自动离职公司有没有赔偿啊

最新修订 | 2024-04-12
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:113人
专家导读 自行离职者无法获得经济补偿金。若用人单位为规避解除劳动合同的经济赔偿义务,则应按员工实际服务年份进行赔偿,即每年支付一个月薪资作为补偿。因此,员工自动离职时,用人单位是否承担赔偿责任需视具体情况而定。
自动离职公司有没有赔偿啊

一、自动离职公司有没有赔偿

自行申请离职者将无法获得经济补偿金,然而,若用人单位为了规避因解除劳动合同所必须承担的经济赔偿义务,则经济补偿需按照员工在该公司服务的实际年份计算,即每满一年,便须向当事人支付相当于一个月的薪资作为赔偿标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、自动离职有失业补偿吗

自动离职不属于非本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“自动离职公司有没有赔偿啊”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.3k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3367位律师在线平均3分钟响应99%好评
自动离职公司有没有赔偿啊
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****3626用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****4542用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****2106用户1分钟前提交了咨询
    147****7120用户1分钟前提交了咨询
    168****8066用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****4126用户2分钟前提交了咨询
    130****6060用户1分钟前提交了咨询
    143****4530用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****5387用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****2755用户4分钟前提交了咨询
    131****3871用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****6236用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****4814用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****0510用户4分钟前提交了咨询
    178****7613用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
立即问律师 99%用户选择
为你推荐
自动离职公司有没有赔偿
员工自动离职,企业通常不需承担赔偿责任。自动离职是劳动者主动辞职的行为,按照我国《劳动合同法》和《劳动法》的规定,劳动者主动提出辞职时,雇主无需支付经济补偿。但如果员工的自动离职给用人单位造成了实际损失,用人单位有权依法要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
失职构成要件有哪些啊?
失职构成要件有:客观方面表现为利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,致使国家和人民利益遭受重大损失的行为。2、渎职罪的主体是国家机关工作人员。渎职罪的主观方面大多数出于故意,少数出于过失,故意与过失的具体内容因具体犯罪不同而不同。本章犯罪没有目的犯。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
3367 位律师在线,高效解决问题
自己离职有没有工资
根据劳动法规定,员工自愿离任也有权获取相应薪资报酬。用人单位需按实际工作时长支付工资,不得克扣或拖欠。若员工未经告知擅自离职,用人单位有权要求承担经济损失或招聘费用。用人单位应一次性全额支付工资。若拒绝支付,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自动辞职有没有工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着自动辞职有没有工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3367 位律师在线,高效解决问题
自动辞职有没有补偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与自动辞职有没有补偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
异地酒驾怎么处理啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定:
第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
中华人民共和国刑法修正案(八)
(2011年2月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)
二十二、在刑法第一百三十三条后增加一条,作为第一百三十三条之一:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。
“有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。”
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 自动离职公司有没有赔偿啊