一、可不可以单方面离婚
可不可以单方面离婚的。但单方只能起诉离婚,一般无法登记离婚。且起诉离婚的,需当事人向法院提交起诉状。法院受理后,应进行调解,如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可不可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
二、孕期可不可以起诉离婚
《民法典》规定孕期可不可以起诉离婚,可不可以由女方提出。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方原则上不得提出离婚。
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零八十三条
离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
三、周六离婚可不可以办理
周六离婚原则上是不可不可以办理的。因为国家机关、事业单位实行统一的工作时间,实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度,并且星期六和星期日为周休息日。但周六作为调休日期的,则属于正常工作日,可不可以办理离婚手续的。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第五条
因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可不可以实行其他工作和休息办法。
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可不可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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