拘役后社保和公积金一般是没有影响的。只要没有与用人单位解除劳动合同,那么用人单位依法承担应缴纳的职工社保;如果与用人单位解除了劳动关系,那么该职工的社保会处于停保或者欠费的状态,后期只要找到新的用人单位签订劳动合同,并补缴欠费社保,就能恢复正常。
法律依据《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
二、拘役后对个人的影响有哪些
1、会有影响,但是影响不会很大,一般情况下国有企业都有照顾曾服刑人员的政策的。
2、要看是什么罪被判拘役。如果是故意犯罪,则不能担任医生和律师。
3、不可担任公务员。
拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一,拘禁的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。
三、法院判拘役可以延迟执行吗
不可以,判决不存在延后执行问题,尤其是刑事判决,判决生效后立即执行。
如果涉嫌犯罪,被法院判决拘役后,应当在看守所或者监狱服刑。
但如何单位或者个人无权追加延期执行时间。
拘役是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。
被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。
如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安全,对于这类犯罪,可给予拘役的刑事处罚。
根据法律的规定,拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。
被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。
四、判拘役的最长期限是多久
拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。
所以,拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。
拘役是一种刑罚,由人民法院作出判决,拘役一般最长不得超过六个月,如果要数罪并罚的话,不会超过一年。
拘役的刑期从判决执行之日起计算。
拘役的刑期,从判决执行之日起计算;
判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
拘役的刑期比较短,是1个月以上6个月以下,短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法;
6个月以上15年以下的则是有期徒刑。
因此,拘役和有期徒刑虽然刑期长短不一,叫法不同,但都属于刑事处罚,因此被拘役也是会留下案底的。
拘役后对个人是有着影响的,很多民营企业或者单位,对于有过拘役的人员是有着一定偏见的。拘役对社保有影响吗,这个问题在上述文章中已经给出了非常明确的解答。希望本篇文章能对您有所帮助,如果你还有相关问题可以点击下方“立刻咨询”按钮,咨询律图网专业律师。
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