退休金和养老金能一起领吗

最新修订 | 2024-04-22
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孟理昕律师
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专家导读 退休金和养老保险金虽然概念不同,但通常不会同时发放,领取时点往往不冲突。退休金是国家按月或一次性发放给年老或失去劳动能力的劳动者的保险福利待遇,旨在保障其基本生活需求。
退休金和养老金能一起领吗

一、退休金和养老金能一起领吗

关于退休金养老保险金这两者之间的关系问题,它们实则并非同样之概念。

然而,无论是术语界定还是具体实际操作,退休金与养老保险金通常不会同时发放,但在实际领取过程中,其时点往往并不发生冲突。

这里,我们先来详细了解一下退休金的概念及范畴。

退休金,这是由国家依照社会保险法规制度规定,旨在为劳动者在年老者或者失去劳动能力后,依据他们所做出的社会贡献以及能否享有享有养老保险资格或退休条件等多种因素,以现金形式按月或者一次性向其发放的保险福利待遇。

这种福利待遇的主要功能在于保障工作人员退休之后的基本生活需求。《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、退休金和养老金的区别

退休金和养老金有以下区别:

一、概念意义上不同

我们常说的退休金,是按照国家社保制度规定,在参保人到了退休年龄了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的养老保险资格,按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。

而养老保险说的是国家按照法律法规,当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。

我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是国家支付给你的。

二、缴费方式不同

退休金是不用缴纳任何费用的。

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,一部分上交给国家,而另一部分则计入参保人个人账户。《劳动法》第七十条

国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“退休金和养老金能一起领吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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