厂里面工作刚入职工服费可以退吗

最新修订 | 2024-08-11
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孟理昕律师
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专家导读 用人单位不得要求劳动者缴纳服装费用,应无条件退还。如遇到此类情况,建议先友好协商退款。如用人单位拒绝,可向当地劳动监察机构投诉。用人单位如违反规定,劳动行政管理部门将勒令其限期退还,并对每名劳动者罚款五百至二千元,如有实质性伤害还需承担赔偿责任。
厂里面工作刚入职工服费可以退吗

一、厂里面工作刚入职工服费可以退吗

根据相关法律法规,用人单位在招揽劳动者时不得要求其缴纳服装费用,应无条件全额予以返还。若您发现有此类情况发生,建议您先行与用人单位进行友好协商,以获取退款

如若用人单位坚持不予归还,那么您便可以向上诉方所在地的劳动监察机构进行投诉处理。需要特别强调的是,用人单位如有违反相关规定,以担保或其他名义向劳动者索取财务之行为,劳动行政管理部门有权勒令其限期内向劳动者本人清偿全数款项,同时对每名劳动者处以五百元人民币以上至二千元人民币以下的罚款;倘若因此给劳动者带来了实质性伤害,则必须依法承担相应的赔偿责任

劳动合同法

第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、厂里面公积金怎么提取

住房公积金提取的完整流程涵盖了多个步骤,具体如下:

首先,申请人必须携带原始有效的身份证明文件以及相应的复印件前往公积金管理机构进行办理。

其次,根据提取住房公积金的特定目的,申请人需要提供相关的证明材料。比如,用于偿还购房贷款本息的,需要提供《个人信用报告》以及《购房合同》等;而提前终止租房合同,需要提供《解除租赁意向书》以及《终止租赁协议》等。

接着,工作人员将对申请人的证明材料进行审查确认,以确保其真实性和合法性

最后,公积金管理中心预计在收到申请人的申请后三个工作日内对申请进行审核并给出反馈结果,申请人将会得到及时的通知。针对购买一手商品房时提取住房公积金所需的材料,具体如下:

首先,《住房公积金提取申请书》是必不可少的;

其次,申请人的身份证也是必需品;如果申请人已经开通了住房公积金联名卡,就需要出示该联名卡;否则,则需要提供申请人自己的银行一类借记卡作为替代品;

再次,申请者需要提供购买预售房的相关证明文件,包括备案证明、购房合同、发票;对于购买现房的购房者来说,需要提供购房合同、发票以及契税完税票据。需要特别注意的是,申请提取住房公积金只能以家庭为单位展开。对于使用配偶方或者父母、子女作为共同借款人的,除了上述1至3点提到的材料之外,还必须提供结婚证或是户口簿等能够证明亲属关系的其他材料。

住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项

提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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  《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
  《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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