刚入职多久才能享受公积金

[律师回复] 女职工有产假，女职工生育期间，男方享受陪产假的，陪产假由各省人口和计划生育条例规定的，法律依据参考如下：《市人口与计划生育条例》第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。2、《广东省人口与计划生育条例》　第三十五条　职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十七条　本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待：（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

[律师回复] 您好，关于进入城市户口几年才能享受低保这个问题，我的解答如下, 城市户口的，申请城市低保待遇的人员需要同时具备以下条件：
（一）持有户籍所在地常住城市户口。
（二）共同生活的家庭成员月人均收入低于当地城市低保标准。
（三）实际生活水平低于当地城市低保标准。这里讲的家庭成员月人均收入既包括家庭成员本人的货币和实物收入，还包括应得的赡养费、抚养费和扶养费等收入。城市低保待遇的申请和审批应履行以下程序：个人申请、社区居委会审查公示、街道办事处（乡镇）审核、县级民政部门审批。

[律师回复] 您好，您可以去网上查询或咨询当地社保局。各个省市要求不一样。

[律师回复] 解答如下, 能，准备好材料向当地派出所或者公安机关户籍部门申请即可。老人投靠子女在京入农户条件和材料：
一、农业户口：
1、申请人男性年满65周岁，女性年满60周岁；
2、申请人外省、市无子女；
3、申请人和被投靠人均为农业户口；
4、被投靠人户口进京须满2年以上。申请材料如下：入户申请书（申请人与被投靠人同时签名）；申请人及被投靠人的《居民身份证》、《户口簿》；全户户籍查档情况；全户人员户口迁移、注销等情况；户口底票；子女情况说明；户口进京批件。
二、非农业户口：
（一）无业老人投靠子女在京入非农户条件：
1、无业老人投靠子女入户条件：申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻需同时申请）；
2、申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口；
3、在京有合法固定住所。申请材料如下：入户申请书；申请人及被投靠人的《户口簿》、《居民身份证》；申请人的《（离）退休证》；申请人的《结婚证》；房产证；加盖单位公章的查档履历表；父（母）、子（女）关系的情况说明
（二）离退休老人投靠子女条件：
1、夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续（干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁）。
2、申请人外省市无子女。
3、在京有合法固定住所。申请材料如下：
入户申请书；申请人及被投靠人的《户口簿》、《居民身份证》；申请人的《（离）退休证》；申请人的《结婚证》；父（母）子（女）关系及子女情况说明或申请人和被投靠人单位人事部门盖章的查档履历表；房产证。扩展资料：落户北京的方式：
1、对于应届毕业生，要拿到北京户口，可以通过以下4种渠道：
（1）考取国家部委、北京市公务员，或者北京市大学生村干部。
（2）进入事业单位，并拿到事业编制。
（3）进入部分有指标的央企、市属国企工作。
（4）进入部分有指标的民企、外企的工作，不过，此类指标非常少。
2、两类特殊的学生：
（5）留学归国人员，单独实行一套户口指标审批体系。
（6）在京工作的博士后可不受指标限制落户北京，由国家人社部办理集体户口。
3、社会人员（五种途径）：
（7）亲属投靠。分为夫妻投靠、老人投靠、子女投靠。
（8）符合“”、“留学生归国创业计划”、招商引资计划等北京市所规定的“特殊人才”的落户要求。
（9）积分落户。需在京连续缴纳社会保险7年以上。在此基础上，按照就业、住房、教育背景等因素进行打分排名，每年选取一定名额落户。
（10）调干入京。公务员，或者事业单位副处级及以上干部，或者央企相当于副处级及以上职务。厅局级及以上干部，以及院士等国家级人才调入北京，直接通过绿色通道，不占用指标。
（11）国家机关及下属单位解决夫妻两地分居政策。

[律师回复] 【法律意见】
试用期是可以请婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[律师回复] 具体什么情况，有需要帮助可以来电咨询。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公积金提取了 和工龄是没有关系的，工龄依然在。在银行提取公积金需要如下材料：一.非首次提取住房公积金应提交的证明材料：提取职工本人的身份证复印件（正反面）；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件；住房公积金支取记录单。二.首次提取住房公积金应提交的证明材料：因购买商品房、两限房或经济适用房提取公积金应提交的证明材料：购房合同或购房协议的原件及复印件；购房发票的原件及复印件；提取职工本人的身份证原件及复印件；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件。偿还自住住房贷款本息应提交的证明材料：购房合同或购房协议的原件及复印件；贷款合同或贷款协议的原件及复印件；购房发票的原件及复印件；提取职工本人的身份证原件及复印件；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件。综上，到银行公积金提取需要以上资料。住房公积金提取业务流程如下:
职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》；职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额；职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续；职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。提取条件：住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房；按月提取:包括偿还住房贷款本息支付配租或招租补贴的经济租赁房房租。非住房消费提取包括销户提取和按月提取。销户提取:包括离、退休农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁到国外、港、澳、台地区定居完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系领取失业保险金被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金职工死亡或被宣告死亡。 较原有提取政策,增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取。按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。 较原有提取政策,增加了被纳入特困救助范围提取原因。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公积金提取了 和工龄是没有关系的，工龄依然在。在银行提取公积金需要如下材料：一.非首次提取住房公积金应提交的证明材料：提取职工本人的身份证复印件（正反面）；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件；住房公积金支取记录单。二.首次提取住房公积金应提交的证明材料：因购买商品房、两限房或经济适用房提取公积金应提交的证明材料：购房合同或购房协议的原件及复印件；购房发票的原件及复印件；提取职工本人的身份证原件及复印件；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件。偿还自住住房贷款本息应提交的证明材料：购房合同或购房协议的原件及复印件；贷款合同或贷款协议的原件及复印件；购房发票的原件及复印件；提取职工本人的身份证原件及复印件；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件。综上，到银行公积金提取需要以上资料。住房公积金提取业务流程如下:
职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》；职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额；职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续；职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。提取条件：住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房；按月提取:包括偿还住房贷款本息支付配租或招租补贴的经济租赁房房租。非住房消费提取包括销户提取和按月提取。销户提取:包括离、退休农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁到国外、港、澳、台地区定居完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系领取失业保险金被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金职工死亡或被宣告死亡。 较原有提取政策,增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取。按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。 较原有提取政策,增加了被纳入特困救助范围提取原因。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公积金提取了 和工龄是没有关系的，工龄依然在。在银行提取公积金需要如下材料：一.非首次提取住房公积金应提交的证明材料：提取职工本人的身份证复印件（正反面）；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件；住房公积金支取记录单。二.首次提取住房公积金应提交的证明材料：因购买商品房、两限房或经济适用房提取公积金应提交的证明材料：购房合同或购房协议的原件及复印件；购房发票的原件及复印件；提取职工本人的身份证原件及复印件；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件。偿还自住住房贷款本息应提交的证明材料：购房合同或购房协议的原件及复印件；贷款合同或贷款协议的原件及复印件；购房发票的原件及复印件；提取职工本人的身份证原件及复印件；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件。综上，到银行公积金提取需要以上资料。住房公积金提取业务流程如下:
职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》；职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额；职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续；职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。提取条件：住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房；按月提取:包括偿还住房贷款本息支付配租或招租补贴的经济租赁房房租。非住房消费提取包括销户提取和按月提取。销户提取:包括离、退休农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁到国外、港、澳、台地区定居完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系领取失业保险金被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金职工死亡或被宣告死亡。 较原有提取政策,增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取。按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。 较原有提取政策,增加了被纳入特困救助范围提取原因。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以，两者并不冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
事假、病假以及享受寒暑假的职工，具备相应条件后，不享受当年的年休假，但产假不在其列。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以，两者并不冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
事假、病假以及享受寒暑假的职工，具备相应条件后，不享受当年的年休假，但产假不在其列。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以，两者并不冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
事假、病假以及享受寒暑假的职工，具备相应条件后，不享受当年的年休假，但产假不在其列。

[律师回复] 您好！房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。要结合拆迁政策确定是否可以享受拆迁待遇。详情可来电来访！

[律师回复] 您好，针对您的拆迁时应享受的回迁面积是否包括二层面积问题解答如下, 回迁房就是发展商征收土地时，赔给回迁户的房子;商品房就是由发展商自己出售的房子。每一个楼盘基本都有回迁房，一般回迁房的售价都普遍低于商品房的售价。回迁房与商品房一样，都有房产证，有房产证的回迁房是可以上市交易的。没房产证的，回迁户手持的是购房合同，无法上市交易。在计划经济条件下提出的住房标准，两居为56平方米，三居为80平方米等，但是随着经济的发展，这些规定早已不适应市场的发展，所以这个标准已不再执行。对于危改回迁房屋，按照原住房面积标准进行安置。如果回迁房的建筑面积与原建筑面积相同的，按照当年房改成本价，扣除工龄、调节因素、教师优惠等因素计算。回迁房的建筑面积超过原建筑面积，但未超过人均15平方米的，超出部分按照房改成本价计算，不再扣除工龄等因素。回迁房的建筑面积超出人均15平方米的，超出部分按照当地经济适用住房的价格购买。对于人均面积不足5平方米的住房困难户，按照人均建筑面积5平方米标准进行安置。

[律师回复] 你好，据您所述建议您直接咨询当地社会保障部门和单位了解情况

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以，两者并不冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
事假、病假以及享受寒暑假的职工，具备相应条件后，不享受当年的年休假，但产假不在其列。

[律师回复] 　　每个地方都是不一样的啊，属于地方政策，有些地方住房公积金失业必须要所在单位正常缴存住房公积金一年以上的，其本人须正常缴存六个月以上，且住房公积金月缴存额达到管委会公布的最低月缴存额。　　公积金贷款的条件：具有完全民事行为能力;公积金缴存证明(或住房公积金卡);申请人及配偶身份证、户口本和婚姻状况证明;所在单位正常缴存住房公积金一年(含)以上的在职职工，其本人须正常缴存六个月(含)以上，且住房公积金月缴存额达到管委会公布的最低月缴存额;职工在购买、建造、翻建、大修自住住房行为发生之日起五年(含)内，可以申请购房贷款;职工首次及二次申请贷款的，需支付购房款20%(含)以上的首付款;具有稳定的经济收入，个人信用良好，具备偿还贷款本息的能力。　　每个城市的政策都不一样，而且也关系你所购的房屋本身，一般是6个月以后，建议你最好还是去查查当地的公积金政策。　　

[律师回复] 自员工入职起，用人单位就需要和劳动者签订劳动合同，这是法律规定的。劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 除了城乡居民养老保险在当地实施时已满45周岁的城乡居民养老保险参保者之外，其余人员都必须是参保缴费满15年以上，方可在达到法定退休年龄时申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。 2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333回答的最有权威。 4、个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。缴费比例： 1. 基本养老保险地方补充养老19。 2. 基本医疗保险地方补充医疗 8.5。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以购房，但是购房后廉租房需要退房廉租房申请条件：
1、申请人具有5 年以上当地城市常住户口
2、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭
3、申请人家庭人均住房建筑面积在15 平方米以下且家庭住房总建筑面积在50 平方米以下
4、申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的
5、申请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。