41岁开始交社保到多少年龄才可以领退休金

一、41岁开始交社保到多少年龄才可以领退休金

通常情况下，社保要延续至劳动者法定退休年龄方能终止，即男性为60周岁，女性则为55周岁。最低的累积缴费期限为15年，然而这并不意味着在达到退休年龄前只需要积累15年即可满足要求，实际上，需求是要持续缴纳直至正式退休之后才行。对于养老保险而言，需要至少进行15年的积累，以便在到达退休年龄时能够享受到终生的养老金福利。例如，若劳动者系男性，按照60岁的法定退休年龄来计算，从现今开始继续缴纳至退休阶段，刚好是19年间的积累，这样便可确保在退休之后仍可按月获取养老金。当然，若是作为女性的劳动者（将在50或55岁时达到退休年龄），在正式退休日期到来之前未完成15年的缴纳，那么可以向相关部门申请延期办理退休手续，并逐期补齐未达标准的年限。待符合所有条件后再正式进入退休流程，这样不会影响到劳动者享受按月领取退休金的权益。

同时，假如不愿延迟退休的话，也可以考虑选择一次性补足全部所需款项。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、41岁,20年社保可以办病退吗

在符合相关规定的情况下，您是可以申请病退手续的。病退申请的审批需要以下几个条件：

首先，申请人应为机关工作人员、企事业单位员工以及国有改制企业中已经解除劳动关系的人员或者身患残疾的人士，且他们因病或者非工伤产生了严重伤残或疾病，自愿提出提前退休的请求；

其次，男性申请者需年满五十岁，女性则需年满四十五岁（计算时间从提出病退申请的该年份起算，并且以个人人事档案中的最早记录作为参考标准）。申请退职者不受到年龄限制；

再次，申请人需已经缴纳养老保险费用（包括视同缴费部分）累计达到十五年（对于尚未纳入养老保险统筹范围的机关事业单位，仍需依照相关法规执行）；

最后，申请人应该具备有医疗结构提供的具有法律效力的医疗资料（原件或者经加盖公章确认的复印件）。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。