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山东省保险律师费谁出
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2024-08-01
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专家导读
代理律师的报酬责任归属于委托其服务的当事人。这意味着，当某一方当事人选择聘请律师代表其进行法律事务时，该当事人需要承担律师的报酬费用。这种安排是基于律师与委托人之间的专业服务和费用协议，确保了律师能够全心全意地为其委托人提供法律支持，而无须担心报酬问题。
一、山东省保险律师费谁出
通常情况下，代理律师的报酬应由其接受委托的一方当事人来承担。
然而，若败诉一方自愿支付此项费用或者双方当事人于合同中已作出律师费应由败诉方承担的特别约定，那么在此类诉讼或仲裁过程中的律师费主张通常会获得法院或仲裁机构的支持。尤其值得注意的是，对于涉及知识产权的案件，我国法律明文规定，败诉方所应支付的赔偿金额中必须涵盖权利人为了阻止侵权行为而实际支出的合理费用，这其中便包括了律师费在内。
根据我国现行法律法规，律师在与委托人商议确定律师服务收费标准时，需要综合考虑诸多因素，如实际投入的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的财务承受能力以及律师可能面临的风险及责任等。
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
二、山东省拆迁补偿政策
关于拆迁补偿事宜的核心问题在于如何以公平、公正且公开的原则确保所有受拆迁范围波及的市民的合法权益得以维护。补偿费用应涵盖的项目主要包括房产本身、迁居、临时居住场所以及由于生产经营活动受影响所造成的经济损失。具体而言，补偿金额应依据房地产所在的地理位置、其使用性质、建筑物面积以及当前市场价格进行合理设定。针对每一个城市，均会设立自身独立的补偿标准，该标准也将对外公布并广而告之。在此基础上，补偿方式可以选择两种方式：向被拆迁人支付货币或是提供相应的住房作为交换。若涉案房屋面积过小，无法达到国家规定的最低标准，拆迁方仍需要按照这个最低标准执行货币补偿或提出符合条件的房屋选择权。整个征用过程都遵循严格的操作流程，囊括决议、设计方案、协商处理、裁决以及申诉或诉讼等多方面环节。若存在异议，被拆迁人有权提出申诉或提起上诉。总结来看，拆迁补偿的本质目的是尽可能保持受拆迁人的现有生活水平不受过大冲击，并确保其各项权益能够得到充分的保护。
《山东省国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条征收补偿方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。除本条例另有规定外，被征收人可以选择征收补偿方式。
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山东省法院量刑规则是什么？
不同地方为规范量刑规则，出台了地方法院的量刑规则，指导法院量刑。山东省为了进一步规范刑罚裁量权，贯彻落实宽严相济的刑事政策，增强量刑的公开性，实现量刑均衡，维护司法公正，根据刑法和刑事司法解释以及《人民法院量刑指导意见(试行)》的规定，结合省刑事审判实践，制定本实施细则。
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山东省山东省低保申请条件是什么
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 山东农村低保申请条件：
1、 持有本市农业户口的居民;
2、 共同生活的家庭成员年人均可支配收入低于户籍所在地当年农村居民最低生活保障标准;
3、对符合条件的“三无对象”实行全额救助，对有一定收入的贫困对象实行差额救助。
1、《山东省农村居民最低生活保障制度实施意见》
三、农村低保对象的确定农村低保对象是指因病因残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难且家庭年人均纯收入低于当地农村低保标准的农村居民。申请农村低保待遇，必须同时具备以下条件：
1.户籍所在地为农村，并持有户籍所在地常住居民户口；
2.共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地政府公布的农村低保标准。
2、《山东省最低生活保障管理办法》第六条?持有非农业户口的居民，申请城市最低生活保障；持有农业户口的居民，申请农村最低生活保障；在城镇居住的农业和非农业混合户口家庭，可以申请城市最低生活保障。取消农业和非农业户口划分的地区，户籍所在地为城镇且实际居住满3年、无承包土地、不参加农村集体经济收益分配的家庭，可以申请城市最低生活保障；第十七条?申请人应当履行以下手续：
（一）按规定提交户籍证明、身份证明、收入和财产证明等材料；
（二）根据需要提供婚姻状况证明、疾病证明、残疾证明、房屋租赁协议、土地承包经营证明、失业登记证明、外来常住人口缴纳社会保险证明等材料；
（三）书面声明家庭人口、收入和财产状况，签字承诺所提供的信息材料真实、完整、有效；
（四）填写《低保备案表》；
（五）授权低保经办机构核查其家庭收入和财产状况等。
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快速解决“劳动纠纷”问题
山东省山东省低保申请条件是什么？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 山东农村低保申请条件：
1、 持有本市农业户口的居民;
2、 共同生活的家庭成员年人均可支配收入低于户籍所在地当年农村居民最低生活保障标准;
3、对符合条件的“三无对象”实行全额救助，对有一定收入的贫困对象实行差额救助。
1、《山东省农村居民最低生活保障制度实施意见》
三、农村低保对象的确定农村低保对象是指因病因残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难且家庭年人均纯收入低于当地农村低保标准的农村居民。申请农村低保待遇，必须同时具备以下条件：
1.户籍所在地为农村，并持有户籍所在地常住居民户口；
2.共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地政府公布的农村低保标准。
2、《山东省最低生活保障管理办法》第六条?持有非农业户口的居民，申请城市最低生活保障；持有农业户口的居民，申请农村最低生活保障；在城镇居住的农业和非农业混合户口家庭，可以申请城市最低生活保障。取消农业和非农业户口划分的地区，户籍所在地为城镇且实际居住满3年、无承包土地、不参加农村集体经济收益分配的家庭，可以申请城市最低生活保障；第十七条?申请人应当履行以下手续：
（一）按规定提交户籍证明、身份证明、收入和财产证明等材料；
（二）根据需要提供婚姻状况证明、疾病证明、残疾证明、房屋租赁协议、土地承包经营证明、失业登记证明、外来常住人口缴纳社会保险证明等材料；
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山东省临沂结婚彩礼是谁的呢？有了解过这方面的人吗，可以帮忙解释一下吗？越详细越好，在这里先谢谢大家了～
[律师回复] 我国1950年、1980年《婚姻法》和2001年修改后的《婚姻法》，均未对婚约和聘礼作出规定，且都规定了禁止买卖婚姻和禁止借婚姻索取财物的内容。但目前我国很多地方仍存在把订婚作为结婚的前置程序，在农村尤盛。伴随着经济的发展和生活水平的提高，订婚的彩礼也在不断提高，小到金银首饰，大到上万元的现金、汽车、住房等。一旦双方最终不能缔结婚姻，则彩礼钱的处置问题往往引发纠纷，诉诸法院的案件也逐渐增多。
另外，根据各地风俗习惯不同，彩礼钱的数量也不同，因此，并没有一个相对明确的数字规定。
在我国，婚约虽不具有法律约束力，但婚约产生的财产关系属于民事法律调整的范畴。婚约财产纠纷主要是彩礼返还问题。
理论上关于彩礼的性质、应否返还有数种观点，但一般对彩礼有规定的国家在学理上或立法上均认为此为附解除条件的赠与，这一理论既符合公平原则，也不与婚姻的伦理观念相违背。依此观点，彩礼赠与行为一经双方当事入达成合意而生效，彩礼的所有权随交付而转移到女方手中，当婚姻不成立时，赠与合同解除，受赠人即丧失继续占有彩礼的合法理由，如果受赠人拒不返还而继续占有财物的，则构成民法上的不当得利，依不当得利返还对方。
另外，根据各地风俗习惯不同，彩礼钱的数量也不同，因此，并没有一个相对明确的数字规定。
在我国，婚约虽不具有法律约束力，但婚约产生的财产关系属于民事法律调整的范畴。婚约财产纠纷主要是彩礼返还问题。
理论上关于彩礼的性质、应否返还有数种观点，但一般对彩礼有规定的国家在学理上或立法上均认为此为附解除条件的赠与，这一理论既符合公平原则，也不与婚姻的伦理观念相违背。依此观点，彩礼赠与行为一经双方当事入达成合意而生效，彩礼的所有权随交付而转移到女方手中，当婚姻不成立时，赠与合同解除，受赠人即丧失继续占有彩礼的合法理由，如果受赠人拒不返还而继续占有财物的，则构成民法上的不当得利，依不当得利返还对方。
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山东省危险驾驶罪量刑标准
山东省危险驾驶罪量刑标准有四种分别是：醉酒驾驶机动车、从事校车业务或旅客运输有严重超载或行驶超速的行为、在驾驶机动车时追逐竞驶，情节严重的和利用机动车运输危险化学品，危及公共安全的。根据案件情况判定刑量。
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山东山东省农村低保申请条件
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 山东农村低保申请条件：
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山东省计划生育奖励假60天工资谁发放
[律师回复] 一般7到10（晚育）天地陪产假，陪产假期工资的支付有两种形式，
1.单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给缴纳生育保险的，若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资，若员工工资高于社会保险的，企业要进行补差额。
2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。但，一般以合同工资为准是没有错的。
1.单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给缴纳生育保险的，若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资，若员工工资高于社会保险的，企业要进行补差额。
2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。但，一般以合同工资为准是没有错的。
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山东企业转到山东省的社保可以在山东开吗
[律师回复] 《社会保险法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法宝退休年龄你可以申请转移社保或退保两种处理方式：
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
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山东省企业下岗职工年龄是多少，我是山东省的
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 关于下岗再就业方面的相关政策：
1、就业困难人员社会保险补贴。就业困难人员缴纳的社会保险费，按最低缴费基数的缴费额60标准给予基本养老保险补贴。
2、公益性岗位。重点对企业下岗失业人员、最低生活保障待遇人员、按城镇人口安置的被征地农民、连续失业一年以上的城镇登记失业人员和农村低保家庭劳动力进行政策性优先安置，并给予公益性岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准。目前，市政府发布的最低工资标准是1380元月。
3、职业技能培训补贴。在我市人社部门认定的具有相应资质的培训机构培训后，取得职业资格证书（或专项职业能力证书或培训合格证书），可给予职业培训补贴。扩展资料：关于提前退休方面的相关政策
国有企业和县以上集体所有制企业（含其改制后的企业）职工，从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档案记载清楚，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，经市（州）级以上人社行政部门审批，从办理退休手续的次月起领取基本养老金。
国有企业和县以上集体所有制企业（含其改制后的企业）职工，从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档案记载清楚，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，经市（州）级以上人社行政部门审批，从办理退休手续的次月起领取基本养老金。
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判决山东省盗窃罪标准是什么？
山东省盗窃罪的判决标准是处3年以下有期徒刑，对于数额巨大的或者情节严重的可以处3-10年有期徒刑，对于数额特别巨大的可以处10年以上有期徒刑，具体情况下可以基于上述三种情节来判决处理。
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朋友是山东的，最近因为醉驾被抓了，所以想问一下，山东省醉驾标准是怎样的，谁能告诉我一下
[律师回复] 《道路交通安全法》规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。而对于醉酒后驾驶营运机动车的，将暂扣机动车驾驶证的处罚改为吊销机动车驾驶证，且10年内不得重新取得机动车驾驶证。
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山东省社平工资
[律师回复] 解答如下, 重庆市统计局公布，2020年社会保险工作中适用的上年度城镇经济单位在岗职工平均工资（简称“职工平均工资”）为73272元年(6106元月)，在次基础上2020年我市的住房公积金缴存基数和社保缴费基数也有所变化。平均工资的计算方式平均工资计算公式为：平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。上年度重庆年平均工资为70889元2020年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元2020年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为70889元，与2017年的65545元相比，增加了5344元，同比名义增长
8.2，增速比2017年回落0.1个百分点。其中，在岗职工年平均工资73272元，同比名义增长
8.7,增速加快0.2个百分点。扣除物价因素，2020年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长
7.1。其中,2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是主城片区、渝东南片区、渝西片区和渝东北片区，分别为78162元、70309元、63619元和62507元；同比名义增长率从高到低依次为渝东南片区1
2.4、渝西片区
8.7、主城片区
8.0和渝东北片区
5.8。最高和最低片区的平均工资之比为
1.25，比上年扩大0.01。分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业123836元，是全市平均水平的
1.75倍；信息传输、软件和信息技术服务业112043元，是全市平均水平的
1.58倍；科学研究和技术服务业102239元，是全市平均水平的
1.44倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业38974元，是全市平均水平的5
5.0；居民服务、修理和其他服务业47979元，是全市平均水平的6
7.7；租赁和商务服务业48456元，是全市平均水平的6
8.4。年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为
3.18，与上年相比差距缩小了0.20。从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为教育，农、林、牧、渔业，公共管理、社会保障和社会组织，增长率分别为1
7.1、1
4.4和1
3.3。增速最低的三个行业依次为金融业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业，增长率分别为-
2.3、0.7和
4.1。全部19个行业门类中，有8个行业的平均工资增速高于全市平均水平。2020年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元2020年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为50450元，与2017年的47345元相比，增加了3105元，同比名义增长
6.6，增速比2017年回落0.5个百分点。扣除物价因素，2020年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长
5.5。
8.2，增速比2017年回落0.1个百分点。其中，在岗职工年平均工资73272元，同比名义增长
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1.58倍；科学研究和技术服务业102239元，是全市平均水平的
1.44倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业38974元，是全市平均水平的5
5.0；居民服务、修理和其他服务业47979元，是全市平均水平的6
7.7；租赁和商务服务业48456元，是全市平均水平的6
8.4。年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为
3.18，与上年相比差距缩小了0.20。从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为教育，农、林、牧、渔业，公共管理、社会保障和社会组织，增长率分别为1
7.1、1
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3.3。增速最低的三个行业依次为金融业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业，增长率分别为-
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4.1。全部19个行业门类中，有8个行业的平均工资增速高于全市平均水平。2020年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元2020年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为50450元，与2017年的47345元相比，增加了3105元，同比名义增长
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山东省农民工工地死亡，走山东省工伤保险程序，山东省工伤计算方式怎样，最终可获得保险金额为多少
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山东省身份证丢失可以去山东办理吗
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1、申领人本人到派出所拍摄居民身份证数码照片，并现场采集指纹信息。
2、填写《居民身份证异地受理申请表》。
3、交验相关材料并付工本费。
4、申领人领取领证回执。
5、户籍地审核签发。
6、居住地制作和发放证件。
7、申领人凭领证回执到受理点领取证件，领取新证时交回原证。扩展资料：公安部印发的上述意见明确以下两种不予受理异地办理申请的情形：
1、因相貌特征发生较大变化，且居民身份证未登记指纹信息难以确认身份的。
2、有不良信用记录的，包括伪造、变造、买卖、冒领、骗领、冒用居民户口簿、身份证、护照、驾驶证和买卖、使用假证的人员，以及国家信用信息共享交换平台推送的不良信用记录人员。对于以上情形，仍需回户籍地申请办理。
1、申领人本人到派出所拍摄居民身份证数码照片，并现场采集指纹信息。
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1、因相貌特征发生较大变化，且居民身份证未登记指纹信息难以确认身份的。
2、有不良信用记录的，包括伪造、变造、买卖、冒领、骗领、冒用居民户口簿、身份证、护照、驾驶证和买卖、使用假证的人员，以及国家信用信息共享交换平台推送的不良信用记录人员。对于以上情形，仍需回户籍地申请办理。
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山东省合同诈骗罪数额较大为多少？
山东省合同诈骗罪，对于个人诈骗公私财物在一万元以上，单位诈骗的数额在十万元以上就可以被认定为数额较大；只要是以非法的目的而占有他人的钱财，就可以被认定为刑事犯罪。
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[律师回复] 山东省农村抚养费的法律依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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离休干部丧葬费：
一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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山东省吉林市户口
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 从山东往吉林迁户口，需要正当理由，如结婚。首先需要吉林相关派出所开具的准迁证，再带着有关证件到山东相关派出所办理迁移证，最后到吉林相关派出所办理迁入手续。 《户口登记条例》 第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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山东省合同诈骗罪数额认定是怎样的？
山东省合同诈骗罪数额认定是如果达到数额较大的程度，那么将是属于诈骗罪的定罪量刑的起点。我们国家法律当中所规定的，数额较大主要指的就是3000元至1万元以上，数额巨大，13万元至10万元以上。
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刑事辩护
山东省医保卡是否全省通用
[律师回复] 您好，关于山东省医保卡是否全省通用这个问题，我的解答如下, 山东医保卡还不可以全省通用。
在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；
出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明；
出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销；
如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗；
省外报销的比例最低，一般起付线左右，报销比例为合理费用的45，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。
在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；
出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明；
出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销；
如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗；
省外报销的比例最低，一般起付线左右，报销比例为合理费用的45，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我有一位叔叔，在山东那边一家工地打工，不久前他不小心在工作的时候受了伤，请问，他的山东省工伤鉴定结果寄给谁？
[律师回复] 你好，参考山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程申请与受理
第四条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第五条 申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或者其近亲属对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第六条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为工伤职工伤残情况发生变化的，可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以按照本规程第五条规定申请再次鉴定。
第七条 提出劳动能力鉴定申请应当准确完整填写《劳动能力鉴定申请表》（见附件1），并提交以下材料：
（一）《认定工伤决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；患职业病的职工，应当提供有效的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；存在精神障碍的应当提供有效的精神病诊断证明及相关治疗材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）手术或烧伤工伤职工提交伤情稳定后受伤部位5寸彩色照片；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第八条 提出劳动能力鉴定申请时，有下列情形之一的，除提交本规程第七条规定的材料外，还应当提交相关材料：
（一）用人单位委托代理人提出劳动能力鉴定申请的，应当提交授权委托书及代理人身份证原件和复印件；
（二）近亲属代表工伤职工提出劳动能力鉴定申请的，应当提交有效近亲属关系证明，身份证原件和复印件；
（三）提出劳动能力复查鉴定申请的，应当提交劳动能力鉴定委员会曾经作出的全部劳动能力鉴定结论书原件和复印件。认为伤情加重的，应当提交近期的有效诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（四）提出劳动能力再次鉴定申请的，应当提交书面申请书说明理由，并提交《初次鉴定结论书》的原件和复印件及收到初次鉴定结论的有效时间证明。
第九条 劳动能力鉴定委员会工作人员接受政策咨询和接待拟申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或者其近亲属，实行首问责任制，应当填写《劳动能力鉴定申请接待登记台账》（见附件2）留存备查或在信息平台系统登记。
第十条 申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起5个工作日内出具《劳动能力鉴定材料补正告知书》（见附件3），一次性书面告知申请人需要补正的全部材料，并告知补正时限。申请人应当在规定时限内补正，无正当理由逾期不补正的，视为申请人撤回劳动能力鉴定申请。
申请人提供材料完整或者经补正后材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当出具《劳动能力鉴定材料收讫告知书》（见附件4）。
申请人补正材料的时间不计算在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的时限内。
第十一条 劳动能力鉴定材料收讫后，劳动能力鉴定委员会应当对申请材料进行审核，有以下情形之一的，不予受理劳动能力鉴定申请：
（一）不属于统筹地区劳动能力鉴定委员会管辖范围的；
（二）申请人不具备申请资格的；
（三）未进行工伤认定的（经人力资源社会保障行政部门确认的老工伤人员除外）；
（四）工伤职工与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同并按规定领取一次性工伤待遇终止工伤保险关系的；
（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
不予受理劳动能力鉴定申请的，应当出具《劳动能力鉴定申请不予受理告知书》（见附件5），并说明不予受理的理由
第四条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第五条 申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或者其近亲属对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第六条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为工伤职工伤残情况发生变化的，可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以按照本规程第五条规定申请再次鉴定。
第七条 提出劳动能力鉴定申请应当准确完整填写《劳动能力鉴定申请表》（见附件1），并提交以下材料：
（一）《认定工伤决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；患职业病的职工，应当提供有效的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；存在精神障碍的应当提供有效的精神病诊断证明及相关治疗材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）手术或烧伤工伤职工提交伤情稳定后受伤部位5寸彩色照片；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第八条 提出劳动能力鉴定申请时，有下列情形之一的，除提交本规程第七条规定的材料外，还应当提交相关材料：
（一）用人单位委托代理人提出劳动能力鉴定申请的，应当提交授权委托书及代理人身份证原件和复印件；
（二）近亲属代表工伤职工提出劳动能力鉴定申请的，应当提交有效近亲属关系证明，身份证原件和复印件；
（三）提出劳动能力复查鉴定申请的，应当提交劳动能力鉴定委员会曾经作出的全部劳动能力鉴定结论书原件和复印件。认为伤情加重的，应当提交近期的有效诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（四）提出劳动能力再次鉴定申请的，应当提交书面申请书说明理由，并提交《初次鉴定结论书》的原件和复印件及收到初次鉴定结论的有效时间证明。
第九条 劳动能力鉴定委员会工作人员接受政策咨询和接待拟申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或者其近亲属，实行首问责任制，应当填写《劳动能力鉴定申请接待登记台账》（见附件2）留存备查或在信息平台系统登记。
第十条 申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起5个工作日内出具《劳动能力鉴定材料补正告知书》（见附件3），一次性书面告知申请人需要补正的全部材料，并告知补正时限。申请人应当在规定时限内补正，无正当理由逾期不补正的，视为申请人撤回劳动能力鉴定申请。
申请人提供材料完整或者经补正后材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当出具《劳动能力鉴定材料收讫告知书》（见附件4）。
申请人补正材料的时间不计算在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的时限内。
第十一条 劳动能力鉴定材料收讫后，劳动能力鉴定委员会应当对申请材料进行审核，有以下情形之一的，不予受理劳动能力鉴定申请：
（一）不属于统筹地区劳动能力鉴定委员会管辖范围的；
（二）申请人不具备申请资格的；
（三）未进行工伤认定的（经人力资源社会保障行政部门确认的老工伤人员除外）；
（四）工伤职工与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同并按规定领取一次性工伤待遇终止工伤保险关系的；
（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
不予受理劳动能力鉴定申请的，应当出具《劳动能力鉴定申请不予受理告知书》（见附件5），并说明不予受理的理由
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以前在山东上班，去年转到山东省事业单位，我在山东上了
[律师回复] 《社会保险法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法宝退休年龄你可以申请转移社保或退保两种处理方式：
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
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