工伤评残需要什么材料和手续

一、工伤评残需要什么材料和手续

1.《工伤认定决定书》原件以及其复印本；

2.请提供申请人第一视角且正面免冠的彩照一张；

3.以身份证为主体，同时准备好对应本人的身份证明资料，例如身份证复印件等；

4.现场需提交两份已填写完整的《工伤职工劳动能力鉴定申请表》；

5.另外，您还需要提拱医院出具的首诊记录以及出院小结，如若条件允许，也可以携带医院首次诊断的病历以及其他关联性文件。

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、工伤评不上等级应该得到什么赔偿

对于未能评定伤残等级的工伤事故，其相关补偿需要参照实际产生的费用以及确凿的证据予以认定。在通常情况下，即便劳动者在此类工伤中并未被评定为伤残等级，雇佣方仍需囊括劳动者工伤康复期间涉及的医疗费用、餐饮补贴、营养津贴、护理费用等各项支出；与此同时，也必须确保劳动者在工伤期间的薪资得到充分保障，不得受到任何影响。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。