劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗

最新修订 | 2024-02-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:103人
专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗的问题,希望本篇文章的内容可以帮助到您。
劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗

一、劳动仲裁后一年内可以直接起诉

劳动仲裁后一年内不可以直接起诉。劳动仲裁后要提起诉讼必须在收到仲裁裁决书之日起十五日内进行。

劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件:

1、申请劳动仲裁劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼(不受15天限制)。

2、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁,并且依法作出了仲裁裁决书,当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服;

3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见,劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。

劳动争议仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、发生劳动纠纷后是否可以直接向法院起诉

劳动纠纷未提起劳动仲裁,不可以直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。

发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,也就是在劳动纠纷发生后的1年内向仲裁机构提出劳动仲裁申请。对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

劳动争议调解仲裁法》第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力

三、公司不签劳动合同离职后可以起诉吗

1、未签劳动合同双倍工资赔偿解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金

2、如果单位因劳动者未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时,也要证明存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系,一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿的风险。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间及劳动关系解除期间,那么这段期间获得双倍工资的胜诉率达到90%以上。

3、主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不满意也可以起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

通过本篇文章的内容,希望可以解答您所面临劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就可以通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文5.6k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5979位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗
一键咨询
  • 177****6508用户4分钟前提交了咨询
    165****3452用户3分钟前提交了咨询
    157****7841用户2分钟前提交了咨询
    138****3822用户3分钟前提交了咨询
    146****8734用户1分钟前提交了咨询
    174****7012用户3分钟前提交了咨询
    150****4453用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****3558用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****4744用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****4352用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****5127用户3分钟前提交了咨询
    145****0514用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****0703用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****4866用户2分钟前提交了咨询
    172****6830用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
立即问律师 99%用户选择
为你推荐
劳动仲裁后一年内能直接起诉吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁后一年内能直接起诉吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁后一年内能够直接起诉吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁后一年内能够直接起诉吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁后一年内能够直接起诉吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就能够通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁后一年内能够直接起诉吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁后一年内是否可以直接起诉
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁后一年内是否可以直接起诉进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
怎么直接申请劳动仲裁
劳动争议仲裁的申请方式如下:首先撰写劳动仲裁申请书,之后收集能够证明劳动关系的相关证据,准备好申诉人身份证明及复印件、被诉人工商注册信息资料、然后递交到劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会,有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书。
31浏览
可以直接申请劳动仲裁吗
可以直接申请劳动仲裁,劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
7浏览
仲裁后一年内是否可直接起诉劳动争议
劳动争议诉讼需遵循严格程序:完成仲裁后一年内未再行动则不可起诉。关键期为仲裁结果出炉后十五日内。诉讼需满足三条件:先经仲裁委申请,仲裁被拒或超期后可随时上诉;对仲裁裁决不满,可在签收裁决书十五日内向法院提起。仲裁是诉讼的前置步骤,其过程严谨且时间有限。
17浏览
仲裁能直接解除劳动关系吗
可以,劳动仲裁委员会仲裁庭可以在申请人提出了解除劳动关系的要求并且符合法定情形的前提下依法裁决解除劳动关系。如果申请人没有提出解除劳动关系的要求,或者不符合解除劳动关系的法定情形的,那么无法裁决解除劳动。
34浏览
不劳动仲裁直接起诉可以吗
劳动者与雇主发生纠纷,应先进行劳动仲裁,不能直接起诉。未经仲裁,当事人无权向法院寻求救济。只有在仲裁后,才能向特定司法机关提起诉讼。但如劳动者持有雇主欠条,可跳过仲裁,直接起诉或申请支付令解决纠纷。
33浏览
问题紧急?在线问律师 >
5979 位律师在线,高效解决问题
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗