2024年江西交通事故赔偿标准

[律师回复]
1、违章只能在违章地或者车辆号牌核发地的交警队处理，而不是到车管所去处理。如果是现场违章，比如直接被交警当场抓住的违章，必须在违章地台州处理。如果是非现场违章，比如被交通摄像头抓拍的违章，既可以在违章地台州处理，也可以在机动车号牌核发地安徽处理。
2、处理违章时，需要到交警队办理，办理时报出车牌号，出示行驶证，驾驶证、身份证，工作人员会开出违章处罚决定书，然后拿着处罚决定书15日内去指定的银行交款就可以了。15日后不缴纳就会有滞纳金，每日按罚款数额的3加处罚款。
3、根据公安部在2009年4月1日起施行的《道路交通安全违法行为处理程序规定》，
第四条 交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。
第五条 交通技术监控资料记录的违法行为可以由违法行为发生地、发现地或者机动车登记地的公安机关交通管理部门管辖。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第一种情况，如果现场被交警抓到违章，可以着行驶证和驾驶证等证件到那里处理交通违章；如果查询不到，被交警现场抓到违反交通行为，这时交警会开罚单通知，具体分两种情况：在省外违章违章时，如果两省的交通信息互联，就可以回到自己省办理罚款，将所有违规行为进行一次性处理。 第二情况。如果在省内其他城市出行，可以到所在城市的交管本门查询违章情况，如果可以查询，现场交警是不会收取任何罚款的。然后驾驶员可以回到当地城市，携带行驶证，那么就要及时到本地处理违章了；如果回到自己省内才收到罚款通知单：在省内不同城市违章，否则就要到当地处理了。在外省出差或游玩时目前全国可以查询异地违章，可以到车辆登记的城市交警部门进行缴纳罚款和扣分，但很多地方是无法处理异地违章的、驾驶者到当地交警部门指定的银行进行交纳罚款和到车管所进行扣分。或者到年尾，车辆要年检的时候

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第一种情况，如果现场被交警抓到违章，可以着行驶证和驾驶证等证件到那里处理交通违章；如果查询不到，被交警现场抓到违反交通行为，这时交警会开罚单通知，具体分两种情况：在省外违章违章时，如果两省的交通信息互联，就可以回到自己省办理罚款，将所有违规行为进行一次性处理。 第二情况。如果在省内其他城市出行，可以到所在城市的交管本门查询违章情况，如果可以查询，现场交警是不会收取任何罚款的。然后驾驶员可以回到当地城市，携带行驶证，那么就要及时到本地处理违章了；如果回到自己省内才收到罚款通知单：在省内不同城市违章，否则就要到当地处理了。在外省出差或游玩时目前全国可以查询异地违章，可以到车辆登记的城市交警部门进行缴纳罚款和扣分，但很多地方是无法处理异地违章的、驾驶者到当地交警部门指定的银行进行交纳罚款和到车管所进行扣分。或者到年尾，车辆要年检的时候

[律师回复] 解答如下, 现在国三的车如果车子手续齐全，在车子的户籍所在地范围还是能过户上牌的，如果是异地二手车上牌是不行了，因为现在对于异地二手车迁入一般都是要国四以上排放的车。国三车在转出地要办理的手续主要有：首先是车辆调查。主要是核对发动机和车架号是否凿改，是否与原档案相符，是否盗抢机动车等。其二：开具二手车交易发票（如系亲友赠与则无需交易发票）。海关监管的机动车应提交监管海关出具的《中华人民共和国海关监管车辆边(出)境领(销)牌通知书》，其三：提供转出及转入人(单位)的身份证明以及与本车辆有关的证件。其四：回收旧车牌照，发放临时牌照。注：机动车所有人或代理人领取机动车档案，可以通过邮件方式寄达。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
十级工伤赔偿标准
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定：
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的；
（四）被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第一种情况，如果现场被交警抓到违章，可以着行驶证和驾驶证等证件到那里处理交通违章；如果查询不到，被交警现场抓到违反交通行为，这时交警会开罚单通知，具体分两种情况：在省外违章违章时，如果两省的交通信息互联，就可以回到自己省办理罚款，将所有违规行为进行一次性处理。
第二情况。如果在省内其他城市出行，可以到所在城市的交管本门查询违章情况，如果可以查询，现场交警是不会收取任何罚款的。然后驾驶员可以回到当地城市，携带行驶证，那么就要及时到本地处理违章了；如果回到自己省内才收到罚款通知单：在省内不同城市违章，否则就要到当地处理了。在外省出差或游玩时目前全国可以查询异地违章，可以到车辆登记的城市交警部门进行缴纳罚款和扣分，但很多地方是无法处理异地违章的、驾驶者到当地交警部门指定的银行进行交纳罚款和到车管所进行扣分。或者到年尾，车辆要年检的时候

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第一种情况，如果现场被交警抓到违章，可以着行驶证和驾驶证等证件到那里处理交通违章；如果查询不到，被交警现场抓到违反交通行为，这时交警会开罚单通知，具体分两种情况：在省外违章违章时，如果两省的交通信息互联，就可以回到自己省办理罚款，将所有违规行为进行一次性处理。 第二情况。如果在省内其他城市出行，可以到所在城市的交管本门查询违章情况，如果可以查询，现场交警是不会收取任何罚款的。然后驾驶员可以回到当地城市，携带行驶证，那么就要及时到本地处理违章了；如果回到自己省内才收到罚款通知单：在省内不同城市违章，否则就要到当地处理了。在外省出差或游玩时目前全国可以查询异地违章，可以到车辆登记的城市交警部门进行缴纳罚款和扣分，但很多地方是无法处理异地违章的、驾驶者到当地交警部门指定的银行进行交纳罚款和到车管所进行扣分。或者到年尾，车辆要年检的时候

[律师回复] 解答如下, 身份证可以在异地办理，办理流程如下：
1、申领人本人携带：户口簿、本人的学生证、毕业证、结婚证、驾驶证（其中之一）或贴有本人近期照片的其它证件或证明，到户口所在地公安机关照相点免费采集数码相片。
2、在户口所在地派出所户籍窗口填写《人口信息核对表》，核对人口信息。
3、未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
4、人口信息有误、需要更正：
①非审批项目凭提供的相关材料直接更正。
②审批项目(姓名、性别、民族、出生日期)凭提供的相关材料申请变更，按规定审批后予以更正；审批期间暂缓办理身份证。
5、人口信息正确无误，受理窗口受理后直接打印《居民身份证申领登记表》。
6、申领人在《居民身份证申领登记表》上签字确认，交纳证件工本费，领取《居民身份证领取凭证》和收费收据。
7、30个工作日后本人携带《居民身份证领取凭证》到指定地点领取证件（申请办理加快证件的，10个工作日内由邮政快递按指定地点投递）。根据《中华人民共和国居民身份证法》：
第七条公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。扩展资料：按照公安部部署，从7月开始到6月，天津与河南、江苏与安徽、浙江与江西、重庆与四川、湖北与湖南10省市开展异地受理一对一试点。以下两种不予受理异地办理申请的情形：一是因相貌特征发生较大变化，且居民身份证未登记指纹信息难以确认身份的；二是有不良信用记录的，包括伪造、变造、买卖、冒领、骗领、冒用居民户口簿、身份证、护照、驾驶证和买卖、使用假证的人员，以及国家信用信息共享交换平台推送的不良信用记录人员。

[律师回复] 据悉，参保职工基本养老保险个人月缴费基数按2015年职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于全省2015年在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按全省2015年在岗职工月平均工资的60%核定(全省2015年在岗职工月平均工资60%为2546元);职工个人月平均工资收入高于全省2015在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按全省2015年在岗职工月平均工资的300%核定(全省2015年在岗职工月平均工资300%为12732元)。
　　另外，参保职工基本医疗、工伤、生育保险月缴费基数按2015年职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于南昌市2015年在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按南昌市2015年在岗职工月平均工资的60%核定(南昌市在岗职工月平均工资60%为2866元);职工个人月平均工资收入高于南昌市2015在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按南昌市2015年在岗职工月平均工资的300%核定(南昌市在岗职工月平均工资300%为14331元)。
　　养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除。
　　劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
　　同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
　　基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户

[律师回复] 不一定，具体看是什么案件

[律师回复] 以上是关于江西省2014退休工资的解答
新老两种办法计算比较，“就高不就低”。工龄较长一般还是“老方法”计算出来的稍多些。因不了解您本人具体情况，估计新的计算方法出来也没有现在领取数多，那么，现领数就是您2015年的退休费。2016年机关事业企业同时同步增加退休金方案出台时，将按增加后的退休金数额领取2016年的退休金，（从2016年1月开始补发新增额）。

[律师回复] 根据《财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》（财税〔2011〕70号）规定，企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：一是企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；二是财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；三是企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。上述规定说明企业取得的财政性资金符合规定条件的，可以作为不征税收入处理，从收入总额中减除。但根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理的公告》（国家税务总局公告2012年15号）规定，企业取得的财政性资金符合不征税收入条件，但未按照税收规定进行管理的，应作为企业应税收入计算缴纳企业所得税。

[律师回复] 本地如果是江西的，还是参照江西标准

[律师回复] 您好，关于江西九江产假是多少天这个问题，我的解答如下, 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 江西需要什么手续？在江西办理结婚登记，要求结婚的男女双方，须持本人户口证明和所在工作单位或生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明。江西结婚登记还需要什么手续，请看下文。 1、在江西办理结婚登记要求结婚的男女双方，须持本人户口证明和所在工作单位或生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明，共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。为了保障当事人婚姻自由以及心脏其他佥权利不受侵犯，也为了便于登记机关对结婚登记进行审查，男女双方必须亲自到登记机关填写结婚申请书，不准委托他人办理。 2、江西结婚登记机关对于双方当事人的结婚申请必须进行认真严格的审查，以便查明是否符合。在申请中如有不清楚的地方，登记机关的工作人员会向当事人进行询问，在必须时，可以要求当事人提供有关证明材料，或进行必要的调查，或指定项目进行医学上的鉴定。 　  3、江西婚姻登记机关经审查后，凡符合结婚条件的，即准予登记，发给。

[律师回复] 离婚有两种：
一、协议离婚，夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚，协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续，可以聘请律师代书协议书；
二、诉讼离婚，协议不成的，任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚，经常居住地证明一般为一年以上有效期内的居住证。

[律师回复] 你好，江西省的支付公积金使用范围更广，可以直接在江西省内申请贷款，而南昌市的公积金想要在江西省内的其它城市使用需要先转为江西的公积金再申请贷款的，公积金贷款买房都是必须同时具备下列条件：　　
(1)具有合法的身份、婚姻状况证明;　　
(2)有当地的公积金缴纳证明;　　
(3)有合法有效的购买、大修住房的合同、协议以及贷款行要求提供的其他证明文件;　　
(4)申请人有良好的信用资质，具有还款的能力;　　
(5)有贷款行认可的资产进行抵押或质押，具有工资条等还款能力证明;　　
(6)贷款行规定的其他条件。

[律师回复] 你好，针对你的情况，就目前的这种情形，因为对方不同意离婚或者你们无法达成一致的离婚协议，所以你就只能以起诉离婚这一种方式来解决婚姻问题的。向法院起诉是需要书写诉状、立案、开庭等等等。在这方面的案件我办理了很多，自从2009年从事律师开始办理了五百多起这样的案件的，建议面谈咨询或微信咨询的，我来帮你解决的。。。

[律师回复] 晋中社保缴费有单位缴费，其中包括单位社保缴费的基数、比例和地址。单位缴费缴费基数上限：11602元下限：2320元缴费比例养老保险 单位：20;个人：8。
个人养老保险交多少钱
各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。所以养老保险交的比较多一些。养老保险单位承担20,个人承担8;比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你84000320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金退休前一年全市职工月平均工资×20(缴费年限不满15年的按15)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1.4。

[律师回复] 　　你好，江西省的支付公积金使用范围更广，可以直接在江西省内申请贷款，而南昌市的公积金想要在江西省内的其它城市使用需要先转为江西的公积金再申请贷款的，公积金贷款买房都是必须同时具备下列条件：　　
(1)具有合法的身份、婚姻状况证明;　　
(2)有当地的公积金缴纳证明;　　
(3)有合法有效的购买、大修住房的合同、协议以及贷款行要求提供的其他证明文件;　　
(4)申请人有良好的信用资质，具有还款的能力;　　
(5)有贷款行认可的资产进行抵押或质押，具有工资条等还款能力证明;　　
(6)贷款行规定的其他条件。