脑出血重病保险不理赔律师多少钱

[律师回复] 因为缺血、缺氧，导致脑细胞处于饥饿和半饥饿状态，脑细胞就会萎缩。脑萎缩并不是一种疾病，而是一种症状。遗传、脑外伤、中毒、脑血管畸形、脑部肿瘤、脑动脉硬化等，

[律师回复] 现在你可以把你的劳动合同和工资证明准备一下，申请劳动仲裁，然后确认劳动关系申请认定工伤，依此来实现赔偿。

[律师回复]
一、新农合赔偿比例
1.乡镇85%；
2.县级65%；
3.市级55%；
4.省级50%。
二、重大疾病报销比例
1.本省任何级别医院就诊通常都不低于70%；
2.二次报销比例为个人负担部分8000元以内(含8000元)报销17%，超出8000元的部分报销73%。
三、新农合不予报销范围
1.精神病；
2.冠心病；
3.糖尿病；
4.急性脑血管病后遗症；
5.肝硬化；
6.结核病；
7.类风湿性关节炎等慢性病新农合重大疾病报销准则重大疾病新农合赔偿和商业保险报销的最高年度限额通常为各20万元。山东新农合重大疾病报销范围儿童白血病、儿童先天性心脏病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病(精神破灭症、破灭情感性精神障碍、偏执性精神障碍、双相(情感)障碍、癫痫伴发精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍)、艾滋病机会性感染、耐多药肺结核、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌20类疾病。新农合生育住院报销准则正常孕产住院报销准则为400元左右，而不是按住院花费比例进行赔偿，只有疾病性剖宫产才按住院花费比例进行赔偿。新农合报销手续
1.参合人员身份证(户口本)；
2.合作医疗证(卡)；
3.照片及住院发票；
4.花费明细；
5.出院小结或诊断证明书；
6.转院证明(如有)；
7.重大疾病判定表。

[律师回复] 缺氧性脑病能不能判定为伤残需要由当地的劳动本领判定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残判定结论为准。　　 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续：工伤认定申请表（劳动局的网站通常有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等；　　 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当申请劳动本领判定，向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请（通常设立在同级人力资源和社会保障局）；　　 3、根据分别的伤残等级，得到的赔偿是不相同的。主要的赔偿是：医疗费、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性医疗补贴金、停工留薪期薪水、伙食补贴费、护理费等。　　 4、如果劳动者无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定，能够先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。　　 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你好， 达到病退年龄的员工，由本人提交劳动能力鉴定申请，经省人社厅批准后在劳动鉴定委员会指定的鉴定机构进行鉴定，确认为丧失劳动能力的，方可办理病退手续。 按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡，保证退休人员总待遇水平不降低的原则，对基本养老金计发办法采取“老人老办法”、“新人新办法”、“中人过渡办法”的实施方案。 员工办理退休手续后，由保险所在系统中根据甘肃省设定的养老保险金计发公式计算员工退休养老金。

[律师回复] 工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，就可以认定工伤主要看时间、地点《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 可以获约七十多万的赔偿。

[律师回复] 基本介绍重大疾病险，是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象，当被保人患有上述疾病时，由保险公司对所花医疗费用给予适当补偿的商业保险行为。从2007年4月3日起我国开始实施的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中规定：保险公司将产品定名为重大疾病保险，且保险期间主要为成年人(十八周岁以上)阶段的，该产品保障的疾病范围应当包括本规范内的恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、重大器官移植术或造血干细胞移植术、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期);除此六种疾病外，对于本规范疾病范围以内的其它疾病种类，保险公司可以选择使用;同时，上述疾病应当使用本规范的疾病名称和疾病定义。产品示例下面就以平安馨逸人生重大疾病保障计划为例，来给大家做一个详细的介绍。(重大疾病保险)
1、产品内容：
(
1)无论健康期满或不幸身故，均返还所交保费的105%;
(
2)交费8年，保障长达20年，短投长保更实惠;
(
3)可选月交、年交两种方式，交费方式更灵活;
(
4)重疾给付范围如下：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失眠、瘫痪等多达30种，并特别加保特定部位原位癌;无论健康期满或不幸身故，均返还所交保费的105%
2、保障金领取：(
1)满期生存保险金，返还所交保费的105%;(
2)身故保险金，返还所交保费的105%;(
3)重大疾病保险，给付保障金额100%的“重大疾病保险金”，从本合同生效之日起180日后，被保险人经医院诊断初次发生“重大疾病”，且确诊28日后仍生存的，给付“重大疾病保险金”，并退还主险合同的现金价值。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你好， 达到病退年龄的员工，由本人提交劳动能力鉴定申请，经省人社厅批准后在劳动鉴定委员会指定的鉴定机构进行鉴定，确认为丧失劳动能力的，方可办理病退手续。 按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡，保证退休人员总待遇水平不降低的原则，对基本养老金计发办法采取“老人老办法”、“新人新办法”、“中人过渡办法”的实施方案。 员工办理退休手续后，由保险所在系统中根据甘肃省设定的养老保险金计发公式计算员工退休养老金。

[律师回复] 【法律意见】 工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡，不是工伤，是因病死亡。但是按照法律规定，视同工伤，享受工伤死亡待遇。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 如果女方起诉，建议委托律师代理

[律师回复]
一、开死亡证明死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。
二、注销户口证明《中华人民共和国户口登记条例》第八条第一款：公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。居民如在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。
第九条：婴儿出生后，在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。办理死亡登记和户口注销手续所需材料
1、户主、亲属、抚养人或者邻居申报申请
2、公民死亡医学证明等相关证明。办理死亡登记和户口注销手续办理程序申请→窗口受理→现场审查→办理办理时限：当场办理收费标准：不收费扩展资料：死亡登记和注销户口注意事项：
（1）公民因被害、自杀、意外事故等非正常原因死亡或死因不明的，派出所应根据死者家属或发现人的申报和《法医鉴定书》或死亡地公安机关其他有关证明，经过核实，办理死亡登记手续。
（2）公民在迁移途中死亡，如果是单身迁移的由死亡地户口登记机关在其迁移证上注明途中死亡情况，将其迁移证寄给迁入地户口登记机关，由迁入地户口登记机关办理迁入和死亡登记。全户迁移的应在迁移证上注明死者的死亡原因、日期和地点，由迁入地户口登记机关办理迁入和死亡登记。
（3）婴儿出生后，在申报出生前死亡的，应当同时申报出生和死亡两项登记，但不在户口簿和常登表、人口信息计算机上登记，婴儿出生时已经死亡的，则不进行出生和死亡登记。
（4）公民被宣告死亡的，由利害关系人持人民法院死亡判决书向被宣告死亡公民常住户口所在地派出所申报死亡登记。被宣告死亡的公民重新出现或者确知其没有死亡，由本人或利害关系人持人民法院撤销死亡宣告判决向被宣告死亡公民常住户口所在地派出所申报恢复户口。上述两项，应在人民法院判决后30天内申报。
（5）办理步骤及注意事项死亡注销手续齐全的，公安派出所应当场办理注销手续，在办理死亡户口注销的同时收缴死亡公民的居民身份证，剪角作废后进行登记保存，统一销毁。

[律师回复] 患有心脑血管疾病建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你好， 达到病退年龄的员工，由本人提交劳动能力鉴定申请，经省人社厅批准后在劳动鉴定委员会指定的鉴定机构进行鉴定，确认为丧失劳动能力的，方可办理病退手续。 按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡，保证退休人员总待遇水平不降低的原则，对基本养老金计发办法采取“老人老办法”、“新人新办法”、“中人过渡办法”的实施方案。 员工办理退休手续后，由保险所在系统中根据甘肃省设定的养老保险金计发公式计算员工退休养老金。

[律师回复] 缺氧性脑病能不能判定为伤残需要由当地的劳动本领判定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残判定结论为准。　　
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续：工伤认定申请表（劳动局的网站通常有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等；　　
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当申请劳动本领判定，向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请（通常设立在同级人力资源和社会保障局）；　　
3、根据分别的伤残等级，得到的赔偿是不相同的。主要的赔偿是：医疗费、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性医疗补贴金、停工留薪期薪水、伙食补贴费、护理费等。　　
4、如果劳动者无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定，能够先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。　　
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

[律师回复]
1.草案规定，不满十六周岁的、七十周岁以上的以及怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的人员违反治安管理，不适用行政拘留处罚。
2.草案原来规定，对依法给予行政拘留处罚的未成年人、70周岁以上的老人、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，按照每日200元标准将拘留折处罚款。
3.有些常委会组成人员、内务司法委员会和有些地方、部门提出，对这三类人员不适用行政拘留处罚是适当的，但又不适宜规定以罚款折抵拘留。法律委经同内司委和国务院法制办、公安部研究，建议删去这一条中关于以罚款折抵拘留的规定，明确规定对这三类人员不适用行政拘留处罚。这就为大家解答了高血压病不用行政拘留这个问题。

[律师回复] 有的，如果不拿可以让老人提出诉讼。但同样女儿也有分得遗产的权利

[律师回复] 【法律意见】
工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡，不是工伤，是因病死亡。但是按照法律规定，视同工伤，享受工伤死亡待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 好！根据我市现行提取文件的规定，未将重大疾病列入在可提取范围之内。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1．购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；2．偿还购房贷款本息的；3．租房自住的；4．离休、退休(或达到法定退休年龄)的；5．完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；6．出境定居的；7．非本市户口职工与单位终止劳动关系的；8．户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；9．下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；10．职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。1-3项为部分提取，4-10项为销户提取，请选择符合上述情形的提取条件，详情可查阅我中心网站“广州住房公积金提取服务指南”的内容

[律师回复] 【法律意见】 工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡，不是工伤，是因病死亡。但是按照法律规定，视同工伤，享受工伤死亡待遇。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。