东莞劳务派遣工受工伤怎么处理

最新修订 | 2024-07-30
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专家导读 劳务派遣员工发生工伤事故,应迅速将受伤员工送至社保部门指定的定点医院救治,紧急情况可就近就医。单位负责人需提交事故报告,详细描述事故经过。之后,用人单位需向当地社保部门提出工伤认定申请,并依法申请医疗救助补贴。
东莞劳务派遣工受工伤怎么处理

一、东莞劳务派遣工工伤怎么处理

在通过劳务派遣方式雇用员工时,遭遇工伤事故的处理流程如下所示:

首先,在事故发生后,单位负责人以及相关人员应当立即配合受伤的员工,将其迅速转移至本地区社保部门指定的定点医院进行治疗。若情况危急,则可以依据情况就近选择医院先行实施紧急救援行动。

其次,单位负责人有义务提交详细的事故报告,对事故发生的全过程进行详细描述。

最后,用人单位需要向当地社保部门提交书面的工伤认定申请,同时按照相关法律法规的要求,申请相应的医疗救助补贴。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条

【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

二、东莞劳动法辞退赔偿多少钱

解除劳动合同时,应依据职工的实际工作年限予以相应赔偿,详述如下:即每工作满一年,公司需支付一个月之薪资作为补偿金;若不满整年,但是超过半年则视为一年;如果不足半年,则仅给予半个月的薪资补偿。

然而,若解除理由被认定为非法,那么应当按照上述规定,以双倍的金额向该职工支付补偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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一、申请工伤认定的期限及申请人
《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、提交申请工伤材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:
1.《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
2.受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3.医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4.两人以上旁证证明(证人证言)
5.属于下列情况的还应提供相关证明材料:
(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;
(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;
(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;
(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);
(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;
6.区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》,并告知其不予受理的原因,以及相应的救济途径。
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1、户口本(原件)
2、《第二代居民身份证数字相片采集回执》及相片(原件,由照相馆出具,记得保存好)
3、广东省居住证(原件、在校学生可不提供,但需提供就学证明)
4、原居民身份证(原件,丢失补领情况的可不提供)。办理流程
1、申请人持上述有关证件及材料到所在镇街公安分局户政办证窗口(莞城、虎门是在公安分局辖下派出所)申请,并现场缴纳工本费(公安机关代收并发给广东省行政事业性收费定额票据),或选择到市财政局指定的工商银行代收款网点缴纳,公安机关采集申请人指纹信息后发放《居民身份证领取凭证》。
2、申请人在接到公安机关的领证通知后,凭户口簿及《居民身份证领取凭证》到受理单位,经校验指纹信息和核对登记项目无误后领取新的居民身份证。注意事项:东莞异地身份证办理需要申请人本人到场采集指纹。扩展资料:异地办理2016年7月1日,将在全国范围实施异地办理身份证。有效期满换领居民身份证的,证件工本费20元,损坏换领、丢失补领的,证件工本费40元。居民身份证异地受理制度办理流程四、申领临时居民身份证
1、临时居民身份证的申领对象为:公民在办理申领、换领、补领第二代居民身份证的等候期间,急需使用居民身份证的。
2、由本人携带户口簿和《居民身份证领取凭证》到户口所在地派出所户籍窗口申请办理临时身份证。
3、受理窗口受理后直接打印《临时居民身份证申领登记表》。
4、申领人在《临时居民身份证申领登记表》上签字确认,交纳证件工本费,领取《临时居民身份证领取凭证》和收费收据。
5、3天后本人携带《临时居民身份证领取凭证》到指定地点领取证件。
6、申领人领取居民身份证时,需将以前申领的法换领居民身份证前,在其有效期内,继续有效。换领居民身份证的具体办法,由国务院规定。
快速解决“劳动纠纷”问题
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