在我国社会保障体系当中,包含了基础医疗保险,因此广大参保人员无需额外选购其他医疗保险产品。按照相关法规,在职员工需由其所在用人单位与劳动者按比例共同支付职工基本医疗保险费用,以满足国家对于该领域的严格要求。同样的,如果个人选择加入职工基本医疗保险项目,当他到达法定退休年龄且累积缴费时长符合国家标准时,便可于退休之后无需缴纳任何基本医疗保险费用而继续享有相应福利;但若未达到所规定的标准,则需要继续缴费直至达到国家规定的年限为止。
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
二、交了社保还要交五险吗
在依法足额缴纳五项社会保险以后,即无需再进行额外的社会保障投保手续,因为在此五项保险之中,已经包含了完整的社会保障体系。这五个主要环节分别是:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。根据相关法律法规,所有雇主在其员工开始工作之日起的第三十天内,必须为他们向当地的社会保险经办机构提交社会保险申报和登记事宜,并自主承担相应的社会保险费用的缴纳义务。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
在我国现行的社会保障体系中,早已包括了基础医疗保险在内,所以投保人无须另行购置其它类型的医疗保险。按照相关法律法规的明确要求,职工基本医疗保险金是由雇主与员工依照约定比例进行出资支付的。当职工到达法定退休年龄并且其缴纳保费总额符合国家所制定的标准时,该类退休人员便不需要再支付任何费用,自然也就能够继续享受到医疗保险带来的福利待遇。然而,如果在未达到上述标准的情况下,退休人员就必须要持续缴纳保费直至达到相应的条件为止。
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