签两份劳动合同能备案吗

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:154人
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签两份劳动合同能备案吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
签两份劳动合同能备案吗

一、签两份劳动合同能备案吗

劳动合同备案2份的手续是经办人带上合同原件、职工花名册及身份证到当地的劳动局办理备案。经过备案登记,劳动局对合同进行审核,这样可以保障劳动合同的条款清晰完整,防止出现劳动合同纠纷。一般来说,在劳动合同里面,要写清楚双方权利义务、劳动内容、工资报酬、休假安排等内容。《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、签劳动合同试用期辞职

签劳动合同试用期可以辞职。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三条

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

三、没签劳动合同能随时离职吗

没签劳动合同,不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

同时,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者有权主张每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

对于签两份劳动合同能备案吗的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.9k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章总结
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6471位律师在线平均3分钟响应99%好评
签两份劳动合同能备案吗
一键咨询
  • 130****0814用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****5756用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****5163用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****0887用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****0081用户2分钟前提交了咨询
    140****0244用户3分钟前提交了咨询
  • 143****0576用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****7526用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****0136用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****8828用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****3565用户1分钟前提交了咨询
    134****1282用户4分钟前提交了咨询
    163****1225用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****3052用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****4156用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
沭阳152****3863用户2分钟前已获取解答
苏州188****8892用户4分钟前已获取解答
泰州180****5566用户2分钟前已获取解答
签两份劳动合同能备案吗,签订劳动合同的流程怎么走
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签两份劳动合同能备案吗,签订劳动合同的流程怎么走相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
劳动合同能签两份吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同能签两份吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6471 位律师在线,高效解决问题
劳动合同能签两份吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同能签两份吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签两份劳动合同保险也必须买两份吗
签两份劳动合同不意味着社会保险也必须要买两份,而且一段劳动关系中签两份劳动合同这是很正常的,劳动合同是公司拿一份,然后员工本人拿一份的,在法律层面上也不可能同一个人可以重复参保的,如果是和两家不同的公司签了两份合同也不能重复投保。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6471 位律师在线,高效解决问题
有两份工作可不可以签两份劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和有两份工作可不可以签两份劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
身份证办临时身份证需要准备哪些照片
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 居住在中华人民共和国境内的中国公民,在申请领取换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证。因居民身份证遗失或正在办理,而急需乘飞机、住宿使用证件的,可申领临时身份证。 办理临时身份证的基本材料如下: 1.居民户口簿(验原件) 2.临时身份证登记表 3.近期一寸免冠相片一张(原件1份) 办理流程如下: 首先,带本人户口簿、相片和填写正确的《临时身份证登记表》递交到办证窗口。 其次,窗口民警对办证手续进行审核。 最后,如果审核通过的,则缴纳相应工本费用,如果审核不过的,由主办人负责告知原因。 办理临时的身份证一般要在当地进行申领,临时身份证的效力等同于正式的身份证,但是各个地方在办理时可能要求会不太一致,需要具体情况具体分析。 《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第二条 居住在中华人民共和国境内的中国公民,在申请领取换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证。 《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第三条 临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6471位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 签两份劳动合同能备案吗
顶部