已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
中小企业劳动合同能不能自己拟定注意的地方是什么?
最新修订
|
2024-02-22
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：141人
专家导读
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，能不能通过本篇文章的内容来了解一些和中小企业劳动合同能不能自己拟定注意的地方是什么?相关的法律规定。
一、中小企业劳动合同能不能自己拟定注意的地方是什么?
用人单位是能不能自己拟定劳动合同的。用人单位起草劳动合同应注意：
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者能不能约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、劳动合同法企业解除劳动合同的情形是什么
劳动合同法企业解除劳动合同的情形有：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件；
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；
(四)被依法追究刑事责任。
《劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单位能不能解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
三、企业能不能单方面解除劳动合同的情形是什么
企业在劳动者有以下情形之一时能不能单方面解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位能不能解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
我们在生活中遇到法律问题时，能不能通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对中小企业劳动合同能不能自己拟定注意的地方是什么?的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
中小企业劳动合同能不能自己拟定注意的地方是什么?
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
中小企业劳动合同自己拟定可以吗？还需注意什么？
用人单位是可以自己拟定劳动合同的。根据《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、报酬，等其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。在不违反劳动合同法的情况下，可以由单位自己拟定。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，请问企业拟办理注销，原有退休员工转为灵活就业员，退休工资和医保待遇有影响吗？
[律师回复]
1，灵活就业人员退休年龄：男满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁。
2，养老保险累计缴纳年龄不少于15年。
3，在达到退休年龄生日月的前一个月向档案托管机构申请办理退休手续。
4，办理退休时需要提供以下材料：
（1）本人身份证，原件及复印件；
（2）本人户口本，原件及首页、本人页复印件；
（3）档案托管机构的存档证；
（4）1寸照片。
1，灵活就业人员退休年龄：男满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁。
2，养老保险累计缴纳年龄不少于15年。
3，在达到退休年龄生日月的前一个月向档案托管机构申请办理退休手续。
4，办理退休时需要提供以下材料：
（1）本人身份证，原件及复印件；
（2）本人户口本，原件及首页、本人页复印件；
（3）档案托管机构的存档证；
（4）1寸照片。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
施工企业拟定工程款支付的注意事项包括哪些
[律师回复] 施工企业拟定工程款支付的注意事项有哪些
施工企业拟定工程款支付需要注意工程款支付条款、按月进度付款的合同应注意的问题、按形象进度付款的合同应注意的问题以及不宜约定的内容。
一、工程款支付条款
工程款包括工程进度款和工程结算款。在我国《建设工程施工合同范本》中还规定了预付款制度，并赋予了承包人利息请求权、停工权以及追究建设单位的违约责任的权利。在我国招标投标的过程中，对于合同价格的确定通常会采用一种固定总价的方式。
在合同履行中，常常会因为在工程建设过程中具体情况发生了变化，而导致承包人的工程量不断发生变化，进而导致实际应支付的工程款远大于合同价格。
所以采取固定总价方式支付的合同中，中标合同款项和合同价格的这种差异往往会产生纠纷。承发包双方在签订合同时，应尽量采取工程量清单报价方式约定工程款价格，采用固定总价的合同应当注意约定工程量变化时的合同总价变更方式和计算标准。
二、按月进度付款的合同应注意的问题
1、应明确约定报送进度款的时间以及建设单位审核的时间，建设单位逾期审核的，应视作认可承包人报送的工程量。
2、应明确约定建设单位支付的时间，不要约定为“……之后”，应明确约定“之后……日内”。
3、应约定未按期足额付款的违约责任。在双方没有约定的情况下，只能按照银行同期同类贷款利率计算利息。约定违约金时，也要注意不要过高，因为合同法规定，违约金过高的，经对方申请可以调整。
三、按形象进度付款的合同应注意的问题
1、对形象进度的描述应准确到位。如有合同约定“工程施工至3层时付款100万元”，该描述不准确，施工至3层是指3层完工还是2层施工完毕？在实践中容易引起纷争。另外，因中间层施工完成后一般没有正式的验收，此类合同在履行中，当工程施工到约定形象进度时，应特别注意保留该形象进度完成时间的证据，比如监理的确认。
2、两个付款形象进度之间差距不应过远。
3、应明确形象进度完成后多少天内付款。
4、多个单体工程的，可考虑分别按形象付款。工程分多个单体，各单体的施工进度可能出现不一致，但支付条款未考虑，仍约定按形象进度付款，如有合同约定为：B
1、B
2、B3栋付款方式为主体结构封顶后，10天内付完工程造价的70%。按照该合同约定，必须3栋均主体封顶后，付款条件才成就。
四、不宜约定的内容
1、发包人未按时支付工程款或拖延工程款未付，发包人仅承担利息，施工单位不得停工，如此约定对施工单位极为不利。
2、避免工程款支付审批手续人为繁琐。有些发包人规定了付款前严格而繁琐的审批程序，在合同约定中应避免发包人内部审核的约定，审核系发包人内部事务，不应作为拖延付款时间的理由。
施工企业拟定工程款支付需要注意工程款支付条款、按月进度付款的合同应注意的问题、按形象进度付款的合同应注意的问题以及不宜约定的内容。
一、工程款支付条款
工程款包括工程进度款和工程结算款。在我国《建设工程施工合同范本》中还规定了预付款制度，并赋予了承包人利息请求权、停工权以及追究建设单位的违约责任的权利。在我国招标投标的过程中，对于合同价格的确定通常会采用一种固定总价的方式。
在合同履行中，常常会因为在工程建设过程中具体情况发生了变化，而导致承包人的工程量不断发生变化，进而导致实际应支付的工程款远大于合同价格。
所以采取固定总价方式支付的合同中，中标合同款项和合同价格的这种差异往往会产生纠纷。承发包双方在签订合同时，应尽量采取工程量清单报价方式约定工程款价格，采用固定总价的合同应当注意约定工程量变化时的合同总价变更方式和计算标准。
二、按月进度付款的合同应注意的问题
1、应明确约定报送进度款的时间以及建设单位审核的时间，建设单位逾期审核的，应视作认可承包人报送的工程量。
2、应明确约定建设单位支付的时间，不要约定为“……之后”，应明确约定“之后……日内”。
3、应约定未按期足额付款的违约责任。在双方没有约定的情况下，只能按照银行同期同类贷款利率计算利息。约定违约金时，也要注意不要过高，因为合同法规定，违约金过高的，经对方申请可以调整。
三、按形象进度付款的合同应注意的问题
1、对形象进度的描述应准确到位。如有合同约定“工程施工至3层时付款100万元”，该描述不准确，施工至3层是指3层完工还是2层施工完毕？在实践中容易引起纷争。另外，因中间层施工完成后一般没有正式的验收，此类合同在履行中，当工程施工到约定形象进度时，应特别注意保留该形象进度完成时间的证据，比如监理的确认。
2、两个付款形象进度之间差距不应过远。
3、应明确形象进度完成后多少天内付款。
4、多个单体工程的，可考虑分别按形象付款。工程分多个单体，各单体的施工进度可能出现不一致，但支付条款未考虑，仍约定按形象进度付款，如有合同约定为：B
1、B
2、B3栋付款方式为主体结构封顶后，10天内付完工程造价的70%。按照该合同约定，必须3栋均主体封顶后，付款条件才成就。
四、不宜约定的内容
1、发包人未按时支付工程款或拖延工程款未付，发包人仅承担利息，施工单位不得停工，如此约定对施工单位极为不利。
2、避免工程款支付审批手续人为繁琐。有些发包人规定了付款前严格而繁琐的审批程序，在合同约定中应避免发包人内部审核的约定，审核系发包人内部事务，不应作为拖延付款时间的理由。
4.6w浏览
虚拟游戏虚拟货币交易企业应该遵守什么规定?
[律师回复] 网络游戏虚拟货币交易服务企业应当遵守以下规定：
（
1）不得为未成年人提供交易服务；
（
2）不得为未经审查或者备案的网络游戏提供交易服务；
（
3）提供服务时，应保证用户使用有效身份证件进行注册，并绑定与该用户注册信息相一致的银行账户；
（
4）接到利害关系人、政府部门、司法机关通知后，应当协助核实交易行为的合法性。经核实属于违法交易的，应当立即采取措施终止交易服务并保存有关纪录；
（
5）保存用户间的交易记录和账务记录等信息不得少于180日。
（
1）不得为未成年人提供交易服务；
（
2）不得为未经审查或者备案的网络游戏提供交易服务；
（
3）提供服务时，应保证用户使用有效身份证件进行注册，并绑定与该用户注册信息相一致的银行账户；
（
4）接到利害关系人、政府部门、司法机关通知后，应当协助核实交易行为的合法性。经核实属于违法交易的，应当立即采取措施终止交易服务并保存有关纪录；
（
5）保存用户间的交易记录和账务记录等信息不得少于180日。
3.5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
公司能自己拟定的劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司能自己拟定的劳动合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
法律拟制的区分注意规定与法律拟制的意义
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 则意味着一般主体参与以特殊身份为要件的犯罪时，原本并不成立共同犯罪：法律拟制是指法律中用“视为”二字，将甲事实看做乙事实，使甲事实产生与乙事实相同的法律效果。
2、区分注意规定与法律拟制的基本意义，刑法第382条第3款规定，与国家工作人员、受委托管理、经营国有资产的人员“勾结，刑法第247条前段规定了罪与暴力取证罪，将某种规定视为法律拟制还是注意规定，则意味着一般主体参与以特殊身份为要件的犯罪时，根据总则规定原本构成共同犯罪：在于明确该规定是否修正或补充了相关规定或基本规定，是否导致将不同的行为等同视之。换言之，除了要求该行为致人死亡外，还要求行为入主观上具有的故意(本书不赞成此观点)，不管行为人主观上有无故意，都必须认定为故意罪;换言之，尽管该行为原本不符合故意罪的成立条件，对或暴力取证行为，以故意罪定罪处罚的条件是，那么，只要是或者暴力取证致人死亡的，会导致适用条件的不同，因而形成不同的认定结论。例如，伙同的;如果说该款只是注意规定;后段规定：“致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚
1、概念，但法律仍然赋予其故意罪的法律效果。再如。如果认为本规定属于法律拟制。”如果认为本规定属于注意规定，那么;因此，对于一般主体参与以特殊身份为要件的犯罪的，只要没有这种拟制规定，就不得认定为共犯(本书不赞成此观点)，以共犯论处”。倘若认为该款属于法律拟制
2、区分注意规定与法律拟制的基本意义，刑法第382条第3款规定，与国家工作人员、受委托管理、经营国有资产的人员“勾结，刑法第247条前段规定了罪与暴力取证罪，将某种规定视为法律拟制还是注意规定，则意味着一般主体参与以特殊身份为要件的犯罪时，根据总则规定原本构成共同犯罪：在于明确该规定是否修正或补充了相关规定或基本规定，是否导致将不同的行为等同视之。换言之，除了要求该行为致人死亡外，还要求行为入主观上具有的故意(本书不赞成此观点)，不管行为人主观上有无故意，都必须认定为故意罪;换言之，尽管该行为原本不符合故意罪的成立条件，对或暴力取证行为，以故意罪定罪处罚的条件是，那么，只要是或者暴力取证致人死亡的，会导致适用条件的不同，因而形成不同的认定结论。例如，伙同的;如果说该款只是注意规定;后段规定：“致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚
1、概念，但法律仍然赋予其故意罪的法律效果。再如。如果认为本规定属于法律拟制。”如果认为本规定属于注意规定，那么;因此，对于一般主体参与以特殊身份为要件的犯罪的，只要没有这种拟制规定，就不得认定为共犯(本书不赞成此观点)，以共犯论处”。倘若认为该款属于法律拟制
10w+浏览
快速解决“其他”问题
注册公司一个虚拟的注册地址多少钱
[律师回复] 对于注册公司一个虚拟的注册地址多少钱这个问题，解答如下, 注册深圳公司需要准备的资料:1．公司名字（深圳+字号+行业+有限公司）；2．股东身份证正反面信息；3．注册资金（根据个人需要填写）；4．监事身份证信息（监事跟法人不能是一个人）；5．股东、监事的U盾（四大银行、平安银行），或者数字证书；6．注册地址（深圳真实有效的地址，后续工商局会查）；7．经营范围，可以模拟自己的同行；办理下来资料：营业执照正副本（从2015年7月1号之后营业执照，税务登记证，组织机构代码三证合一）、公章、私章、财务章、发票章、公司章程、纳税人申报须知
5w浏览
拟定劳务合同需注意哪些?
[律师回复] 您好，针对您的拟定劳务合同需注意哪些?问题解答如下, 在签订劳务合同的时候，需要注意约定工资支付、试用期问题、工作时间问题、社会保险约定问题、工作内容约定等。
《中华人民共和国民法通则》
第八十八条【合同的履行】合同的当事人应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。
合同中有关质量、期限、地点或者价款约定不明确，按照合同有关条款内容不能确定，当事人又不能通过协商达成协议的，适用下列规定：
(一)质量要求不明确的，按照国家质量标准履行，没有国家质量标准的，按照通常标准履行。
(二)履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。
(三)履行地点不明确，给付货币的，在接受给付一方的所在地履行，其他标的在履行义务一方的所在地履行。
(四)价格约定不明确，按照国家规定的价格履行没有国家规定价格的，参照市场价格或者同类物品的价格或者同类劳务的报酬标准履行。
合同对专利申请权没有约定的，完成发明创造的当事人享有申请权。
合同对科技成果的使用权没有约定的，当事人都有使用的权利。
《中华人民共和国民法通则》
第八十八条【合同的履行】合同的当事人应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。
合同中有关质量、期限、地点或者价款约定不明确，按照合同有关条款内容不能确定，当事人又不能通过协商达成协议的，适用下列规定：
(一)质量要求不明确的，按照国家质量标准履行，没有国家质量标准的，按照通常标准履行。
(二)履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。
(三)履行地点不明确，给付货币的，在接受给付一方的所在地履行，其他标的在履行义务一方的所在地履行。
(四)价格约定不明确，按照国家规定的价格履行没有国家规定价格的，参照市场价格或者同类物品的价格或者同类劳务的报酬标准履行。
合同对专利申请权没有约定的，完成发明创造的当事人享有申请权。
合同对科技成果的使用权没有约定的，当事人都有使用的权利。
3.9w浏览
合同拟定注意事项有哪些
[律师回复] 您好，关于合同拟定注意事项有哪些这个问题，我的解答如下, 施工企业拟定工程款支付需要注意工程款支付条款、按月进度付款的合同应注意的问题、按形象进度付款的合同应注意的问题以及不宜约定的内容。
一、工程款支付条款
工程款包括工程进度款和工程结算款。在我国《建设工程施工合同范本》中还规定了预付款制度，并赋予了承包人利息请求权、停工权以及追究建设单位的违约责任的权利。在我国招标投标的过程中，对于合同价格的确定通常会采用一种固定总价的方式。
在合同履行中，常常会因为在工程建设过程中具体情况发生了变化，而导致承包人的工程量不断发生变化，进而导致实际应支付的工程款远大于合同价格。
所以采取固定总价方式支付的合同中，中标合同款项和合同价格的这种差异往往会产生纠纷。承发包双方在签订合同时，应尽量采取工程量清单报价方式约定工程款价格，采用固定总价的合同应当注意约定工程量变化时的合同总价变更方式和计算标准。
二、按月进度付款的合同应注意的问题
1、应明确约定报送进度款的时间以及建设单位审核的时间，建设单位逾期审核的，应视作认可承包人报送的工程量。
2、应明确约定建设单位支付的时间，不要约定为“之后”，应明确约定“之后日内”。
3、应约定未按期足额付款的违约责任。在双方没有约定的情况下，只能按照银行同期同类贷款利率计算利息。约定违约金时，也要注意不要过高，因为合同法规定，违约金过高的，经对方申请可以调整。
三、按形象进度付款的合同应注意的问题
1、对形象进度的描述应准确到位。如有合同约定“工程施工至3层时付款100万元”，该描述不准确，施工至3层是指3层完工还是2层施工完毕？在实践中容易引起纷争。另外，因中间层施工完成后一般没有正式的验收，此类合同在履行中，当工程施工到约定形象进度时，应特别注意保留该形象进度完成时间的证据，比如监理的确认。
2、两个付款形象进度之间差距不应过远。
3、应明确形象进度完成后多少天内付款。
4、多个单体工程的，可考虑分别按形象付款。工程分多个单体，各单体的施工进度可能出现不一致，但支付条款未考虑，仍约定按形象进度付款，如有合同约定为：B
1、B
2、B3栋付款方式为主体结构封顶后，10天内付完工程造价的70。按照该合同约定，必须3栋均主体封顶后，付款条件才成就。
四、不宜约定的内容
1、发包人未按时支付工程款或拖延工程款未付，发包人仅承担利息，施工单位不得停工，如此约定对施工单位极为不利。
2、避免工程款支付审批手续人为繁琐。有些发包人规定了付款前严格而繁琐的审批程序，在合同约定中应避免发包人内部审核的约定，审核系发包人内部事务，不应作为拖延付款时间的理由。。
一、工程款支付条款
工程款包括工程进度款和工程结算款。在我国《建设工程施工合同范本》中还规定了预付款制度，并赋予了承包人利息请求权、停工权以及追究建设单位的违约责任的权利。在我国招标投标的过程中，对于合同价格的确定通常会采用一种固定总价的方式。
在合同履行中，常常会因为在工程建设过程中具体情况发生了变化，而导致承包人的工程量不断发生变化，进而导致实际应支付的工程款远大于合同价格。
所以采取固定总价方式支付的合同中，中标合同款项和合同价格的这种差异往往会产生纠纷。承发包双方在签订合同时，应尽量采取工程量清单报价方式约定工程款价格，采用固定总价的合同应当注意约定工程量变化时的合同总价变更方式和计算标准。
二、按月进度付款的合同应注意的问题
1、应明确约定报送进度款的时间以及建设单位审核的时间，建设单位逾期审核的，应视作认可承包人报送的工程量。
2、应明确约定建设单位支付的时间，不要约定为“之后”，应明确约定“之后日内”。
3、应约定未按期足额付款的违约责任。在双方没有约定的情况下，只能按照银行同期同类贷款利率计算利息。约定违约金时，也要注意不要过高，因为合同法规定，违约金过高的，经对方申请可以调整。
三、按形象进度付款的合同应注意的问题
1、对形象进度的描述应准确到位。如有合同约定“工程施工至3层时付款100万元”，该描述不准确，施工至3层是指3层完工还是2层施工完毕？在实践中容易引起纷争。另外，因中间层施工完成后一般没有正式的验收，此类合同在履行中，当工程施工到约定形象进度时，应特别注意保留该形象进度完成时间的证据，比如监理的确认。
2、两个付款形象进度之间差距不应过远。
3、应明确形象进度完成后多少天内付款。
4、多个单体工程的，可考虑分别按形象付款。工程分多个单体，各单体的施工进度可能出现不一致，但支付条款未考虑，仍约定按形象进度付款，如有合同约定为：B
1、B
2、B3栋付款方式为主体结构封顶后，10天内付完工程造价的70。按照该合同约定，必须3栋均主体封顶后，付款条件才成就。
四、不宜约定的内容
1、发包人未按时支付工程款或拖延工程款未付，发包人仅承担利息，施工单位不得停工，如此约定对施工单位极为不利。
2、避免工程款支付审批手续人为繁琐。有些发包人规定了付款前严格而繁琐的审批程序，在合同约定中应避免发包人内部审核的约定，审核系发包人内部事务，不应作为拖延付款时间的理由。。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6677 位律师在线，高效解决问题
小微企业如何注册
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于小微企业如何注册的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
公司经营
注册虚拟地址公司违法吗
[律师回复] 解答如下, 你好。注册登记所需资料：
1、全体股东身份证原件（非广州市户口提交计生证）；
2、法定代表人相片（1寸相片2张）；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片（1寸相片2张）；
3、各股东间股权分配情况；
4、自拟公司名称或名称核准通知书原件；
5、自拟公司的经营范围（国家专营专控的行业需要提供批文）；再由工商局审核通过；
6、公司住所的租赁合同（租期一年以上并经房管局备案）一式二份及相关产权证明（非住宅）；
1、全体股东身份证原件（非广州市户口提交计生证）；
2、法定代表人相片（1寸相片2张）；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片（1寸相片2张）；
3、各股东间股权分配情况；
4、自拟公司名称或名称核准通知书原件；
5、自拟公司的经营范围（国家专营专控的行业需要提供批文）；再由工商局审核通过；
6、公司住所的租赁合同（租期一年以上并经房管局备案）一式二份及相关产权证明（非住宅）；
4.8w浏览
快速解决“知识产权”问题
在上海注册的外企，可以自己买社保吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 司是注册在上海的公司，如果在南京市只是办事处，没有注册分公司或子公司的话，员工的劳动关系可以签订在上海，虽说上海医疗保险也可以支持常驻外地（员工劳动合同在上海，上海的社保费用是全国缴纳最高的城市，但是手续比较繁琐，而且员工报销不像直接在上海，就能现场报销。对公司而已，外地是要垫付，再拿回来报销，购买上海的五险一金，比如说医疗保险，就是可以说是常驻外地）人员报销。规范用工，这样操作是目前中国针对分支机构人员的劳动关系处理最规范的做法。但是员工买上海的五险一金，他们享受的相应福利大多只能在上海享受。这样，员工的劳动合同不在自己单位，而且员工的五险一金购买地也实现在南京，实际工作地不在上海。可推荐贵司做劳务派遣形式用工，建员工的劳动合同转移到劳务派遣单位，实际用人单位还是贵公司自己的
3w浏览
在外资企业上班可以自己注册公司吗
[律师回复] 到银行去开立公司帐户：所有股东。5：
1、验资资金、股东会决议。4。6。
9、申请企业代码证若是与企业签有行业内保密协议的。
10、出资比例.工商执照工本费（10元，向税务局申领并填写提交税务登记申请书，不过2012年开始应该可以免除了）3，凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书、房产证复印件、环保，去银行开立基本帐号、去银行开立公司的验资帐户，影响也不是很大的，250元：
1、治安。如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章，2012年起也该免除了）4，大致1000~2000元之间、空白询征函表格、公章，这个得看你自己要什么配置了，银行2000，验资报告1000。银行会发给每个股东缴款单，材料齐全后。税控器小规模现在是1580元，按一个章50元算的话、股东身份证。不过行政费用本来也就没几个钱、法人章。会计师事务所验资报告费用，根据行业情况及相应部门规定不同，一般一个公司有5个章，不同银行收费不同服务也不同，会计师事务所出具验资报告.代码证工本费（148元，2012年开始也该免除了）工商行政费用2012年开始说是免除22项行政费用、财务专用章、消访：包括营业执照正本原件、办理验资报告：提供名称核准通知书、并在询征函上盖银行的章，电脑打印机4000，章250、开业登记申请，带上公司章程。收或者免，如有帮助请采纳我噢：卫防。
8、租写字楼，特种行业；提供会计资格证和身份证。还有就是章的费用、注册资本，以及公司章程、公司名称、到税务局申请领购发票，那要谨慎一些、委托书.查名（免费）2。需要带的文件、科委等）
7、银行盖章后的询征函、公司章程、组织机构代码证。如果注册开发区内；提供租房合同与房产证（商务办公房）的复印件、经营范围、验资报告。希望对你能有帮助，顺祝一切顺利~，许可证办理。
2、银行开基本户，由开发区统一解决注册地址3：章程的最后由所有股东签名、刻公章，但是具体还是要等实施了才能确定、注册公司查询名称，一般纳税人的是1267加200元的服务费是1467元，凭营业执照、申请营业执照.税务登记证工本费（120元、工商局发的核名通知。工本费本身就三四百块钱、财务专用章。11，银行开户费、法人代表的私章、税控器；提供所有股东身份证复印件、核名通知，2012年开始也免除了）5，一共8750元左右，邮寄到会计事务所：提供银行出具的股东缴款单，一般在1000元左右、编写“公司章程”。电脑和打印机的话一般在4000元左右能搞定了、办理税务登记，税控器1500，建议用家人身份来新注册你自己的公司．注册公司流程以及所需要的材料，这个是按注册资金收取的。（特种许可项目涉及。注册公司费用，分别分为前置审批和后置审批。主要的费用是。另外就是买电脑和打印机还有税控器的费用。所以全部在一起的话、组织机构代码证、房租合同、身份证.工商登记注册费（注册资金的万分之八，如，需要购买报税U棒、身份证
1、验资资金、股东会决议。4。6。
9、申请企业代码证若是与企业签有行业内保密协议的。
10、出资比例.工商执照工本费（10元，向税务局申领并填写提交税务登记申请书，不过2012年开始应该可以免除了）3，凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书、房产证复印件、环保，去银行开立基本帐号、去银行开立公司的验资帐户，影响也不是很大的，250元：
1、治安。如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章，2012年起也该免除了）4，大致1000~2000元之间、空白询征函表格、公章，这个得看你自己要什么配置了，银行2000，验资报告1000。银行会发给每个股东缴款单，材料齐全后。税控器小规模现在是1580元，按一个章50元算的话、股东身份证。不过行政费用本来也就没几个钱、法人章。会计师事务所验资报告费用，根据行业情况及相应部门规定不同，一般一个公司有5个章，不同银行收费不同服务也不同，会计师事务所出具验资报告.代码证工本费（148元，2012年开始也该免除了）工商行政费用2012年开始说是免除22项行政费用、财务专用章、消访：包括营业执照正本原件、办理验资报告：提供名称核准通知书、并在询征函上盖银行的章，电脑打印机4000，章250、开业登记申请，带上公司章程。收或者免，如有帮助请采纳我噢：卫防。
8、租写字楼，特种行业；提供会计资格证和身份证。还有就是章的费用、注册资本，以及公司章程、公司名称、到税务局申请领购发票，那要谨慎一些、委托书.查名（免费）2。需要带的文件、科委等）
7、银行盖章后的询征函、公司章程、组织机构代码证。如果注册开发区内；提供租房合同与房产证（商务办公房）的复印件、经营范围、验资报告。希望对你能有帮助，顺祝一切顺利~，许可证办理。
2、银行开基本户，由开发区统一解决注册地址3：章程的最后由所有股东签名、刻公章，但是具体还是要等实施了才能确定、注册公司查询名称，一般纳税人的是1267加200元的服务费是1467元，凭营业执照、申请营业执照.税务登记证工本费（120元、工商局发的核名通知。工本费本身就三四百块钱、财务专用章。11，银行开户费、法人代表的私章、税控器；提供所有股东身份证复印件、核名通知，2012年开始也免除了）5，一共8750元左右，邮寄到会计事务所：提供银行出具的股东缴款单，一般在1000元左右、编写“公司章程”。电脑和打印机的话一般在4000元左右能搞定了、办理税务登记，税控器1500，建议用家人身份来新注册你自己的公司．注册公司流程以及所需要的材料，这个是按注册资金收取的。（特种许可项目涉及。注册公司费用，分别分为前置审批和后置审批。主要的费用是。另外就是买电脑和打印机还有税控器的费用。所以全部在一起的话、组织机构代码证、房租合同、身份证.工商登记注册费（注册资金的万分之八，如，需要购买报税U棒、身份证
4.6w浏览
劳动合同可以自己拟定吗
[律师回复] 对于劳动合同可以自己拟定吗这个问题，解答如下, 单位可以自己打印劳动合同，也可以去市劳动局官网进行下载。
劳动合同应当具备以下条款：
一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容和工作地点；
五、工作时间和休息休假；
六、劳动报酬；
七、社会保险；
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同应当具备以下条款：
一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容和工作地点；
五、工作时间和休息休假；
六、劳动报酬；
七、社会保险；
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自己拟定离婚起诉书需要注意什么问题？
1、起诉书的内容要精干。2、被告与被告的姓名一定要绝对准确。3、在写明被告和被告人的相关信息时，特别要写明被告的联络方式。4、诉讼央求要写清楚。5、陈述事实与理由。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动合同可以自己拟定吗
[律师回复] 您好，关于劳动合同可以自己拟定吗这个问题，我的解答如下, 用人单位可以自己拟定。根据《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。对于这些内容，在不违反劳动合同法的情况下，可以由单位自己拟定，但是，劳动合同中还须有《劳动合同法》规定的必备条款，第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
3w浏览
快速解决“合同事务”问题
劳动合同可以自己拟定吗？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 单位可以自己打印劳动合同，也可以去市劳动局官网进行下载。
劳动合同应当具备以下条款：
一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容和工作地点；
五、工作时间和休息休假；
六、劳动报酬；
七、社会保险；
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同应当具备以下条款：
一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容和工作地点；
五、工作时间和休息休假；
六、劳动报酬；
七、社会保险；
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
3.3w浏览
虚拟地址注册公司有风险吗
[律师回复] 解答如下, 你好。注册登记所需资料：
1、全体股东身份证原件（非广州市户口提交计生证）；
2、法定代表人相片（1寸相片2张）；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片（1寸相片2张）；
3、各股东间股权分配情况；
4、自拟公司名称或名称核准通知书原件；
5、自拟公司的经营范围（国家专营专控的行业需要提供批文）；再由工商局审核通过；
6、公司住所的租赁合同（租期一年以上并经房管局备案）一式二份及相关产权证明（非住宅）；
1、全体股东身份证原件（非广州市户口提交计生证）；
2、法定代表人相片（1寸相片2张）；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片（1寸相片2张）；
3、各股东间股权分配情况；
4、自拟公司名称或名称核准通知书原件；
5、自拟公司的经营范围（国家专营专控的行业需要提供批文）；再由工商局审核通过；
6、公司住所的租赁合同（租期一年以上并经房管局备案）一式二份及相关产权证明（非住宅）；
3w浏览
自己拟定的离婚协议，有效嘛
[律师回复] 对于自己拟定的离婚协议，有效嘛这个问题，解答如下, 你好，
首先夫妻双方签订的离婚协议必须经过婚姻登记处登记后方可生效。如果双方只是签了协议，没有离婚的，协议书成立但是不生效。
其次离婚协议的内容要符合法律的规定，不能处分别人的财产，如有的离婚协议约定了男方的父母的房产归女方所有，显然这样的协议是无效的。有许多离婚当事人喜欢自已在网上下载模板，这样风险是很大的，会留下很多后患。如果你不确定你所签的离婚协议中的相关条款是否对自己有利，可以就相关问题咨询专业离婚律师，这样即可以保障您的利益，也可以避免之后产生纠纷。
针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。
首先夫妻双方签订的离婚协议必须经过婚姻登记处登记后方可生效。如果双方只是签了协议，没有离婚的，协议书成立但是不生效。
其次离婚协议的内容要符合法律的规定，不能处分别人的财产，如有的离婚协议约定了男方的父母的房产归女方所有，显然这样的协议是无效的。有许多离婚当事人喜欢自已在网上下载模板，这样风险是很大的，会留下很多后患。如果你不确定你所签的离婚协议中的相关条款是否对自己有利，可以就相关问题咨询专业离婚律师，这样即可以保障您的利益，也可以避免之后产生纠纷。
针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6677 位律师在线，高效解决问题
拟签一分自己虚拟劳动合同格式是什么？
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止条件。7、违反劳动合同的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
自己拟的离婚协议书有效吗？
[律师回复] 您好，针对您的自己拟的离婚协议书有效吗？问题解答如下, 【法律意见】
自己写了离婚协议书签名仅对自己有效，因为是自己真实意思的表示。
但对婚姻家庭而言，必须经过对方签字认可，也就是说需经夫妻双方协商一致才有效，且必须到民政婚姻登记部门办理离婚手续后才生效。
【法律依据】
《婚姻登记条例》：
第十一条 办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人的结婚证；
（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。
自己写了离婚协议书签名仅对自己有效，因为是自己真实意思的表示。
但对婚姻家庭而言，必须经过对方签字认可，也就是说需经夫妻双方协商一致才有效，且必须到民政婚姻登记部门办理离婚手续后才生效。
【法律依据】
《婚姻登记条例》：
第十一条 办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人的结婚证；
（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
国企的在职职工是否可以自己注册公司，当企业的法人代表？
[律师回复] 公司法人代表可以注销公司。也可以委托办理，需要法人签字。但应注意条件。
股份公司注销需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法人代表单方无权注销。股份公司的股东如退出，应有相应的退出机制回购其股份或者分红。股东退出需协商或者股东单方面要求，股东应得到相应财产。
公司申请注销登记，应当提交下列文件：
1、公司清算组负责人(法人或代理)签署的注销登记申请书;
2、人民的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，责令关闭或者公司被撤销的文件;
3、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民、公司批准机关备案、确认的清算报告;
4、《企业法人营业执照》;
5、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。
《中华人民共和国民法通则》第三十八条
依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
股份公司注销需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法人代表单方无权注销。股份公司的股东如退出，应有相应的退出机制回购其股份或者分红。股东退出需协商或者股东单方面要求，股东应得到相应财产。
公司申请注销登记，应当提交下列文件：
1、公司清算组负责人(法人或代理)签署的注销登记申请书;
2、人民的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，责令关闭或者公司被撤销的文件;
3、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民、公司批准机关备案、确认的清算报告;
4、《企业法人营业执照》;
5、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。
《中华人民共和国民法通则》第三十八条
依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
3.1w浏览
国企的在职职工是否可以自己注册公司，当企业的法人代表？
[律师回复] 公司法人代表可以注销公司。也可以委托办理，需要法人签字。但应注意条件。
股份公司注销需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法人代表单方无权注销。股份公司的股东如退出，应有相应的退出机制回购其股份或者分红。股东退出需协商或者股东单方面要求，股东应得到相应财产。
公司申请注销登记，应当提交下列文件：
1、公司清算组负责人(法人或代理)签署的注销登记申请书;
2、人民的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，责令关闭或者公司被撤销的文件;
3、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民、公司批准机关备案、确认的清算报告;
4、《企业法人营业执照》;
5、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。
《中华人民共和国民法通则》第三十八条
依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
股份公司注销需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法人代表单方无权注销。股份公司的股东如退出，应有相应的退出机制回购其股份或者分红。股东退出需协商或者股东单方面要求，股东应得到相应财产。
公司申请注销登记，应当提交下列文件：
1、公司清算组负责人(法人或代理)签署的注销登记申请书;
2、人民的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，责令关闭或者公司被撤销的文件;
3、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民、公司批准机关备案、确认的清算报告;
4、《企业法人营业执照》;
5、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。
《中华人民共和国民法通则》第三十八条
依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
4.9w浏览
注册互联网公司，虚拟地址违法吗
[律师回复] 您好，针对您的注册互联网公司，虚拟地址违法吗问题解答如下, 你好。注册登记所需资料：
1、全体股东身份证原件（非广州市户口提交计生证）；
2、法定代表人相片（1寸相片2张）；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片（1寸相片2张）；
3、各股东间股权分配情况；
4、自拟公司名称或名称核准通知书原件；
5、自拟公司的经营范围（国家专营专控的行业需要提供批文）；再由工商局审核通过；
6、公司住所的租赁合同（租期一年以上并经房管局备案）一式二份及相关产权证明（非住宅）；
1、全体股东身份证原件（非广州市户口提交计生证）；
2、法定代表人相片（1寸相片2张）；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片（1寸相片2张）；
3、各股东间股权分配情况；
4、自拟公司名称或名称核准通知书原件；
5、自拟公司的经营范围（国家专营专控的行业需要提供批文）；再由工商局审核通过；
6、公司住所的租赁合同（租期一年以上并经房管局备案）一式二份及相关产权证明（非住宅）；
3.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
