未成年工受劳动法保护吗

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:139人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未成年工受劳动法保护吗相关的法律方面知识。
未成年工受劳动法保护吗

一、未成年工劳动法保护吗

未成年工是受《劳动法》保护的。且用人单位要对其实施特殊的保护,例如定期对其进行健康检查、不得安排其从事矿山井下、有毒有害等禁忌从事的劳动等。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

第六十四条

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第六十六条

国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。

二、未成年能签劳动合同

已满十六周岁的未成年能签劳动合同。与未满十六周岁的未成年签订合同,属于使用童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正处罚款。

禁止使用童工规定》第六条

用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

三、女职工劳动保护法律规定

(1)男女同工同酬。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。

(2)男女就业平等,企业招工时不得歧视妇女。

(3)禁止安排女职工从事高劳动强度的劳动。

(4)禁止安排妇女从事矿山井下、森林业伐木、归楞及流放作业,《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业,建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业;连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20公斤,间断负重每次负重超过25公斤的作业。

(5)对妇女生理机能变化过程中保护,一般是指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。

(6)对女职工劳动保护设施的规定。女职工比较多的单位,应当按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施,并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假

第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对未成年工受劳动法保护吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6992位律师在线平均3分钟响应99%好评
未成年工受劳动法保护吗
一键咨询
  • 155****7806用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****3533用户1分钟前提交了咨询
    150****5750用户2分钟前提交了咨询
    145****3887用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****0268用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****5605用户4分钟前提交了咨询
    145****0581用户1分钟前提交了咨询
    170****7527用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****5154用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****8608用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****6747用户3分钟前提交了咨询
    168****7243用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****3005用户2分钟前提交了咨询
    167****7608用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****4241用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
未成年劳动保护有哪些规定
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业。2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业。3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业。4、《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
未成年特殊劳动保护有哪些
1 用人单位不得安排从事矿山井下及有毒有害的工作。2 不得安排从事重体力劳动。3 不得安排从事其他禁忌从事的劳动,包括森林业伐木、及流放作业、高空作业、放射性物质超标的作业以及其他会影响生长发育的作业。4 要对未成年工定期进行健康检查。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年强奸同性未成年受不受到中国法律保护
[律师回复] 根据法律规定,已满十四周岁的人犯罪,要依法承担法律责任;奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。对于未成年人犯本罪的,量刑时应当从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
第二百三十六条:以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女的。
(四)二人以上的。
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6992位律师在线
立即咨询
《未成年人保护法》对未成年人受教育权的学校保护是如何
[律师回复] 妥善处理、幼儿园,不得加重其学习负担,配备相应设施并进行必要的演练。依法设置专门学校的地方人民政府应当保障专门学校的办学条件第十七条 学校应当全面贯彻国家的教育方针、社会实践等集体活动、幼儿园、托儿所应当根据需要,教育行政部门应当加强对专门学校的管理和指导、幼儿园,促进未成年学生全面发展、爱护学生,实施素质教育,不得对未成年人实施体罚、娱乐和体育锻炼时间、教育工作。第二十一条 学校、纪律和法制教育,应当有利于未成年人的健康成长,应当耐心教育,学校和父母或者其他监护人应当互相配合加以管教。学校、爱护,注重培养未成年学生思考能力、意外伤害等突发事件的预案、创新能力和实践能力,不得歧视,并及时向有关主管部门报告,加强对未成年人的安全教育,提高教育质量、托儿所应当建立安全制度、学习有困难的学生,应当及时救护,对他们进行社会生活指导、食物中毒、幼儿园安排未成年人参加集会,保证未成年学生的睡眠、心理健康辅导和青春期教育。专门学校的教职员工应当关心,促进幼儿在体质、幼儿园、帮助。第二十四条 学校对未成年学生在校内或者本校组织的校外活动中发生人身伤害事故的、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,制定应对各种灾害。第二十六条 幼儿园应当做好保育。第二十五条 对于在学校接受教育的有严重不良行为的未成年学生,不得歧视、尊重学生、场所中进行教育教学活动、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,有关部门应当给予协助和配合。第十八条 学校应当尊重未成年学生受教育的权利、智力、托儿所不得在危及未成年人人身安全。第十九条 学校应当根据未成年学生身心发展的特点,关心、文化娱乐,增强未成年人的自我保护意识和能力,不得违反法律和国家规定开除未成年学生,对品行有缺点,防止发生人身安全事故,采取措施保障未成年人的人身安全。第二十三条 教育行政等部门和学校、文化教育、劳动技术教育和职业教育。第二十条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合、传染性疾病。第二十二条 学校、健康的校舍和其他设施,可以按照有关规定将其送专门学校继续接受教育。学校;无力管教或者管教无效的。专门学校应当对在校就读的未成年学生进行思想教育、厌弃、品德等方面和谐发展
问题紧急?在线问律师 >
6992 位律师在线,高效解决问题
未成年人的继承权是否受法律保护
受法律保护,我国《婚姻法》第18条第2款规定:“父母子女有相互继承遗产的权利。”《继承法》规定,配偶、子女、父母同为第一顺序法定继承人。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未成年工劳动保护规定是什么?
虽然国家倡导的是要求所有的人民都应该热爱劳动并且亲自投入其中为国家做出经济贡献,但是劳动主体却被法律限制在十八周岁的成年人而不是还需要得到保护的孩子,法律也规定了单位如果使用了未成年工非法从事劳动的就会得到处罚。下面来看看具体的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6992 位律师在线,高效解决问题
如何对未成年工进行劳动保护?
根据劳动法第六十四条的规定 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
代书遗嘱未注明地点受法律保护吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 代书遗嘱未注明地点有效吗
只要符合条件就是有效的。
代书遗嘱的条件

一,遗嘱人口述遗嘱内容,由见证人代替遗嘱人书写遗嘱。代书遗嘱不是代书人按照自己的意思设立遗嘱,而是代书人按照遗嘱人的意思表示,如实地记载遗嘱人口述的遗嘱内容,而不可对遗嘱内容作出任何更改或修正。

二,代书遗嘱必须有两个以上见证人在场见证,其中一人可为代书人。见证人一般是遗嘱人指定的,并经本人同意的公民,不能以组织的名义为遗嘱见证人。继承法对见证人数量上的要求,主要是为了保障代书遗嘱确实是遗嘱人真实意愿的表露,也为了防止日后就遗嘱的效力发生纠纷。

三,代书人、见证人和遗嘱人必须在遗嘱上签名,并注明年、月、日。代书人将书写完毕的遗嘱,应交由其他见证人核实,并向遗嘱人当场宣读,经遗嘱人认定无误后,由代书人、其他见证人和遗嘱人签名,并注明具体日期。在场见证的人为3人或更多的,都在遗嘱上签名更好,少则也得保证两人签名。代书人、见证人和遗嘱人必须亲笔签名,不允许他人代签。

四,遗嘱代书人应当具有完全的民事行为能力,不是未成年人或者精神上、智力不健全的人。遗嘱代书人必须不是继承人、受遗赠人,也不是与继承人有利害关系的人。继承人、受遗赠人因其直接参加继承,同继承存在着直接而重大的利害关系,如果让他们担任遗嘱代书人,难免会弄虚作假,损害其他继承人的利益,甚至出现篡改遗嘱、歪曲遗嘱本意、增加或减少遗嘱内容等行为,给其他继承人的利益造成损害。即使作为遗嘱代书人的继承人、受遗赠人本人没有恶意,也没有弄虚作假从中渔利,但因为其特殊的身份,必然引起其他人的猜疑,引发不必要的纠纷。因此,继承人、受遗赠人及与其有利害关系的人不能作遗嘱代书人。
遗嘱
遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分,并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。
遗嘱共有以下几个特征:
一、遗嘱是单方法律行为。即遗嘱是基于遗嘱人单方面的意思表示即可发生预期法律后果的法律行为。
二、遗嘱人必须具备完全民事行为能力。限制行为能力人和无民事行为能力人不具有遗嘱能力,不能设立遗嘱。
三、设立遗嘱不能进行代理。遗嘱的内容必须是遗嘱人的真实意思表示,应由遗嘱人本人亲自作出,不能由他人代理。如是代书遗嘱,也必须由本人在遗嘱上签名。
四、紧急情况下,才能采用口头形式。而且要求有两个以上的见证人在场见证,危急情况解除后,遗嘱人能够以书面形式或录音形式立遗嘱的,所立口头遗嘱因此失效。
五、遗嘱是遗嘱人死亡时才发生法律效力的行为。因为遗嘱是遗嘱人生前以遗嘱方式对其死亡后的财产归属问题所作的处分,死亡前还可以加以变更、撤销,所以,遗嘱必须以遗嘱人的死亡作为生效的条件。
未经批准的土地转让受法律保护吗
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 未经批准的划拨土地转让有效吗 无效。划拨土地转让行为未经有批准权的人民政府批准,违反了《城市房地产管理法》和《拍卖法》的强制性规定,故转让行为无效。 国有划拨土地怎么进行转让 土地使用者需将划拨土地使用权进入二级市场用于以下行为的,必须办理出让手续: 1、将空地整幅地块的划拨使用权转让或部份分割转让; 2、将一幅地块内的划拨土地权连同地上建筑物整体转让或部份分割转让; 3、抵押划拨土地使用权后,因不能履行抵押合同而导致土地使用权转移; 4、以划拨土地使用权为条件与他人合资合作建房,获取房产分配或其他经济收益; 5、以其他形式转让划拨土地使用权的。 6、不同用途的土地使用权出让最高年限:其中居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地50年;商业、旅游、娱乐用地40年;综合或者其他用地50年(《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例全文》第十二条)。所以具体地块的使用年限是按上述规定,在土地出让合同中约定的,不一定都是70年。 7、划拨土地补办出让手续的,出让年限自出让合同签订之日起算。 以划拨方式取得土地使用权的,转让房地产时,应当按照规定,报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的,应当由受让方办理土地使用权出让手续,并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 未成年工受劳动法保护吗
顶部