民法典医院科室承包合同是有效的吗

[律师回复] 中华人民共和国合同法第五十二条规定：
下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

[律师回复] 你好，以下是医院科室转包合同是否有效的解答，一般情况下合同是有效的，但是如果合同上写明卫生已经核准了，那么就是对方违约了。

[律师回复] 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 【法律意见】
　　《中华人民共和国土地承包法》第十三条 发包方享有下列权利：
　　
(一)发包本集体所有的或者国家所有依法由本集体使用的农村土地；
　　
(二)监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地；
　　
(三)制止承包方损害承包地和农业资源的行为；
　　
(四)法律、行政法规规定的其他权利。
　　第六十条 承包方违法将承包地用于非农建设的，由县级以上地方人民政府有关行政主管部门依法予以处罚。
　　承包方给承包地造成永久性损害的，发包方有权制止，并有权要求承包方赔偿由此造成的损失。

[律师回复] 当然有效。失效的相关法律民法典都会有说明民法典实施后，婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则，这些同时废止，不包含你说的土地承包法，所以承包法仍然有效

[律师回复] 卫生院就是面向农村、服务基层的医院，一般是镇级的医院。也相当于社区医院。规模大一点的卫生院叫中心卫生院。rnrn不懂请追问，满意请采纳，谢谢！

[律师回复] 一般是基本工资，绩效工资没有。但单位同意给也可以。

[律师回复] 负责市场调研、公关促销，对广宣方案、视觉设计、媒介发布等对外宣传活动进行总体策划组织、贯彻执行、效果监控、完善提高。以上是关于科室合作协议书的解答。

[律师回复] “两集中、两到位”是指为深化行政审批制度改革，建立规范高效的审批运行机制，提高行政服务效能，推进一个行政机关的审批事项向一个处室集中、行政审批处室向行政审批服务中心集中，保障进驻行政审批服务中心的审批事项到位、审批权限到位

[律师回复] 【法律意见】
　　《中华人民共和国土地承包法》第十三条 发包方享有下列权利：
　　
(一)发包本集体所有的或者国家所有依法由本集体使用的农村土地；
　　
(二)监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地；
　　
(三)制止承包方损害承包地和农业资源的行为；
　　
(四)法律、行政法规规定的其他权利。
　　第六十条 承包方违法将承包地用于非农建设的，由县级以上地方人民政府有关行政主管部门依法予以处罚。
　　承包方给承包地造成永久性损害的，发包方有权制止，并有权要求承包方赔偿由此造成的损失。

[律师回复] 以下称甲方)
_____________(以下称乙方)
甲方为了满足广大人民群众的需要,更好的为人民的健康提供服务,经双方协商,本着平等,互惠,互利的原则,与乙方签订合作协议, 具体如下：【科室合作协议】
第一条:
经营期限:自________年____月____日起至________年____月____日止，将__________医院口腔科租给__________（以下简称乙方）。如室内装置或设备有缺陷由乙方负责修理并承担费用。
第二条【科室合作协议】
自本合同生效之日起，乙方须按季度预付租金________元。乙方接到甲方的收租通知单后，在三十天内一次付清。逾期须按日支付千分之________的滞纳金，以补偿甲方所受的损失。
第三条
甲方负责向乙方承租的房屋提供水、电。乙方须按仪表数据缴付电费和水费。由于甲方对乙方承租的设备维修不及时，引起水、电的供应中断，甲方将酌情减收相应的费用。
第四条：双方权利、责任与义务
一、乙方可以聘用具有相关的医学知识人员协助乙方工作,乙方负责口腔科工作.为方便群众要求定时开设门诊,实行经济责任制，
二、甲方向乙方提供固定业务用房间______间
三、乙方使用的器械自己解决与甲方无关,所有权归乙方,
四、乙方使用的牙科材料要在正规的医药公司订货,保证质量的前提下,按物价部门审核标准收费.
五、乙方在协议期间必须遵守甲方的各项规章制度,服从领导的统一管理,不能扩大经营范围,不能私自配药给病人,(除口腔医疗中的专用药品,专用药品包括口腔治疗中自行配药以口腔科专用药品)如有发现每次扣______元,即病人配药一律凭处方由药房配药.
六、收费一律有甲方出纳统一收取包括挂号费,诊疗费,注射费,手术材料费,并出具正规发票，然后医院返回给乙方,其中治疗费及附属费用______%、普通处方______%、医保处方______%；按每月1-30日为帐务期,下月的1-3号甲方以现金方式结算给乙方,不得拖延期限, 逾期须按日支付千分之________的滞纳金,如遇国家法定节假日顺延.
七、乙方在协议第一年每月上缴管理费______元。（元）
八、乙方在协议期间要遵纪守法和医德规范,必须作好安全医疗.医疗器械严格消毒及一次性卫生用品用后交医院方处理
九、本协议如与上级精神及事业单位体制改革精神抵触时,甲乙双方无条件服从上级决定,甲方不负经济责任
店面承包合同 建房承包合同 果园承包合同 渔业承包合同
十、未尽事宜，双方协商处理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自签订之日起生效执行。
如果有争议，双方协商不能处理的情况下，交当地人民法院或仲裁机
构处理。
甲方法人签字：乙方签字： 法人签章：签章： 单位签章:联系电话：

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 关于社保问题局哪个科室好这个问题，社保基金管理局 主要是对保险那一块 有套路的 工作也不是很累，感觉发展还可以

[律师回复] 【法律意见】
　　《中华人民共和国土地承包法》第十三条 发包方享有下列权利：
　　
(一)发包本集体所有的或者国家所有依法由本集体使用的农村土地；
　　
(二)监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地；
　　
(三)制止承包方损害承包地和农业资源的行为；
　　
(四)法律、行政法规规定的其他权利。
　　第六十条 承包方违法将承包地用于非农建设的，由县级以上地方人民政府有关行政主管部门依法予以处罚。
　　承包方给承包地造成永久性损害的，发包方有权制止，并有权要求承包方赔偿由此造成的损失。

[律师回复] 医院托管在实践中应用极多，政府部门鼓励大型公立医院托管下级医院。社会资本进入医疗市场时，托管可能是风险较小的过渡性安排，未来可以进一步实施收购，也有医疗集团通过托管扩大业绩并实现上市，如凤凰医疗。医院托管的类型包括整体托管、部分托管（如药房托管）等。但是，《医疗机构管理条例》（简称《条例》）第23条规定，《医疗机构执业许可证》不得伪造、涂改、出卖、转让、出借。因此，医院托管可能涉及到《医疗机构执业许可证》的管理，可能与《条例》规定相违背。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 以医院为主体，申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如何认定手术科室的医疗事故 手术科室经常发生的医疗事故争议包括： 1、患者手术前病情危重，来不及手术死亡。 2、患者病情手术前诊断不明，观察过程中病情突然恶化，抢救无效死亡。 3、对患者的病情延迟诊断、贻误手术时机而发生重要脏器穿孔、坏死、损伤、功能损害。 4、术前诊断已明，待手术过程中贻误手术时机，病情突然恶化造成不良后果或患者死亡。 5、术前病情疑难或复杂，经必须的准备之后才可手术，尽力的准备过程中，患者病情恶化或死亡。 6、术前病情需其他科协助诊断、处理，术中需其他科合作，而手术者没有邀请其他科会诊，术中发生严重后果。 7、手术中发现术前诊断错误，不应手术。 8、手术中发现诊断错误，临时更改手术方案或手术部位。 9、手术中大出血。 10、手术中造成不应有的神经、器官损伤。 1 1、手术中意外死亡。 1 2、手术诱发潜在疾病恶化。 1 3、手术部位错误。 1 4、因各种原因收治非本科患者延误手术或代替其他科手术，发生不良后果。 1 5、手术中医疗器械故障发生不良后果。 1 6、手术后发现异物遗留体内. 1 7、手术后感染、出血、脏器粘连、梗阻、狭窄、功能障碍等并发症。 1 8、手术植入人体的医用器材发生问题，如骨钉折断、铜板断裂、起搏器故障、心瓣膜损坏。 1 9、移植器官发生免疫排斥以外的问题。 20、与麻醉相关的医疗事故争议。 2 1、与输血、输液相关的医疗事故争议。 2 2、手术科护理医疗事故争议。 医疗实践中，手术科室发生的哪些不良后果应认定为医疗事故 凡出现以下情形之 一，达到特定的损害程度的，应认定为医疗事故： 1、无故推诿、拒收本院完全有条件抢救的急、危、重患者，以致贻误手术时机，造成不良后果的。 2、不具备抢救急、重、危患者条件或不属本科病种范围的重症，在接诊后不做必需的检查诊断，不做初期处理，未经联系妥当，不派医务人员护送，就让患者自行转诊，造成不良后果的。 3、值班人员擅离职守或无故拖延急会诊及抢救，造成不良后果的。 4、介于多科之间，一时难以确诊或需多科配合的重症，不执行首诊负责制，对患者推诿不救，造成不良后果的。 5、对疑难病症的诊疗，擅作主张，不请示上级医师或不执行上级医师医嘱，或者上级医师对下级的请示漠不关心、草率行事造成不良后果的。 6、对患者不认真做术前检查、准备和讨论，违反手术规章制度，冒然实施手术，造成不良后果的。 7、不经领导批准，自行其是开展新的手术项目，造成不良后果的。 8、术中不懂装懂，操作粗暴，损伤重要组织器官，补救无效，造成不良后果的。 9、擅自更改手术方案，无原则地扩大手术范围，或开错与原病无关的部位，造成不良后果的。 10、不认真执行器械物品计数核对制度，异物遗留在手术腔内，干扰了组织器官的正常功能，造成不良后果的。 11、术后不认真交接班影响术后管理，或发现病情变化不做及时处理，不向上级医师请示报告，造成不良后果的。 12、在手术进行中，参加手术的成员相互不配合，不采纳正确建议，或故意刁难对方，或明知术者违犯手术操作规程也不指出来，因而发生手术失误，造成不良后果的。 13、患者病情复杂，因经验不足或不具备条件，难以确定诊断或做出错误诊断，治疗措施不易奏效，造成不良后果的。 14、对急、重患者，虽已明确诊断，但对病情变化缺乏应急判断能力，以致在手术前采取的非手术治疗措施不力，使病情恶化，造成不良后果的。 15、因技术条件所限或临床经验不足，对组织结构辨认不清、误伤重要组织器官、补救措施不够得力或术中未发现损伤、遗漏修补造成不良后果的。 16、对术后早期并发症不认识，延误抢救时机，造成不良后果的。 17、在手术操作过程中，对解剖关系辨认不清，造成组织器官的严重损伤，未及时发现，未恰当处理，造成严重后遗症的。 18、术后早期严重并发症发现较迟，经抢救后仍发生不良后果的。 19、术中已尽到最大努力，但受技术条件所限，仍发生判断失误，延缓手术时机，造成患者痛苦及不良后果的。

[律师回复] 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

[律师回复] 不需要，只要员工工伤治疗需要，在不同科室治疗之后的医疗费在工伤待遇审核时一起报销。并不需要重新审批。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。