视同缴费年限认定条件

[律师回复] 你好，由于各地规定可能不同，建议您致电当地社保中心进行详细询问。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。
一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。
第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，
第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
（三）本办法实施前参加工作、实施3年后到达法定离退休年龄离退休的职工，其在本办法实施前的工作年限可视同缴费年限，以职工个人帐户中的储存额推算出全部工作年限的储存额，再除以1
20，按月计发基本养老金。计算公式为：
月基本养老金＝基本养老保险个人帐户储存额×系数÷120
设置系数是为了推算出其全部工作年限的储存额，以及合理调整过渡期间不同人员的养老金待遇。系数根据工龄和缴费年限制定。
少数职工按第
（三）条计发的养老金如果低于按第
（二）条计发的金额，可改按第
（二）条计发。
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

[律师回复] 对于医疗保险视同缴费年限怎样认定这个问题，解答如下, 答：
(一)市本级、各县(市、区)医疗保险制度或灵活就业人员参保办法实施后参加工作的，无视同缴费年限。
(二)市本级、各县(市、区)医疗保险制度实施前，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员，市本级、各县(市、区)职工医疗保险制度实施前达到国家规定退休年龄的参保人员，视同缴费年限认定为男15年、女10年。
2.灵活就业参保人员，灵活就业人员参保办法实施前达到国家规定退休年龄的，视同缴费年限认定为男15年、女10年。
3.参保单位和医疗保险代理机构均需填报《唐山市城镇职工基本医疗保险参保人员信息核实表》。
(三)市本级、各县(市、区)职工医疗保险制度或灵活人员参保办法实施后至12月31日，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员，参保单位或医疗保险代理机构提供《调整企业(机关事业)退休人员基本养老金花名册》原件，其中养老保险视同缴费和实际缴费中断(或增加)的退休人员，提供退休人员审批表和养老金计发表复印件，确定医疗保险视同缴费年限。
2.灵活就业参保人员，有规范劳动人事档案的，审核档案，确定医疗保险视同缴费年限;无规范劳动人事档案的，人力资源社会保障行政部门认定的养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，可核定为医疗保险视同缴费年限。
3.参保单位和医疗保险代理机构均需填报《唐山市城镇职工基本医疗保险参保人员信息核实表》。
(四)1月1日以后，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员。参保单位提供退休人员审批表和养老金计发表原件，确定医疗保险视同缴费年限。
2.灵活就业参保人员。有规范劳动人事档案的，审核档案和退休人员审批表、养老金计发表原件，确定医疗保险视同缴费年限;无规范劳动人事档案的，人力资源社会保障行政部门认定的养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，核定为医疗保险视同缴费年限。
(五)未达到最低缴费年限已办理医疗保险“在职转退休”的参保人员，按照属地管理的原则计算医疗保险视同缴费年限。什么是实际缴费年限答：实际缴费年限是指我市职工基本医保制度实施后实际参保连续缴费的年限。实际缴费年限含省、市政府批准的实际封闭运行企业和市本级及各县(市)区医疗保险经办机构记录的实际参保缴费的年限。各县(市)区医疗保险经办机构可累计计算1月1日以前的实际缴费年限。本文地址：

[律师回复] 医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。
一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。
第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等。
第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。

[律师回复] 您好，关于医疗保险视同缴费年限要如何认定这个问题，我的解答如下, 答：
(一)市本级、各县(市、区)医疗保险制度或灵活就业人员参保办法实施后参加工作的，无视同缴费年限。
(二)市本级、各县(市、区)医疗保险制度实施前，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员，市本级、各县(市、区)职工医疗保险制度实施前达到国家规定退休年龄的参保人员，视同缴费年限认定为男15年、女10年。
2.灵活就业参保人员，灵活就业人员参保办法实施前达到国家规定退休年龄的，视同缴费年限认定为男15年、女10年。
3.参保单位和医疗保险代理机构均需填报《唐山市城镇职工基本医疗保险参保人员信息核实表》。
(三)市本级、各县(市、区)职工医疗保险制度或灵活人员参保办法实施后至12月31日，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员，参保单位或医疗保险代理机构提供《调整企业(机关事业)退休人员基本养老金花名册》原件，其中养老保险视同缴费和实际缴费中断(或增加)的退休人员，提供退休人员审批表和养老金计发表复印件，确定医疗保险视同缴费年限。
2.灵活就业参保人员，有规范劳动人事档案的，审核档案，确定医疗保险视同缴费年限;无规范劳动人事档案的，人力资源社会保障行政部门认定的养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，可核定为医疗保险视同缴费年限。
3.参保单位和医疗保险代理机构均需填报《唐山市城镇职工基本医疗保险参保人员信息核实表》。
(四)1月1日以后，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员。参保单位提供退休人员审批表和养老金计发表原件，确定医疗保险视同缴费年限。
2.灵活就业参保人员。有规范劳动人事档案的，审核档案和退休人员审批表、养老金计发表原件，确定医疗保险视同缴费年限;无规范劳动人事档案的，人力资源社会保障行政部门认定的养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，核定为医疗保险视同缴费年限。
(五)未达到最低缴费年限已办理医疗保险“在职转退休”的参保人员，按照属地管理的原则计算医疗保险视同缴费年限。什么是实际缴费年限答：实际缴费年限是指我市职工基本医保制度实施后实际参保连续缴费的年限。实际缴费年限含省、市政府批准的实际封闭运行企业和市本级及各县(市)区医疗保险经办机构记录的实际参保缴费的年限。各县(市)区医疗保险经办机构可累计计算1月1日以前的实际缴费年限。本文地址：

[律师回复] 对于医疗保险视同缴费年限该怎么认定这个问题，解答如下, 答：
(一)市本级、各县(市、区)医疗保险制度或灵活就业人员参保办法实施后参加工作的，无视同缴费年限。
(二)市本级、各县(市、区)医疗保险制度实施前，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员，市本级、各县(市、区)职工医疗保险制度实施前达到国家规定退休年龄的参保人员，视同缴费年限认定为男15年、女10年。
2.灵活就业参保人员，灵活就业人员参保办法实施前达到国家规定退休年龄的，视同缴费年限认定为男15年、女10年。
3.参保单位和医疗保险代理机构均需填报《唐山市城镇职工基本医疗保险参保人员信息核实表》。
(三)市本级、各县(市、区)职工医疗保险制度或灵活人员参保办法实施后至12月31日，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员，参保单位或医疗保险代理机构提供《调整企业(机关事业)退休人员基本养老金花名册》原件，其中养老保险视同缴费和实际缴费中断(或增加)的退休人员，提供退休人员审批表和养老金计发表复印件，确定医疗保险视同缴费年限。
2.灵活就业参保人员，有规范劳动人事档案的，审核档案，确定医疗保险视同缴费年限;无规范劳动人事档案的，人力资源社会保障行政部门认定的养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，可核定为医疗保险视同缴费年限。
3.参保单位和医疗保险代理机构均需填报《唐山市城镇职工基本医疗保险参保人员信息核实表》。
(四)1月1日以后，达到国家规定退休年龄的参保人员，医疗保险视同缴费年限认定办法如下：
1.随单位参保人员。参保单位提供退休人员审批表和养老金计发表原件，确定医疗保险视同缴费年限。
2.灵活就业参保人员。有规范劳动人事档案的，审核档案和退休人员审批表、养老金计发表原件，确定医疗保险视同缴费年限;无规范劳动人事档案的，人力资源社会保障行政部门认定的养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，核定为医疗保险视同缴费年限。
(五)未达到最低缴费年限已办理医疗保险“在职转退休”的参保人员，按照属地管理的原则计算医疗保险视同缴费年限。什么是实际缴费年限答：实际缴费年限是指我市职工基本医保制度实施后实际参保连续缴费的年限。实际缴费年限含省、市政府批准的实际封闭运行企业和市本级及各县(市)区医疗保险经办机构记录的实际参保缴费的年限。各县(市)区医疗保险经办机构可累计计算1月1日以前的实际缴费年限。本文地址：

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

[律师回复] 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。我市于1994年1月开始实行企业和职工个人共同缴费，根据《关于贯彻〈关于深化企业职工基本养老保险制度改革的通知〉的实施细则》([1993]济劳险字第281号)文件规定，“已参加了社会统筹的国有企业和县以上集体企业的固定职工，九三年十二月三十一日以前的实际连续工龄视同缴费年限”。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(1)职工向单位提出申请,通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《申请表》，单位及其主管部门审核同意后在《申请表》上加具意见并盖章;
(2)单位通过市人力资源和社会保障局网站下载填写《养老视同缴费年限审核批量申请情况表》，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门;
(3)有档案管理权的市属和区属单位，由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请;没有档案管理权的市及区属单位(外资、私营企业、民营、民办非企业等)、个体工商户的雇主、雇员等，向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市人力资源和社会保障行政部门委托的审核机构(市社会保险基金管理中心,下同)审核;
(4)市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后，审核机构在审核期限内予以批复。
2、失业人员养老保险视同缴费年限认定
(1)失业人员凭有效身份证、户口簿、《劳动手册》、有效失业证向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门提出申请，通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《申请表》;
(2)区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市审核机构审核;
(3)对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由失业人员或原企业补充有关原始资料。补充资料后,审核机构在审核期限内予以批复;
(4)市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复，审核机构审核后，通知送审人领回审核结果。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(1)职工向单位提出申请,通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《申请表》，单位及其主管部门审核同意后在《申请表》上加具意见并盖章;
(2)单位通过市人力资源和社会保障局网站下载填写《养老视同缴费年限审核批量申请情况表》，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门;
(3)有档案管理权的市属和区属单位，由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请;没有档案管理权的市及区属单位(外资、私营企业、民营、民办非企业等)、个体工商户的雇主、雇员等，向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市人力资源和社会保障行政部门委托的审核机构(市社会保险基金管理中心,下同)审核;
(4)市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后，审核机构在审核期限内予以批复。
2、失业人员养老保险视同缴费年限认定
(1)失业人员凭有效身份证、户口簿、《劳动手册》、有效失业证向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门提出申请，通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《申请表》;
(2)区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市审核机构审核;
(3)对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由失业人员或原企业补充有关原始资料。补充资料后,审核机构在审核期限内予以批复;
(4)市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复，审核机构审核后，通知送审人领回审核结果。

[律师回复] 对于养老保险视同缴费年限认定申请流程这个问题，解答如下,
1、在职职工养老保险视同缴费年限认定
(1)职工向单位提出申请,通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《申请表》，单位及其主管部门审核同意后在《申请表》上加具意见并盖章;
(2)单位通过市人力资源和社会保障局网站下载填写《养老视同缴费年限审核批量申请情况表》，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门;
(3)有档案管理权的市属和区属单位，由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请;没有档案管理权的市及区属单位(外资、私营企业、民营、民办非企业等)、个体工商户的雇主、雇员等，向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市人力资源和社会保障行政部门委托的审核机构(市社会保险基金管理中心,下同)审核;
(4)市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后，审核机构在审核期限内予以批复。
2、失业人员养老保险视同缴费年限认定
(1)失业人员凭有效身份证、户口簿、《劳动手册》、有效失业证向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门提出申请，通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《申请表》;
(2)区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市审核机构审核;
(3)对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由失业人员或原企业补充有关原始资料。补充资料后,审核机构在审核期限内予以批复;
(4)市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复，审核机构审核后，通知送审人领回审核结果。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、身份证及户口本复印件(身份证复印正反面，户口本复印首页及本人资料页;本人申办的需携原件核对，单位申办的需单位核对原件后加盖公章并注明“与原件相符”);
2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核申请表》;
3、职工档案;
4、《职工劳动手册》;
5、在职人员单位还需填写《养老视同缴费年限审核批量申请情况表》，并提交其电子版;
6、送审单位的单位介绍信及经办人身份证等有关资料(提供原件现场审查)。养老保险视同缴费年限认定申请流程
1、在职职工养老保险视同缴费年限认定
(1)职工向单位提出申请,通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《申请表》，单位及其主管部门审核同意后在《申请表》上加具意见并盖章;
(2)单位通过市人力资源和社会保障局网站下载填写《养老视同缴费年限审核批量申请情况表》，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门;
(3)有档案管理权的市属和区属单位，由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请;没有档案管理权的市及区属单位(外资、私营企业、民营、民办非企业等)、个体工商户的雇主、雇员等，向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市人力资源和社会保障行政部门委托的审核机构(市社会保险基金管理中心,下同)审核;
(4)市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后，审核机构在审核期限内予以批复。
2、失业人员养老保险视同缴费年限认定
(1)失业人员凭有效身份证、户口簿、《劳动手册》、有效失业证向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门提出申请，通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《申请表》;
(2)区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市审核机构审核;
(3)对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由失业人员或原企业补充有关原始资料。补充资料后,审核机构在审核期限内予以批复;
(4)市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复，审核机构审核后，通知送审人领回审核结果。

[律师回复] 以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险的，需要携带本人的身份证和户口本的原件和复印件到所属户籍地社保局办理参保。灵活就业人员续交医疗保险的，长沙市行政区划内的本地户籍人员（含农村户籍），请携带身份证、户口本原件及复印件，到其原用人单位所在地的社保经办机构办理续缴医疗保险。非长沙市户籍人员续缴医疗保险的，请携带本人《身份证》、《户口本》原件及复印件、《医疗保险未参保证明》、《灵活就业人员居住及就业证明》等资料办理。　
去社保局申请续缴。
长沙灵活就业人员医疗保险缴费标准：
170.94元一个月
以缴费基准值的60为缴费基数、缴费比例为5.6，另加大病医疗互助130元年。
基本医疗保险缴纳标准：2859×5.6×12130.25元年（170.94元月）

[律师回复] 以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险的，需要携带本人的身份证和户口本的原件和复印件到所属户籍地社保局办理参保。灵活就业人员续交医疗保险的，长沙市行政区划内的本地户籍人员（含农村户籍），请携带身份证、户口本原件及复印件，到其原用人单位所在地的社保经办机构办理续缴医疗保险。非长沙市户籍人员续缴医疗保险的，请携带本人《身份证》、《户口本》原件及复印件、《医疗保险未参保证明》、《灵活就业人员居住及就业证明》等资料办理。　
去社保局申请续缴。
长沙灵活就业人员医疗保险缴费标准：
170.94元一个月
以缴费基准值的60为缴费基数、缴费比例为5.6，另加大病医疗互助130元年。
基本医疗保险缴纳标准：2859×5.6×12130.25元年（170.94元月）

[律师回复] 退休职工视同缴费年限认定，通常都是在办理退休的时候，提交档案，由人社局或者社会保险事业管理局认定的。《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二一、基木养老保险费用的筹集（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

[律师回复] 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

[律师回复] 视同缴费年限不算缴费基数。视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳养老保险费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。
一、关于养老保险视同缴费年限是把劳动者实际参加工作但未实际缴纳养老保险金的年限根据法律规定计入缴纳养老保险的年限中，直接影响退休后领取养老退休金的数额。
二、关于实际交费年的退休费与上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，其计算公式为：：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额计发月数。如果属于过渡时期的计算方法按当地规定。

[律师回复] 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。