试用期内发生工伤如何确定本人工资

[律师回复] 录用条件确认书
员工姓名： 身份证号：
工作岗位： 入职时间：
试用期期限：自 年 月 日至 年 月 日
本人同意，在试用期内出现以下任一情况，均视为不符合录用条件：
岗位录用条件：
1、试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交虚假材料（此包含应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件；
2、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病；或体检结果不符合公司该岗位录用标准；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件；
3、试用期内连续无故旷工达2天，累计旷工达3天的，视为不符合录用条件；
4、若员工拒绝接受公司下达的工作任务等消极怠工行为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予口头或书面警告；试用期内给予第2次书面警告的，视为不符合试用期的录用条件；
5、与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的，视为不符合录用条件。
6、不能按岗位职责或岗位描述完成工作任务的；
7、在试用期内拒绝参加公司组织的考评，或者试用期考评成绩小于等于50分；劳动合同或公司相关制度规定的其他不符合录用条件的情形；
员工确认：
员工 （身份证号： ）已认真仔细阅读并充分理解本《录用条件确认书》，同时郑重承诺如达不到录用条件，本人愿意接受公司依法解除劳动合同的行为。
签字：
日期：

[律师回复] 这种情况下，可以要求公司补交你在职期间未缴纳的社保。

[律师回复] 你具体是想了解哪方面的内容呢？可以表述清楚了

[律师回复] 劳动法规定，试用期内劳动者的工资不得低于类似工作岗位工资的百分之八十，且不得低于所在地的最低工资标准。rnrn根据《劳动合同法》rnrn第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 对于试用期不包括含在劳动合同期限内正确吗这个问题，解答如下, 按照《劳动合同法》第19条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

[律师回复] 你好，要想清楚试用期不包含在劳动合同期限内正确吗这个问题，不对的，试用期是应该有工资的，而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 你好，有没有签劳动合同

[律师回复] 买方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （下称甲方）

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
卖方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （下称乙方）
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲乙双方经充分协商，本着自愿及平等互利的原则，订立本合同。
第一条 名称、品种、规格和质量

1、名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
品种＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
规格＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、质量，按下列第( )项执行：

(1) 按照＿＿＿＿＿＿＿标准执行
(须注明按国家标准或部颁或企业具体标准，如标准代号、编号和标准名
称等)。

(2) 按样本，样本作为合同的附件
（应注明样本封存及保管方式）。

(3) 按双方商定要求执行，具体为：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（应具体约定产品质量要求）。
第二条 数量和计量单位、计量方法

1、数量：＿＿＿＿＿＿＿＿ 。

2、计量单位和方法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

3、交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然增(减)量规定及计算方法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第三条 包装方式和包装品的处理：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(应尽可能注明所采用的包装标准是否国家或主管部门标准，自行约定包
装标准应具体可行，包装材料由谁供应，包装费用的负担。)。
第四条 交货方式：

1、交货时间：＿＿＿＿＿＿＿。

2、交货地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

3、运输方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
~ 1 / 3 ~
(注明由谁负责代办运输)。

4、.保 险：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(按情况约定由谁负责投保并具体规定投保金额和投保险种)。

5、与买卖相关的单证的转移：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第五条 验收：

1、验收时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

2、验收方式：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
(如采用抽样检验，应注明抽样标准或方法和比例)。

3、验收如发生争议，由＿＿＿＿＿＿＿＿＿检验机构按＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿检验标准和方法，对产品进行检验。
第六条 价格与货款支付：

1、单价：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；总价：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（明确币种及大写）。

2、货款支付：
货款的支付时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
货款的支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
运杂费和其它费用的支付时间及方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

3、预付货款：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
(根据需要决定是否需要预付货款及金额、预付时间)。
第七条 提出异议的时间和方法：

1、甲方在验收中如发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥为保管货物的同时，自收到货物后＿＿＿＿日内向乙方提出书面异议；在托收承付期间，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。甲方未及时提出异议或者自收到货物之日起＿＿＿日内未通知乙方的，视为货物合乎规定。

2、乙方在接到甲方书面异议后，应在＿＿＿＿＿日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第八条 甲方违约责任：

1、甲方中途退货的，应向乙方赔偿退货部分货款的＿＿＿％违约金。

2、甲方未按合同约定的时间和要求提供有关技术资料、包装物的，除交货日期得以顺延外，应按顺延交货部分货款金额每日万分之＿＿＿计算，向乙方支付违约金；如＿＿＿＿日内仍不能提供的，按中途退货处理。

3、甲方自提产品未按乙方通知的日期或合同约定日期提货的，应按逾期提货部分货款金额每日万分之＿＿＿＿计算，向乙方支付逾期提货的违约金，并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。

4、甲方逾期付款的，应按逾期货款金额每日万分之＿＿＿＿计算，向乙方支付逾期付款的违约金。

5、甲方违反合同规定拒绝接受货物的，应承担因此给乙方造成的损失。

6、甲方如错填收货的地点、接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方因此所受到的实际损失。

7、其它约定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第九条 乙方的违约责任：

1、乙方不能交货的，向甲方偿付不能交货部分货款＿＿＿％的违约金。

2、乙方所交货物品种、型号、规格、花色、质量不符合同规定的，如甲方同意利用，应按质论价；甲方不能利用的，应根据具体情况，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。

3、乙方因货物包装不符合合同规定，须返修或重新包装的，乙方负责返修或重新包装，并承担因此支出的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应赔偿甲方该不合格包装物低于合格物的差价部分。因包装不当造成货物损坏或灭失的，由乙方负责赔偿。

4、乙方逾期交货的，应按照逾期交货金额每日万分之＿＿＿＿计算，向甲方支付逾期交货的违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。如逾期超过＿＿＿日，甲方有权终止合同并可就遭受的损失向乙方索赔。乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍需要货物的，乙方应按数补交，并承担逾期交货责任；甲方不再需要货物的，应在接到乙方通知后＿＿日内通知乙方，办理解除合同手续，逾期不答复的，视为同意乙方发货。

5、乙方提前交货的，甲方接到货物后，仍可按合同约定的付款时间付款；合同约定自提的，甲方可拒绝提货。乙方提前交的货物、多交的货物，如其品种、型号、规格、花色、质量不符合约定，甲方在代保管期间实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，均应由乙方承担。

6、货物错发的，乙方除应负责运到合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的实际合理费用和逾期交货的违约金。

7、其它：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第十条 争议解决：
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如双方不能通过友好协商解决，应＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
~ 2 / 3 ~
（此处约定管辖法院或仲裁机构）
第十一条 附加条款：

1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第十二条 其它事项：

1、按本合同规定应付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失，应当在明确责任后＿＿日内，按银行规定的结算办法付清，否则按逾期付款处理。

2、本合同自＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效，合同有效期内，除非经过对方同意，或者另有法定理由，任何一方不得变更或解除合同。

3、合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

4、本合同一式＿＿＿份，双方各执＿＿＿份。

甲方:＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：（签字）＿＿＿＿ 法定代表人：（签字）＿＿＿＿＿
本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日订立于＿＿＿＿（地点）。

[律师回复] 在试用期中，用人单位不得无故解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

[律师回复] 没有赔偿，这不属于工伤事故。

[律师回复] 出卖人：______________（以下简称甲方）
买受人：______________（以下简称乙方）
兹为买卖__________________机械先行试验，经双方同意订立协议如下：
第一条 乙方向甲方购买后列标示机械约定先行试验后如合意时，即行成交于合同成立日起一星期内，由甲方将买卖标的物运到乙方工厂而甲方允诺。
第二条 试用期间以 ________日为限自接到机械的次日起算。
第三条 前项试用如不合时，乙方应即将机械退回以做买卖不成立。
前项退回所需运费由乙方负担。
第四条 在试用期间，乙方对买卖机械有自由使用之权，而因此有所损害的乙方应负赔偿之责。但其损害系因制造欠妥，或因运输中损坏的不在此限。
第五条 试用期间届满乙方不立刻表示，并将机械退还与甲方时，视为试用合格买卖应即成立乙方认诺。
第六条 买卖价款议定为人民币______元整，于合同成立同时由乙方缴付保证金人民币_______元整，甲方如数收讫。如买卖成立时本保证金应充价金的一部分，如买卖不成立的由甲方全数返还。
第七条 试用后乙方认为不合格，或试用尚未完毕须要继续试用时，可以向甲方请求更换或延长期间但甲方不同意时可拒绝。
第八条 试用后如乙方认为合格的，应于试用期终止日起算日内将货款全部付清不得拖延短欠等情况。
第九条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：
（一）提交____________仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
第十条 其他约定事项：_________________________________________
本合一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。
出卖人（甲方）：____________
买受人（乙方）：____________
__________年______月______日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照《劳动合同法》第19条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

[律师回复]
1、从法律的规定来讲，用人单位执意不与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资，这个是确定无疑的。
2、没有书面的劳动合同，如果有其他证据能够证明劳动关系存在的，可以认定为劳动关系成立，这些证据包括工资条、工作服、工作牌等等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 三方股权转让协议书
甲方(股权出让方)： 身份证号：
乙方(股权受让方)： 身份证号：
丙方(股权受让方)： 身份证号：
甲、乙、丙三方经友好协商，现就 (以下简称“ ”)股权转让事宜，根据相关法律、法规的规定，达成如下股权转让协议：
一、股权转让背景
公司成立于20年月日，现持有西安市 工商行政管理局颁发的注册号为 号的《企业法人营业执照》，依据公司章程及有关法律规定，公司有效存续，没有任何法定终止情形。公司注册资本为 万元，实收资本为 万元，未以任何方式抽逃资金。公司不存在重大不利事宜，既不存在任何的重大不利因素影响或可能影响公司的营业、业务、财产状况等其他事宜。现股东构成：
股东
一： 股权比例为：
股东
二： 股权比例为：
现由于甲方个人原因，甲方自愿将 公司合法持有的全部股权分别转让给乙方和丙方，且股东会同意甲方的出让及。
二、转让股权份额
甲方向乙方转让所持有的 公司%的股权。
甲方向丙方转让所持有的 公司%的股权。
经股权转让后， 公司的股权状况：
股东
一： 股权比例为：
股东
二： 股权比例为：
二、转让价格
甲方向乙方股权转让价格为人民币 元，其中现金元，乙方同意承担 和 对于 债务，共计人民币 元，作为购买甲方股权的对价。
甲方向丙方股权转让价格为人民币 元。
三、付款方式、付款期限
1、本协议成立日内，乙方向甲方支付股权转让款人民币 元(大写：)。丙方向甲方支付股权转让款人民币 元(大写：)。
2、乙方于开始承担 和 对于 债务。
2、乙方于支付甲方股权转让金人民币 元
3、丙方于支付甲方股权转让金人民币 元
4、丙方于支付甲方股权转让金人民币 元
四、甲方的权利和义务
1、甲方按照本协议约定获得股权转让金;
2、甲方应提供为完成本次交易所需要的应由甲方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次股权转让所必须签署的各项文件;
3、甲方应协助乙方、丙方办理有关股权转让的变更登记手续，并履行国家法律法规、公司章程及本协议规定的其他义务;
4、甲方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
5、本协议生效后，甲方与 公司没有任何的权利义务关系
五、乙方的权利和义务
1、乙方保证按本协议的规定向甲方支付股权转让款;
2、乙方按照本协议约定获得相应的股权份额;
3、乙方承诺提供为完成本次转让所需要的、应由乙方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次转让所必须签署的各项文件;
4、乙方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
六、丙方的权利和义务
1、丙方保证按本协议的规定向甲方支付股权转让款;
2、丙方按照本协议约定获得相应的股权份额;
3、丙方承诺提供为完成本次转让所需要的、应由乙方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次转让所必须签署的各项文件;
4、丙方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
七、协议生效及终止
1、本协议于各方签字盖章之日起成立。
2、本协议于各方有权部门批准之日生效。
八、协议的效力
1、一切与该股权转让有关的协议与本协议有冲突之处，均以本协议为准。
2、与本协议有关的后续补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、违约条款
1、如甲方违反本协议约定，或因甲方原因导致 公司股权转让无法实现，甲方承诺退还已获得的股权转让金，并向乙方和丙方承担违约金责任，违约金额为本协议股权转让价款的20%。
2、如乙方违反本协议约定，或因乙方原因导致甲方无法按照本协议约定足额获得股权转让金，乙方承诺归还甲方从甲方出已获得的股权，并向甲方承担违约金责任，违约金额为本协议乙方购买甲方股权转让金的20%。
3、如丙方违反本协议约定，或因丙方原因导致甲方无法按照本协议约定足额获得股权转让金，丙方承诺归还甲方从甲方出已获得的股权，并向甲方承担违约金责任，违约金额为本协议乙方购买甲方股权转让金的20%。
九、争议解决及协议管辖
凡因本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，各方可通过友好协商解决，在协商不能解决或一方不愿通过协商解决时，任何一方可向本协议签署地提讼。
甲方：
乙方：
丙方：
签署时间：

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 三方股权转让协议书
甲方(股权出让方)： 身份证号：
乙方(股权受让方)： 身份证号：
丙方(股权受让方)： 身份证号：
甲、乙、丙三方经友好协商，现就 (以下简称“ ”)股权转让事宜，根据相关法律、法规的规定，达成如下股权转让协议：
一、股权转让背景
公司成立于20年月日，现持有西安市 工商行政管理局颁发的注册号为 号的《企业法人营业执照》，依据公司章程及有关法律规定，公司有效存续，没有任何法定终止情形。公司注册资本为 万元，实收资本为 万元，未以任何方式抽逃资金。公司不存在重大不利事宜，既不存在任何的重大不利因素影响或可能影响公司的营业、业务、财产状况等其他事宜。现股东构成：
股东
一： 股权比例为：
股东
二： 股权比例为：
现由于甲方个人原因，甲方自愿将 公司合法持有的全部股权分别转让给乙方和丙方，且股东会同意甲方的出让及。
二、转让股权份额
甲方向乙方转让所持有的 公司%的股权。
甲方向丙方转让所持有的 公司%的股权。
经股权转让后， 公司的股权状况：
股东
一： 股权比例为：
股东
二： 股权比例为：
二、转让价格
甲方向乙方股权转让价格为人民币 元，其中现金元，乙方同意承担 和 对于 债务，共计人民币 元，作为购买甲方股权的对价。
甲方向丙方股权转让价格为人民币 元。
三、付款方式、付款期限
1、本协议成立日内，乙方向甲方支付股权转让款人民币 元(大写：)。丙方向甲方支付股权转让款人民币 元(大写：)。
2、乙方于开始承担 和 对于 债务。
2、乙方于支付甲方股权转让金人民币 元
3、丙方于支付甲方股权转让金人民币 元
4、丙方于支付甲方股权转让金人民币 元
四、甲方的权利和义务
1、甲方按照本协议约定获得股权转让金;
2、甲方应提供为完成本次交易所需要的应由甲方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次股权转让所必须签署的各项文件;
3、甲方应协助乙方、丙方办理有关股权转让的变更登记手续，并履行国家法律法规、公司章程及本协议规定的其他义务;
4、甲方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
5、本协议生效后，甲方与 公司没有任何的权利义务关系
五、乙方的权利和义务
1、乙方保证按本协议的规定向甲方支付股权转让款;
2、乙方按照本协议约定获得相应的股权份额;
3、乙方承诺提供为完成本次转让所需要的、应由乙方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次转让所必须签署的各项文件;
4、乙方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
六、丙方的权利和义务
1、丙方保证按本协议的规定向甲方支付股权转让款;
2、丙方按照本协议约定获得相应的股权份额;
3、丙方承诺提供为完成本次转让所需要的、应由乙方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次转让所必须签署的各项文件;
4、丙方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
七、协议生效及终止
1、本协议于各方签字盖章之日起成立。
2、本协议于各方有权部门批准之日生效。
八、协议的效力
1、一切与该股权转让有关的协议与本协议有冲突之处，均以本协议为准。
2、与本协议有关的后续补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、违约条款
1、如甲方违反本协议约定，或因甲方原因导致 公司股权转让无法实现，甲方承诺退还已获得的股权转让金，并向乙方和丙方承担违约金责任，违约金额为本协议股权转让价款的20%。
2、如乙方违反本协议约定，或因乙方原因导致甲方无法按照本协议约定足额获得股权转让金，乙方承诺归还甲方从甲方出已获得的股权，并向甲方承担违约金责任，违约金额为本协议乙方购买甲方股权转让金的20%。
3、如丙方违反本协议约定，或因丙方原因导致甲方无法按照本协议约定足额获得股权转让金，丙方承诺归还甲方从甲方出已获得的股权，并向甲方承担违约金责任，违约金额为本协议乙方购买甲方股权转让金的20%。
九、争议解决及协议管辖
凡因本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，各方可通过友好协商解决，在协商不能解决或一方不愿通过协商解决时，任何一方可向本协议签署地提讼。
甲方：
乙方：
丙方：
签署时间：

[律师回复]
1、格式应规范、清晰。
建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容;
……
2、
欠条正确范本形式注意事项。
书写字据，字里行间，不宜有空格空行，否则容

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 三方股权转让协议书
甲方(股权出让方)： 身份证号：
乙方(股权受让方)： 身份证号：
丙方(股权受让方)： 身份证号：
甲、乙、丙三方经友好协商，现就 (以下简称“ ”)股权转让事宜，根据相关法律、法规的规定，达成如下股权转让协议：
一、股权转让背景
公司成立于20年月日，现持有西安市 工商行政管理局颁发的注册号为 号的《企业法人营业执照》，依据公司章程及有关法律规定，公司有效存续，没有任何法定终止情形。公司注册资本为 万元，实收资本为 万元，未以任何方式抽逃资金。公司不存在重大不利事宜，既不存在任何的重大不利因素影响或可能影响公司的营业、业务、财产状况等其他事宜。现股东构成：
股东
一： 股权比例为：
股东
二： 股权比例为：
现由于甲方个人原因，甲方自愿将 公司合法持有的全部股权分别转让给乙方和丙方，且股东会同意甲方的出让及。
二、转让股权份额
甲方向乙方转让所持有的 公司%的股权。
甲方向丙方转让所持有的 公司%的股权。
经股权转让后， 公司的股权状况：
股东
一： 股权比例为：
股东
二： 股权比例为：
二、转让价格
甲方向乙方股权转让价格为人民币 元，其中现金元，乙方同意承担 和 对于 债务，共计人民币 元，作为购买甲方股权的对价。
甲方向丙方股权转让价格为人民币 元。
三、付款方式、付款期限
1、本协议成立日内，乙方向甲方支付股权转让款人民币 元(大写：)。丙方向甲方支付股权转让款人民币 元(大写：)。
2、乙方于开始承担 和 对于 债务。
2、乙方于支付甲方股权转让金人民币 元
3、丙方于支付甲方股权转让金人民币 元
4、丙方于支付甲方股权转让金人民币 元
四、甲方的权利和义务
1、甲方按照本协议约定获得股权转让金;
2、甲方应提供为完成本次交易所需要的应由甲方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次股权转让所必须签署的各项文件;
3、甲方应协助乙方、丙方办理有关股权转让的变更登记手续，并履行国家法律法规、公司章程及本协议规定的其他义务;
4、甲方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
5、本协议生效后，甲方与 公司没有任何的权利义务关系
五、乙方的权利和义务
1、乙方保证按本协议的规定向甲方支付股权转让款;
2、乙方按照本协议约定获得相应的股权份额;
3、乙方承诺提供为完成本次转让所需要的、应由乙方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次转让所必须签署的各项文件;
4、乙方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
六、丙方的权利和义务
1、丙方保证按本协议的规定向甲方支付股权转让款;
2、丙方按照本协议约定获得相应的股权份额;
3、丙方承诺提供为完成本次转让所需要的、应由乙方提供的各种资料和文件，以及出具为完成本次转让所必须签署的各项文件;
4、丙方将根据有关法律法规的规定，履行就本次股权转让的保密义务和国家法律法规及本协议规定的其他义务。
七、协议生效及终止
1、本协议于各方签字盖章之日起成立。
2、本协议于各方有权部门批准之日生效。
八、协议的效力
1、一切与该股权转让有关的协议与本协议有冲突之处，均以本协议为准。
2、与本协议有关的后续补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、违约条款
1、如甲方违反本协议约定，或因甲方原因导致 公司股权转让无法实现，甲方承诺退还已获得的股权转让金，并向乙方和丙方承担违约金责任，违约金额为本协议股权转让价款的20%。
2、如乙方违反本协议约定，或因乙方原因导致甲方无法按照本协议约定足额获得股权转让金，乙方承诺归还甲方从甲方出已获得的股权，并向甲方承担违约金责任，违约金额为本协议乙方购买甲方股权转让金的20%。
3、如丙方违反本协议约定，或因丙方原因导致甲方无法按照本协议约定足额获得股权转让金，丙方承诺归还甲方从甲方出已获得的股权，并向甲方承担违约金责任，违约金额为本协议乙方购买甲方股权转让金的20%。
九、争议解决及协议管辖
凡因本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，各方可通过友好协商解决，在协商不能解决或一方不愿通过协商解决时，任何一方可向本协议签署地提讼。
甲方：
乙方：
丙方：
签署时间：

[律师回复] 您好！很高兴为你解答问题，试论行政诉讼管辖的基本内容包括以下：
(一)被告应当依职权主动履行法定职责的;
(二)原告因被告受理申请的登记制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的。
被告认为原告起诉超过法定期限的，由被告承担举证责任。
第五条在行政赔偿诉讼中，原告应当对被诉具体行政行为造成损害的事实提供证据。
第六条原告可以提供证明被诉具体行政行为违法的证据。原告提供的证据不成立的，不免除被告对被诉具体行政行为行为合法性的举证责任。
第七条原告或者第三人应当在开庭审理前或者人民法院指定的交换证据之日提供证据。因正当事由申请延期提供证据的，经人民法院准许，可以在法庭调查中提供。逾期提供证据的，视为放弃举证权利。
原告或者第三人在第一审程序中无正当事由未提供而在第二审程序中提供的证据，人民法院不予接纳。
第八条人民法院向当事人送达受理案件通知书或者应诉通知书时，应当告知举证范围、举证期限和逾期提供证据的法律后果，并告知因正当事由不能按期提供证据时应当提出延期提供证据的申请。
第九条根据行政诉讼法第三十四条第一款的规定，人民法院有权要求当事人提供或者补充证据。
对当事人无争议，但涉及国家利益、公共利益或者他人合法权益的事实，人民法院可以责令当事人提供或者补充有关证据。

[律师回复] 金融资产发生减值的客观证据，指金融资产初始确认后发生的、对该金融资产的预计未来现金流量有影响，且企业能够对该影响进行可靠计量的事项。金融资产发生减值的客观证据，包括以下方面：
（一）发行人或债务人发生严重财务困难；
（二）债务人违反了合同条款，如偿付利息或本金时违约或逾期；
（三）债务人很可能倒闭或进行其他方式的财务重组；
（四）因发行人发生重大财务困难，该金融资产无法在活跃市场继续交易；
（五）有公开的数据表明，某组金融资产虽无法辨认其中的单项资产的现金流量在减少，但总体评价后发现，该组金融资产自初始确认以来，其预计未来现金流量确已减少且可计量，如该组金融资产的债务人支付能力逐步恶化，或债务人所处行业不景气、所在国家或地区失业率提高、抵押物价格明显下降等；
（六）债务人经营所处的技术、市场、经济或法律环境发生重大不利变化，使权益工具投资人可能无法收回初始投资成本；
（七）权益证券市价发生严重或持久性下跌；
（八）其他表明金融资产发生减值的客观证据。

[律师回复] 用人单位确定试用期内不符合录用条件，可以通过对试用期员工进行标准考核，如果不满足试用期要求，用人单位可以解除劳动合同，劳动者有异议可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，用人单位以在试用期间被证明不符合录用条件的，需要由人用人单位举证。　　相关法律依据：　　《劳动合同法》　　
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。　　
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。