单位让自己去办理退休合法吗

最新修订 | 2024-08-10
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孟理昕律师
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专家导读 单位要求员工自行办理退休手续不合法。员工退休手续应由单位负责办理,包括填写提交相关表格和准备必要资料。符合退休资格的员工应在达到法定退休年龄当月填报审批材料,经审核盖章后,次月前三天内送至养老待遇业务窗口。
单位让自己去办理退休合法吗

一、单位让自己去办理退休合法吗

私营企业退休员工无法自行办理相关手续。关于退休手续的办理流程如下所述:

首先,符合办理普通退休手续标准的在职员工,需要由所在单位填写并提交《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》以及《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》至单位主管部门进行审核与盖印。随后,将审批完备的上述表格递交至市社保局审计调研室进行最后的核实批准。

其次,在开始着手办理退休手续之前,还需要提前准备以下必备资料:

(1)个人档案资料,用以证明员工的工作经历和业绩表现;

(2)用于体现员工参加社会统筹养老保障体系的《职工养老保险手册》;

(3)含有个人身份信息身份证复印件

(4)个人离职证明文书;

(5)对于因政策性补缴而需要推迟领取基本养老保险金的员工,务必提供相关协议——《延期领取基本养老保险金协议书》。最后,所有符合退休资格的员工的审批材料应于达到法定退休年龄的那月填报,待审计调研室完成审核盖章之后,务必在次月的前三天之内将相关申报材料送达至大厅养老待遇业务窗口。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、单位让写的书自己写的有著作权

您的作品是依靠个人灵感和技巧独立创作出来的,还是公司委派您进行创作的?倘若您是凭借自身努力独立构思并且完成了作品,那么著作权将毫无疑问地归您所有;相反,若是公司赋予您创作任务,那么这将会被视作职务作品。按照《中华人民共和国著作权法》相关规定,自然人在承接法人非法人组织的工作任务时所创之作通常被划分为职务作品类别

然而,此规定也有除外条款,即第二款规定内容如工程设计图、产品设计图、地图、示意图像以及计算机软件等,这些作品若主要得益于法人或非法人组织提供的物质及技术条件,且由法人或非法人组织负责承担责任,则这类作品的著作权将归属公司所有。除此之外,职务作品的著作权仍归作者所有,只是公司有权在其业务范畴内拥有优先使用权。在作品完成后的两年之内,除非得到所在单位的明确同意,否则作者无权许可他人以类似于单位的形式使用该作品。

《中华人民共和国著作权法》第十一条

著作权属于作者,本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者。

由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品,法人或者其他组织视为作者。

如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。

第十二条

改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品,其著作权由改编、翻译、注释、整理人享有,但行使著作权时不得侵犯原作品的著作权。

第十三条

两人以上合作创作的作品,著作权由合作作者共同享有。没有参加创作的人,不能成为合作作者。

合作作品可以分割使用的,作者对各自创作的部分可以单独享有著作权,但行使著作权时不得侵犯合作作品整体的著作权。

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