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一、离职时工资立即结算吗
是的。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
二、离职时工资要当场结清吗
在员工离开公司之后,雇主有责任立即支付其薪资。所谓“薪资”,即用人单位根据国家制定的相关法规或者劳动合同中所规定的标准,以货币为形式,直接向本单位员工支付的劳动回报,通常涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费等多种形式。
依据我过现行的法律制度,当劳动关系的双方依照法定程序结束或停止劳动合约时,雇主应当在这时段内一次性全额支付劳动者的薪水。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
确实如此,依据《工资支付暂行规定》第九条的明确规定,在劳动关系双方依照法定程序解除或者履行完毕各自的劳动合同之后,用人单位需要在解除或结束这一过程的同时一次性向劳动者全额支付其相应期间内应得的全部工资报酬。
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