已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
不签劳动合同3年怎么赔偿
最新修订
|
2024-04-21
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：141人
专家导读
根据我国《劳动合同法》，员工连续三年未签劳动合同，用人单位应支付经济补偿。超过一个月不满一年未签合同的，按二倍工资支付；满一年未签合同的，员工有权获得一年一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
依照我国《劳动合同法》中的明确规定，员工在连续三年内始终未能签署劳动合同所导致的赔偿事宜如下：
首先，若用人机构从该员工开始上岗的第一天起，直至多于一个月但少于一年这段期间，未与之签订任何书面形式上的劳动合同，那么这家机构就应该按照每个月二倍的工资水平向这名员工进行经济补偿。
其次，如果这名员工在其所在单位已经服务了至少一年的时间，并且，在员工本人意愿之下，其希望得到合法的经济补偿，那么，这名员工是有权获得由用人单位以每年一个月的工资为标准计算出的经济补偿金，如果这名员工只工作了六个月至不足一年的时间，便可参照整年长度进行计算。
最后，对于那些工作时间不足六个月的员工来说，他们也能够享受到半个月薪酬的经济补偿待遇。《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、不签劳动合同赔偿标准怎么计算
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。很多人将“双倍工资”“简单理解成了“工资的双倍”，实际上双倍工资”的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍，具体按照实际发放的工资来计算。未签订劳动合同，双倍赔偿的计算方式是：月平均工资*未签订劳动合同的月数*2。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“不签劳动合同3年怎么赔偿”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
不签劳动合同3年怎么赔偿
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
3年未签劳动合同赔偿多少
可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内双倍工资赔偿。超过一个月不满一年每个月双倍工资。超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
3人的车，3个孩子，3个人，3个大人，算超载吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
已经超载40％，罚款500～，记6分。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法》
第六十条 公路客运车辆载客超过核定人数或者违反规定载货的，对机动车驾驶人按下列规定处罚：
(一)超过核定人数未达百分之二十的，处以二百元罚款
(二)超过核定人数百分之二十以上未达百分之五十的，处以一千元罚款
(三)超过核定人数百分之五十以上的，处以二千元罚款
(四)违反规定载货的，处以五百元以上二千元以下罚款。
其他客车违反规定载货的或者其他机动车载人超过核定人数的，对机动车驾驶人处以一百元罚款。
已经超载40％，罚款500～，记6分。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法》
第六十条 公路客运车辆载客超过核定人数或者违反规定载货的，对机动车驾驶人按下列规定处罚：
(一)超过核定人数未达百分之二十的，处以二百元罚款
(二)超过核定人数百分之二十以上未达百分之五十的，处以一千元罚款
(三)超过核定人数百分之五十以上的，处以二千元罚款
(四)违反规定载货的，处以五百元以上二千元以下罚款。
其他客车违反规定载货的或者其他机动车载人超过核定人数的，对机动车驾驶人处以一百元罚款。
3.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
我被骗了3万3是在刷单里面被骗了3万3，到派出所给我录表搞了一天，然后他教给了刑警队，刑警队说了你们提供的线索人是真的，确实有这个人，让我们去法院找律师告，刑警队说句你这我们立不了案，还说你们这本身就是违法的，
[律师回复] 涉嫌诈骗犯罪，属于数额较大，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。rn 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民法院审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民检察院第十一届检察委员会第49次会议通过，现予公布，自2011年4月8日起施行。rnrn二○一一年三月一日rnrn为依法惩治诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权，根据刑法、刑事诉讼法有关规定，结合司法实践的需要，现就办理诈骗刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：rnrn第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。rnrn各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。rn 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
2.3w浏览
送货单日期是2020年3月3日可以写成20年3月3日吗
[律师回复]
您好，写成元月5日虽然不是正规的写法，但
一、根据中国传统这是普遍知晓的知识，
二、只要合同本身系合同各方的真是意思表示，并且没有违反法律、行政法规禁止性规定，那么这份合同就是有效的，日期也是特定的。
您好，写成元月5日虽然不是正规的写法，但
一、根据中国传统这是普遍知晓的知识，
二、只要合同本身系合同各方的真是意思表示，并且没有违反法律、行政法规禁止性规定，那么这份合同就是有效的，日期也是特定的。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
入职3年没签劳动合同赔偿吗？
员工入职三年，没和单位签订劳动合同，可以得到双倍工资的赔偿。双倍工资实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。用人单位和劳动者建立劳动关系后，必须在一个月内签订书面的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
3人开车, 3个人乘坐5座车, 坐3个大人3个小孩算超载吗?
[律师回复] 小轿车4个大人三个小孩已经属于超载。小轿车一般为五座车，4个大人三个小孩已经超出小轿车的核定乘坐人数，所以属于超载。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定：
第五十五条 机动车载人应当遵守下列规定：
(1)公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10；
(2)载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；
(3)摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。
第一百零六条 公路客运载客汽车超过核定乘员、载货汽车超过核定载质量的，公安机关交通管理部门依法扣留机动车后，驾驶人应当将超载的乘车人转运、将超载的货物卸载，费用由超载机动车的驾驶人或者所有人承担。扩展资料：相关处罚条例：根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定：
第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款；超过额定乘员20或者违反规定载货的，处500元以上元以下的罚款。货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款；超过核定载质量30或者违反规定载客的，处500元以上元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条
第一款、
第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处元以上5000元以下罚款。
第五十五条 机动车载人应当遵守下列规定：
(1)公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10；
(2)载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；
(3)摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。
第一百零六条 公路客运载客汽车超过核定乘员、载货汽车超过核定载质量的，公安机关交通管理部门依法扣留机动车后，驾驶人应当将超载的乘车人转运、将超载的货物卸载，费用由超载机动车的驾驶人或者所有人承担。扩展资料：相关处罚条例：根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定：
第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款；超过额定乘员20或者违反规定载货的，处500元以上元以下的罚款。货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款；超过核定载质量30或者违反规定载客的，处500元以上元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条
第一款、
第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处元以上5000元以下罚款。
4.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
记3分和扣3分一样吗
[律师回复] 您好，关于记3分和扣3分一样吗这个问题，我的解答如下, 记三分的周期是从零开始的，扣三分的周期是从12分开始的。
交通违法扣分，是指驾驶人在道路行车中不按规定行车，产生相应的交通违法行为，从而导致相应的交通违法扣分。
道路交通安全违法行为扣分分值，主要分为1分，2分，3分,6分,12分的分值扣分项目。
《机动车驾驶证申领和使用规定》规定 第六十五条，道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。
交通违法扣分，是指驾驶人在道路行车中不按规定行车，产生相应的交通违法行为，从而导致相应的交通违法扣分。
道路交通安全违法行为扣分分值，主要分为1分，2分，3分,6分,12分的分值扣分项目。
《机动车驾驶证申领和使用规定》规定 第六十五条，道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。
4.1w浏览
诈骗3万3千要坐牢吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、诈骗涉案三万多元，属于诈骗罪中“数额较大”标准，依法是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2、各省市对此罪立案量刑标准不同，请再查询犯罪地标准参考。法律依据：
一、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2021年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
二、《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
3.5w浏览
诈骗3万3千要判多久
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、诈骗涉案三万多元，属于诈骗罪中“数额较大”标准，依法是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2、各省市对此罪立案量刑标准不同，请再查询犯罪地标准参考。法律依据：
一、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2021年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
二、《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3567 位律师在线，高效解决问题
工作3年没签劳动合同赔偿多少？
劳动者与用人单位建立劳动关系后，已经连续工作3年但是用人单位始终没有签订书面正式劳动合同，则视为用人单位已经和劳动者订立了无固定期限劳动合同，劳动者不得提出二倍工资赔偿要求，但是为了维护自身合法权益，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
网络诈骗金额16W，有立功，前面宣判的立功是减轻处罚，立功就是带去他人去自首算立功。然后我这个减轻处罚，能减到3年以下或是三年吗，从轻呢，可以判处缓刑吗。前面的被判的都是三年都是缓刑。
[律师回复] 判刑三年以下根据监狱法的规定是可以减刑的，只是减刑幅度不会太大。
一、是刑法规定减刑的幅度要求不能超过刑期的一半。
二、是监狱法的规定，罪犯在服刑期间是按百分考核的，以一年为期限。每月一次，登记公布，分数兑换奖励和功，按奖励和功的多少以及你的服刑表现来呈报减刑。
三、年以下的罪犯，没有特殊表现的，一般可以受到减刑6个月的奖励。《刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： （一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； （二）判处无期徒刑的，不能少于十三年； （三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
一、是刑法规定减刑的幅度要求不能超过刑期的一半。
二、是监狱法的规定，罪犯在服刑期间是按百分考核的，以一年为期限。每月一次，登记公布，分数兑换奖励和功，按奖励和功的多少以及你的服刑表现来呈报减刑。
三、年以下的罪犯，没有特殊表现的，一般可以受到减刑6个月的奖励。《刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： （一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； （二）判处无期徒刑的，不能少于十三年； （三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
10w+浏览
快速解决“刑事辩护”问题
工作在重庆，上3天休3天，上班期间住在公司安排的住所，休3天回老家农村，休完假早上从老家骑摩托车赶往重庆上班，途中与大货车发生车祸，死亡！想咨询，能算工伤吗？社保局让交长期居住地证明，我是交公司的住地，还是老家的住
[律师回复]
一、休完假从老家菏泽市回天津市上班的路上遇到车祸，如果是在上班途中而不是回天津市住处且车祸非劳动者的主要责任，则属于工伤；rn
二、法律依据：《工伤保险条例》（2010修订） 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：rn
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；rn
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；rn
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；rn
（四）患职业病的；rn
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；rn
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；rn
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一、休完假从老家菏泽市回天津市上班的路上遇到车祸，如果是在上班途中而不是回天津市住处且车祸非劳动者的主要责任，则属于工伤；rn
二、法律依据：《工伤保险条例》（2010修订） 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：rn
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；rn
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；rn
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；rn
（四）患职业病的；rn
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；rn
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；rn
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
130浏览
工作在重庆，上3天休3天，上班期间住在公司安排的住所，休3天回老家农村，休完假早上从老家骑摩托车赶往重庆上班，途中与大货车发生车祸，死亡！想咨询，能算工伤吗？社保局让交长期居住地证明，我是交公司的住地，还是老家的住地，影响赔偿吗？
[律师回复] 应该属于工伤，应该是公司住所。
421浏览
工作在重庆，上3天休3天，上班期间住在公司安排的住所，休3天回老家农村，休完假早上从老家骑摩托车赶往重庆上班，途中与大货车发生车祸，死亡！想咨询，能算工伤吗？社保局让交长期居住地证明，我是交公司的住地，还是老家的住地，影响后面工亡赔付和大货车这一块的赔付吗？
[律师回复] 交公司住址
103浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不签订劳动合同超过3年怎么赔偿？
不签订劳动合同的情况下，工作超过3年应当每月支付双倍工资给劳动者，即支付三年的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
农村贫困户无息贷款3万, 贷3万, 利息每年分3厘,
[律师回复] 绝对贫困人口(年人均纯收入低于627元)，相对贫困人口(年人均纯收入628865元)，低收入人口(年人均纯收入8661205元)，一般收入和高收入(年人均纯收入1205元以上)。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。
一般开贫困证明需要哪些手续？
具有中华人民共和国国籍;
诚实守信，遵纪守法;
已被国家正式批准设立、实施高等学历教育的全日制普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校正式录取，取得真实、合法、有效的录取通知书的新生或高校在读学生;
学生本人入学前户籍、其父母户籍均应在本县;
各级地方政府确定的农村和城镇低保家庭;
领取社会救济和福利的家庭;
无稳定收入的单亲家庭;
家庭经济状况恶变且无其它经济来源的;
有其它特殊困难，所能获得的收入不足以支付学生在校期间完成学业所需的基本费用的家庭;
学生在线申请，村委会、乡政府进行逐级审查，新生所在学校统一审查资格.在校生县学生资助管理中心依据省给指标确定，8 --9月到教育局学生资助管理中心签订贷款合同;
贷款审批和发放开发银行省分行对贷款合同审批汇总后，按审批结果将贷款资金划付至借款学生就读高校的账户。
综上所述，绝对贫困人口(年人均纯收入低于627元)，相对贫困人口(年人均纯收入628865元)，低收入人口(年人均纯收入8661205元)，一般收入和高收入(年人均纯收入1205元以上)。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。
4.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
3月3日被两个陌生人打伤，眼眶两处骨折手术后8个月了，眼睛还双影，到现在嫌疑人没抓到，伤也没验，派出所也没给结论，警察托我们，监控视频已经过期，还有的监控没给调。请问我现在该怎么办，谢谢
[律师回复] 可以找分局投诉。
142浏览
问题紧急？在线问律师 >
3567 位律师在线，高效解决问题
关于劳动合同3年一签吗？
劳动合同多少年一签在法律上并没有明确规定，一般是需要由劳动者与用人单位协商进行处理的，只要达成一致意见就是可以签订合同的，具体情况下在第三次签订合同时可以要求无固定期限来签订。
10w+浏览
合同事务
我是2017年3月3号进的公司，试用期一个月公司说到4月3号截止，然后又重新签的劳务合同，现在公司效益不好要辞退我，而且公司不给我们买任何保险，请问这种情况公司需要赔偿我么？
[律师回复] 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
租期3年，前3年租金每月200.第四年第五年每月2100.这是算几年合同
[律师回复] 房屋租赁合同中特殊的相关法律法规如下：
一、法律法规明文规定的不得出租的情形。
照城市房屋租赁管理办法第六条规定，下列房屋不得出租:
(一)未依法取得房屋所有权证的;
(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;
(三)共有房屋未取得共有人同意的;
(四)权属有争议的;
(五)属于违法建筑的;
(六)不符合安全标准的;
(七)已抵押，未经抵押权人同意的;
(八)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的;
(九)有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。
从上述规定可以看出，出租的房屋应当权属清晰，并且符合安全、规划、环保、卫生等要求，这些规定都很容易为大家所理解，但租赁房屋未依法取得房屋所有权证的;共有房屋未取得共有人同意的;权属有争议的;属于违法建筑的;有关法律、法规规定禁止出租的其他情形，出租人和承租人却经常忽视已抵押房屋的租赁问题。
一、法律法规明文规定的不得出租的情形。
照城市房屋租赁管理办法第六条规定，下列房屋不得出租:
(一)未依法取得房屋所有权证的;
(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;
(三)共有房屋未取得共有人同意的;
(四)权属有争议的;
(五)属于违法建筑的;
(六)不符合安全标准的;
(七)已抵押，未经抵押权人同意的;
(八)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的;
(九)有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。
从上述规定可以看出，出租的房屋应当权属清晰，并且符合安全、规划、环保、卫生等要求，这些规定都很容易为大家所理解，但租赁房屋未依法取得房屋所有权证的;共有房屋未取得共有人同意的;权属有争议的;属于违法建筑的;有关法律、法规规定禁止出租的其他情形，出租人和承租人却经常忽视已抵押房屋的租赁问题。
1.2w浏览
您好，我是3-5号上班的，3-30号跟老板说要辞职，3月5号-3月30号是属于试用期，老板说辞职需要一个月，但是我现在怀孕着急走，入职的时候并没有签合同要一个月才可以，辞职也是口头答应，并没有给我辞职报告写，如我就这样走了，老板不会给我发工资，3月的工资4月20号才发，请问有什么好的解决方法
[律师回复] 保留实际工作的证据申请劳动仲裁
1.1w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
