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公司不买社保买意外保险是否合法
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2024-06-24
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孟理昕律师
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专家导读
企业不为员工购买社保而提供意外保险，不完全符合法律规定。按我国法律，企业需为员工购买法定社保，如工伤保险。对于商业意外保险，虽无强制购买规定，但仅提供此保险而不买社保，仍可能违反劳动法和社保法规定。
一、公司不买社保买意外保险是否合法
依据我国现行法令法规，企业有义务为其员工在签署劳动合同时的三十日内购买法定社会保障保险，如工伤保险等。
但对于商业性质的意外保险是否强制购买并未作出明确规定。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
二、公司不买社保怎么办
若企业未能依照规定履行法定的社保参保义务，那么员工有权依据劳动合同的规定提前终止双方的劳动关系，并向企业提出索取经济赔偿金的请求。
此外，对于违反法律法规的用人单位，将面临社会保险行政管理部门的限期整改指令，如未能在规定期限内予以纠正，将被处以应缴社会保险费用额1倍至3倍的罚款，其直接负责人及其他涉及此违法事件的责任人也将会被处以500元至3000元不等的罚款。
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“公司不买社保买意外保险是否合法”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
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公司不买社保买意外保险是否合法
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南京社保转到外地社保如何转到外地
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1、社保跨统筹区转入人员，在南京市参加社会保险后，即可将外地的社保转移至南京。办理转移手续时需同时提供以下资料至区社保经办机构：
（
1）填报《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》；
（
2）由社保原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》；
（
3）男满50周岁、女满40周岁人员提供户口簿（南京市户籍）原件及复印件；
（
4）本人身份证原件及复印件；
（
5）委托他人代办的，提供本人身份证复印件、委托书、代办人身份证原件及复印件；
（
6）单位办理养老保险关系跨统筹区转入的，填写《南京市基本养老保险关系转移接续人员花名册（转入）》，提供本人身份证复印件并加盖公章。
2、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。
1、社保跨统筹区转入人员，在南京市参加社会保险后，即可将外地的社保转移至南京。办理转移手续时需同时提供以下资料至区社保经办机构：
（
1）填报《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》；
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2）由社保原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》；
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3）男满50周岁、女满40周岁人员提供户口簿（南京市户籍）原件及复印件；
（
4）本人身份证原件及复印件；
（
5）委托他人代办的，提供本人身份证复印件、委托书、代办人身份证原件及复印件；
（
6）单位办理养老保险关系跨统筹区转入的，填写《南京市基本养老保险关系转移接续人员花名册（转入）》，提供本人身份证复印件并加盖公章。
2、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。
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二、你需要提供证明给单位你在老家已经购买社保，放弃这边单位的购买权利，但申请支付给你向国家缴纳社保的公费部分，如果正规会补偿给你这些钱，大概每月一百到两多块钱的样子。
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首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。
其次。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围。只是原来所缴保费，因自己不小心导致的摔伤，而因他人责任导致的意外比如交通事故，可以通过双方协商或法律途径解决。身故前的医疗费用可以按规定报销
首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。
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首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。
其次。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围。只是原来所缴保费，因自己不小心导致的摔伤，而因他人责任导致的意外比如交通事故，可以通过双方协商或法律途径解决。身故前的医疗费用可以按规定报销
首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。
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二、意外伤害保险有三层含义：
① 必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。
② 被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。
③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系。扩展资料特征
（一）保险金的给付保险事故发生时，死亡保险金按约定保险金额给付，残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。 （二）保费计算基础意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计算的，这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动，在其他条件都相同时，被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高，应交的保险费就越多。 （三）保险期限意外伤害保险的保险期较短，一般都不超过一年，最多三年或五年。 （四）责任准备金年末末到期责任准备金按当年保险费收入的一定百分比（如40、50）计算，与财产保险相同。
（一）保险金的给付保险事故发生时，死亡保险金按约定保险金额给付，残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。 （二）保费计算基础意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计算的，这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动，在其他条件都相同时，被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高，应交的保险费就越多。 （三）保险期限意外伤害保险的保险期较短，一般都不超过一年，最多三年或五年。 （四）责任准备金年末末到期责任准备金按当年保险费收入的一定百分比（如40、50）计算，与财产保险相同。
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一、退休年龄法定退休年龄是多少岁一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照2020年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。
二、缴费年限养老保险交满15年还要继续交费吗养老保险缴费满15年，是可以获得最基础的养老金。如果继续缴费，之后获得的退休金也会越多。所以，多缴养老保险是非常划算的。
三、缴费中断社保养老保险中断了有没有。一般情况下，社保养老保险是需要累计缴费15年，只要累计缴费满15年即可，中间可以由中断不需要连续，只要交满15年就可以了。
四、社保养老保险补缴社保养老保险交费未满15年，想退休领养老金该怎么办呢根据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时，未满15年，可以继续缴费至15年。不过，会有一定的期限限制，一般是延长缴费510年。如果延长期限还是没有缴满，那么，参保人员应一次性补齐剩余的费用了。
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四、社保养老保险补缴社保养老保险交费未满15年，想退休领养老金该怎么办呢根据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时，未满15年，可以继续缴费至15年。不过，会有一定的期限限制，一般是延长缴费510年。如果延长期限还是没有缴满，那么，参保人员应一次性补齐剩余的费用了。
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社保卡在外地可以在深圳自己交吗，我在外地交了社保。
[律师回复] 员工如果在单位缴纳社保，还没有首次办卡，应该由单位为员工进行办理。如果单位已经办理，员工没有领取是可以向单位索要，也可以自行到人力资源和社会保障局进行办理的。办理步骤：
1、了解办卡时限：社保局一般受理办卡业务是在每月的1号至20号，节假日除外；
2、提前准备好身份证复印件一份（将身份证正反面复印在A4纸上），照片回执照一份；
3、向人事部提交申请单，经主管批准后将所有资料交给人事准备办理；
4、人事将资料提交至社保局，半个月后便可拿到卡；（制止费20元）；
1、了解办卡时限：社保局一般受理办卡业务是在每月的1号至20号，节假日除外；
2、提前准备好身份证复印件一份（将身份证正反面复印在A4纸上），照片回执照一份；
3、向人事部提交申请单，经主管批准后将所有资料交给人事准备办理；
4、人事将资料提交至社保局，半个月后便可拿到卡；（制止费20元）；
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社保在外地转移，社保在外地断交了，可以在本地补缴吗
[律师回复] 劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保费用。与用人单位建立或事实上形成了劳动关系，因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工，用人单位可申请办理补缴手续；在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。
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人身意外险怎么买
人身意外伤害保险属于消费型保险，保费低，保障高，所以，在投保时可以忽略保费的因素，从以下方面考虑：从年龄方面考虑：不同年龄的人群，其可能面临的意外伤害有所差别，目前市场上就有专门针对儿童和老人设计的少儿意外险和老人意外险。从工作方面考虑：比如需要经常乘坐交通工具出行的人群，最好购买专门的交通意外险。
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在外地交的社保，在外地能不能和在本市买的社保合并？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 把外地的社保转到老家。办理流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。扩展资料：《养老保险转移接续办法》第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。《养老保险转移接续办法》第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
1、个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
2、统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，自2010年1月1日起，包括农民工在内所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，在转移个人账户储存额的同时，还转移12的统筹基金(单位缴费)。
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。扩展资料：《养老保险转移接续办法》第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。《养老保险转移接续办法》第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
1、个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
2、统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，自2010年1月1日起，包括农民工在内所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，在转移个人账户储存额的同时，还转移12的统筹基金(单位缴费)。
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我是外地农民，社保在外地能退吗
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位就应当为劳动者缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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在外地上班，公司说要交社保，可是我想交社保，我是外地的
[律师回复] 到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，培训合格以后就可以领到就业证。
进行就业登记的人员，需要提供本人户口、身份和学历证明，由用人单位到该地的人力资源市场统一申领；被用人单位招用的，需提供已签订劳动合同和用工备案手续；个体经营或灵活就业人员，需提供营业执照（副本）或其他相关证明。
就业证的用途：
由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《(省自治区直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。
就业证其他用途：
1、用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证(或未婚证)、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。
2、如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。
3、本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。
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农民在北京买社保，在外地交的，社保可以在外地继续交吗？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 夫妻投靠政策
根据北京市公安局《户口审批工作规范》， 夫妻投靠需要符合以下条件：
1、外地一方为无业人员或农业户口人员；
2、夫妻结婚需满10年；
3、外地一方需年满45周岁（申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年）；
4、在京有合法固定住所。
如果符合以上条件需要提供如下证件证明： 1、入户申请书； 2、双方的户口簿、身份证、结婚证； 3、北京的住房证明； 4、无业人员需提供无业证明或失业证； 5、其他必要的证件证明。
合法固定住所：是指具有属于申请人、被投靠人本人或其直系亲属的住房。
随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）。
北京一方为远郊区县农业户口的好像是结婚满3年，直接问问辖区派出所比较可靠。
根据北京市公安局《户口审批工作规范》， 夫妻投靠需要符合以下条件：
1、外地一方为无业人员或农业户口人员；
2、夫妻结婚需满10年；
3、外地一方需年满45周岁（申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年）；
4、在京有合法固定住所。
如果符合以上条件需要提供如下证件证明： 1、入户申请书； 2、双方的户口簿、身份证、结婚证； 3、北京的住房证明； 4、无业人员需提供无业证明或失业证； 5、其他必要的证件证明。
合法固定住所：是指具有属于申请人、被投靠人本人或其直系亲属的住房。
随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）。
北京一方为远郊区县农业户口的好像是结婚满3年，直接问问辖区派出所比较可靠。
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