婚假多少天2024

一、婚假多少天

根据相关法律法规，我国的法定婚嫁天数为三日。

首先，依据合法年龄段（女性年满20岁，男性年满22岁）登记结婚的当事人，可享有三天婚嫁假期；

其次，对于达到晚婚年龄段（女性年满23岁，男性年满25岁）的涉事者，不会再得到额外的晚婚假津贴，仅能享受到法律规定的三天婚嫁假期；

再次，若在非同一地区进行婚姻登记，可依实际情况赐予路途假；

此外，若在探亲假期内申请结婚，则无需额外给假；

值得注意的是，婚嫁假期包括公共假期及法定假期；

最后，无论是初婚还是再婚人士，均可享受同样的法定婚嫁假期。

在享受婚嫁和休息假期的过程中，员工的正常薪酬应照常发放，被称为“带薪假”。

对于在国家机构、国有企事业单位工作的员工，除了这三天的最高婚嫁假期之外，他们还可以获得七天的额外假期。

而对于那些已经达到了晚婚年龄的员工，即使他们居住在一个城镇，但是没有正式的工作，或者是在私营企业做老板，那么他们仍然有可能会得到居委会或小镇政府的晚婚嘉奖。

如果他们是私营企业家的雇员，雇主也应该给他们婚嫁假期，就像国有企业一样。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、婚假多少天法定婚假几天

法定婚假几天：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。国家关于婚假的规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

《上海市人口与计生条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“婚假多少天2024”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。