如果不胜任有补偿吗

[律师回复] 　　原告一审胜诉，二审败诉，原告不可以上诉，因为二审判决是终审判决。　　二审终审制，是指一个案件经过两级人民法院审理即告终结的法律制度。其内容是：如果当事人对地方各级人民法院审理的
第一审案件所作出的判决和裁定不服，可以依法向上一级人民提起上诉，要求上一级人民对案件进行
第二次审判；经
第二审人民对案件进行审理，所作出的判决和裁定是终审判决和裁定，当事人不服不得再提起上诉，人民也不得按照上诉审程序审理。　　

[律师回复] 必须再审要不就没有机会了

[律师回复] 一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：
1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病（如癌症），子女不宜与其共同生活；
2、母方有抚养条件不尽抚养义务（指对子女有遗弃、虐待行为），而父方要求子女随其生活；
3、因其他原因（如母方被判刑、被劳教、有严重残疾、母方经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，母亲品行不端如有赌博、吸毒、乱搞两性关系等恶习的），子女确无法随母生活的；
4、父母双方协议2周岁以下子女随父方生活的，并对子女健康成长无不利影响的。

[律师回复] 　　《劳动仲裁法》规定：　　第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。　　立案后一审会开庭审理，到时你应诉即可，至于改判与否，需要看双方的举证及法律事实是什么，然后进行判决。

[律师回复] 如果判决胜诉只是你提出诉讼请求的一部分，那么诉讼费就按照比例分担。败诉方承担法院支持部分的诉讼费、胜诉方承担那部分未支持的诉讼费。

[律师回复] 如果对执行标底存在异议，可以在接到裁决书或是判决书之后的15日内向法院提起执行异议之诉。
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》
为了规范人民法院办理执行异议和复议案件，维护当事人、利害关系人和案外人的合法权益，根据民事诉讼法等法律规定，结合人民法院执行工作实际，制定本规定。
第一条异议人提出执行异议或者复议申请人申请复议，应当向人民法院提交申请书。申请书应当载明具体的异议或者复议请求、事实、理由等内容，并附下列材料：
(一)异议人或者复议申请人的身份证明
(二)相关证据材料
(三)送达地址和联系方式。
第二条执行异议符合民事诉讼法第二百二十五条或者第二百二十七条规定条件的，人民法院应当在三日内立案，并在立案后三日内通知异议人和相关当事人。不符合受理条件的，裁定不予受理立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回申请。
执行异议申请材料不齐备的，人民法院应当一次性告知异议人在三日内补足，逾期未补足的，不予受理。
异议人对不予受理或者驳回申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。上一级人民法院审查后认为符合受理条件的，应当裁定撤销原裁定，指令执行法院立案或者对执行异议进行审查。
第三条执行法院收到执行异议后三日内既不立案又不作出不予受理裁定，或者受理后无正当理由超过法定期限不作出异议裁定的，异议人可以向上一级人民法院提出异议。上一级人民法院审查后认为理由成立的，应当指令执行法院在三日内立案或者在十五日内作出异议裁定。
第四条执行案件被指定执行、提级执行、委托执行后，当事人、利害关系人对原执行法院的执行行为提出异议的，由提出异议时负责该案件执行的人民法院审查处理受指定或者受委托的人民法院是原执行法院的下级人民法院的，仍由原执行法院审查处理。
执行案件被指定执行、提级执行、委托执行后，案外人对原执行法院的执行标的提出异议的，参照前款规定处理。
第五条有下列情形之一的，当事人以外的公民、法人和其他组织，可以作为利害关系人提出执行行为异议：
(一)认为人民法院的执行行为违法，妨碍其轮候查封、扣押、冻结的债权受偿的
(二)认为人民法院的拍卖措施违法，妨碍其参与公平竞价的
(三)认为人民法院的拍卖、变卖或者以物抵债措施违法，侵害其对执行标的的优先购买权的
(四)认为人民法院要求协助执行的事项超出其协助范围或者违反法律规定的
(五)认为其他合法权益受到人民法院违法执行行为侵害的。
第六条当事人、利害关系人依照民事诉讼法第二百二十五条规定提出异议的，应当在执行程序终结之前提出，但对终结执行措施提出异议的除外。
案外人依照民事诉讼法第二百二十七条规定提出异议的，应当在异议指向的执行标的执行终结之前提出执行标的由当事人受让的，应当在执行程序终结之前提出。

[律师回复] 建议先核对下双方签订的相关协议，根据合同约定处理就可以。

[律师回复] 旅游保险可分为四大类，即交通意外伤害险、旅游人身意外险、住宿意外保险以及旅游救助保险。旅客在乘坐交通工具、游玩中或者住宿过程中均可通过旅游险提供全方位的保障，投保人直接向保险公司投保、或在网上、微信等平台上投保，发生保险事故后可按照合同约定进行索赔。 从保障的范围上来看有三类，为意外身故保险赔偿、意外伤残保险赔偿、意外医疗保险赔偿。意外身故按照保额确定赔偿金额、意外伤残按照伤残等级比例确定赔偿金额，意外医疗扣减免赔额或者免赔率后在保险金额范围内赔偿。 旅游救助保险是保险公司与一些救援中心合作并推出的旅游救助险种，如果旅游者一旦发生险情，就会获得无偿的救助服务，被保险人不能获得金钱赔偿。

[律师回复] 你好，离婚手续只能在一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理。但是双方户口都不在的地方一般是不可以办理的。

[律师回复] 您好，，你的问题过于笼统，胜率大小取决于个案情况，而不是统计概率

[律师回复] 解答如下, 一百七十条第二审人民对上诉案件.
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判..，经过审理，按照下列情形..，裁定撤销原判决，或者查清事实后改判，分别处理：
（一）.、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，发回原审人民重审。上诉情形

[律师回复] 解答如下, 你好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定，发生工伤事故，在医院医治结束后，你需要向当地的劳动保障部门申请工伤认定以及伤残等级鉴定，凭借鉴定结果和看病的所有材料与用人单位协商赔偿，协商不成的，你可以委托律师向当地的劳动保障部门申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的，可以向人民提起劳动诉讼。
一、受伤未致残的,如果因受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费; 　　
二、因伤致残的,除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目：残疾赔偿金、、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。希望以上意见对你有所帮助，如果疑问可以来电咨询，谢谢！

[律师回复] 旅游保险可分为四大类，即交通意外伤害险、旅游人身意外险、住宿意外保险以及旅游救助保险。旅客在乘坐交通工具、游玩中或者住宿过程中均可通过旅游险提供全方位的保障，投保人直接向保险公司投保、或在网上、微信等平台上投保，发生保险事故后可按照合同约定进行索赔。 从保障的范围上来看有三类，为意外身故保险赔偿、意外伤残保险赔偿、意外医疗保险赔偿。意外身故按照保额确定赔偿金额、意外伤残按照伤残等级比例确定赔偿金额，意外医疗扣减免赔额或者免赔率后在保险金额范围内赔偿。 旅游救助保险是保险公司与一些救援中心合作并推出的旅游救助险种，如果旅游者一旦发生险情，就会获得无偿的救助服务，被保险人不能获得金钱赔偿。

[律师回复] 民事诉讼一审胜诉，二审也有败诉的可能。
二审是否胜诉取决于原告是否有支持自己诉讼请求的证据。如果证据充分，可以获得胜诉。如果证据不充分，而被告上诉后有新证据提交的，可能会败诉。
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决
(二)原判决适用法律错误的，依法改判
(三)原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判
(四)原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。

[律师回复] 被告应当在收到之日起十五日内提议答辩状，搜集证据。被告不提议答辩状的、性别、住所、年纪；法人或者其他组织的名称、职业、民族，积极应诉答辩、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告根据诉讼状副本、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名，不影响人民法院审理、工作单位、联系方式、职务。答辩状应当记明被告的姓名。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》　第一百二十五条　人民法院应当在立案之日起五日内将诉讼状副本发送被告

[律师回复] 1、当事人一审胜诉后被告又上诉的，在二审中上诉人无可以证明案件事实的其他证据，则还是有较大胜诉可能的。
2、《民事诉讼法》规定，第二审法院经过审理，认为原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。

[律师回复] 撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，按照下列情形，分别处理、适用法律得当，不存在原则错误性问题、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判，你胜。反之，维持原判决，裁定撤销原判决：
（一）原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，你有可能会遇到麻烦，符合维持原判条件的无法判断。这主要取决于原判决是否存在问题。如果原判决认定事实清楚、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉。《民诉法》对上诉案件的处理原则如下：
第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，裁定撤销原判决

[律师回复] 撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，按照下列情形，分别处理、适用法律得当，不存在原则错误性问题、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判，你胜。反之，维持原判决，裁定撤销原判决：
（一）原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，你有可能会遇到麻烦，符合维持原判条件的无法判断。这主要取决于原判决是否存在问题。如果原判决认定事实清楚、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉。《民诉法》对上诉案件的处理原则如下：
第一百七十条
第二审人民对上诉案件，经过审理，裁定撤销原判决

[律师回复] 除用人单位一裁终局的案件不能外，双方当事人不服劳动仲裁裁决，都可以向人民，一审能否改判，那要看具体案情。
如果劳动仲裁裁决书据以认定的事实清楚，证据确实充分，证据之间能够相互认证，没有破绽，仲裁庭适用法律、法规、规章正确，而且仲裁庭庭审程序合法，该回避的回避了，仲裁员也没有的情形，所作的裁决内容公平公正。一审会维持仲裁裁决。
反之，劳动仲裁裁决所依据的事实不清，证据存疑，不能相互认证，或者裁决所根据的证据是伪造的，或者对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的，适用法律、法规确有错误的，仲裁结果显失公平，一审肯定会改判。如果仲裁庭
违反法定程序，如劳动争议仲裁委员会无管辖权的，违背回避的规定，延期裁决的，可能影响案件正确裁决的，一审查明事实后，也有可能改判。有证据证明仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的，也会改判。

[律师回复] 解答如下, 一百七十条第二审人民对上诉案件.
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判..，经过审理，按照下列情形..，裁定撤销原判决，或者查清事实后改判，分别处理：
（一）.、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，发回原审人民重审。上诉情形