离职提前多长时间提出申请

最新修订 | 2024-02-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:135人
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与离职提前多长时间提出申请相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
离职提前多长时间提出申请

一、离职提前多长时间提出申请

离职一般要提前三十日提出申请,而且需要是书面的申请;但是劳动者如果在试用期的,只要提前三日提出申请;如果用人单位具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的,则劳动者可以立即辞职

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

二、离职多长时间可以申请失业金

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。

社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

三、自离后多长时间办离职手续

自离多长时间办离职手续分以下情形讨论:劳动者自离属于旷工的,旷工期限由用人单位规章制度规定,一般连续三天用人单位即可单方面解除劳动合同;劳动者自离是预告解除的,试用期等待3天,转正后等待30天;其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对离职提前多长时间提出申请的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3498位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职提前多长时间提出申请
一键咨询
  • 170****6683用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****8407用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****0642用户1分钟前提交了咨询
    143****2485用户3分钟前提交了咨询
    167****0777用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    157****1235用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****7724用户1分钟前提交了咨询
    133****1086用户4分钟前提交了咨询
    161****6581用户4分钟前提交了咨询
    151****3587用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****5135用户2分钟前提交了咨询
    148****2801用户3分钟前提交了咨询
    177****3025用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****8477用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****6311用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
试用期离职提前几天提出申请?
试用期离职提前三天提出申请,只要双方都认可那么就可以解除劳动关系,如果是属于正式的员工,那么辞职就需要提交三十天以书面的方式进行申请,这样才能算是正确的离职程序。
10w+浏览
劳动纠纷
请问公积金提过一次下次要多长时间长能提取
[律师回复] 可以的。公积金如果已经提取过一次了,符合条件可以再提取。可提取住房公积金账户余额的情况:
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的
2、离休、退休的
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
4、到国外、港、澳、台地区定居的
5、偿还住房贷款本息的
6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的
7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
一、住房公积金提取业务流程如下:
(1)职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
(2)职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。
(3)职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。
(4)职工将建设银行付款确认后《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。
二、提取条件:(1)住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。
①一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房
②按月提取:包括偿还住房贷款本息支付配租或招租补贴的经济租赁房房租。
(2)非住房消费提取包括销户提取和按月提取。
①销户提取:包括离、退休农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁到国外、港、澳、台地区定居完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系领取失业保险金被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金职工死亡或被宣告死亡。较原有提取政策,增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取。②按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。较原有提取政策,增加了被纳入特困救助范围提取原因。拓展资料:
1、公积金提取,是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。
2、公积金提取可分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。
3、办理公积金提取,需提前到指定银行申领公积金联名卡,提取的公积金将直接转入联名卡储蓄账户中。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
员工辞职要提前多久申请
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职要提前多久申请相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
货车的年检提前能提前多长时间办
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 可以提前三个月,包括到期月份,跨年度应该不能提前。根据《机动车登记规定》(公安部102令)规定,机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。流程大概是这样的:1登记2拓号(发动机号码)3外观检测99%都合格三脚架(车辆故障时用的)4上线检测,主要注意灯是不是都亮,而且亮度够不够,合格的话下线办理检验合格手续;不合格的话,哪不好就修哪,灯具不合格的话,复检有窍门的,车辆定位后在往前走点,尽量靠近镜子,加油门,或者有一边不好的,复检时候把另外的一边灯线拔掉,也要尽量的靠近镜子,加油门5复检不收费!!!!!合计费用大约100元。货车年检年审合并5月17日,主持召开了常务会议,会上确立了推进营运性货运车辆安全技术检验和综合性能检测依法合并的政策。也就是说在该政策实施后,营运性货运车辆的年检和年审只需要上一次线。根据交通部的计划,这项政策可能在年底前落实。安全技术检验与综合性能检测车辆安全技术检验就是我们常说的年检,检完给你贴个标车辆安全技术检验就是我们常说的年检,检完给你贴个标,这是机动车每年都要做的一项。载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次。车辆综合性能检测是指营运性的车辆在审营运证时需要上一次线。就项目上来说安全技术检验与综合性能检测的内容基本一致,国家为了减少货运司机的时间和资金支出,准备对这两项检测进行合并。以后交警年检和审营运证,只需要上一次线就可以了。该政策实施后,对于专用车运输司机而言,每年车子能少上一次线,大概也就节约几百块。不过少了一次检测,也能减少一些时间成本。
问题紧急?在线问律师 >
3498 位律师在线,高效解决问题
年休假申请提前多长时间?
从法定的角度,带薪年休假是单位根据自身情况,考虑员工本人意愿,安排休假。如果单位规定必须提前一个星期前申请,是没有任何问题的。目前的对于年假的规定,只是确定用人单位必须给劳动者年假,至于如何休假,企业由一定的决定权。因此,提前多长时间申请需要根据用人单位的规章或惯例执行。
10w+浏览
劳动纠纷
长沙公积金提取时间
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,   要看办理情况。提取住房公积金的程序  
一、提取住房公积金申请条件:  
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。  
2、借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。  
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。  
4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的,只允许一方申请住房公积金贷款。  
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。  
6、贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份。  
7、同意用所购住房做抵押。  
二、提取住房公积金所需材料:  
1、借款人及配偶(如有)的有效身份证明、户口簿(第二代身份证需要复印背面页,户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页)。  
2、婚姻证明:未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明;离婚的提供离婚证明及未再婚证明(离婚证、判决书或裁定书,未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具);已婚的提供结婚证。  
3、借款人与售房单位签订的购房合同原件。  
4、借款人本人及其配偶(已婚的)共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人银行卡最近一年的流水。  
5、借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据。  
三、提取住房公积金办理步骤:  
1、借款人提出书面贷款申请并提交有关资料,可以向贷款银行提出,由贷款银行受理后交住房公积金管理部门审批,也可以直接向住房公积金管理部门申请、等待审批;  
2、经住房公积金管理部门审批通过的借款人,与贷款银行签订借款合同和担保合同,办理抵押登记、保险、公证等相关手续;  
3、贷款银行按借款合同约定,将贷款一次或分次划入开发商在贷款银行设立的售房款专用帐户,或直接转入借款人在贷款银行开立的存款帐户;  
4、借款人在贷款银行开立还款帐户,按借款合同约定的还款方式和还款计划,如期归还贷款本息;  
5、贷款结清后,借款人从贷款银行领取“贷款结清证明”,取回抵押登记证明文件及保险单正本,到原抵押登记部门办理抵押登记注销手续。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3498位律师在线
立即咨询
货车的年检提前可以提前多长时间办
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 可以提前三个月,包括到期月份,跨年度应该不能提前。根据《机动车登记规定》(公安部102令)规定,机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。流程大概是这样的:1登记2拓号(发动机号码)3外观检测99%都合格三脚架(车辆故障时用的)4上线检测,主要注意灯是不是都亮,而且亮度够不够,合格的话下线办理检验合格手续;不合格的话,哪不好就修哪,灯具不合格的话,复检有窍门的,车辆定位后在往前走点,尽量靠近镜子,加油门,或者有一边不好的,复检时候把另外的一边灯线拔掉,也要尽量的靠近镜子,加油门5复检不收费!!!!!合计费用大约100元。货车年检年审合并5月17日,主持召开了常务会议,会上确立了推进营运性货运车辆安全技术检验和综合性能检测依法合并的政策。也就是说在该政策实施后,营运性货运车辆的年检和年审只需要上一次线。根据交通部的计划,这项政策可能在年底前落实。安全技术检验与综合性能检测车辆安全技术检验就是我们常说的年检,检完给你贴个标车辆安全技术检验就是我们常说的年检,检完给你贴个标,这是机动车每年都要做的一项。载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次。车辆综合性能检测是指营运性的车辆在审营运证时需要上一次线。就项目上来说安全技术检验与综合性能检测的内容基本一致,国家为了减少货运司机的时间和资金支出,准备对这两项检测进行合并。以后交警年检和审营运证,只需要上一次线就可以了。该政策实施后,对于专用车运输司机而言,每年车子能少上一次线,大概也就节约几百块。不过少了一次检测,也能减少一些时间成本。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期离职需要提前几天提出申请辞职
试用期离职,劳动者一般需提前三日通知雇主。但如企业存在未支付劳动报酬、未缴纳社会保险、违法逼迫劳动或危及人身安全等行为,劳动者有权立即终止劳动关系,无需提前通知。确保工作交接无误后,即可顺利离职。
10w+浏览
劳动纠纷
货车的年检提前可以提前多长时间办
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 可以提前三个月,包括到期月份,跨年度应该不能提前。根据《机动车登记规定》(公安部102令)规定,机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。流程大概是这样的:1登记2拓号(发动机号码)3外观检测99%都合格三脚架(车辆故障时用的)4上线检测,主要注意灯是不是都亮,而且亮度够不够,合格的话下线办理检验合格手续;不合格的话,哪不好就修哪,灯具不合格的话,复检有窍门的,车辆定位后在往前走点,尽量靠近镜子,加油门,或者有一边不好的,复检时候把另外的一边灯线拔掉,也要尽量的靠近镜子,加油门5复检不收费!!!!!合计费用大约100元。货车年检年审合并5月17日,主持召开了常务会议,会上确立了推进营运性货运车辆安全技术检验和综合性能检测依法合并的政策。也就是说在该政策实施后,营运性货运车辆的年检和年审只需要上一次线。根据交通部的计划,这项政策可能在年底前落实。安全技术检验与综合性能检测车辆安全技术检验就是我们常说的年检,检完给你贴个标车辆安全技术检验就是我们常说的年检,检完给你贴个标,这是机动车每年都要做的一项。载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次。车辆综合性能检测是指营运性的车辆在审营运证时需要上一次线。就项目上来说安全技术检验与综合性能检测的内容基本一致,国家为了减少货运司机的时间和资金支出,准备对这两项检测进行合并。以后交警年检和审营运证,只需要上一次线就可以了。该政策实施后,对于专用车运输司机而言,每年车子能少上一次线,大概也就节约几百块。不过少了一次检测,也能减少一些时间成本。
快速解决“交通事故”问题
当前3498位律师在线
立即咨询
货车的年检提前可以提前多长时间办
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 可以提前三个月,包括到期月份,跨年度应该不能提前。根据《机动车登记规定》(公安部102令)规定,机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。流程大概是这样的:1登记2拓号(发动机号码)3外观检测99%都合格三脚架(车辆故障时用的)4上线检测,主要注意灯是不是都亮,而且亮度够不够,合格的话下线办理检验合格手续;不合格的话,哪不好就修哪,灯具不合格的话,复检有窍门的,车辆定位后在往前走点,尽量靠近镜子,加油门,或者有一边不好的,复检时候把另外的一边灯线拔掉,也要尽量的靠近镜子,加油门5复检不收费!!!!!合计费用大约100元。货车年检年审合并5月17日,主持召开了常务会议,会上确立了推进营运性货运车辆安全技术检验和综合性能检测依法合并的政策。也就是说在该政策实施后,营运性货运车辆的年检和年审只需要上一次线。根据交通部的计划,这项政策可能在年底前落实。安全技术检验与综合性能检测车辆安全技术检验就是我们常说的年检,检完给你贴个标车辆安全技术检验就是我们常说的年检,检完给你贴个标,这是机动车每年都要做的一项。载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次。车辆综合性能检测是指营运性的车辆在审营运证时需要上一次线。就项目上来说安全技术检验与综合性能检测的内容基本一致,国家为了减少货运司机的时间和资金支出,准备对这两项检测进行合并。以后交警年检和审营运证,只需要上一次线就可以了。该政策实施后,对于专用车运输司机而言,每年车子能少上一次线,大概也就节约几百块。不过少了一次检测,也能减少一些时间成本。
问题紧急?在线问律师 >
3498 位律师在线,高效解决问题
试用期离职需要提前几天提出申请辞职
试用期离职,劳动者一般需提前三日通知雇主。 但如企业存在未支付劳动报酬、未缴纳社会保险、违法逼迫劳动或危及人身安全等行为,劳动者有权立即终止劳动关系,无需提前通知。 确保工作交接无误后,即可顺利离职。
10w+浏览
劳动纠纷
长期债权投资减值准备计提怎么计提
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 以后年度在卖出已计提减值准备的债券时,应同时结转已计提的减值准备;部分出售时,按该债券的总平均成本确定出售部分的成本,按相应比例结转已计提的减值准备。 以020005为例,该券市价持续2年低于账面价值(2002年12月31日收盘价9 8.49元,2003年12月15日成交价为72元),这种情况表明该券存在减值迹象,售出则会出现形成投资亏损,而该券的期限尚有28年之多,符合计提长期投资减值准备的条件。若12月31日价格仍为72元,那么根据成本与市价孰低法,则应提取28元的长期投资减值准备,则冲减当年利润28元。计提减值准备是符合会计准则的行为,但对于计提减值准备这一职业判断仍应谨慎。对于如此巨额的减值准备,如果2004年020005的价值迅速恢复,过度计提则会有故意隐藏利润多计提秘密准备之嫌。因此,对于减值准备的计提,应有充足的根据,并满足权责发生制、实质重于形式等原则。 目前,银行间债券市场的长期投资减值均为暂时性减值,众多高信誉度的债券到期均能按百元面值得以兑付。但投资准则规定,无论是暂时性还是永久性价值减损,均应将其减值直接计入当期损益,因此,如何确认长期债券投资账面价值的下跌,以及是否计提减值准备和计提多少减值准备,成为一个难以量化而且争议较多的问题。 由于银行间债券市场的同买同卖行为,有些债券有合理的市价,有些债券则无市价,只能根据一些迹象由交易员进行判断。对于无市价债券,应该对其收益率进行分析,在综合宏观经济形势、货币政策取向、一级发行市场、二级交易市场的价格后,对报价进行研究,分析该债券合理的收益率水平,进行相应的判断,计算出该债券的价格。计提减值准备时,确定债券市场价格的取值可以遵循以下原则: 1、市场价格应首选12月31日收盘价,采用成本与市价相比较,对市价低于成本持续2年的债券应计提减值准备。债券的跌价仅指净价的跌幅,不包括债券的应计利息部分。 2、个别券种在12月31日没有市价的,可取最近一周距12月31日最近的市场价格;如果1周内无成交价格,可以选择合理的报价;如果既没有市价又没有合理报价,可根据收益率曲线取剩余期限相同、债券品质相近的同类债券收益率计算其价格。 3、确有证据表明某债券已不能再给商业银行带来经济利益,必须计提减值准备。对于跨市场债券0200 1 5、03000 1、030007和030011等债券,可以结合交易所国债市场的成交价格取值,在两个市场的联动性越来越强的情况下,信息相互影响使价格更易于趋向一致,有真实的成交价格可予以直接采用,在价格不能真实反映其价值时,可综合交易所国债市场与银行间债券市场均认可的收益率计算其价格。 债券买断式回购券种是否登记在表外科目、是否计提减值准备,目前会计准则中尚未明确规定。在首期已卖出时,持债表中没有该券种,但根据谨慎性原则,应该将债券买断式回购的到期交易列入表外科目。回购协议是一种客观存在必须履行的协议,履行该协议会导致经济利益流入或流出商业银行,而且金额可以计量,因此真实反映债券买断式回购才是完整的会计报表。在发生跌价的情况下,卖券方应将已售出的债券买断式回购券种提取减值准备,因为到期必须无条件履行协议买回该债券,该债券的所有权在到期后依然归属于卖券方。 以020006为例,卖券方如果在债券买断式回购协议中约定到期按100元买回,市场上该券的市价为9 3.6元,这部分的跌价在2004年是否能得以恢复还是个未知数,因此对表外科目登记的债券买断式回购券种应充分估计其减值准备。 在计提减值准备时,债券的成本是关键。二级市场上多次买入的债券其成本是变动的,债券的成本必须是经过每月或每季的溢折价摊销后的成本,才能与市价相比较计提减值准备。债券成本的计价方法应遵循一贯性原则,前后各期应当保持一致,不得随意变更,在选择先进先出法、后进先出法、加权平均法、移动加权平均法等方法确定其实际成本时,商业银行计价方法一经确定,不应随意变更;如在年度内有必要变更,应当在变更前,将变更的内容和理由、变更的累积影响程度等在财务会计报告中予以说明。
快速解决“金融保险”问题
当前3498位律师在线
立即咨询
长期债权投资减值准备计提怎样计提
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 以后年度在卖出已计提减值准备的债券时,应同时结转已计提的减值准备;部分出售时,按该债券的总平均成本确定出售部分的成本,按相应比例结转已计提的减值准备。 以020005为例,该券市价持续2年低于账面价值(2002年12月31日收盘价9 8.49元,2003年12月15日成交价为72元),这种情况表明该券存在减值迹象,售出则会出现形成投资亏损,而该券的期限尚有28年之多,符合计提长期投资减值准备的条件。若12月31日价格仍为72元,那么根据成本与市价孰低法,则应提取28元的长期投资减值准备,则冲减当年利润28元。计提减值准备是符合会计准则的行为,但对于计提减值准备这一职业判断仍应谨慎。对于如此巨额的减值准备,如果2004年020005的价值迅速恢复,过度计提则会有故意隐藏利润多计提秘密准备之嫌。因此,对于减值准备的计提,应有充足的根据,并满足权责发生制、实质重于形式等原则。 目前,银行间债券市场的长期投资减值均为暂时性减值,众多高信誉度的债券到期均能按百元面值得以兑付。但投资准则规定,无论是暂时性还是永久性价值减损,均应将其减值直接计入当期损益,因此,如何确认长期债券投资账面价值的下跌,以及是否计提减值准备和计提多少减值准备,成为一个难以量化而且争议较多的问题。 由于银行间债券市场的同买同卖行为,有些债券有合理的市价,有些债券则无市价,只能根据一些迹象由交易员进行判断。对于无市价债券,应该对其收益率进行分析,在综合宏观经济形势、货币政策取向、一级发行市场、二级交易市场的价格后,对报价进行研究,分析该债券合理的收益率水平,进行相应的判断,计算出该债券的价格。计提减值准备时,确定债券市场价格的取值可以遵循以下原则: 1、市场价格应首选12月31日收盘价,采用成本与市价相比较,对市价低于成本持续2年的债券应计提减值准备。债券的跌价仅指净价的跌幅,不包括债券的应计利息部分。 2、个别券种在12月31日没有市价的,可取最近一周距12月31日最近的市场价格;如果1周内无成交价格,可以选择合理的报价;如果既没有市价又没有合理报价,可根据收益率曲线取剩余期限相同、债券品质相近的同类债券收益率计算其价格。 3、确有证据表明某债券已不能再给商业银行带来经济利益,必须计提减值准备。对于跨市场债券0200 1 5、03000 1、030007和030011等债券,可以结合交易所国债市场的成交价格取值,在两个市场的联动性越来越强的情况下,信息相互影响使价格更易于趋向一致,有真实的成交价格可予以直接采用,在价格不能真实反映其价值时,可综合交易所国债市场与银行间债券市场均认可的收益率计算其价格。 债券买断式回购券种是否登记在表外科目、是否计提减值准备,目前会计准则中尚未明确规定。在首期已卖出时,持债表中没有该券种,但根据谨慎性原则,应该将债券买断式回购的到期交易列入表外科目。回购协议是一种客观存在必须履行的协议,履行该协议会导致经济利益流入或流出商业银行,而且金额可以计量,因此真实反映债券买断式回购才是完整的会计报表。在发生跌价的情况下,卖券方应将已售出的债券买断式回购券种提取减值准备,因为到期必须无条件履行协议买回该债券,该债券的所有权在到期后依然归属于卖券方。 以020006为例,卖券方如果在债券买断式回购协议中约定到期按100元买回,市场上该券的市价为9 3.6元,这部分的跌价在2004年是否能得以恢复还是个未知数,因此对表外科目登记的债券买断式回购券种应充分估计其减值准备。 在计提减值准备时,债券的成本是关键。二级市场上多次买入的债券其成本是变动的,债券的成本必须是经过每月或每季的溢折价摊销后的成本,才能与市价相比较计提减值准备。债券成本的计价方法应遵循一贯性原则,前后各期应当保持一致,不得随意变更,在选择先进先出法、后进先出法、加权平均法、移动加权平均法等方法确定其实际成本时,商业银行计价方法一经确定,不应随意变更;如在年度内有必要变更,应当在变更前,将变更的内容和理由、变更的累积影响程度等在财务会计报告中予以说明。
多长时间可以提出离婚
[律师回复] 对于多长时间可以提出离婚这个问题,解答如下, 我国《婚姻法》第三十二条规定:“男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。”
人民法院审理离婚案件,应当进行调解如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
一、重婚或有配偶者与他人同居的。
二、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。
三、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。
四、因感情不和分居满二年的。
五、其他导致夫妻感情破裂的情形。
如一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
满足以上情形之一,您都可以向提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验,凡属下列情形之一的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。
1.一方患有法定禁止结婚的疾病,或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为,且难以治愈的。
2.婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立起夫妻感情,难以共同生活的。
3.婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。
4.一方欺骗对方,或者在结婚登记时弄虚作假,骗取《结婚证》的。
5.双方办理结婚登记后,未同居生活,无和好可能的。
6.包办、买卖婚姻,婚后一方随即提出离婚,或者虽共同生活多年,但确未建立起夫妻感情的。
7.因感情不和分居已满三年,确无和好可能的,或者经人民判决不准离婚后又分居满一年,互不履行夫妻义务的。
8.一方与他人通奸、非法同居,经教育仍无悔改表现,无过错一方离婚,或者过错方离婚,对方不同意离婚,经批评教育、处分,或在人民判决不准离婚后,过错方又离婚,确无和好可能的。
9.一方重婚,对方提出离婚的。
10.一方好逸恶劳、有赌博等恶习,不履行家庭义务,屡教不改,夫妻难以共同生活的。
1
1.一方被依法判处长期徒刑,或其违法,犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
2.一方下落不明满二年,对方离婚,经公告查找确无下落的。
1
3.受对方的虐待、遗弃,或者受对方亲属虐待,或虐待对方亲属,经教育不改,另一方不谅解的。
1
4.因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 离职提前多长时间提出申请
顶部