工伤鉴定保险公司不赔起诉要多久

一、工伤鉴定保险公司不赔起诉要多久

若委托人对于工伤鉴定结果持有异议，如选择直接向法院提起诉讼，则其诉讼时效将被限制在六个月内，该时限自镰刀或应理解和认识到行政措施实施当日开始计算。相反地，倘若原告选择先提交复议申请后再提出诉讼，那么其诉讼时效便会被设定在15天之内，自收到行政复议决定书之日或主管复议规定的截止日期起计算。

根据具体情形，诉讼期间可能有所差异。通常来说，法院一旦受理了原告递交的诉状，若判断诉状内容完整，符合法定起诉条件，便会在七个工作日之内予以立案；而如果觉得诉状中存在缺陷，并不符合法定条件，也会在同一时段内做出裁决，宣布不予受理。

至于审判程序，简易程序的审理期为三个月，普通程序则需要六个月才能得出一审判决。二审程序的判决时间通常为三个月。

然而，在处理工伤案件时，首要步骤便是确定劳动关系。大多数工伤案件都会面临劳动关系模糊不清的问题，因为劳动关系是进行工伤鉴定的必要前提条件。在无法证明劳动关系的情况下，工伤案件的其他程序就失去了启动的依据。因此，在劳动关系尚未明晰的情况下，确认劳动关系就成为了首要任务。通常情况下，这一过程可以通过劳动仲裁委员会或人民法院来完成。

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律另有规定的除外。

第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

法律另有规定的除外。

因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

二、工伤鉴定书下来后我该做什么

在您收到了工伤鉴定书之后，我们建议您首先仔细审查这份报告所提供的鉴定结果。这其中尤其要注意确认伤残等级以及劳动能力受到的实际影响。对于任何与鉴定结论存在争议或者持有疑虑的地方，您都有权在收到结果的第15个自然日之内向上一级省级劳动能力鉴定委员会再次提出重新鉴定的申请。

在接下来的过程中，请务必详细研读工伤鉴定书的相关条款，这样便能为您精确地计算出应当得到赔偿的各类费用项目，例如医疗费、停工留薪期间的工资补偿、住院伙食补贴、护理费、交通费及住宿费等等。除此之外，按照规定，您还有权获得一次性的伤残津贴以及一次性就业和医疗补助金等等。

针对您所在的用人单位而言，假若其依法参与了工伤保险体系，那么所有的赔偿资金将会由工伤保险基金负责支付。在这样的情况下，您大可直接携带工伤认定书和鉴定结果找用人单位进行赔偿要求的落实。然而，如果用人单位未能参加到工伤保险体系当中，那么其就必须承担起全部的赔偿责任。在这种情况下，您或许有必要和雇主就补偿事宜进行商讨以达成协议，倘若双方未能在平等自愿的基础上达成共识，您也可以尝试使用其他途径寻求公正的解决方案。

值得关注的是，若在与用人单位商谈未果的情况下，您可依据个人情况选择进行劳动仲裁或是诉讼等途径从根本上解决问题。若您对仲裁裁决结果或者初审法院判决结果不满意，您依然享有向上诉法院提起上诉的权利。

最后，假如用人单位明知故犯，拒绝理赔，您完全有权力向管辖法院提交强制执行的申请。一旦法院做出合法支持您的决定，用人单位就必须按照法律规定的程序支付赔偿金。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

对于工伤鉴定结果持有疑义的情况下，当事人应在得知行政措施之日起的六个月诉讼期限内提起诉讼。若经过了行政复议阶段，则需要在收到复议决定书或者截止日期当日起的十五日内向法院提起诉讼。同时，法院在接到完整诉状并审核无误后，会在七个工作日之内根据实际情况予以立案处理或是作出不予受理的裁决。针对大部分工伤案件，首先需要明确的是劳动关系的存在与否，这可以通过劳动仲裁机构或者法院进行认定和证明。在审理过程中，简易程序的审理期限为三个月，而普通程序则为六个月；如果进入到二审程序，那么审理期限将缩短至三个月。