工伤出院记录注意事项有哪些

一、工伤出院记录注意事项有哪些

在因公受伤康复出院之际，各位务必关注以下各项事宜：

鉴于此类情况往往会牵涉到相关企业所需承担的经济补偿责任，因此在伤者办好出院手续之时，务必妥善保留所开具的医疗诊断证明书等相关文件信息。

具体内容如下：

1.误工费方面：

请务必明确向主治医师咨询并记录需要全休的具体日期；

而非仅限于口头告知的“注意休息”等笼统建议。

2.护理费方面：

请向医院方请求出具证明材料，详细阐述在住院期间需要几名陪护人员以及每人均需提供多少天的护理服务。

3.营养费方面：

请务必向医生询问清楚出院之后是否有必要进行额外的营养补充，若确有此需求存在的话，应当清晰注明实际所需的营养类型和具体剂量。

4.后续治疗费用方面：

请向医生咨询并确认是否需要进行后续治疗，同时了解治疗的具体时间安排以及可能产生的相关费用。

如有必要，应要求医生在医疗诊断证明中予以明确说明。

5.辅助器具费用方面：

请向医生咨询并确认是否需要使用辅助器具，同时了解各类辅助器具的具体种类及其相应的市场售价。

如有必要，应要求医生在医疗诊断证明中予以明确说明。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤出院了,我要如何跟老板谈理赔的事

出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据，首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定；然后再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿；确认工亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致，可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“工伤出院记录注意事项有哪些”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。