以前交的社保是否可以转移

一、以前交的社保是否可以转移

养老保险、医疗保险以及失业保险皆可进行异地转移操作，相关缴费期限也将被累积计算。然而，目前暂未提供关于工伤及生育保险异地转移服务的支持。根据法律规定，雇主有责任在员工离职或解除劳动合同时，开具相应的离职或解约证明文件，并且必须在十五个工作日内为其员工办理档案与社会保险关系的转移手续。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

具体办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

二、以前交的社保查不到怎么办

首先，若您无法成功检索到社会保险费缴存记录，这通常只会源于两大原因，即您可能尚未真正向指定机构缴付社保费用或社保系统内部并未及时上传相关资料至数据库中。针对前者情况，您只需前往居住地社保经办机构支付所需费用，便能顺利解决该问题。而针对后者情形，建议您耐心等待数日，随后再次尝试进行搜索。

其次，若您欲查询社保缴费记录，可尝试采用以下三种途径实现：首先，请携带并出示您本人真实且合法有效的中华人民共和国居民身份证前往所在地社保局进行查询；其次，您也可选择通过互联网渠道自助查询，登录本地社会保障局官方网站，点击"个人社保信息查询"特定窗口，精准输入本人身份证号与密码，便可轻松查阅自己的参保档案信息；

最后，全国范围内均设有社保统一查询咨询热线供您拨打。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社会保障制度中，养老、医疗以及失业三项险种均支持在异地进行统筹转移，转移过程中的缴费年限将予以连续性的计算。然而，工伤与生育这两个险种目前尚未设置相应的异地转移服务项目。企业雇主有责任在职工完成离职手续之后的15个工作日内，向其提供离职证明文件，同时协助办理相关的社会保障档案的迁移事宜。