规定的审判人员的职责和在适用法律时故意曲解法律、滥用法律。民事、行政法律、法规以及司法解释内容广泛，数量众多，在适用时弹性很大，审判人员有很大的自由裁量权。
第
三，在审判活动中故意违背事实和法律的行为，必然导致枉法裁判。民事、行政枉法裁判行为，情节严重的才构成民事、行政枉法裁判罪。笔者认为，具有下列情节之一的应认定为情节严重：
(1)枉法裁判，致使公民财产损失或者法人或者其他组织财产损失重大的;
(2)枉法裁判，引起当事人及其他亲属自杀、伤残、精神失常的;
(3)伪造有关材料、证据，制造假案枉法裁判的;
(4)串通当事人制造伪证、毁灭证据或者篡改庭审笔录而枉法裁判的;
(5)其他情节严重的。
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枉法判决该如何认定
[律师回复] 您好，针对您的枉法判决该如何认定问题解答如下, 第
一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。审判人员审查、判断、收集证据的过程就是认定事实的过程。民事诉讼证据原则明确要求证据必须确实、充分，因而审判人员违背事实的行为，也是对证据原则的违背。
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二，故意违背法律的行为。民事行判要求“以事实为依据，以法律为准绳”。故意违背法律是审判人员在审判过程中故意违反民事诉讼法、法官法规定的审判人员的职责和在适用法律时故意曲解法律、滥用法律。民事、行政法律、法规以及司法解释内容广泛，数量众多，在适用时弹性很大，审判人员有很大的自由裁量权。
第
三，在审判活动中故意违背事实和法律的行为，必然导致枉法裁判。民事、行政枉法裁判行为，情节严重的才构成民事、行政枉法裁判罪。笔者认为，具有下列情节之一的应认定为情节严重：
(1)枉法裁判，致使公民财产损失或者法人或者其他组织财产损失重大的;
(2)枉法裁判，引起当事人及其他亲属自杀、伤残、精神失常的;
(3)伪造有关材料、证据，制造假案枉法裁判的;
(4)串通当事人制造伪证、毁灭证据或者篡改庭审笔录而枉法裁判的;
(5)其他情节严重的。
一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。审判人员审查、判断、收集证据的过程就是认定事实的过程。民事诉讼证据原则明确要求证据必须确实、充分，因而审判人员违背事实的行为，也是对证据原则的违背。
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二，故意违背法律的行为。民事行判要求“以事实为依据，以法律为准绳”。故意违背法律是审判人员在审判过程中故意违反民事诉讼法、法官法规定的审判人员的职责和在适用法律时故意曲解法律、滥用法律。民事、行政法律、法规以及司法解释内容广泛，数量众多，在适用时弹性很大，审判人员有很大的自由裁量权。
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三，在审判活动中故意违背事实和法律的行为，必然导致枉法裁判。民事、行政枉法裁判行为，情节严重的才构成民事、行政枉法裁判罪。笔者认为，具有下列情节之一的应认定为情节严重：
(1)枉法裁判，致使公民财产损失或者法人或者其他组织财产损失重大的;
(2)枉法裁判，引起当事人及其他亲属自杀、伤残、精神失常的;
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(4)串通当事人制造伪证、毁灭证据或者篡改庭审笔录而枉法裁判的;
(5)其他情节严重的。
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枉法判决怎么样认定
[律师回复] 对于枉法判决怎么样认定这个问题，解答如下, 第
一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。审判人员审查、判断、收集证据的过程就是认定事实的过程。民事诉讼证据原则明确要求证据必须确实、充分，因而审判人员违背事实的行为，也是对证据原则的违背。
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二，故意违背法律的行为。民事行判要求“以事实为依据，以法律为准绳”。故意违背法律是审判人员在审判过程中故意违反民事诉讼法、法官法规定的审判人员的职责和在适用法律时故意曲解法律、滥用法律。民事、行政法律、法规以及司法解释内容广泛，数量众多，在适用时弹性很大，审判人员有很大的自由裁量权。
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三，在审判活动中故意违背事实和法律的行为，必然导致枉法裁判。民事、行政枉法裁判行为，情节严重的才构成民事、行政枉法裁判罪。笔者认为，具有下列情节之一的应认定为情节严重：
(1)枉法裁判，致使公民财产损失或者法人或者其他组织财产损失重大的;
(2)枉法裁判，引起当事人及其他亲属自杀、伤残、精神失常的;
(3)伪造有关材料、证据，制造假案枉法裁判的;
(4)串通当事人制造伪证、毁灭证据或者篡改庭审笔录而枉法裁判的;
(5)其他情节严重的。
一，故意违背事实的行为。案件事实发生在诉讼之前，对案件事实是否存在及其发生、变更、消灭，必须由审判人员进行认定，认定的依据就是证据。审判人员审查、判断、收集证据的过程就是认定事实的过程。民事诉讼证据原则明确要求证据必须确实、充分，因而审判人员违背事实的行为，也是对证据原则的违背。
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二，故意违背法律的行为。民事行判要求“以事实为依据，以法律为准绳”。故意违背法律是审判人员在审判过程中故意违反民事诉讼法、法官法规定的审判人员的职责和在适用法律时故意曲解法律、滥用法律。民事、行政法律、法规以及司法解释内容广泛，数量众多，在适用时弹性很大，审判人员有很大的自由裁量权。
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三，在审判活动中故意违背事实和法律的行为，必然导致枉法裁判。民事、行政枉法裁判行为，情节严重的才构成民事、行政枉法裁判罪。笔者认为，具有下列情节之一的应认定为情节严重：
(1)枉法裁判，致使公民财产损失或者法人或者其他组织财产损失重大的;
(2)枉法裁判，引起当事人及其他亲属自杀、伤残、精神失常的;
(3)伪造有关材料、证据，制造假案枉法裁判的;
(4)串通当事人制造伪证、毁灭证据或者篡改庭审笔录而枉法裁判的;
(5)其他情节严重的。
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