自由职业者退休年龄是怎么规定的

一、自由职业者退休年龄是怎么规定的

按照《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中的相关条文规定，男性在达到60周岁的法定退休年龄、女性则在年满50周岁之际，只要其累积缴纳社保费用的期限达到了十五年或以上，便可以依法享有领取基本养老金的权利。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、自由职业者养老金计算方法是什么

[1]养老金等于基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三部分之和；

[2]基本养老金是通过以下公式进行计算得出的：上一年度全省职工月平均工资乘以（1+本人平均缴费指数）的二分之一再乘以缴费年限乘以1%；

[3]个人账户养老金是根据个人账户支付本息总额除以养老金发放月数来计算的（对于男性自由职业者，60岁退休的月数为139；对于女性自由职业者而言，55岁退休，总共需要支付的月数估值为170个月）；

[4]过渡性养老金则可以通过以下公式进行推算：指数化月平均缴费工资乘以R乘以缴费年限前的临界点。上式中的R代表一个计算系数，一般取值范围在1%-4%之间，具体的计算系数会受到地区因素的影响存在差异。值得注意的是，与其他专业人员相比，自由职业者的养老保险缴纳可能由于其收入的不稳定性而表现得更加分散和无规则，这将会改变其支付指数进而对支付基数产生影响。因此，在用历年支付指数之和来表示自由职业者养老保险平均缴费指数的时候，应该充分考虑这个因素。

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部关于进一步完善城镇企业职工基本养老保险制度相关问题的通知》明确指出，男子达到法定退休年龄60周岁、女性达到法定退休年龄50周岁，并且在个人缴费年限累计达到了15年或者更长时间，符合上述条件的劳动者有权按照法规享受养老金福利待遇。这项政策致力于为广大劳动者提供退休生活中稳定的经济支持，彰显出我国政府对于维护劳动者切身利益的坚决承诺与积极行动。同时，也激励着各行各业的劳动者们踊跃参与各项社会保险，为自身美好的未来进行周全的规划与准备。