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护士辞职流程是怎么的
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2024-02-27
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张恒律师
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专家导读
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于护士辞职流程是怎么的问题带来帮助。
一、护士辞职流程是怎么的
护士的辞职流程：先依法向其所在的医疗机构提出辞职的申请；然后按照约定去办结工作交接；再由医疗机构出具离职证明文件给护士；最后在十五日内及时办好档案和社保的转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、办理辞职的流程有哪些
办理辞职的流程如下：
1、辞职者亲自填写辞职申请表，交所在单位相关职能部门；
2、单位收到辞职申请后，应当根据情况进行审批，未经批准的辞职申请，单位应当在相关栏目中填写对申请相关情况是否属实的审核意见；
3、审核或批准的辞职，由单位填写辞职人员档案转移通知书转到同级政府人事部门所属人才交流服务机构；
4、政府人事部门人才交流服务机构收到辞职者所在单位转移的材料，清点后填写收据，完成辞职者人事档案的转移；
5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签订档案管理协议后，发给辞职者辞职证明书，完成辞职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于护士辞职流程是怎么的的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着护士辞职流程是怎样的的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 你陈述的情况，医院无权辞退。具体事宜，你可以加我页面手机号的微信，详细咨询，以便全面给你解答疑惑。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 护士资格证的变更有以下三种方式：入省变更、出省变更和省内变更。具体的变流程：
1、审核。需要准备好相关材料：《护士执业证书》正副本(验原件);身份证(验原件和复印件);?毕业证书(验原件和复印件);现工作单位聘用合同(复印件)。之后到省级卫生行政主管部门进行复审，审核通过领取《入省变更注册受理通知单》。
2、注销。申请人到原发证和注册机关办理变更注册有关事项，备齐拟执业地发证和注册所需材料。
3、申请变更。申请人向拟执业地护士注册机关提供变更注册申请并提交有关材料。
4、市级卫生行政主管部门持上述材料和《护士执业证书》(正副本)到现执业地发正机关集中办理，之后回执业地注册机关按照注册有关条件和程序申请注册。
1、审核。需要准备好相关材料：《护士执业证书》正副本(验原件);身份证(验原件和复印件);?毕业证书(验原件和复印件);现工作单位聘用合同(复印件)。之后到省级卫生行政主管部门进行复审，审核通过领取《入省变更注册受理通知单》。
2、注销。申请人到原发证和注册机关办理变更注册有关事项，备齐拟执业地发证和注册所需材料。
3、申请变更。申请人向拟执业地护士注册机关提供变更注册申请并提交有关材料。
4、市级卫生行政主管部门持上述材料和《护士执业证书》(正副本)到现执业地发正机关集中办理，之后回执业地注册机关按照注册有关条件和程序申请注册。
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银川护士辞职需要办什么手续?
[律师回复] 您好，关于银川护士辞职需要办什么手续?这个问题，我的解答如下, 辞职和离职的手续通常如下：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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护士辞职流程是怎样的
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于护士辞职流程是怎样的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
辞职后护士执业资格证怎么办
[律师回复] 对于辞职后护士执业资格证怎么办这个问题，解答如下, 辞职后找到新单位，可变更到新单位。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。
但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
(一)护士变更注册申请审核表；
(二)申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。
但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
(一)护士变更注册申请审核表；
(二)申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
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快速解决“医疗纠纷”问题
医院辞职没有护士资格怎么改？
[律师回复] 护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。
但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
(一)护士变更注册申请审核表；
(二)申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
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护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
(一)护士变更注册申请审核表；
(二)申请人的《护士执业证书》。
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省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
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辞职后护士执业资格证该如何办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 辞职后找到新单位，可变更到新单位。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。
但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
(一)护士变更注册申请审核表；
(二)申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。
但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
(一)护士变更注册申请审核表；
(二)申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
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劳动法护士护士夜班规定
[律师回复] 您好，关于劳动法护士护士夜班规定这个问题，我的解答如下, 如果护士与医院存在劳动关系的，医院安排劳动者加班的，应当按劳动法第四十四条规定，向劳动者支付加班费。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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护士辞职流程是怎样的
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对护士辞职流程是怎样的进行了解答，希望能解答您的问题。
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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快速解决“医疗纠纷”问题
劳动法护士护士夜班规定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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请问士多店营业执照办理流程
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 电子商务营业执照的具体操作：
1、首先要在当地工商局登记注册地址、注册资金、经营范围等，需要提交相关的文件、证件等，根据自身的情况，确定是申请个体工商户还是公司，并提供核名用的店铺或者公司名称进行申请。
2、这里要注意的地方有经营范围可以写电子商务，其他的根据自己的情况写法律许可的经营内容。
3、如果是个体工商户登记的话就需要填写申请表、户籍户口证明、身份证、相片、经营场地证明等等资料，也都是不能少的。
4、除了工商注册，根据法律微商这类电子商务的经营者必须要履行纳税的义务，所以就需要和其他的公司或个体工商户一样，去税务进行登记，办理相关手续。
5、税务登记后，需要去银行开户、刻章、公司章程等等一系列的办理营业执照相关的手续和流程，如果确实自己办理起来很麻烦，可以找代理机构，就可以快速拿到营业执照了。
6、还要注意除了营业执照，如果微商经营的产品有特殊的要求，比如说食品类，还需要有食品经营许可证，这些特许资质也是要拿到的。
1、首先要在当地工商局登记注册地址、注册资金、经营范围等，需要提交相关的文件、证件等，根据自身的情况，确定是申请个体工商户还是公司，并提供核名用的店铺或者公司名称进行申请。
2、这里要注意的地方有经营范围可以写电子商务，其他的根据自己的情况写法律许可的经营内容。
3、如果是个体工商户登记的话就需要填写申请表、户籍户口证明、身份证、相片、经营场地证明等等资料，也都是不能少的。
4、除了工商注册，根据法律微商这类电子商务的经营者必须要履行纳税的义务，所以就需要和其他的公司或个体工商户一样，去税务进行登记，办理相关手续。
5、税务登记后，需要去银行开户、刻章、公司章程等等一系列的办理营业执照相关的手续和流程，如果确实自己办理起来很麻烦，可以找代理机构，就可以快速拿到营业执照了。
6、还要注意除了营业执照，如果微商经营的产品有特殊的要求，比如说食品类，还需要有食品经营许可证，这些特许资质也是要拿到的。
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刑事辩护的程序和流程
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑事辩护程序的辩护流程是怎样的
①律师申请人民通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的，应制作上述人员名单，注明身份、住址、通讯处等，并说明拟证明的事实，在开庭前提交人民。
②律师接到开庭通知书后应按时出庭，因下列情形之一不能出庭，应及时与联系，申请延期开庭：律师收到两个以上开庭的通知，只能按时参加其中之一的;庭审前律师发现重大证据线索，需进一步调查取证或申请新的证人出庭作证的;由客观原因律师无法按时出庭的。
③律师在开庭前三日内才收到出庭通知的，有权要求更改开庭日期。
④协助被告人提出是否回避的申请。
刑事辩护的技巧
1、性质上的酌定情节。从法理上讲，相对于直接故意的间接故意，相对于积极作为的消极，都是司法实践中经常考虑的从轻处罚酌定情节。例如，司法实践中同是罪，对被动收贿者的处罚往往轻于主动索贿者，间接故意的处罚也轻于直接故意。
2、主观恶性程度的酌定情节。民事纠纷引出的刑事犯罪相对于偶发的刑事犯罪，突发性犯罪相对于预谋性犯罪，出于义愤的犯罪相对于无缘无故的犯罪，处罚都轻重有别。
3、犯罪后因交代罪行或退赃而形成的酌定情节。例如，湛江案中市委书记陈同庆110万元，茂名海关关长杨洪中180万元，依法应当判处死刑，但考虑他们积极退赃，两人都被判了死缓，让陈同庆和杨洪中“捡回一条命”。又如，陈同庆之子陈励生犯普通货物罪，数额特别巨本该判处死刑，但以其“案发后投案自首并坦白交代罪行”为由，轻判其死缓，留其一命。
4、犯罪次数上的酌定情节。相对于惯犯的偶犯，相对于累犯的初犯，都是从轻处罚的酌定情节。
5、实得利益方面的酌定情节。湛江案中，副市长杨衢青犯普通货物罪，本该判死刑，考虑其“并非货主”，乃轻判其死缓。
6、量刑平衡方面的酌定情节。我国黾未实施判例法，但往往都要考虑上级和本院对同类案件的量刑，还要考虑同案各被告如何拉开档次的问题。我们评价的判决实际上将主犯分成“严重的主犯”、“一般的主犯”、“次要的主犯”等三种情形，量刑拉开了档次。其他案件对从犯按排名顺序拉开量刑档次，也不在少数，实际上是将从犯分成了“严重的从犯”“一般的从犯”“次要的从犯”等多种情形。这也是刑事案件中，为何常出现主犯之间量刑不同、从犯之间量刑也不同的原因。
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护士试用期辞职流程是什么
护士在试用期内辞职的需要提前三天告知单位主管，在填写好离职信并交接完工作后就可以离职了。一般来说劳动者在试用期间内，单位可以考察劳动者的工作能力，如果其能力不足的可以辞退劳动者。如果劳动者自己主动辞职的，只需要提前三天告知单位就可以。
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护士有权利克扣护士工资吗？
[律师回复] 由于不同的地区待遇和其他不同，可能会导致护士的工资有所差别，但是总的来说男护士和女护士工资都相差不大，并且男性在这个职业方面还占有一定的优势。男护士的工资，一般中专2200以上，大专3500以上。护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。
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快速解决“医疗纠纷”问题
已经辞职，如果补办遗失护士执业证
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 申请补办.
补办护士执业证书需提供以下材料、刊登遗失声明（在当地日报注明姓名、工作单位、执业证书编号、发证时间、种类，并声明作废）；
2、出具工作单位证明（使用单位公用笺，说明遗失原因，盖公章）；
3、身份证复印件（A4纸）；
4、原执业证书正本或副本的原件；
5、护士首次注册申请表；
6、护士注册健康查体表（到二级或二级以上医院查体，心
电图、肝功、线或胸透报告单应贴在背面）；
7、医疗、预防、保健机构聘用证明（使用单位公用笺，盖公章）；
补办护士执业证书需提供以下材料、刊登遗失声明（在当地日报注明姓名、工作单位、执业证书编号、发证时间、种类，并声明作废）；
2、出具工作单位证明（使用单位公用笺，说明遗失原因，盖公章）；
3、身份证复印件（A4纸）；
4、原执业证书正本或副本的原件；
5、护士首次注册申请表；
6、护士注册健康查体表（到二级或二级以上医院查体，心
电图、肝功、线或胸透报告单应贴在背面）；
7、医疗、预防、保健机构聘用证明（使用单位公用笺，盖公章）；
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刑事辩护程序的辩护流程是怎么样的
[律师回复] 您好，针对您的刑事辩护程序的辩护流程是怎么样的问题解答如下, 刑事辩护程序的辩护流程是怎样的
①律师申请人民通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的，应制作上述人员名单，注明身份、住址、通讯处等，并说明拟证明的事实，在开庭前提交人民。
②律师接到开庭通知书后应按时出庭，因下列情形之一不能出庭，应及时与联系，申请延期开庭：律师收到两个以上开庭的通知，只能按时参加其中之一的;庭审前律师发现重大证据线索，需进一步调查取证或申请新的证人出庭作证的;由客观原因律师无法按时出庭的。
③律师在开庭前三日内才收到出庭通知的，有权要求更改开庭日期。
④协助被告人提出是否回避的申请。
刑事辩护的技巧
1、性质上的酌定情节。从法理上讲，相对于直接故意的间接故意，相对于积极作为的消极，都是司法实践中经常考虑的从轻处罚酌定情节。例如，司法实践中同是罪，对被动收贿者的处罚往往轻于主动索贿者，间接故意的处罚也轻于直接故意。
2、主观恶性程度的酌定情节。民事纠纷引出的刑事犯罪相对于偶发的刑事犯罪，突发性犯罪相对于预谋性犯罪，出于义愤的犯罪相对于无缘无故的犯罪，处罚都轻重有别。
3、犯罪后因交代罪行或退赃而形成的酌定情节。例如，湛江案中市委书记陈同庆110万元，茂名海关关长杨洪中180万元，依法应当判处死刑，但考虑他们积极退赃，两人都被判了死缓，让陈同庆和杨洪中“捡回一条命”。又如，陈同庆之子陈励生犯普通货物罪，数额特别巨本该判处死刑，但以其“案发后投案自首并坦白交代罪行”为由，轻判其死缓，留其一命。
4、犯罪次数上的酌定情节。相对于惯犯的偶犯，相对于累犯的初犯，都是从轻处罚的酌定情节。
5、实得利益方面的酌定情节。湛江案中，副市长杨衢青犯普通货物罪，本该判死刑，考虑其“并非货主”，乃轻判其死缓。
6、量刑平衡方面的酌定情节。我国黾未实施判例法，但往往都要考虑上级和本院对同类案件的量刑，还要考虑同案各被告如何拉开档次的问题。我们评价的判决实际上将主犯分成“严重的主犯”、“一般的主犯”、“次要的主犯”等三种情形，量刑拉开了档次。其他案件对从犯按排名顺序拉开量刑档次，也不在少数，实际上是将从犯分成了“严重的从犯”“一般的从犯”“次要的从犯”等多种情形。这也是刑事案件中，为何常出现主犯之间量刑不同、从犯之间量刑也不同的原因。
①律师申请人民通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的，应制作上述人员名单，注明身份、住址、通讯处等，并说明拟证明的事实，在开庭前提交人民。
②律师接到开庭通知书后应按时出庭，因下列情形之一不能出庭，应及时与联系，申请延期开庭：律师收到两个以上开庭的通知，只能按时参加其中之一的;庭审前律师发现重大证据线索，需进一步调查取证或申请新的证人出庭作证的;由客观原因律师无法按时出庭的。
③律师在开庭前三日内才收到出庭通知的，有权要求更改开庭日期。
④协助被告人提出是否回避的申请。
刑事辩护的技巧
1、性质上的酌定情节。从法理上讲，相对于直接故意的间接故意，相对于积极作为的消极，都是司法实践中经常考虑的从轻处罚酌定情节。例如，司法实践中同是罪，对被动收贿者的处罚往往轻于主动索贿者，间接故意的处罚也轻于直接故意。
2、主观恶性程度的酌定情节。民事纠纷引出的刑事犯罪相对于偶发的刑事犯罪，突发性犯罪相对于预谋性犯罪，出于义愤的犯罪相对于无缘无故的犯罪，处罚都轻重有别。
3、犯罪后因交代罪行或退赃而形成的酌定情节。例如，湛江案中市委书记陈同庆110万元，茂名海关关长杨洪中180万元，依法应当判处死刑，但考虑他们积极退赃，两人都被判了死缓，让陈同庆和杨洪中“捡回一条命”。又如，陈同庆之子陈励生犯普通货物罪，数额特别巨本该判处死刑，但以其“案发后投案自首并坦白交代罪行”为由，轻判其死缓，留其一命。
4、犯罪次数上的酌定情节。相对于惯犯的偶犯，相对于累犯的初犯，都是从轻处罚的酌定情节。
5、实得利益方面的酌定情节。湛江案中，副市长杨衢青犯普通货物罪，本该判死刑，考虑其“并非货主”，乃轻判其死缓。
6、量刑平衡方面的酌定情节。我国黾未实施判例法，但往往都要考虑上级和本院对同类案件的量刑，还要考虑同案各被告如何拉开档次的问题。我们评价的判决实际上将主犯分成“严重的主犯”、“一般的主犯”、“次要的主犯”等三种情形，量刑拉开了档次。其他案件对从犯按排名顺序拉开量刑档次，也不在少数，实际上是将从犯分成了“严重的从犯”“一般的从犯”“次要的从犯”等多种情形。这也是刑事案件中，为何常出现主犯之间量刑不同、从犯之间量刑也不同的原因。
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辞职后护士资格证最迟多久必须变更
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 辞职后找到新单位，可变更到新单位。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。
但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
(一)护士变更注册申请审核表；
(二)申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。
但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
(一)护士变更注册申请审核表；
(二)申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
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护士试用期辞职流程是哪些
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与护士试用期辞职流程是哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
我是一名护士, 辞职了, 公积金怎么交啊? ?
[律师回复] 取不取，视个人情况而定。
如果职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
如果找到新工作，可以把公积金转到新单位继续缴存。
如果职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
如果找到新工作，可以把公积金转到新单位继续缴存。
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快速解决“医疗纠纷”问题
公司法人辞职流程？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
依据公司法的规定，公司法定代表人变更的，应该办理变更手续，并且要到工商管理部门办理变更登记。
《中华人民共和国公司法》
第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
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刑事辩护的主要流程
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑事辩护程序的辩护流程是怎样的
①律师申请人民通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的，应制作上述人员名单，注明身份、住址、通讯处等，并说明拟证明的事实，在开庭前提交人民。
②律师接到开庭通知书后应按时出庭，因下列情形之一不能出庭，应及时与联系，申请延期开庭：律师收到两个以上开庭的通知，只能按时参加其中之一的;庭审前律师发现重大证据线索，需进一步调查取证或申请新的证人出庭作证的;由客观原因律师无法按时出庭的。
③律师在开庭前三日内才收到出庭通知的，有权要求更改开庭日期。
④协助被告人提出是否回避的申请。
刑事辩护的技巧
1、性质上的酌定情节。从法理上讲，相对于直接故意的间接故意，相对于积极作为的消极，都是司法实践中经常考虑的从轻处罚酌定情节。例如，司法实践中同是罪，对被动收贿者的处罚往往轻于主动索贿者，间接故意的处罚也轻于直接故意。
2、主观恶性程度的酌定情节。民事纠纷引出的刑事犯罪相对于偶发的刑事犯罪，突发性犯罪相对于预谋性犯罪，出于义愤的犯罪相对于无缘无故的犯罪，处罚都轻重有别。
3、犯罪后因交代罪行或退赃而形成的酌定情节。例如，湛江案中市委书记陈同庆110万元，茂名海关关长杨洪中180万元，依法应当判处死刑，但考虑他们积极退赃，两人都被判了死缓，让陈同庆和杨洪中“捡回一条命”。又如，陈同庆之子陈励生犯普通货物罪，数额特别巨本该判处死刑，但以其“案发后投案自首并坦白交代罪行”为由，轻判其死缓，留其一命。
4、犯罪次数上的酌定情节。相对于惯犯的偶犯，相对于累犯的初犯，都是从轻处罚的酌定情节。
5、实得利益方面的酌定情节。湛江案中，副市长杨衢青犯普通货物罪，本该判死刑，考虑其“并非货主”，乃轻判其死缓。
6、量刑平衡方面的酌定情节。我国黾未实施判例法，但往往都要考虑上级和本院对同类案件的量刑，还要考虑同案各被告如何拉开档次的问题。我们评价的判决实际上将主犯分成“严重的主犯”、“一般的主犯”、“次要的主犯”等三种情形，量刑拉开了档次。其他案件对从犯按排名顺序拉开量刑档次，也不在少数，实际上是将从犯分成了“严重的从犯”“一般的从犯”“次要的从犯”等多种情形。这也是刑事案件中，为何常出现主犯之间量刑不同、从犯之间量刑也不同的原因。
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刑事辩护的辩护流程是怎样的？有哪些程序？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑事辩护程序的辩护流程是怎样的
①律师申请人民通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的，应制作上述人员名单，注明身份、住址、通讯处等，并说明拟证明的事实，在开庭前提交人民。
②律师接到开庭通知书后应按时出庭，因下列情形之一不能出庭，应及时与联系，申请延期开庭：律师收到两个以上开庭的通知，只能按时参加其中之一的;庭审前律师发现重大证据线索，需进一步调查取证或申请新的证人出庭作证的;由客观原因律师无法按时出庭的。
③律师在开庭前三日内才收到出庭通知的，有权要求更改开庭日期。
④协助被告人提出是否回避的申请。
刑事辩护的技巧
1、性质上的酌定情节。从法理上讲，相对于直接故意的间接故意，相对于积极作为的消极，都是司法实践中经常考虑的从轻处罚酌定情节。例如，司法实践中同是罪，对被动收贿者的处罚往往轻于主动索贿者，间接故意的处罚也轻于直接故意。
2、主观恶性程度的酌定情节。民事纠纷引出的刑事犯罪相对于偶发的刑事犯罪，突发性犯罪相对于预谋性犯罪，出于义愤的犯罪相对于无缘无故的犯罪，处罚都轻重有别。
3、犯罪后因交代罪行或退赃而形成的酌定情节。例如，湛江案中市委书记陈同庆110万元，茂名海关关长杨洪中180万元，依法应当判处死刑，但考虑他们积极退赃，两人都被判了死缓，让陈同庆和杨洪中“捡回一条命”。又如，陈同庆之子陈励生犯普通货物罪，数额特别巨本该判处死刑，但以其“案发后投案自首并坦白交代罪行”为由，轻判其死缓，留其一命。
4、犯罪次数上的酌定情节。相对于惯犯的偶犯，相对于累犯的初犯，都是从轻处罚的酌定情节。
5、实得利益方面的酌定情节。湛江案中，副市长杨衢青犯普通货物罪，本该判死刑，考虑其“并非货主”，乃轻判其死缓。
6、量刑平衡方面的酌定情节。我国黾未实施判例法，但往往都要考虑上级和本院对同类案件的量刑，还要考虑同案各被告如何拉开档次的问题。我们评价的判决实际上将主犯分成“严重的主犯”、“一般的主犯”、“次要的主犯”等三种情形，量刑拉开了档次。其他案件对从犯按排名顺序拉开量刑档次，也不在少数，实际上是将从犯分成了“严重的从犯”“一般的从犯”“次要的从犯”等多种情形。这也是刑事案件中，为何常出现主犯之间量刑不同、从犯之间量刑也不同的原因。
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