一、监事退出流程
1.对于公司而言,设立监事会的初衷便是为了维护员工的权益不受侵害。
一般来说,要废除或修改监事会的设置需得到股东大会的决议通过方可生效。
若由于某位监事离职使得监事人数低于法定最低标准时,那么在此新任监事就职之前,该名已经辞职的监事仍需承担相关职能并继续处理相关事务。
2.如若双方未能就此事达成一致的意见,当事人可以选择使用信函形式直接递交辞去监事职位的申请,同时应妥善保管好相关凭证和文件内容,以免后续可能出现的纷争和纠纷有所准备。
3.依《中华人民共和国公司法》规定,监事会及未设监事会的公司的监事从事以下之职权范围:
(一)检讨公司财务状况;
(二)监测董事、高层管理者在执行职务过程中的行为,若发现存在违反法律、行政法规、公司章程或是股东大会决议等情况,可向董事会提出罢免他们的建议;
(三)在董事、高层管理者的行为伤害了公司的利益之时,有权要求他们立即纠错改正;
(四)在董事会未能履行本法赋予其在召集和主持股东大会方面的责任时,有义务代为组织和主持股东大会;
(五)向股东大会提交议案;
(六)依据本法第一百五十二条,对董事、高层管理者发起诉讼程序;
(七)在公司章程所设定的其他职权领域内发挥作用。《公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。
二、监事最大要承担的责任是什么
一、监事最大要承担的责任是什么
要承担最大的责任是刑事责任,监事会的召集人多被称为监事会主席,公司监事在执行职务活动中,如果监事违背对公司的忠实义务,对公司造成巨大损失的,会构成犯罪。
二、监事的任免
1、监事的产生:监事会成员一般由股东会选任,其办法与董事相同。不过,对于监事会中的职工成员,各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任;
2、监事的任期:监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事会应在其组成人员中推选1名召集人;
3、监事的卸任与免职:股东担任的监事由股东大会选举或更换,职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换,监事连选可以连任。
三、监事会依法行使以下职权
1、查公司财务,可在必要时以公司名义另行委托会计师事务所独立审查公司财务;
2、对公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书执行公司职务时违反法律、法规或《公司章程》的行为进行监督;
3、当公司董事、总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书的行为损害公司的利益时,要求前述人员予以纠正;
4、核对董事会拟提交股东大会的财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问的可以公司名义委托注册会计师、执业审计师帮助复审;
5、可对公司聘用会计师事务所发表建议;
6、提议召开临时股东大会,也可以在股东年会上提出临时提案;
7、提议召开临时董事会;
背信损害上市公司利益罪,上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司,致使上市公司利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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