拖欠工资超过一年了,还能起诉么

最新修订 | 2024-06-20
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:145人
专家导读 欠薪超一年仍可诉讼:即使欠薪超过一年,劳动者仍可依法提起诉讼。劳动关系存续期间不受一年时效限制,但劳动争议申请仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
拖欠工资超过一年了,还能起诉么

一、拖欠工资超过一年了,还能起诉

欠薪达一年或以上者,仍然可以依法对其进行法律诉讼。若劳资双方的劳动关系仍然存在,那么在劳动仲裁的申请过程中是不受到一年时间期限的约束的。

然而,劳动争议申请仲裁时效仍保持为一年。该仲裁时效的计算起点应自相关当事人知晓或者应该知晓其权利遭受侵害的那一天开始算起。

劳动仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、拖欠工资超过三年是否还能起诉

当遭遇拖欠薪资问题时,若希望追讨应得薪酬,通常需要先向相关劳动仲裁机构进行申请,待其裁决执行之后,方可进一步提起诉讼程序

然而对于具有欠条作为依据的情况而言,可直接启动诉讼程序进行解决。

在此情境之下,法律规定的诉讼时效长达三年之久。

倘若逾期超过三年仍试图立案起诉,虽然未必会被法院拒绝受理,但若无法提供充足的证据证明存在诉讼时效中止或中断等法定事由,并在对方当事人提出诉讼时效抗辩之时,有可能会面临诉讼请求被否决的风险,导致劳动者失去原本持有的胜诉机会。

民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。

但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“拖欠工资超过一年了,还能起诉么”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3977位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资超过一年了,还能起诉么
一键咨询
  • 135****7428用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****8388用户3分钟前提交了咨询
    152****2551用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****8380用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****0316用户2分钟前提交了咨询
    176****3527用户1分钟前提交了咨询
    153****1725用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****7520用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****4842用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****8500用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****4317用户2分钟前提交了咨询
    142****7458用户4分钟前提交了咨询
    161****5307用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****5031用户3分钟前提交了咨询
    170****7861用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
拖欠工资超过两年怎么办?
如果被拖欠了工资超过两年,劳动者可以先通过与用人单位协商的方式,看能否要来被拖欠的工资;若协商不成,可以找劳动仲裁部门申请调解,如果调解未果,还可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
债权债务
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
拖欠工资超过一年怎么办
遇到雇主拖欠薪资,要采取合法措施维权。可先尝试友好沟通,协商支付事宜;若无效,可寻求工会协助或向劳动监察大队投诉,提交相关证据材料;若雇主仍不整改,可申请法院强制执行,要求支付赔偿金;也可向劳动争议仲裁委员会申诉,费用由雇主承担;若不满仲裁结果,可向法院提起诉讼;最后,可解除劳动合同并要求经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3977 位律师在线,高效解决问题
拖欠工资超过一年怎么办
遇到雇主拖欠薪资,要采取合法措施维权。可先尝试友好沟通,协商支付事宜;若无效,可寻求工会协助或向劳动监察大队投诉,提交相关证据材料;若雇主仍不整改,可申请法院强制执行,要求支付赔偿金;也可向劳动争议仲裁委员会申诉,费用由雇主承担;若不满仲裁结果,可向法院提起诉讼;最后,可解除劳动合同并要求经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
拖拉机超吨,罚2000和不和法
[律师回复] 您询问的罪名是刑法312条的“掩饰、掩瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”,通常牵涉两个要求:
1、可否明知收购的是赃物:明知是指“知道”或者“有证据证明推定知道”,不包括“过失不知道(即应当知道而因为过失确实不知道)”,更不包括“无过失不知道”...洗钱类犯罪(即之前通称的赃物犯罪),法律关系、事实认定很复杂,自己处置不明白、或者认为有些冤枉的,及时委托专做刑事案件的刑事辩护处置..
2、数额:各省限定准则不一,原则上是以本省相应的上游犯罪追诉准则为准则,但通常情况下用盗窃罪准则。比如我俩辽宁省,统一用盗窃罪的2000元准则作为“掩饰、掩瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”的追诉准则。
3、不坐牢的辩护策略,包括无罪辩护、撤销案件辩护、不诉讼辩护和定罪免刑辩护--但是尚未接触到案件实质性证据手续,律师是不能确定作无罪辩护还是罪轻辩护、或者量刑辩护的,更无办法作出裁判等最终处置结果上的预测--好的办案结果是办出来的、不是凭空预测出来的..对于证据手续中证明的具体做法细节,侦查机关、检察机关会从指控的角度进行法律属性方面的解读,而辩护律师会从辩护的角度进行法律属性方面的解读,法院最终会采纳哪一种解读方式,就看哪一种解读更有理有据...
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工资超过五年能否起诉?
用人单位如果拖欠了工资,五年是可以向法院进行起诉的,虽然说三年之内就必须向法院提起诉讼,但是超过三年当事人并不丧失起诉权。用人单位向员工进行下发工,是属于用人单位的义务,如果用人单位没有按照法律规定的情况来进行下发工资的话,是属于违法行为。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
3977 位律师在线,高效解决问题
拖欠工资超过两年如何仲裁
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠工资超过两年如何仲裁,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 拖欠工资超过一年了,还能起诉么
顶部