工伤认定条件包括哪些内容

最新修订 | 2024-04-21
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 工伤认定条件包括:工作时间和工作场所内因工作原因受伤、预备或收尾工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中交通事故受伤,以及法律、行政法规规定的其他情形。
工伤认定条件包括哪些内容

一、工伤认定条件包括哪些内容

工伤认定所必备的条件即具备哪些情况可以确认为工伤

以下是详细阐述:

首先,根据法律规定或单位要求,劳动者在工作时间及工作地点内,因意外造成身体损害或急性中毒等突发状况属于工伤范畴;

其次,在正式开始实际工作之前的一定时间内,尽职开展与任务相关的预备工作或收尾工作所产生的人身损害亦可认定为工伤;

再者,员工出于维护岗位职责,以阻止他人非法意图未果,从而遭受来报复性的人身攻击也可视为工伤;

另外,因为职业因素患有职业病也同样符合工伤认定要求;

此外,即使不在当前用人单位的日常职责范围之内,但因工作需求被指派至本单位之外,或自主选择在外部环境中履行与本职紧密关联的工作,这样的情况同样属于可认定的工伤范围

同时,无论是机动车还是非机动车导致的上下班途中的交通事故,都应涵盖在工伤认定之中;

最后,全国人大及其常委以及国务院公布的法律和行政法规中明确的其他应当被认定为工伤的情况也在此范畴内。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定老板不承认劳动关系如何处理

工伤认定老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“工伤认定条件包括哪些内容”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6890位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定条件包括哪些内容
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****0404用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****1744用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****2146用户4分钟前提交了咨询
    176****3672用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****0344用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 154****0537用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****7376用户4分钟前提交了咨询
    170****7511用户4分钟前提交了咨询
    166****6082用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****2837用户4分钟前提交了咨询
    145****6736用户2分钟前提交了咨询
    145****5143用户2分钟前提交了咨询
    148****6283用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    163****6620用户4分钟前提交了咨询
    170****0330用户4分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

为你推荐
无锡178****1858用户1分钟前已获取解答
南通178****9165用户2分钟前已获取解答
淮安188****8997用户3分钟前已获取解答
工伤认定条件包括哪些内容
工伤认定条件包括:工作时间和工作场所内因工作原因受伤、预备或收尾工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中交通事故受伤,以及法律、行政法规规定的其他情形。
10w+浏览
工伤赔偿
袭警罪认定条件包括哪些内容
袭警罪的认定涉及三个核心要素:一是行为主体实施了暴力冲突;二是侵犯对象为执行公务的人民警察;三是行为符合刑法第二百七十七条的具体规定。量刑标准依据行为严重程度,未使用危险品或极端手段的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;使用危险品或极端手段严重威胁警察安全的,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严惩。
22浏览 2024-06-22
工伤认定包括哪些内容
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 工伤认定范围有: (一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维妒国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 目前关于工伤认定范围还在拟定调整,还没有确定下来,你要尽快办理。
402浏览
袭警罪认定条件包括哪些内容
袭警罪的认定涉及三个核心要素:一是行为主体实施了暴力冲突;二是侵犯对象为执行公务的人民警察;三是行为符合刑法第二百七十七条的具体规定。量刑标准依据行为严重程度,未使用危险品或极端手段的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;使用危险品或极端手段严重威胁警察安全的,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严惩。
10w+浏览
刑事辩护
立案条件包括哪些内容
立案标准涉及多个方面,主要包括: 1.存在严重犯罪事实:指行为对society构成重大威胁,违反刑法规定,需承担刑事责任。 2.行为达到刑事责任门槛:涉嫌违法活动严重到需受刑事制裁。 3.案件属于司法管辖范围:根据刑事诉讼法,案件应由相应司法机关处理。
21浏览 2024-08-14
认购书的内容具体包括哪些
[律师回复] 您好,关于认购书的内容具体包括哪些这个问题,我的解答如下, 认购书内容<br/>房屋认购书内容一般包括:<br/>(1)买卖双方当事人的基本情况;<br/>(2)房屋的基本情况(如房屋位置、面积等);<br/>(3)房屋价款计算;<br/>(4)定金;<br/>(5)签署正式买卖合同的期限。<br/>认购书性质<br/>对房屋认购书性质的认定,归纳起来有两种观点:<br/>一种观点认为房屋认购书就是正式预售合同,因为认购书是买卖双方平等自愿基础上的真实意思表示;<br/>另一种观点认为房屋认购书非的合同,因为房屋认购书仅是对签订正式合同相关事宜的约定。<br/>最新的法律观点认为,认购书应属于商品房买卖合同的预约合同,与商品房买卖合同之间是预约与本约的关系。<br/>首先,认购书是平等主体之间为设立买卖商品房民事权利义务关系而签订的协议,根据我国合同法第二条规定,“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”,认购书应为的合同。<br/>其次,认购书是买卖双方就签订商品房买卖合同相关事宜进行的约定,不是对商品房买卖结果进行直接确认,所以也不应属于商品房买卖合同。<br/>最后,认购书与商品房买卖合同之间还存在许多不可预测的环节与风险,如果将认购书直接认定为商品房买卖合同,那么开发商在掌握优势信息的情况下,可能附加种种不合理条件,强行要求买方履行此“买卖合同”或承担违约责任,则会严重损害买方的利益。
387浏览
袭警罪认定条件包括哪些内容
袭警罪的认定涉及三个核心要素:一是行为主体实施了暴力冲突;二是侵犯对象为执行公务的人民警察;三是行为符合刑法第二百七十七条的具体规定。量刑标准依据行为严重程度,未使用危险品或极端手段的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;使用危险品或极端手段严重威胁警察安全的,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严惩。
10w+浏览
刑事辩护
借条应该包括哪些内容
首先应当包括普通借条的所有内容,包括:出借人身份信息,借款金额,利息计算,还款时间,借款日期等要件,如果出借人是公司,还应当主要注明借款公司的名称、住所地、社会统一信用证代码、法定代表人。并注意必须加盖公司公章,如仅有法定代表人或授权代理人的签字,有可能会按照其个人借款处理。
34浏览 2024-09-22
认购书的内容具体包括什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 认购书内容<br/>房屋认购书内容一般包括:<br/>(1)买卖双方当事人的基本情况;<br/>(2)房屋的基本情况(如房屋位置、面积等);<br/>(3)房屋价款计算;<br/>(4)定金;<br/>(5)签署正式买卖合同的期限。<br/>认购书性质<br/>对房屋认购书性质的认定,归纳起来有两种观点:<br/>一种观点认为房屋认购书就是正式预售合同,因为认购书是买卖双方平等自愿基础上的真实意思表示;<br/>另一种观点认为房屋认购书非的合同,因为房屋认购书仅是对签订正式合同相关事宜的约定。<br/>最新的法律观点认为,认购书应属于商品房买卖合同的预约合同,与商品房买卖合同之间是预约与本约的关系。<br/>首先,认购书是平等主体之间为设立买卖商品房民事权利义务关系而签订的协议,根据我国合同法第二条规定,“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”,认购书应为的合同。<br/>其次,认购书是买卖双方就签订商品房买卖合同相关事宜进行的约定,不是对商品房买卖结果进行直接确认,所以也不应属于商品房买卖合同。<br/>最后,认购书与商品房买卖合同之间还存在许多不可预测的环节与风险,如果将认购书直接认定为商品房买卖合同,那么开发商在掌握优势信息的情况下,可能附加种种不合理条件,强行要求买方履行此“买卖合同”或承担违约责任,则会严重损害买方的利益。
493浏览
借条一般包括什么内容
一张完整的欠条或借条一般应包括以下内容:1、 欠款、借款(物)的原因。2、 欠款、借款的准确数额,借物的名称、数量,金额应用大写表示。3、 借款(物)的归还时间、欠款的付清期限应明确。4、 违约责任要写清楚,如利息等。5、 必要时,应当由担保人签字,并写明担保期限、责任。
10w+浏览
债权债务
工资条的内容包括什么
工资条包括的内容如下:收入;扣款;养老保险;医疗保险;失业保险;住房公积金;企业年金;扣税;企业年金;10、实发工资。以及包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。
8浏览 2024-09-01
工伤认定书内容都包括哪些
[律师回复] 对于工伤认定书内容都包括哪些这个问题,解答如下, 在工作当中,各种各样的意外总是难以避免,但是遇到工伤以后,千万不能因为单位的压力选择沉默,大家要知道,我国对于工伤是有着严格的法律制度来进行保护的。大家在遇到工伤以后,第一时间要去做工伤认定,不过工伤认定以后,相关单位会出具一份认定书。那么工伤认定书内容都包括哪些呢<br/>一、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。<br/>二、工伤认定书内容都包括哪些<br/>(一)用人单位全称;<br/>(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;<br/>(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;<br/>(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;<br/>(五)认定结论;<br/>(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;<br/>(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。<br/>三、工伤认定需要的材料单位和个人申请工伤鉴定须提供:<br/>1、工伤认定申请表;<br/>2、受伤害职工的身份证复印件;<br/>3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;<br/>4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。
341浏览
借条写的内容包括什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于借条写的内容包括什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
债权债务
工伤认定的内容包括哪些
工伤认定是对劳动者工作中因各种因素致伤的识别。包括工作时间和地点内的意外损害;工作前后在工作场所的相关准备或收尾工作受伤;因履职遭暴力等意外;患职业病;因公出差受伤或失踪;上下班途中非主因的交通等事故伤害。
0浏览 2024-11-03
工伤认定程序包括哪些内容
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告 先工伤认定,再做伤残鉴定,都是在当地的劳动和社会保障局办理
375浏览
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 工伤认定条件包括哪些内容
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港156****1627用户3分钟前已提交咨询
扬州156****8752用户4分钟前已获取解答
沭阳135****5295用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换