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工伤骨盆骨折赔偿标准
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2024-04-24
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专家导读
工伤导致骨盆骨折的赔偿标准如下：
劳动者受伤后，单位应及时向社保部门申请工伤认定。
依据伤残级别，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，具体为：
七级伤残获十三分之一月工资，八级获十一分之一，九级获九分之一，十级获七分之一。
此外，受伤者还应获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理赔偿，以及医疗期延长导致的收入损失补偿。
根据相关规定，用人单位应在劳动者遭受工伤事故后，自伤害发生之日起三十日内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并按照法律法规的要求，对受害者依照伤残级别分别享有由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金；
具体标准分别为：
七级伤残员工可以获得每月十三分之一的个人工资作为补偿金，八级伤残可获每月十一分之一，九级伤残获每月九分之一，而十级伤残则是每月七分之一的个人工资。
除此之外，受伤害人若因此类原因导致治疗费用增加或工作收入减少，还应该得到医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等应得的合理赔偿费用，以及因医疗期延长所产生的收入损失减支。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、工伤骨折三个月后工资怎么付
工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇进行发放。
职工因为工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病，从而需要暂时停止工作去接受工伤治疗的，在停工留薪间，原来的工资福利和待遇不变，由职工所在的单位每个月进行支付。《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤骨盆骨折赔偿标准”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
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工伤骨盆骨折赔偿标准
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盆骨骨折工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着盆骨骨折工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
盆骨骨折能办残疾证吗，盆骨骨折能办残疾证吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 盆骨单侧粉碎性骨折是否构成残疾，要通过申请和判定确定。
残疾证即残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前，我国残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《
第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。
残疾人证的发放流程如下：
1.申请
第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。
2.受理
县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。
3.评定
县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。
4.
县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。
残疾证即残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前，我国残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《
第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。
残疾人证的发放流程如下：
1.申请
第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。
2.受理
县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。
3.评定
县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。
4.
县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。
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骨盆骨折工伤伤残鉴定标准是什么
骨盆骨折工伤伤残鉴定标准一般是二级到十级伤残，要根据具体的实际情况来看，因为不同级别的伤残对应的赔偿是有很大的区别的，会有几万或几十万的差距，当然这个也需要找专业的鉴定机构来做。
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骨盆骨折，髋臼骨折应评几级？目前已有10个半月能正常行走，伤处有酸痛惑！
[律师回复] 工伤鉴定费用可以由工伤保险基金报销，但是交通费是不能报销的，需要员工自费。rnrn依据《社会保险法》rn第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：rn（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；rn（二）住院伙食补助费；rn（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；rn（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；rn（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；rn（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；rn（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；rn（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；rn（九）劳动能力鉴定费。rnrn第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：rn（一）治疗工伤期间的工资福利；rn（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；rn（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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快速解决“损害赔偿”问题
工伤，导致腰椎骨折伴截瘫，骨盆骨折，盆骨骨折，右髌粉碎骨折右足开放性骨折等，评残结果4级，有什么赔偿
[律师回复] 你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
赔偿项目主要是医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等。情况不同金额不同，无明确数额规定，有必要可以委托律师进行计算。
赔偿项目主要是医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等。情况不同金额不同，无明确数额规定，有必要可以委托律师进行计算。
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骨盆骨折，肋骨骨折能评几级伤残
[律师回复] 断了9根肋骨，肩胛骨也断了，按工伤伤残鉴定〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，约为九级伤残，建议申请伤残鉴定进行确定的，伤残鉴定需要的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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骨盆骨折工伤伤残鉴定标准是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与骨盆骨折工伤伤残鉴定标准是什么相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
肋骨骨折，骨盆骨折，伤残评定多少？
[律师回复] 断了9根肋骨，肩胛骨也断了，按工伤伤残鉴定〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，约为九级伤残，建议申请伤残鉴定进行确定的，伤残鉴定需要的材料如下：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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肋骨骨折，骨盆骨折，肋骨骨折能评几级伤残
[律师回复] 断了9根肋骨，肩胛骨也断了，按工伤伤残鉴定〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，约为九级伤残，建议申请伤残鉴定进行确定的，伤残鉴定需要的材料如下：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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骨盆骶骨骨折保守治疗
[律师回复]
1、骶骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可评十级伤残的。
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
1、骶骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可评十级伤残的。
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
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（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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骨盆耻骨骨折，左手小母子关节骨折，左腿膝关节半月板骨折，全部没做手术，可以做伤残鉴定吗
[律师回复] 您好，可以申请进行伤残鉴定。若是他人造成，建议委托律师进行民事诉讼，要求赔偿。可在诉讼中进行伤残鉴定，并进一步要求赔偿。
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骨盆骨折赔偿标准是什么？
骨盆骨折赔偿标准是根据实际造成的伤害后果，来对医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、伤残赔偿等进行赔偿，具体情况下还需要根据不同的伤害部位和类型来进行认定，不同的程度所认定的赔偿金额是不同的。
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损害赔偿
盆骨骨折算几级伤残？
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
根据B16180一《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》七级标准，骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是：
1、轻伤二级：骨盆骨折；
2、七级伤残：骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；
3、七级伤残：骨盆骨折严重移位，症状明显者；
4、十级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据B16180一《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》七级标准，骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是：
1、轻伤二级：骨盆骨折；
2、七级伤残：骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；
3、七级伤残：骨盆骨折严重移位，症状明显者；
4、十级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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盆骨骨折是几级伤残
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】根据B16180一《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》七级标准，骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是：
1、轻伤二级：骨盆骨折；
2、七级伤残：骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；
3、七级伤残：骨盆骨折严重移位，症状明显者；
4、十级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、轻伤二级：骨盆骨折；
2、七级伤残：骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；
3、七级伤残：骨盆骨折严重移位，症状明显者；
4、十级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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盆骨骨折，3处骨折，10级伤残标准，
[律师回复] 请你提供病例材料、诊断证明等，由律师帮助核算赔偿数额！最好方面把有关情况给律师讲清楚，因为赔偿包含许多赔偿项目，计算时需要了解受伤人员及护理人员等情况！
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车祸骨盆骨折的赔偿标准
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与车祸骨盆骨折的赔偿标准相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
骨盆小骨骨折能等伤残吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
得根据最后恢复情况最终确定
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
（2）、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
得根据最后恢复情况最终确定
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
（2）、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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肋骨骨折，胳膊骨折，腿骨折，盆骨骨折，赔付多钱，几级伤残
[律师回复] 【法律意见】
根据GBT16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》七级标准，骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是：
1、轻伤二级：骨盆骨折；
2、七级伤残：骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；
3、七级伤残：骨盆骨折严重移位，症状明显者；
4、十级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据GBT16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》七级标准，骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是：
1、轻伤二级：骨盆骨折；
2、七级伤残：骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；
3、七级伤残：骨盆骨折严重移位，症状明显者；
4、十级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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