公积金基数调整规则几月到几月

一、公积金基数调整规则几月到几月

衷心感谢您对本篇文章的关注与支持！住房公积金的缴存基数将按照年度进行调整，时间节点设定在每一年度的第三季度阶段，即从7月1日开始持续至9月30日结束。调整后的缴存基础数字将会自当年的7月份起实施生效。

值得注意的是，从2020年7月1日这一天起，所有机关事业单位以及广大职工朋友的缴存比例已经固定在了12％的水平上；而对于企业单位以及职工个人来说，他们的最高缴存比例可以达到12%，最低缴存标准为5%。

同时，为了确保整个社会的公平公正，同一单位中所有员工都需要遵守相同的缴存比例原则。

另外，我们也特别通知，自2020年1月1日之后参与工作的各位年轻职工朋友，你们的缴存平均工资就会根据你们入职后第二个月的工资收入情况来做准确评估。这是我们确保每位用户权益，最真实可靠地反映你们实际经济状况的考量。

《国务院关于修改的决定》第一条

为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

二、公积金基数年终奖包括在内吗

在我们这边，住房公积金的缴存额度并未将年终奖金包含在内。有关住房公积金的缴存额是根据您在上一年度的每月平均工资进行计算的，具体的计算标准和方法依据的是国家统计总局于1990年发布的《关于工资总额的组成规定》（统制字〔1990〕号）这一官方文件的相关规定。然而，自然人在进行以及参与各种民事活动时，不能够违法法律、背离公共秩序与善良风俗。

《关于工资总额的组成规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

公积金基数的调整一般遵循于每年的七月份一日开始，并持续到九月三十日期。在调整完成之后，所生成的新的基数值将在次年的七月份正式生效使用。然而，需要特别注意的是，根据最新的政策规定，自二零二零年七月一日开始，机关事业单位及其职工的缴纳比例被设定为了百分之十二；而对于那些企业单位以及他们的员工来说，缴纳比例则可以在百分之五到百分之十二之间进行自由选择。同时，同一单位内的所有员工都必须严格遵守同样的缴纳比例。另外，对于那些在二零二零年一月一日以后才开始参加工作的新员工们，他们的缴存基数将会按照他们入职后的第二个月的工资收入来进行核定。