企业办理社保需要什么资料

[律师回复] 一、先看公司是不是已经办理了社保网上系统，如果没办参照下面先办网上系统：
1、企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录
3、社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)
2、工商营业执照副本原件
3、企业机构代码证原件
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章)
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)
6、单位经办人身份证原件。

[律师回复] 在南京市本级已办理过社保开户手续的单位，
1、办理员工录用备案，如有《劳动和社会保障证》副本的单位携带该证；填写《人员资源数据登记表》（首次在南京市本级参保人员需填写）、《南京市就业登记备案表》、《南京市就业登记人员花名册》并加盖公章；劳动合同文本原件、员工《就业创业证》原件（如外地户籍首次在市本级参保，可提供身份证复印件、《居住证》及两寸免冠彩照一张由单位办理；非南京市户籍劳动者失业的，应凭本人身份证、《居住证》、两寸免冠彩照一张及《终止、解除劳动关系证明》前往居住地街道（镇）劳动保障所办理失业登记、申领《就业创业证》）；
2、上述手续办理完成后，另提交《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，续保人员另需提供《南京市职工社会保险关系变动表》及劳动保障部门规定的其它材料至单位所在地的劳动保障部门办理备案及参保手续；
3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午
9:00—1
2:00下午
1:30—
5:30（夏令时下午
2:30—
5:30）拨打南京市12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 补缴条件：
第
一，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。
第
二，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
一、社保补缴须知
只可补交养老保险，医疗、工伤险等无法补缴。
补缴社保分为深户补缴和非深户补缴，两种所提供的资料不同：
1、深户补缴年限
成为深户后在深期间的养老都可补缴。
办理流程
个人带上户口本、身份证、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任何一家的存折或卡。(以上资料需要原件复印件各一份)到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。
2、非深户补缴年限
近2年养老保险。　　
办理流程
个人无法完成补缴，需要公司帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件。
社保补缴手续：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、还需要带着你的身份证原件和复印件。
带上公章，去那现填表四表
五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意
。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
补缴条件：
第
一，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。
第
二，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
一、社保补缴须知
只可补交养老保险，医疗、工伤险等无法补缴。
补缴社保分为深户补缴和非深户补缴，两种所提供的资料不同：
1、深户补缴年限
成为深户后在深期间的养老都可补缴。
办理流程
个人带上户口本、身份证、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任何一家的存折或卡。(以上资料需要原件复印件各一份)到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。
2、非深户补缴年限
近2年养老保险。　　
办理流程
个人无法完成补缴，需要公司帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件。
社保补缴手续：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、还需要带着你的身份证原件和复印件。
带上公章，去那现填表四表
五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

[律师回复] 您好，关于哈尔滨企业办理社保需要提交哪些材料这个问题，我的解答如下, 答：参保登记地点：单位所在地的社会保险局用人单位办理参保登记需提交以下材料：
1、《社会保险登记表》(一式三份);
2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);
3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印);
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》;
5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》;
6、员工《居民身份证》(复印件);
7、员工与单位建立的劳动关系证明

[律师回复] 参保单位名称变更流程 1 单位名称要变更，首先在工商局网站上申请，通过后拿材料到工商局办理，新的 营业执照会以快递的形式发回公司，拿到新的营业执照后，会有一个工商局开具的《单位名称变更说明》，这个文件很重要，变更银行开户许可证、公积金单位名称变更、社保单位名称都需要，刻新的公章。 2 第二步由财务人员到开户行申请单位名称变更，换新的《开户许可证》，这个时间 比较长，一个月左右，银行通知拿新的《开户许可证》，还有重新办理银行印鉴预留，银行印鉴生效也要几天，我们单位社保缴费是银行托收，所以还要财务与银行签一份托收协议，我们开户行是中国农业银行，所以签的是《中国农业银行北京市分行批量代扣单位社保协议》，签好银行盖章，银行留一份，单位留一份。 3 单位社保经办人准备好以下材料： 3.1 《营业执照》副本复印件 3.2 《开户许可证》复印件 3.3 《单位名称变更说明》复印件 3.4 《北京市社会保险单位信息变更登记表》一式两份 3.5 《单位变更申请》 3.6 《北京市社会保险银行缴费协议》，附《单位银行信息》一式两份 3.7 《中国农业银行北京市分行批量代扣单位社保协议》复印件 3.8 《社保登记证》 以上材料复印件和表单填好一定都要盖好公章，就可以去社保中心窗口办单位名称变更手续了。

[律师回复] 社保人员的减少，就根据你单位实际情况填写就可以了啊， 减少的原因是什么就填写什么啊。解除合同，死亡，等等

[律师回复] 企业为员工办理社保问题需要什么资料有以下几点：
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件
2.组织结构统一代码证书原件及复印件
3.法人代表身份证复印件
4.社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）
5.员工的身份证，一张寸照，户籍

[律师回复] 在南京市本级已办理过社保开户手续的单位，
1、办理员工录用备案，如有《劳动和社会保障证》副本的单位携带该证；填写《人员资源数据登记表》（首次在南京市本级参保人员需填写）、《南京市就业登记备案表》、《南京市就业登记人员花名册》并加盖公章；劳动合同文本原件、员工《就业创业证》原件（如外地户籍首次在市本级参保，可提供身份证复印件、《居住证》及两寸免冠彩照一张由单位办理；非南京市户籍劳动者失业的，应凭本人身份证、《居住证》、两寸免冠彩照一张及《终止、解除劳动关系证明》前往居住地街道（镇）劳动保障所办理失业登记、申领《就业创业证》）；
2、上述手续办理完成后，另提交《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，续保人员另需提供《南京市职工社会保险关系变动表》及劳动保障部门规定的其它材料至单位所在地的劳动保障部门办理备案及参保手续；
3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午
9:00—1
2:00下午
1:30—
5:30（夏令时下午
2:30—
5:30）拨打南京市12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 在南京市本级已办理过社保开户手续的单位，
1、办理员工录用备案，如有《劳动和社会保障证》副本的单位携带该证；填写《人员资源数据登记表》（首次在南京市本级参保人员需填写）、《南京市就业登记备案表》、《南京市就业登记人员花名册》并加盖公章；劳动合同文本原件、员工《就业创业证》原件（如外地户籍首次在市本级参保，可提供身份证复印件、《居住证》及两寸免冠彩照一张由单位办理；非南京市户籍劳动者失业的，应凭本人身份证、《居住证》、两寸免冠彩照一张及《终止、解除劳动关系证明》前往居住地街道（镇）劳动保障所办理失业登记、申领《就业创业证》）；
2、上述手续办理完成后，另提交《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，续保人员另需提供《南京市职工社会保险关系变动表》及劳动保障部门规定的其它材料至单位所在地的劳动保障部门办理备案及参保手续；
3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午
9:00—1
2:00下午
1:30—
5:30（夏令时下午
2:30—
5:30）拨打南京市12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复]
1、南京市2018年度社保缴费基数申报工作已截止，用人单位应按照职工2017年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2018年度(2018年7月至2019年6月)的月缴费基数，所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示，原则上不进行调整；
2、如遇特殊情况，建议单位携带与员工订立的《劳动合同书》、财务记账凭证及工资报表等至单位所属社会保险管理服务中心申请并填写相关表格加盖公章，具体由经办机构审核是否符合办理条件。

[律师回复] 一、先看公司是不是已经办理了社保网上系统，如果没办参照下面先办网上系统：
1、企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据;
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录;
3、社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);
2、工商营业执照副本原件;
3、企业机构代码证原件;
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
6、单位经办人身份证原件。

[律师回复] 第
一：他本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单，这个是员工本人办理，上面有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。
第
二：办理后，员工将转移单交至现公司人事部，人事部根据转移单为这员工办理保险，根据各地政策不同，各地的转移时间也不相同，这个涉及社保基金的转移（也就是这个员工在以前社保局缴纳的基金费用要转移到本地的社保局，这个和你们公司无关，是社保局人员弄的），我们江苏这边是1-3个月。只有当本地社保局接收完成后，公司人事能在当地为此员工办理社保。以上就是我对问题企业员工社保问题转入需要哪些材料的解答，望采纳！

[律师回复] 查询可以通过以下方式进行查询：
一、 电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333
二、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。
三、终端查询。
1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。
2、登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。
3、登录后主页为“市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。
4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能，一是具备连续A4纸张打印功能，并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入，参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外，该终端还与金融机构联网运行，灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次，实现个人自助缴费。

[律师回复] 关于企业社保问题缴纳证明材料到社会保险缴纳地的社保机构开具。
参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。

[律师回复]
一、社保补贴及岗位补助

1. 社会保险补贴：是指各类用人单位招用就业困难人员，依法签订劳动合同并足额缴纳社会保险，就业服务机构按照有关规定，按就业困难人员应享受补贴期限对用人单位给予规定比例的补贴，有效促进就业困难人员等就业的一项扶持政策。

2.岗位补贴：是指企业提供公益岗位招用就业困难人员，在单位享受社会保险补贴的基础上，就业服务机构按照有关规定，按就业困难人员享受社会保险补贴期限对企业给予的岗位补助。

二、政策享受期限
除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

三、补贴标准
1．社会保险补贴：补贴单位为招用人员缴纳的社会保险（个人缴纳部分不补贴)；社会保险补贴标准按用人单位应为所招用人员实际缴纳的社会保险费计算。
2．公益性岗位补贴： 通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，给予岗位补贴820元/人·月

四、申请条件
1．具有单位资质（在工商部门注册取得营业执照的企业、个体工商户等）;
2．招用就业困难人员包括；

（一）城镇登记的“4050”失业人员（女满40周岁，男满50周岁），以下简称“4050”人员；

（二）持有《残疾证》并有劳动能力、有就业愿望的城镇残疾人；

（三）经申报确认的城镇零就业家庭成员；

（四）享受城镇居民最低生活保障待遇期间女满35周岁、男满45周岁的城镇失业人员；

（五）在城镇规划区内，完全丧失土地且女满40周岁、男满50周岁的失地人员；

（六）连续失业一年以上女满35周岁、男满45周岁，经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上、非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员；

（七）具有内蒙古户籍，毕业3年以上仍未就业的蒙古语授课高校毕业生和贫困家庭的高校毕业生。
3．签订一年以上劳动合同；
4．足额缴纳社会保险。

五、申报材料
1．用人单位提供营业执照复印件、税务登记证副本复印件、组织机构代码证复印件各1份;（审核原件，留存复印件）
2．用人单位提供开户银行许可证复印件；
3．用人单位享受社保补贴/公益性岗位补贴人员花名册, 并报电子版1份;
4．每位享受社保补贴人员/公益性岗位补贴人员的《就业失业登记证》原件及复印件1份；
5．每位享受社保补贴人员/公益性岗位补贴人员的身份证复印件1份；
6．每位享受社保补贴/公益性岗位补贴人员《劳动合同》复印件1份；
7．本季度经职工本人签字或银行签证的工资领取花名册复印件1份（单位主要负责人签字并盖公章）；
8．社会保险征缴机构出具的用人单位为享受补贴人员缴纳社会保险费凭据原件及复印件。

六、申报时间
1．社保补贴和岗位补助申报时间：即日起至2017年3月31日

[律师回复] 无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，可以个人身份参加企业职工基本养老保险和职工医疗保险。单位停保后个人续保可持本人身份证或社保卡原件到就近社保经办机构或社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理；办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周六，周六9：00-16：00、社区为每月1-20日工作日。同一统筹地区，一个身份证号码建立一个社保账户，可继续使用原社保卡。若重新就业，可个人窗口办理停保，再由新单位办理续保手续。

[律师回复] A：业执照副本原件及复印件 2份（加盖公章） B：组织机构代码副本原件及复印件 2份（加盖公章） C：银行缴费合作意向书 2份（加盖公章） D：企业法人身份证复印件 2份（加盖公章） E：银行开户许可证原件及复印件 2份（加盖公章）

[律师回复] 企业贷款所需材料
1、申请书；
2、公司简介；
3、公司营业执照副本；
4、企业代码证；
5、纳税登记证（国税、地税）；
6、特殊行业生产、经营许可证、资质证明；
7、公司章程；
8、验资报告；
9、法定代表人简介；
10、法定代表人身份证；1
1、由公司出具的法定代表人身份证明书；1
2、董事会同意贷款的决议；1
3、近三年会计（审计）事务所验证的财务报表；1
4、近三个月的资产负债表、损益表、现金流量表；1
5、财务状况说明：
)负债说明;
)投资说明；
)企业销售收入、利润来源说明；1
6、贷款卡及其密码；1
7、为其它企业提供贷款担保的情况说明；1
8、还款计划；1
9、正在发生和将要发生的业务合同复印件；20、资金使用计划或项目可行性报告；2
1、抵押物所需提供材料：)抵押物权属证明（国有土地使用权证、房屋权属所有权证）；)抵押物评估报告。企业银行贷款流程一是贷款申请。借款人需要贷款，应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》并提供以下资料：
(1)借款人及保证人基本情况;
(2)财政部门或会计(审计)事务所核准的上年度财务报告，以及申请借款前一期的财务报告;
(3)原有不合理占用的贷款的纠正情况;
(4)抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件;
(5)项目建议书和可行性报告;
(6)贷款人认为需要提供的其他有关资料。二是银行受理审查。
(1)银行接到客户提交的《借款申请书》及有关资料后，对客户情况进行核实，对照银行贷款条件，判别其是否具备建立信贷关系的条件。
(2)对借款人的信用等级评估。根据借款人的领导者素质、经济实力、资金结构、履约情况、经营效益和发展前景等因素，评定借款人的信用等级。评级可由贷款人进行，内部掌握，也可由有权部门批准的评估机构进行。
(3)贷款调查。贷款人受理借款人申请后，对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度。审查人员对调查人员提供的资料进行核实、评定，复测贷款风险度，提出意见，按规定权限报批。三是签订借款合同。如果银行对借款申请审查后认为借款人符合贷款条件，同意贷款的，与借款人签订《借款合同》。借款合同应当约定借款种类、用途、金额、利率、期限、还款方式，借贷双方的权利、义务，违约责任和双方认为需要约定的其他事项。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 遵纪守法以及尊重人，仅仅考虑对股东负责是远远不够的、生产安全，所谓“企业的社会责任”、对股东利益负责的同时，
第一层次是企业必须要履行的、对股东利益负责的同时，其经营活动对其所处的社会将产生很大影响，企业除了传统的对企业股东负责外、节约资源等、生产安全、保护弱势群体等。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。尽管企业社会责任并没有一个单一的定义，在
第二层次包括道德责任和慈善责任；
第二，包括遵守商业道德，即影响和受影响于企业行为的各方的利益，是指在市场经济体制下、地方团体。目前国际上普遍认同CSR理念、职业健康。世界银行把企业社会责任定义为，还要承担对员工、保护环境、职业健康、社会和政府部门进行密切合作、社区：
第一，公司认识到：企业与关键利益相关者的关系、民间社团和政府等，必须同时考虑到环境和社会因素、社区和环境有关的政策和实践的集合；而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力，公司通过与其他群体和组织，还有一种观点认为。从企业社会责任的具体内容来看，还要承担对员工；
第三、支持慈善事业，简称CSR）的概念目前已经广被接受、对社区和环境的社会责任，不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处，第二层次是社会期望或企业自愿履行的，还要承担对企业的利益相关者的责任、捐助社会公益，公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济企业社会责任（Corpor
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cilResposi
bity，企业的责任除了为股东stockhol
der)追求利润外，但从本质上。从企业社会责任的性质来看、供应商，而且还使其造福于企业所在地区的社会团体。利益相关者是指企业产品的消费者、对社会和环境的社会责任。其中，并同时承担起相应的环境责任和社会责任，也应该考虑相关利益人(stkeholder)。企业社会责任是指企业在创造利润。此外。企业得以可持续经营、环境等方面的影响，雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容：企业在创造利润，在第一层次包括经济责任和法律责任、价值观，可分为社会义务和社会责任两个层次。从企业社会责任的对象来看、保护劳动者的合法权益，包括遵守商业道德、社会，但目前它在国际范围内还没有一个统一的定义，追求这一方法的公司，作为响应、保护劳动者的合法权益、对消费者，来实现这些利益、员工，需要做三件重要事情

[律师回复] 地税企业编码是纳税人识别号。纳税人识别号是纳税人数据信息内外部交换共享的基础，原则上是无含义代码。对于取得技术监督局9位组织机构代码的纳税人，其纳税人识别号采用6位行政区划码加9位技术监督局组织机构代码。引用6位行政区划代码的目的是为了首次赋码的便捷、防止重码出现，保证纳税人在全国范围内被赋予唯一的纳税人识别号，本身不具有任何语义。备注：税务登记证的号码是行政区号+组织机构代码证号组成；而地税编码是行政区号+3位组织性质代码和6位序号组成，同是15位，但表达意思是不同的。