已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
离职证明过了半年后可以开吗
最新修订
|
2024-07-26
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：154人
专家导读
根据我国相关法律法规规定，雇主应在解聘或终止雇佣关系时向被雇佣者开具相应的书面证明文件，此份文件即我们俗称的“离职证明”。此外，雇主还需在收到该证明后的15个工作日内为被雇佣者妥善处理相关的人事档案及社会保险关系的转接事宜。因此，若您已经离开原工作岗位长达半年之久，那么通常情况下是无法再次前往原公司申请开具离职证明的。
一、离职证明过了半年后可以开吗
根据我国相关法律法规规定，雇主应在解聘或终止雇佣关系时向被雇佣者开具相应的书面证明文件，此份文件即我们俗称的“离职证明”。此外，雇主还需在收到该证明后的15个工作日内为被雇佣者妥善处理相关的人事档案及社会保险关系的转接事宜。因此，若您已经离开原工作岗位长达半年之久，那么通常情况下是无法再次前往原公司申请开具离职证明的。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、离职证明可以不开吗
在此提醒广大职场人士，关于离职证明的问题，您可根据自身需求进行权衡。离职证明是由雇主向其员工提供的具有法律效力的证明文件，用于明确劳动者与雇主之间已经结束劳动关系。在劳动关系解除或终止之后，雇主有义务在规定时间内提供该证明书。若劳动者提出请求且雇主未能履行应尽之责开具证明书，则当地劳动行政部门有权依法对雇主进行纠正处罚；若此行为给您本人造成任何损害，雇主需承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
依据我国现行各项法律法规要求，当雇主决定与被雇佣方解除或者终止雇佣合同之时，务必向其提供正规、完整且有效的书面证明文件，这便被我们通俗地称为“离职证明”。此外，作为雇主的义务，您也有责任在接到被雇佣方提交的离职证明之后，于15个自然日内妥善办理相关员工人事档案以及社会保险关系的转移手续。在这种情况下，如果您已经脱离原工作岗位长达半年以上，那么通常情况下将无法再返回原公司申请开具离职证明。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
离职证明过了半年后可以开吗
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
离职证明半个月才开合法吗
合法的，离职证明一般十五日内开出来。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档百案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
10w+浏览
劳动纠纷
我现在读了一年半中专，明年下半年年满17，我可以明年上半年当兵吗？
[律师回复] 每个学校保留学籍的规定是不一样的。 具体应该咨询班主任，或者让家长出面找找班主任。 这里高二会考结束后学生就可以回家复习了，特别是专业生。 自己在家复习应注意学习进度的控制。 高三一轮复习的进度一般比新授课略快，所以自己制定好时间表一定要照做。 明年三月份的统考之前应该把一轮复习进行完，多做几套模拟题。
4.4w浏览
你好请问一下 ，县城住每天12 点半到1 点半明天搞装修的酒店放炮 严重影响我们休息 怎么办
[律师回复] 与体重、酒啤酒精浓度和自身的解酒本领有关，不考虑解酒本领的情况下，半衰期为3小时。可按以下公式计量。按公式：喝酒后血液酒精最高浓度100：【饮酒量（）×酒精浓度（%）×114】÷体重（公斤）设体重70，啤酒800毫升计，酒精度按4%：800×4%×114÷7052100按上述的计量得知：体重70的喝了800毫升啤洒1个小后血液酒精浓度52100，隶属醉驾准则，3个小时后可衰减至26100以下，6个小时后衰减至13100，这已经不是酒驾的准则，中午12点喝800毫升，晚上11点已经查不出来酒驾了。
4.1w浏览
该怎样证明居住满半年
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一名外来人员来珠海，从到达居住地之日起3个工作日内持本人有效身份证向居住地公安机关(指你所居住地的辖区派出所)申报居住登记，领取《流动人员办理居住登记回执》，如果是服务窗口特别繁忙的派出所，排队等候时间长，也可以自行登录人口自助申报系统录入居住信息并打印《流动人口办理居住登记回执》。居住时间以公安机关登记为准。居住满半年后并满足一定条件可以首次申领居住证。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
离职后离职证明何时开？
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
不给工资，一直说明天结明天结，半年多了
[律师回复] 用人单位拖欠工资的，
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
半导体的发明等级是几级?
[律师回复] 您好，针对您的半导体的发明等级是几级?问题解答如下, 专利申请的三种类型：发明专利：是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型专利：是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计专利：是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。发明专利授予专利权通常需要的时间为3年左右。实用新型专利授予专利权通常需要的时间为1年左右。外观设计专利授予专利权通常需要的时间为8个月左右。分类等级：《国际专利分类法》采用等级分类结构，将所有技术领域按照六个等级—部、分部、大类、小类、组、小组逐级展开，组成一个完整的分类体系。例如在第八版中，将所有技术领域分成8个部、21个分部、120个大类、628个小类、约7000个大组、约62000个小组。
3.1w浏览
另一半下落不明怎样离婚
[律师回复] 1、男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。如果一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。如果被宣告死亡，夫妻关系自动解除。
2、夫妻一方下落不明，可以向法院申请宣告失踪，或者申请宣告死亡，经过一定期限还是了无音讯，法院或作出宣告失踪或者宣告死亡。
2、夫妻一方下落不明，可以向法院申请宣告失踪，或者申请宣告死亡，经过一定期限还是了无音讯，法院或作出宣告失踪或者宣告死亡。
3.5w浏览
猥亵幼童，嫌疑人明明摸了女童的上半身，但是拒不承认，只承认隔着衣服摸，现在警察要在女童身上取指纹，并带着犯罪嫌疑人去医院查看是否有精神病，请问这种处理方式合乎流程吗？如果判刑能判几年，大约需要多久才能下来结果
[律师回复] 骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3119 位律师在线，高效解决问题
离职证明该怎么开
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对离职证明该怎么开进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
今年下半年报了应征入伍，但是想明年上半年去
[律师回复] 每个学校保留学籍的规定是不一样的。 具体应该咨询班主任，或者让家长出面找找班主任。 这里高二会考结束后学生就可以回家复习了，特别是专业生。 自己在家复习应注意学习进度的控制。 高三一轮复习的进度一般比新授课略快，所以自己制定好时间表一定要照做。 明年三月份的统考之前应该把一轮复习进行完，多做几套模拟题。
4w浏览
快速解决“公司经营”问题
我报的今年下半年当兵，现在想明年上半年去，可以申请缓征吗？
[律师回复] 每个学校保留学籍的规定是不一样的。 具体应该咨询班主任，或者让家长出面找找班主任。 这里高二会考结束后学生就可以回家复习了，特别是专业生。 自己在家复习应注意学习进度的控制。 高三一轮复习的进度一般比新授课略快，所以自己制定好时间表一定要照做。 明年三月份的统考之前应该把一轮复习进行完，多做几套模拟题。
4.3w浏览
我想离婚，分居半年再起诉需要邻居证明半年内在娘家居住，证明怎么写
[律师回复] 证明夫妻分居的常见证据有哪些呢？一般情况下，有以下几方面的内容：
（1）分居一方在外居住的房屋租赁合同；
（2）夫妻分居的书面协议，若是口头协议的，就必须取得对方承认；
（3）一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄
（1）分居一方在外居住的房屋租赁合同；
（2）夫妻分居的书面协议，若是口头协议的，就必须取得对方承认；
（3）一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司不开离职证明
公司不开离职证明，可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻分居半年，如何证明离婚
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、夫妻分居半年离婚证据有哪些
1、一方在外居住的房屋租赁合同;
2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认;
3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间;
4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;
5、人证也可以，比如双方都认识的朋友或者亲戚，不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系，以及分居是夫妻“私事”，所以单独的证人证言难为采信，要辅佐以其他的证据。
这里需要特别提醒一点：因为分居为夫妻之间的私事，外部的证据的证明力十分有限。因此即使有上述证据，也未必一定会采纳。因此，对于那些试图通过“因感情不和分居满两年”而离婚的人，如果还没有分居，最好还是放弃，而转为直接离婚，判决不准离婚六个月以后，再次提起离婚诉讼，这时通常会判决离婚。这样要比苦苦等待两年要快多了，而且成功率还高。
二、分居半年能离婚吗
共同生活是夫妻双方的基本权利和义务，如果长期不在一起生活，夫妻关系只是名分。因此，法律规定因感情不和分居满两年，应当准予离婚。但是，要注意，必须是因为感情不和导致分居，并且满2年的时间，才会予以判离。
因此，如果夫妻仅仅是分居了半年的话，那么就不符合法律规定的分居离婚的条件，此时也是不会作出离婚判决的。
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
离职证明半个月才开合法吗
[律师回复] 离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的
3.4w浏览
你好请问怎样才证明居住时间（半年）呢
[律师回复] 正确申请流程
1、先办理居住登记
2、居住半年以上(居住期间需要满足合法稳定就业、合法稳定住所或连续就读的其中一个条件)
3、申办居住证租赁合同么有肿么办!
1、在广州就能报名考驾照外地户口凭居住证或临时居住证，即可在广州报名考驾照，想考驾照的朋友就不用广州老家的跑来跑去了，考驾照会轻松很多。
2、申请港澳通行证，不用回老家在广州市连续一年以上缴纳养老保险并持有广州居住证的外地户口就业人员(登记备案国家工作人员除外)，可以在广州申请办理普通护照、往来港澳通行证及各类签注、往来台湾通行证及各类签注(包括首次申请、换补发证件、证件失效重新申请以及证件加注)。
3、子女上学与常住户口学生同等对待居住证持证人在同一居住地连续居住并依法缴纳社保满五年、有稳定职业、符合计生政策的，其子女接受学前教育、义务教育，应当与常住户口学生同等对待。
4、年限够了，就能申请广州户口居住证持证人在同一居住地连续居住并依法缴纳社保满七年、有固定住所、稳定职业、符合计生政策、依法纳税并无犯罪记录的，就可申请广州常住户口。
1、先办理居住登记
2、居住半年以上(居住期间需要满足合法稳定就业、合法稳定住所或连续就读的其中一个条件)
3、申办居住证租赁合同么有肿么办!
1、在广州就能报名考驾照外地户口凭居住证或临时居住证，即可在广州报名考驾照，想考驾照的朋友就不用广州老家的跑来跑去了，考驾照会轻松很多。
2、申请港澳通行证，不用回老家在广州市连续一年以上缴纳养老保险并持有广州居住证的外地户口就业人员(登记备案国家工作人员除外)，可以在广州申请办理普通护照、往来港澳通行证及各类签注、往来台湾通行证及各类签注(包括首次申请、换补发证件、证件失效重新申请以及证件加注)。
3、子女上学与常住户口学生同等对待居住证持证人在同一居住地连续居住并依法缴纳社保满五年、有稳定职业、符合计生政策的，其子女接受学前教育、义务教育，应当与常住户口学生同等对待。
4、年限够了，就能申请广州户口居住证持证人在同一居住地连续居住并依法缴纳社保满七年、有固定住所、稳定职业、符合计生政策、依法纳税并无犯罪记录的，就可申请广州常住户口。
10w+浏览
离职证明半个月才开合法吗
[律师回复] 离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的
5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3119 位律师在线，高效解决问题
离职证明可以补开么
离职证明应在完成工作交接并正式离职时由公司开具，通常只需一次。如不慎遗失，建议与原雇主协商，书面申请重新开具。新雇主要求原公司离职证明，是依据中国劳动法规，避免招聘未结束或已终止劳动合同关系的员工给其他工作场所造成经济损失，从而承担连带赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明半个月才开合法的吗
[律师回复] 1.离职证明半个月才开合法。
2.法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。
2.法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
清税证明开了半年还可以用吗
[律师回复] 如果你的税务注销了，那就是已经缴销的相关的发票，那么如果你的工商不注销，就不会有什么大的麻烦，因为如果你的营业执照没有按照规定时间办理工商年检就会被自动吊销，有一些麻烦的就是你企业的法定代表人在3年之内不能再注册成立公司，但是如果你不考虑这个方面的原因，就完全没有担心的了，建议：注销工商营业执照只需要到工商局填一些注销表，并没有什么麻烦和大的费用，所以希望你能够按部就班办理利索，以免产生后顾之忧
4.7w浏览
离职证明半个月才给开合法吗
[律师回复] 离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。
4.3w浏览
离职证明半个月才开合法的吗
[律师回复] 1.离职证明半个月才开合法。
2.法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。
2.法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。
5.1w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
