一、公司补交几年前的社保
一家企业最多能为员工追溯并补足两年的社保金额。
若需更长时限,可以寻求代理机构协助处理。
针对养老保险与医疗保险,社会保障体系以累积计费为准,只要您在退休前已满足规定的缴费期限,无需再次补缴。《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》
五
(一)本人申请。补缴纳入人员在12月底前,到原单位提出申请,原单位不存在的,可向户籍所在地的区县社会保险经办机构提出申请,并填写《城镇未参保集体企业退休人员参加基本养老保险申请表》(附件1,以下简称《申请表》),同时提供以下材料:
2、能够证明本人与城镇集体企业存在劳动关系的原始材料;
3、未享受城镇职工基本养老保险金或定期遗属生活困难补助费的证明。
二、公司补交社保怎么办
公司补交社保,可以登录当地社会保险费征收机构官网补缴。用人单位逾期未缴纳社保费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“公司补交几年前的社保”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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