合伙人保险律师有用幺

[律师回复] 你好，建议你到当地的土地部门或者村委会进行查询确认。

[律师回复] 你好，没有专门的行政诉讼法，一般是参考民事诉讼法的

[律师回复] 涉嫌犯罪，目前被公安机关处理了没有？

[律师回复] 尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 您好，具体是什么问题

[律师回复] 可以裁员，给付经济补偿金

[律师回复] 一、几个人合伙开公司想要退伙机器设备还有店面产品怎么分配 依据《中华人民共和国合伙企业法》 第五十一条　合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。 退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。 第五十二条　退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。 第五十三条　退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。 第五十四条　合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。 二、合伙人退伙的条件 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： 1)合伙协议约定的退伙事由出现; 2)经全体合伙人一致同意; 3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; 4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据《中华人民共和国合伙企业法》，合伙人退伙时财产份额应该按照以下规定处理： 第五十一条，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。 第五十二条，退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。 第五十三条，退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。 第五十四条，合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损

[律师回复] 可以的，你去申请

[律师回复] 网友提问： 我与A合伙开了个店。在合伙期间，A没有按照合伙约定完善自己的责任和义务;为了双方的利益，于是将店内经营权转让给A。在经营权转让后，经过调查发现，A完全有能力完成经营权转让之前的责任和义务。 在经营权转让之前，双方口头约定，在有利润的情况下，可以随时将店转让给第三方。可是，在经营权转让之后，A坚持自己的观点，要求转让费在10万元以上才可转让。我不同意，因为店的转让费不过在4万元左右。 我曾同A表过态，我要退伙，但A不同意，A说，可以将我的份额转让给第三者。但是，我分别找了两个人，他们在了解了A的性格和处事方法后，都不愿意与A合作。 请问，在这种情况下，我可以向A提出“声明退伙”吗该如何向A表明退双方是否还需要签退伙协议书伙财产如何清算呀 律师解答： 合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人同意退伙; (三)发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按《合伙企业法》规定，合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。 退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算。
退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。
退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。
合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担债务;合伙协议未约定亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。

[律师回复] 【法律意见】 人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。 复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。 无论哪种方法，其实分配比例本身不重要，只要双方同意即可，但是一定要事先把分配比例进行明文合同的约定和说明。避免以后再发生利益冲突。 【法律依据】 《合伙企业法》第三十三条　合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合伙人退伙纠纷的处理 个人合伙是指两名以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营，共同劳动。合伙纠纷的最本质的是权利和利益的纠纷。在盈利时一部分人想排除另一部分人的合伙人资格，或者一部分人想维护或者争到合伙人的资格;在亏损时一部分人想否认自己合伙人的资格或想让另一部分人与自己共同承担亏损，确认另一部分人的合伙人资格，再就是在入伙或者退伙问题上。 合伙的内部纠纷主要存在于：内部盈余分配纠纷;退伙引起的财产处分纠纷;合伙终止时的财产分配纠纷;合伙经营中伤残、死亡等引起的纠纷。 1、合伙人退伙时发生的财产处分纠纷问题 2、合伙关系终止时财产分配问题 合伙关系终止时，首先要进行审计清算，对合伙财产处理，有书面协议的，按协议处理;没有协议的，且协商有争议，如出资款项等，按出资数均等处理。出资数不相等的，照顾出资数多的合伙人利益。 3、合伙人因伤残死亡的处理问题 这一问题的处理比上述两个问题的处理难度大。要区别情况，具体问题具体对待。合伙人不是为合法经营活动，而是纯属于自己行为造成伤残，如有他人损害的，由他人承担赔偿责任。如属自己过错，由自己承担责任。合伙人在合伙经营劳动过程中致伤残死亡的，如果合伙投入保险的，按保险公司规定实施理赔;如果第三人致害，由第三人根据过错责任承担赔偿。如果没有人身保险，也不是他人致害的，应由合伙人负责伤残、死亡的医疗、安葬等费用及抚恤金。有约定的，按约定办;无约定的，依照劳动法规进行处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　合伙人在退伙时，可约定合伙债务承担的方式，但是合伙人之间的约定只在合伙人之间有效，不能约束第三人，即合伙人可以约定退伙人不承担在退伙前合伙企业的债务，但是债权人仍可以要求该退伙人还债，退伙人清偿后可以依合伙人之间的协议向其他合伙人追偿。　　相关法律：　　《中华人民共和国合伙企业法》第五十三条退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。

[律师回复] 【法律意见】 一、协议书开头 协议书开头要注明：　双方姓名、身份证号及住址 二、协议书内容 合伙协议书内容包括： 1、双方合伙宗旨； 2、合伙经营项目和范围是哪些； 3、双方合作期限； 4、双方出资金额、方式、期限（注明：合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还）； 5、因盈余分配与债务承担； 6、入伙、退货，出资的转让； 7、合伙负责人及其他合伙人的权力； 8、禁止行为有哪些； 9、合伙的终止及终止后的事项； 10、纠纷的解决方式； 1 1、如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力； 1 2、本合同自签订之日起生效； 1 3、协议书正本一般四分，合伙双方各执一份，在档案处各备份一份。 三、协议书结尾 协议书结尾要注明合伙人签章、签约时间和签约地点。 四、合伙协议书注意事项 1） 首先双方要商量好利益分配与债务承担，并在协议书里写明。毕竟公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。 2） 其次要注明双方各自出资多少，因为根据总资金需求量（至少要留3－6个月的储备金如果您们的资本够的话）及您们的利益分配各人手中的资源（如有人可能有很多客户有人拥有必须的行业资源有人有核心的技术等）都可能影响到利益分配及出资情况。 3） 最后双方商量好的产品报价也要在协议上注明，但要考虑到这些运营成本及利润。 双方合伙最好是要有一个账户，这样避免以后再钱进出上起争端，影响双方感情。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 前几年与人合伙开了个小公司，营业执照上为各占50%的股份，对方为法人。现在对方提出拆伙，但是因为目前的业务均由我在联系中，所以对方提出由我出资买下对方所占的50%股份的固定设备。至今已经协商2个月，双方一直无法达成协议。现在因为我没有资金购买这些设备，于是向对方提出由对方接手或者将设备卖掉后大家均分并解散公司，但是对方对这2个方案都不同意，坚持要么由我接手，否则就不允许我使用目前的设备继续生产。 同时，因为对方是法人，对于所有目前进账的资金对方也不肯支付。对于这样的情况的话，我该怎么办?能否单方面提出?另外，如果对方变更了银行账户等，那是否意味着我将没有办法拿到属于自己的那一半利润?对于这样的情况，在法律上有什么方法可以维护自己的合法权利呢? 如果我另外注册成立自己的公司的话，我是否可以继续使用目前的设备接业务?如果对方的话，我将承担什么样的法律责任? 律师回答： 你的问题涉及公司法律事务。 一者如果公司管理人员违法公司章程、会计管理制度侵害股东权益、损害公司利益的可以通过法律程序维权! 二是要歇业的需双方一致同意; 三是不得从事与公司业务相同的业务。 相关法律知识： 《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定 第三十一条除合伙协议另有约定外，合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意： (一)改变合伙企业的名称; (二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点; (三)处分合伙企业的不动产; (四)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利; (五)以合伙企业名义为他人提供担保; (六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。 第三十二条合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。 除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。 合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

[律师回复] 及时委托律师处理 这种情况

[律师回复] 这个问题建议你直接问村干部。

[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 您好，在济南医院的社保窗口办理异地联网，出院的的时候就可以按照相应的比例报销了