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离婚后离婚协议有哪些用途
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2024-03-03
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专家导读
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与离婚后离婚协议有哪些用途相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
1、离婚协议是当事人双方到民政部门登记离婚必须要具备的法律文件，凭借离婚协议才可以在民政部门办理离婚手续。同时，通过签署离婚协议，可以处理夫妻财产债务分配问题，约定子女抚养权的归属以及抚养费的具体金额、未抚养子女一方的探视权如何行使等内容。
2、借以理顺因婚姻关系的终结而产生的诸多遗留问题。在离婚协议生效的时候，当事人双方就应当按照之前离婚协议的约定履行自己的义务，否则就要承担相应的责任。离婚协议在当事人双方签字以后，经当事人双方到原婚姻登记地或一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续才开始起作用，离婚协议自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。如果没有到民政部门办理相应的离婚手续，离婚协议是没有法律效力的，在离婚协议上所约定的事项也无法得到法律上的支持。
《婚姻登记条例》第十二条
办理离婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予受理：
(一)未达成离婚协议的;
(三)其结婚登记不是在中国内地办理的。
二、离婚协议不了怎么走法律程序
离婚协议不了的，则需要通过诉讼离婚的方式离婚，按照下列法律程序进行：
一、一方向法院提起离婚诉讼，并递交起诉状、副本及相关的证据。
二、法院对原告提交的文件、材料进行审查，在七天内作出是否立案的决定。
如果符合下列条件的法院就会立案受理：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
三、立案后法院自立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩，被告自收到法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。
四、接下来法院安排开庭审理，双方接到法院的开庭通知后参加庭审。
五、法院开庭审理。庭审包括四个阶段：法庭调查；法庭辩论；法官调解；双方总结。
六、法院审理后认定夫妻感情破裂的判决离婚，反之判决不准离婚。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
三、双方签订离婚协议书有没有效
夫妻双方签订的离婚协议，协议内容不违反法律规定的，具有法律效应，可以在离婚后或者法院诉讼时作为证据使用。但在没有办理离婚登记或者法院调解、判决离婚前，离婚协议中关于离婚的约定不发生法律效力。双方仍是夫妻关系。
离婚协议内容涉及的方面包括：
1、当事人及其婚姻的基本情况；
2、双方同意离婚的表示；
3、对未成年和不能独立生活的成年子女的生活安排；
4、夫妻共同财产和债权、债务的分割；
5、关于离婚损害赔偿问题；
6、违反协议的责任。
相比于诉讼离婚协议离婚的手续如下：
1、当事人申请；
2、婚姻登记机关初审；
3、发《离婚登记申请受理回执单》；
4、30天离婚冷静期届满申请发给离婚证；
5、婚姻登记机关审查；
6、登记、发给离婚证。
我国协议离婚的特征是：
1、协议离婚的基础是合意离婚。
2、协议离婚的性质是直接协议离婚，即直接依据当事人的离婚协议，履行必要的程序后，即产生离婚的法律后果。
3、协议离婚也适用于双方经过调解达成离婚协议的离婚。
4、协议离婚须进行登记方发生法律效力，解除婚姻关系。
离婚主要有这几个法律后果：
1、夫妻双方婚姻关系解除。
2、如果涉及子女抚养的话，子女抚养权归属一方。
《民法典》第一千零七十六条，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对离婚后离婚协议有哪些用途的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
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离婚后离婚协议有什么用途
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与离婚后离婚协议有什么用途相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
离婚协议书有什么用途
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离婚协议书是一份非常重要的法律文书，他不仅是办理协议离婚手续的必备材料，而且其内容也是确定孩子抚养以及财产分割的法律依据，同时也是发生争议后，判决处理离婚后财产、子女纠纷的法律依据。
因此想离婚的男女千万不要忽视离婚协议书，不要以为笼统的写上“财产分割完毕，双方对此无异议”“孩子归女方”或者去民政局找个格式随便抄一下，就万事大吉了。
要知道这样做，表面上看很省事，旦一发生争议，男女双方耍赖撕破脸皮闹上法庭，事情就复杂了，各自站在自己的角度都认为自己有道理，双方都想自己的利益最大化当然纷争是必然的。
其实避免这些情况的发生也有一个简单的方法就是咨询专业的婚姻律师，让律师指导您写或直接找律师代您写离婚协议书。
因此想离婚的男女千万不要忽视离婚协议书，不要以为笼统的写上“财产分割完毕，双方对此无异议”“孩子归女方”或者去民政局找个格式随便抄一下，就万事大吉了。
要知道这样做，表面上看很省事，旦一发生争议，男女双方耍赖撕破脸皮闹上法庭，事情就复杂了，各自站在自己的角度都认为自己有道理，双方都想自己的利益最大化当然纷争是必然的。
其实避免这些情况的发生也有一个简单的方法就是咨询专业的婚姻律师，让律师指导您写或直接找律师代您写离婚协议书。
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快速解决“婚姻家庭”问题
签订分居协议有什么用途
[律师回复] 对于签订分居协议有什么用途这个问题，解答如下, 签订分居协议有什么用途
(一)缓解家庭矛盾，避免草率离婚。分居可以使夫妻双方暂时分离，各自冷静，避免不必要的冲突，并反省除离婚外是否有其他解决问题的途径。同时可以使当事人事前体验离婚后所必须面临的单独生活及有关子女抚养安排等问题，评估自己是否有办法适应离婚后的生活。
(二)可以使受家庭暴力侵害的当事人提供合法的规避途径。
(三)为离婚案件的审理提供证据的作用。《婚姻法》将“因感情不和分居满二年的”作为认定夫妻双方是否感情破裂的标准，在此条件下若调解无效的，应准予离婚。但在司法实践中，当事人在以上述理由诉请离婚时，必须承担举证责任。而在现实生活中夫妻是否分居、分居的原因及分居时间的长短，纯属个人隐私，当事人通常很难举证，从而使认定夫妻感情确已破裂的标准陷于非客观性的境地，阻碍了离婚案件的公正审理。倘若夫妻双方在离婚诉讼之前，签订了书面的分居协议，正好为分居事实的认定提供了证据上的支持。
注意问题
规定双方的权利和义务。尤其要说明在分居期间，夫妻双方不再有义务与其丈夫或妻子同居。
协议中要说明子女有谁抚养，抚养费如何承担以及探望权如何行使?
可以对分居期间的财产进行约定，如无约定或无法达成协议，则仍视为夫妻共同财产。双方若同意，可以在协议中规定分居期间双方不再互相享有家事代理权(但无法对抗善意第三人)，如果一方违反则要赔偿另一方的损失。双方若同意，可以约定分居期间因为一方而产生的债务一律视为个人债务(同样无法对抗善意第三人)，一方如果违反要赔偿另一方的损失。
分居的期限，应以三个月至两年为限，期限届满，如一方当事人依然认为感情无法复合而要求离婚的，可协议离婚或持该协议向离婚。
分居的终止。协议分居可基于当事人双方的协议而终止，但应当制作终止分居的书面协议，或办理终止分居的公证。
(一)缓解家庭矛盾，避免草率离婚。分居可以使夫妻双方暂时分离，各自冷静，避免不必要的冲突，并反省除离婚外是否有其他解决问题的途径。同时可以使当事人事前体验离婚后所必须面临的单独生活及有关子女抚养安排等问题，评估自己是否有办法适应离婚后的生活。
(二)可以使受家庭暴力侵害的当事人提供合法的规避途径。
(三)为离婚案件的审理提供证据的作用。《婚姻法》将“因感情不和分居满二年的”作为认定夫妻双方是否感情破裂的标准，在此条件下若调解无效的，应准予离婚。但在司法实践中，当事人在以上述理由诉请离婚时，必须承担举证责任。而在现实生活中夫妻是否分居、分居的原因及分居时间的长短，纯属个人隐私，当事人通常很难举证，从而使认定夫妻感情确已破裂的标准陷于非客观性的境地，阻碍了离婚案件的公正审理。倘若夫妻双方在离婚诉讼之前，签订了书面的分居协议，正好为分居事实的认定提供了证据上的支持。
注意问题
规定双方的权利和义务。尤其要说明在分居期间，夫妻双方不再有义务与其丈夫或妻子同居。
协议中要说明子女有谁抚养，抚养费如何承担以及探望权如何行使?
可以对分居期间的财产进行约定，如无约定或无法达成协议，则仍视为夫妻共同财产。双方若同意，可以在协议中规定分居期间双方不再互相享有家事代理权(但无法对抗善意第三人)，如果一方违反则要赔偿另一方的损失。双方若同意，可以约定分居期间因为一方而产生的债务一律视为个人债务(同样无法对抗善意第三人)，一方如果违反要赔偿另一方的损失。
分居的期限，应以三个月至两年为限，期限届满，如一方当事人依然认为感情无法复合而要求离婚的，可协议离婚或持该协议向离婚。
分居的终止。协议分居可基于当事人双方的协议而终止，但应当制作终止分居的书面协议，或办理终止分居的公证。
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我今年大学毕业，学校给了我一个三方协议，我于公司签订后，各留一份，但我的那分不小心丢了，我就想知道三方协议的用途是什么？重要么？
[律师回复] 三方协议的用途是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
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离婚协议有什么用途
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离婚协议有什么用途的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭
合伙做啤酒，中途需要自己写协议书吗
[律师回复] 解答如下, 就是合伙人的退出问题。《合伙企业法》第45条的规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的可以退伙：
(1)合伙协议约定的退伙事由出现；
(2)经全体合伙人同意；
(3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。该法第46条规定，未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。在审理期间合伙协议约定的合伙期限届满，合伙协议约定的退伙事由出现，原告要求确认退伙应予以支持。 那合伙企业的财产应该如何处理根据《合伙企业法》第51条规定，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。合伙人退伙，双方应当进行结算。但是合伙期间，因原、被告财物管理不规范、无正规的会计账簿、会计凭证、会计报表，在审理期间双方对对方所提供的材料均不予认可，双方当事人亦无法提供鉴定相关的补充材料，鉴定机构无法作出鉴定。依据双方提供的现有材料无法确认投资的数额及合伙期间的债务，故退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，有合伙约定的依约定。
(1)合伙协议约定的退伙事由出现；
(2)经全体合伙人同意；
(3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。该法第46条规定，未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。在审理期间合伙协议约定的合伙期限届满，合伙协议约定的退伙事由出现，原告要求确认退伙应予以支持。 那合伙企业的财产应该如何处理根据《合伙企业法》第51条规定，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。合伙人退伙，双方应当进行结算。但是合伙期间，因原、被告财物管理不规范、无正规的会计账簿、会计凭证、会计报表，在审理期间双方对对方所提供的材料均不予认可，双方当事人亦无法提供鉴定相关的补充材料，鉴定机构无法作出鉴定。依据双方提供的现有材料无法确认投资的数额及合伙期间的债务，故退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，有合伙约定的依约定。
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合伙做啤酒中途自己要怎么写协议书
[律师回复] 解答如下, 就是合伙人的退出问题。《合伙企业法》第45条的规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的可以退伙：
(1)合伙协议约定的退伙事由出现；
(2)经全体合伙人同意；
(3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。该法第46条规定，未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。在审理期间合伙协议约定的合伙期限届满，合伙协议约定的退伙事由出现，原告要求确认退伙应予以支持。 那合伙企业的财产应该如何处理根据《合伙企业法》第51条规定，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。合伙人退伙，双方应当进行结算。但是合伙期间，因原、被告财物管理不规范、无正规的会计账簿、会计凭证、会计报表，在审理期间双方对对方所提供的材料均不予认可，双方当事人亦无法提供鉴定相关的补充材料，鉴定机构无法作出鉴定。依据双方提供的现有材料无法确认投资的数额及合伙期间的债务，故退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，有合伙约定的依约定。
(1)合伙协议约定的退伙事由出现；
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(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。该法第46条规定，未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。在审理期间合伙协议约定的合伙期限届满，合伙协议约定的退伙事由出现，原告要求确认退伙应予以支持。 那合伙企业的财产应该如何处理根据《合伙企业法》第51条规定，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。合伙人退伙，双方应当进行结算。但是合伙期间，因原、被告财物管理不规范、无正规的会计账簿、会计凭证、会计报表，在审理期间双方对对方所提供的材料均不予认可，双方当事人亦无法提供鉴定相关的补充材料，鉴定机构无法作出鉴定。依据双方提供的现有材料无法确认投资的数额及合伙期间的债务，故退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，有合伙约定的依约定。
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离婚协议是哪些用途
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婚姻家庭
合伙做啤酒，中途他要做怎么写协议书
[律师回复] 解答如下, 就是合伙人的退出问题。《合伙企业法》第45条的规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的可以退伙：
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快速解决“公司经营”问题
没签协议的工程，中途被退场，怎么赔偿？
[律师回复] 解答如下, 甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商，就乙方承包甲方所有的装修施工事宜达成一致，签订本合同。
一、乙方包干承包 的全部施工工作，即实行“包工不包料”，甲方自备装修材料，乙方只负责施工，具体施工内容详见附件(施工工艺要求)。
二、包干承包费用约定。
三、支付方式约定。
四、工期约定。
五、其他约定。包括对质量，违约，保修等约定。
六、本合同一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
年月日 年月日
一、乙方包干承包 的全部施工工作，即实行“包工不包料”，甲方自备装修材料，乙方只负责施工，具体施工内容详见附件(施工工艺要求)。
二、包干承包费用约定。
三、支付方式约定。
四、工期约定。
五、其他约定。包括对质量，违约，保修等约定。
六、本合同一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
年月日 年月日
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本人，结婚不久，准备协议离婚，拥有夫妻共同财产，想问下离婚协议书怎么生效，需要经过哪些途径才可以生效？
[律师回复] 在协议离婚过程中，很多当事人往往自行谈判，起草和签订离婚协议。很多当事人对婚姻法等法律的理解并不完全正确。 因此，在实践中，很多当事人以为离婚协议经夫妻双方签订后就具有法律效力。 事实上，离婚协议是基于身份关系的协议，不适用《中华人民共和国合同法》的规定，并不当然为签字或盖章生效。根据我国婚姻法、婚姻登记规定。离婚协议应经离婚登记而生效。离婚协议生效前，协议对双方没有拘束力，一方当事人不能将协议作为向对方主张权利的依据。也就是说，夫妻在离婚前签订的离婚协议书，即使双方都在协议上签字确认，但只能在婚姻关系解除时生效，如果婚姻关系未解除，该协议就不能生效。 因此，一旦协议离婚不成，起诉到人民法院，原被告自行签订的离婚协议便成一张废纸。人民法院会重新审查夫妻感情状况、财产及子女抚养等情况，如调解不成，依法判决。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚协议有哪些用途
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于离婚协议有哪些用途问题带来帮助。
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婚姻家庭
我上班签协议中途辞职扣1500工资，现在老板又叫我签迟到扣200，卫生不干净100，我不签，老板叫我走，又扣我工资，说我中途辞职扣工资1500。合理吗
[律师回复] 对于那些内容单一的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。因此,入职协议并不属于劳动合同。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。
因此,签入职协议中途辞职不算违约。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问下我买的营运车辆挂靠在别人公司，但是现在我想转私家车，不过去年我和他们签了个车辆委托管理协议，协议上写了协议生效后三年不得转私家车，被坑了，有什么好途径使这个协议不生效吗？
[律师回复] 合同是怎么约定的呢
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实习协议、就业协议和劳动合同的法律用途，签订三种文书注意事项
[律师回复]
一、实习协议、就业协议和劳动合同的法律用途实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。实习协议、就业协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到，处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳动法的特别保护；而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及处理的依据是劳动法。在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受教育法规及民事法规的保护。而就业协议指向未来劳动合同，所列明的未来劳动合同内容不得违反劳动法，但为保障劳动关系的建立则可约定违约金，如学生未到单位报到则应支付违约金并签署解约协议以便于下一次就业。
二、签订三种文书注意事项
1、实习协议的注意事项实习协议往往被大家认为可签可不签，事实上签订是有必要的。对于学生而言，实习协议不仅是要向学校陈述实习体验的依据，更是证明这段时间是学习的一部分，有关纠纷可以在学校得到合理处理，而对于用人单位而言，可以确定这段时间是实习，而不是劳动用工。学生应该关注的实习时间和实习补贴(如果有的话)，而用人单位则须关注学生的真实身份。
2、就业协议的注意事项应关注报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等，这些都是未来劳动合同的主要内容，涉及双方根本利益。
3、劳动合同的注意事项对于劳动者而言，主要确立合同期限、薪酬、岗位、试用期，而对于用人单位而言很复杂，劳动合同的约定是保护用人单位利益的主要途径。在遇到类似问题时，建议您最好咨询我们的专业律师，以免因此给您带来不必要的麻烦。
一、实习协议、就业协议和劳动合同的法律用途实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。实习协议、就业协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到，处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳动法的特别保护；而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及处理的依据是劳动法。在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受教育法规及民事法规的保护。而就业协议指向未来劳动合同，所列明的未来劳动合同内容不得违反劳动法，但为保障劳动关系的建立则可约定违约金，如学生未到单位报到则应支付违约金并签署解约协议以便于下一次就业。
二、签订三种文书注意事项
1、实习协议的注意事项实习协议往往被大家认为可签可不签，事实上签订是有必要的。对于学生而言，实习协议不仅是要向学校陈述实习体验的依据，更是证明这段时间是学习的一部分，有关纠纷可以在学校得到合理处理，而对于用人单位而言，可以确定这段时间是实习，而不是劳动用工。学生应该关注的实习时间和实习补贴(如果有的话)，而用人单位则须关注学生的真实身份。
2、就业协议的注意事项应关注报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等，这些都是未来劳动合同的主要内容，涉及双方根本利益。
3、劳动合同的注意事项对于劳动者而言，主要确立合同期限、薪酬、岗位、试用期，而对于用人单位而言很复杂，劳动合同的约定是保护用人单位利益的主要途径。在遇到类似问题时，建议您最好咨询我们的专业律师，以免因此给您带来不必要的麻烦。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于离婚协议有什么用途问题带来帮助。
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婚姻家庭
合伙做酒店，中途自己要做怎么写协议书
[律师回复] 解答如下, 就是合伙人的退出问题。《合伙企业法》第45条的规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的可以退伙：
(1)合伙协议约定的退伙事由出现；
(2)经全体合伙人同意；
(3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。该法第46条规定，未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。在审理期间合伙协议约定的合伙期限届满，合伙协议约定的退伙事由出现，原告要求确认退伙应予以支持。 那合伙企业的财产应该如何处理根据《合伙企业法》第51条规定，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。合伙人退伙，双方应当进行结算。但是合伙期间，因原、被告财物管理不规范、无正规的会计账簿、会计凭证、会计报表，在审理期间双方对对方所提供的材料均不予认可，双方当事人亦无法提供鉴定相关的补充材料，鉴定机构无法作出鉴定。依据双方提供的现有材料无法确认投资的数额及合伙期间的债务，故退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，有合伙约定的依约定。
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(2)经全体合伙人同意；
(3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。该法第46条规定，未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。在审理期间合伙协议约定的合伙期限届满，合伙协议约定的退伙事由出现，原告要求确认退伙应予以支持。 那合伙企业的财产应该如何处理根据《合伙企业法》第51条规定，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。合伙人退伙，双方应当进行结算。但是合伙期间，因原、被告财物管理不规范、无正规的会计账簿、会计凭证、会计报表，在审理期间双方对对方所提供的材料均不予认可，双方当事人亦无法提供鉴定相关的补充材料，鉴定机构无法作出鉴定。依据双方提供的现有材料无法确认投资的数额及合伙期间的债务，故退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，有合伙约定的依约定。
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合伙做啤酒，中途自己要做怎么写协议书
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您好，棚改办说如达不成协议，走司法途径，那强拆后还有补偿吗
[律师回复] 补偿不合理的，可以委托我们帮您们打官司解决，维护您们的合法权益，争取合理的补偿
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