社保有啥用

最新修订 | 2024-08-10
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孟理昕律师
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专家导读 社会保障制度包括养老保险、生育险、医疗保险、工伤险和失业险。养老保险提供基本养老金,生育险支付生育费用和生育津贴,医疗保险补偿疾病风险的经济负担,工伤险报销职业伤害损失,失业险提供经济援助。这些保障为参保人员提供了全方位的风险保障。
社保有啥用

一、社保有啥用

缴纳社会保障制度所带来的益处及具体应用范围主要包括以下几个方面:

首先是养老保险,在达到法定退休年龄之后,参保人员便可以按月获得由国家给予的基本养老金

其次为生育险,它可以承担生育过程中所产生的相关医疗费用,同时还能为参保孕妇提供生育津贴作为特殊照顾;

第三类是医疗保险,旨在补偿劳动者由于疾病风险而导致的经济负担;

再者为工伤险,针对的是因为职业活动中意外或者事故伤害、甚至致死等情况,对个人造成的损伤之处进行报销;

最后一种是失业险,其作用在于当劳动者失去就业机会并因此暂时无法维持正常的生活开支时,可以通过该保险机制获得相应的经济援助。

社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险失业保险生育保险社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

二、社保有缴纳比例吗

关于社会保障缴纳之比例的具体规定如下:在养老保险项目中,雇主需承担其中的19%,而员工则需要支付8%的费用;此外,在医疗保险方面,雇主需要承担其中的6%,至于员工本人则只需承担2%的金额;对于工伤保险与生育保险这两部分的费用,均由用人单位全权负责缴纳,员工无需承担任何责任;

最后,对于失业保险项目,雇主需要承担的金额是0.6%,员工则只需支付0.4%。然请注意,全国各地区的社会保障金缴纳比例可能存在细微差异,因此如有疑问应参考当地政府制定的相关法规进行确认。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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社会成员缴纳社保有啥用
交社保的作用是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等,保障了社会成员的基本权益。
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社保有啥用,有什么好处?
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关于社保有啥用的具体解释有哪些?
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深圳买社保和佛山买社保有啥区别
[律师回复] 一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 三、缴纳比例不同 五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例: 1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8 2、失业保险缴费比例0.8,0.2 3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保) 至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。 四、缴费险种和比例不同 在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
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社会养老保险有啥好处?
社会养老保险有利于实现部分积累的制度模式,有利于应对人口老龄化的挑战,有利于促进劳动力流动。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额,还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平,而参保人员退休后平均还要生活25年以上,需要分享经济社会发展成果。
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统一社会信用代码代表啥
[律师回复] 对于这个问题,解答如下,
一、纳税人识别号,一律由15位、18或者20位码(字符型)组成,其中:企业、事业单位等组织机构纳税人,以国家技术监督局编制的9位码(其中区分主码位与校验位之间的“-”符省略不打印)并在其前面加挂6位行政区划码共15位码,作为其“纳税人识别号”。国家税务总局下达的纳税人代码为15位,其中:12位为省、市代码,36位为地区代码,78位为经济性质代码,910位行业代码,1115位为各地自设的顺序码。
纳税人识别号,通常简称为“税号”。纳税人识别号就是税务登记证上的号,每个企业的识别号都是唯一的。2015年1月12日,根据国家税务总局本周公布的《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(征求意见稿)》,未来每个公民可能都将拥有一个由税务部门编制的唯一且终身不变、用来确认其身份的数字代码标识。这个属于每个人自己且终身不变的数字代码很可能成为我们的第二张“身份证”。
二、法律依据:
国家税务总局关于发布纳税人识别号代码标准的通知:
纳税人识别号是纳税人、扣缴义务人被赋予全国唯一的纳税识别代码,该代码是税务机关办理业务,以及进行数据信息内外部交换和共享的基础,在办理相应登记时确定。该标准按不同业务管理划分为三类:
1.根据《税务登记管理办法》办理税务登记(或扣缴义务人登记)并需发放相应登记证件的纳税人;
2.临时发生纳税义务办理临时登记的纳税人;
3.在办理代扣代缴或代收代缴及自行缴纳时对自然人登记的纳税人。
个人缴纳社保和单位缴纳社保有啥区别
[律师回复]
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
  
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  
三、缴纳比例不同
  五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
  
1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
  
2、失业保险缴费比例0.8,0.2
  
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四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
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社会养老保险有啥好处
退休时领取养老保险金,享受退休待遇。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
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劳动纠纷
买了社保和没买社保工伤陪尝有啥区别?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、可以参保的险种不同
个人即可以参加城镇职工社保,也可以参加城乡居民社保。在公司交社保只能参加城镇职工社保。
1、以个人身份参加城镇职工社保,有的地区必须同时参加养老保险,医疗保险和失业保险三种保险,有的地区可以选择这三种中的部分险种参保,具体要看地方政策是否对这三险进行了捆绑。
2、以个人身份参加城乡居民社保,既可以单独参加,也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险,即使同时参加,也要单独办理手续。因为这两种保险是完全的。
3、在公司交社保,只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的,必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的,可以分别参加。具体以地方政策为准。
二、面对的参保人群不同
1、城镇职工社保面向两种人,一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口,与有没有本地户籍,是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员,主要面向的是没有固定单位,没有稳定收入的当地劳动年龄内人口,大多数地区与户籍相关。也就是说有本地户籍,才可以参加。
2、城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群,尤其是无业人群。城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群,尤其是无业人群,以及老人、儿童和学生。这两种保险,没有本地户籍不能参加。
三、缴费主体和缴费标准不同
1、城镇职工社保单位参保人:社保费用由用人单位和个人共同承担,单位交大头儿,个人交小头,是法定强制险,没有补贴。五险缴费标准每个地区有每个地区的政策,具体规定不统一。
2、城镇职工灵活就业人员参保人:社保费用全部由个人承担,不是法定强制险,可以自愿参保,自愿选择缴费标准。三险的缴费标准各地有各地的规定。在很多地区,灵活就业人员中符合4050政策规定的,可以享受政府社保补贴。补贴形式和标准,以地方政策为准。
3、城乡居民社保参保人:可自愿参保,按年缴费,费用个人承担,可享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的,不可以选择。
四、养老保险来退休时的法定退休年龄不同
1、城镇职工养老保险退休年龄:属于正常退休类的,男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁,女灵活就业人员50岁或55岁,以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因,完全丧失劳动能力的可以提前退休类的,男同志50或55岁(看地方政策),女同志45岁。
2、城乡居民养老保险退休年龄:不分男女,一律60岁。
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你好社保卡正常持卡啥意思?
[律师回复] 社保卡更换流程如下:
1、申请人凭原卡(或原卡挂失凭证)到原发卡行申请销户,需由他人代理的,还须提供代理人的居民身份证。
2、申请人凭居民身份证到新选定的合作银行服务网点申请办卡,申请和领取新卡的其他事项参照社会保障(市民)卡的申请与卡的领取相关限定解决。
3、申请人领取新卡后30日内,原合作银行根据卡管理中心数据将原卡销户资本转入新合作银做法同一持卡人开立的新卡账户中去。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(C)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功效。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅能够凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还能够解决养老保险事务解决求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业训练申请劳动本领判定和申领享受工伤保险待遇在网上解决有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一准则,社会保障号码按照《社会保险法》的有关限定,采用公民身份号码。
我给孩子办社保卡要啥证件
[律师回复] 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。社保卡制作完成后,会通知参半人所在单位或社区进行领取,再由单位或社区发放到个人手中。首次办理社保卡不需要缴费,但是如果后期持卡人丢失或者损坏社保卡,导致无法使用需要换领的,则按照当地物价部门制定的补卡收费标准收取工本费。《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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