交五险一金需要什么材料

最新修订 | 2024-04-11
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孟理昕律师
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专家导读 首先,您需要向我们提供您本人的有效身份证件复印本,一张清晰的1寸白底证件照以及一份个人信息登记表。 接着,如果您在以往的入职单位中已经有过缴纳社会保险的经历,只需要填写一份社保增员表就行了。 接下来,这将由我们的单位社保经办人员来负责代办。
交五险一金需要什么材料

一、交五险一金需要什么材料

为了方便您办理五险事宜,请您提前按照如下要求准备好相应档和表格:

首先,您需要向我们提供您本人的有效身份证件复印本,一张清晰的1寸白底证件照以及一份个人信息登记表。

接着,如果您在以往的入职单位中已经有过缴纳社会保险的经历,只需要填写一份社保增员表就行了。

接下来,这将由我们的单位社保经办人员来负责代办,他们通常为我们的人事专员或行政助理,您只需将与参保相关的资料携带齐全,包括公司的社会保障凭证、公章等,然后前往当地的社保机构进行统一办理。

完成上述手续后,我们还将会收到社保机构为我们发送的社保卡,你们可以通过这张社保卡来查询自己的社保缴费历史记录。

再来说说为新员工办理住房公积金所需的档准备事项:

首先,您仍旧需要提供您本人的有效身份证件复印本;

其次,请我们的单位按照住房公积金汇缴清册的规范要求填写并加盖公章,然后将这份资料整理收集起来统一提交给本地的住房公积金管理部门处理;

最后,我们需要依照住房公积金管理部门的要求,选择一家指定的金融机构为每位员工开设一个独立的个人账户。

希望以上的介绍能够帮助到大家,也期待你们的到来!《中华人民共和国社会保险法

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险

生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、交五险一金要签合同

交五险一金要签劳动合同

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工缴纳社保保险,这些都是违法的,《社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“交五险一金需要什么材料”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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交五险一金需要什么材料
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五险一金需要什么材料
单位登记需提供的资料1、营业执照、批准成立证书或执业许可证2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书3、《工资基金管理手册》4、当年任意一个月工资发放明细5、职工劳动合同书6、法人代表身份证。
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五险一金需要什么材料
新进员工办理社保需提供身份证复印件、1寸白底照片及个人信息登记表。曾在其他单位参保者仅需提交社保增员表备档。单位社保经办人需携带社保证、公章证明及参保人员资料前往社保机构办理手续,完成后员工将获得社保卡。申请住房公积金需提供身份证复印件,单位填写并盖章的住房公积金汇缴清册,之后还需在指定银行为员工开设个人账户。
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劳动纠纷
交五险一金需要什么材料
[律师回复] 解析:
为了方便您办理五险事宜,请您提前按照如下要求准备好相应档和表格:
首先,您需要向我们提供您本人的有效身份证件复印本,一张清晰的1寸白底证件照以及一份个人信息登记表。
接着,如果您在以往的入职单位中已经有过缴纳社会保险的经历,只需要填写一份社保增员表就行了。
接下来,这将由我们的单位社保经办人员来负责代办,他们通常为我们的人事专员或行政助理,您只需将与参保相关的资料携带齐全,包括公司的社会保障凭证、公章等,然后前往当地的社保机构进行统一办理。
完成上述手续后,我们还将会收到社保机构为我们发送的社保卡,你们可以通过这张社保卡来查询自己的社保缴费历史记录。
再来说说为新员工办理住房公积金所需的档准备事项:
首先,您仍旧需要提供您本人的有效身份证件复印本;其次,请我们的单位按照住房公积金汇缴清册的规范要求填写并加盖公章,然后将这份资料整理收集起来统一提交给本地的住房公积金管理部门处理;最后,我们需要依照住房公积金管理部门的要求,选择一家指定的金融机构为每位员工开设一个独立的个人账户。
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法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险;
生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金需要什么材料
新进员工办理社保需提供身份证复印件、1寸白底照片及个人信息登记表。曾在其他单位参保者仅需提交社保增员表备档。单位社保经办人需携带社保证、公章证明及参保人员资料前往社保机构办理手续,完成后员工将获得社保卡。申请住房公积金需提供身份证复印件,单位填写并盖章的住房公积金汇缴清册,之后还需在指定银行为员工开设个人账户。
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劳动纠纷
企业周转材料采用五五摊销法会计处理吗
[律师回复]
一、不对。依据《小企业会计准则》规定,对于周转材料,采用一次转销法进行会计处理,在领用时按其成本计入生产成本或当期损益;金额较大的周转材料,也可以采用分次摊销法进行会计处理。
1、一次转销法,是在初次投入使用时就一次性将其全部价值计入有关成本、费用,账面不再反映已投入使用的周转材料的方法。
2、五五摊销法是指在领用时先摊销其账面价值的一半,在报废时再摊销其账面价值的另一半。即分两次各按50%进行摊销。五五摊销法通常既适用于价值较低,使用期限较短的低值易耗品,也适用于每期领用数量和报废数量大致相等的物品。
3、分次摊销法是指根据可供使用的估计次数,将其价值按比例地分次摊计入有关成本费用的一种方法。某期摊销额可用下列公式计算:某期应摊销额=账面价值÷预计使用次数×该期实际使用次数
二、周转材料,是指企业能够多次使用、逐渐转移其价值但仍保持原有形态不确认为固定资产的材料,如包装物和低值易耗品;企业(建造承包商)的钢模板、木模板、脚手架和其他周转材料等;在建筑工程施工中可多次利用使用的材料,如钢架杆、扣件、模板、支架等。
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上五险一金需要什么材料
1、新参保的职工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理。
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劳动纠纷
给员工买五险一金需要什么材料
[律师回复] 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明
1、社会保险登记表
“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”:须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表:
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
给员工买五险一金需要什么材料
[律师回复] 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明
1、社会保险登记表
“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”:须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表:
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
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交五险一金需要什么材料?
1、证明本单位依法设立的证照、批文及复印件,如《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证书》等。2、组织机构统一代码证书及复印件。3、单位或企业开户银行及账号。4、法人代表人身份证复印件。5、近期的工资发放表、以及1寸彩照一张。
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劳动纠纷
五吨货车营运证办理需要什么材料?
[律师回复] 要根据具体情况来判断:如果是个人、企业、事业单位服务无论多重都不需要营业证;但是如果是其他用途,车载重量不超过2000,也不需要许可证。同时当汽车不需要营业证的同时,那么驾驶人员就不要上岗证。自2011年12月1日起施行的《山东省道路普通货物运输和道路专用运输经营许可办法》
第十三条中有明确规定:下列行为属于非经营性道路货物运输,不需要取得道路货物运输经营许可证:
(一)仅为企业、事业单位职工或者个人生活服务的或者仅在工矿区域内使用货运汽车从事道路货物运输活动的
(二)生产加工企业使用核定载质量不超过2000千克的自有货运汽车为本企业生产流通服务的;
(三)城乡居民、个体工商户使用核定载质量不超过2000千克的自有货运汽车运送自有货物。扩展资料:第一条 为了维护道路运输市场秩序,保障道路运输安全,保护道路运输有关各方当事人的合法权益,促进道路运输业健康发展,根据《中华人民共和国道路运输条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
第二条 在本省行政区域内从事道路运输经营、道路运输相关业务和道路运输管理活动,适用本条例。本条例所称道路运输经营包括道路班车客运、包车客运、旅游客运、城市公共交通客运、出租汽车客运等客运经营(以下简称客运经营)和道路货物运输经营(以下简称货运经营);道路运输相关业务包括道路运输站(场)经营、机动车维修经营和机动车驾驶员培训以及机动车综合性能检测、汽车租赁等经营业务。
第三条 道路运输工作应当遵循科学发展、统筹规划、节能环保、安全便捷的原则。道路运输管理应当依法行政,高效便民,公平、公正、公开。
第四条 县级以上人民政府应当加强对道路运输管理工作的领导,制定道路运输发展规划,保障道路运输管理经费投入,统筹各类道路运输方式协调发展,为促进国民经济发展和改善人民生活提供运输保障。县级以上人民政府应当调整、优化基础设施结构、运输装备结构和运输服务结构,加强道路建设和维护,为道路运输安全便捷提供条件。县级以上人民政府应当积极发展农村道路运输,采取措施促进城乡客运一体化。
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